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我在公司的成长演讲稿模板5篇

我们会在演讲稿中使用一些比较和对比,加深理解,我们在写演讲稿要针对听众需求进行调整,下面是九九范本网小编为您分享的我在公司的成长演讲稿模板5篇,感谢您的参阅。

我在公司的成长演讲稿模板5篇

我在公司的成长演讲稿篇1

在20xx年那个炎热的夏天,我走进了山东富胜,成为其中的一员。当时的我刚刚把经营了两年的超市转手,应该说正处于事业的最低谷。也许是我生性不喜欢安逸的缘故,我放弃了在家做全职太太而从新又选择了再就业,为的就是证明自己不但能够拥有自己的事业更能够把家人照顾的无微不至。投资对我来说简直就是一窍不通,面对那些专业的术语,面对那些比我小很多的同事,开始我有过放弃的念头,但转念一想,放弃不是我的个性!我一定要坚持! 最初来富胜公司我所应聘的职位是总经理助理,说老实话,开始我根本就是抱着试试的态度,根本没太拿应聘当做一回事。接待我的是位相貌平平谈吐平平的女孩子,但给我留下的印象却颇深!简单的寒暄后,她让我填写了一份个人简历,就在递交简历的时候我留意了一下公司的环境,这是个并不大的公司,员工也就是大约在10个人以内,但每个办公桌上都有电脑,而且办公环境很整洁,墙上贴着公司的企业文化跟业绩板,这时接待我的那个女孩示意让我去总经理办公室,一进办公室我确实有些惊讶,因为坐在老板桌前的竟然是位女士,这让我有些惊讶,更为惊讶的是她的年龄一看就比我小,更让我惊讶的是我们竟然同姓,这就是我留下来的原因。我们简单的聊了几句后,我发现她是个很干练而且逻辑思维敏捷,语言表达能极强的一个人,我当时就表示可以留下来试用!

在接下来的日子里我尽可能的去学习关于公司业务的所有知识,并且尽可能把自己以前所学到的东西运用到实际工作中,没几天我就被安排到前台做接待工作中,其实就是相当于现在的客服,这也是给我很好的锻炼机会,现在丁总也经常这样说“客服是一个培养人才的好部门”公司现在很多部门主管也都是从这个部门培养出来的”,我就是其中一个。在这个阶段我确实学到了很多有关业务的知识,因为我是第一时间与客户交流的,不但代表公司的形象,而且我要十分准确的判断客户的情况,并及时了解客户的需求,并对客户的问题做出准确而且具有吸引的回答。在这期间我做了一个最为成功的案例,就是成功的将一个条件并不符合公司规定,而且借款金额较高的一个客户成功的邀请到了公司,而且客户总共借款时间不超过3个小时,并为公司创造了不菲的利润,当然我也第一次获取了跨行业的第一笔佣金。这次的成功让我信

心大增,并且坚定了我要做好、做精业务的决心。到了11月份,由于房东的原因,公司不得不要重新选址搬迁。经过众多的选择最终将公司新址定在了三联大厦的七楼——也就是我们现在的办公地。其实公司的整个装修包括公司每张桌子、凳子甚至是一个小摆设都是丁总跟李总的心血,与其说富胜公司是他们的心血倒还不如说富胜是他们的孩子更为贴切,他们确实是用心在经营着,为了他们共同的梦想而奋斗着!

新公司装修好正式搬过来时,我内心的深处有种压抑不住的激动,看着如此规模的办公环境,心中不免有种莫名的压力。公司框架有了,下面就是为公司注入新鲜的血液了,丁总把这个艰巨的任务交给了我,这是我的强项,在以前的公司我负责过招聘及员工的培训。既然是自己的强项我当然要好好表现一番了,我们采用了报纸、网络等招聘方式,不断的为公司的扩建招兵买马,经过近一个月的招聘,终于将公司各个部门的人员安排到位,使公司原有的8名扩充至35名,现在公司各部门的主管还是那批招募的,而此时公司也将原来的济南富胜投资咨询公司更名为山东富胜投资有限公司,注册资金也增加到1003万,业务内容也有了新的扩充。这次富胜的蜕变是将由一个小型公司转型为一个初具规模的大公司的第一步!此时的理财部共有12名专业的理财顾问,面对行业的议论,客户的质疑,我不断的总结经验,提高自己的谈判技巧,掌握客户的心理终于在12月份成功的签署了第一笔理财委托合同,虽然这笔业务的金额只有10万元,但确是公司也是理财部自成立以来的第一单,那种签单后的兴奋是至今都难以忘怀的!日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

在富胜投资理财部,我开始了自己事业的旅程,因为自己的信念同时也是自己的坚持,在理财部工作的一年中我的工资已是刚来时的5倍甚至是10几倍,我心存感激——所谓感激,首先是富胜提供给我工作的机会,给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学管理专业的,尽管没有金融的专业背景,但是当我真正接触到工作的时候,才发现只要自己努力了,就一定会获得收获。对投资的认识也随着工作一天天的过去,由模糊变得清晰。整个过程就像小时候拼积木,既有茫然更有努力后的成就感!我要特别感谢丁总,是她给了我机会同时也是她的信任给了我无比的信心,在工作方面给了我很多好的建议,还有就是在工作过程中,我学习到很多不曾感受的东西,每一次的注目,每一声温暖的关怀,

都给我很大的鼓励。富胜好像一个大家庭,富胜里的每个员工就如同自己的兄弟姐妹。公司各个部门主管的辛勤工作和奉献精神,也做出了很好的榜样,在不知不觉中培养了工作的责任感。

富胜中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是私人企业,我们都是富胜的主人,富胜是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为公司尽到自己的责任,这就已经是对富胜大家庭最好报答了。

就我而言,自从我加入到富胜以来,就将富胜当成了我生存的基础,当成了自己的饭碗。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;公司兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。就富胜而言,同样非常年轻,我们的公司取得了很大的成就,但是也存在一些问题,也面临很大的挑战。我们的公司同样是个孩子,是个新手,同样需要时间,需要成长的过程。我们个人的成长与富胜的成长是同步的,我们需要富胜给我们提供成长的舞台,富胜同样需要我们奉献智慧,通力合作,使富胜成为山东投资领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我考虑从以下几个方面努力。

首先,爱岗敬业。我们的公司由若干个不同的部门组成,这些部门都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,富胜才会优秀。了解了公司业务后,更体会到“独木不成林”这句话,一个人能力再强,他也不可能将富胜公司推入投资领域的领军位置。只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并热爱自己的岗位,公司才能形成巨大的凝聚力,才能持续健康的发展。

其次,要把公司当作成自己的家。我们都是富胜的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的未来负责。只有顾全了富胜这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。特别是公司的老员工,更要努力在工作中培养自己的主导意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自己的命运与企业相连,将自己的努力造就成为公司前进的

动力,增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后,员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然富胜还有不尽人意的地方,因为我们一样年轻。但富胜为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为富胜的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是富胜的一份子。富胜是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创富胜更美好辉煌灿烂的明天!

我在公司的成长演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:

大家好!

我和我的祖国,一刻也不能分割;无论我走到哪里,都流出一首赞歌!

这首歌铭记在我记忆深处,每当这个旋律响起,我的心就会一次次感动,对祖国的热爱之情悠然而生,心中激荡的是千千万万中华儿女的心声!眼前充斥着各个岗位艰苦奋斗的同胞!情感涌动、心潮澎湃,这是音乐的魅力,更是我们内心的爱国共鸣!今年是建国70周年,伟大的祖国用70年向世界演绎了波澜壮阔的传奇,而我用30多年的时间思考我该如何存在的问题,这就是我今天要演讲的题目——我该如何存在。大家好!我是来自省新业公司的潘俊瑾,怀揣着我的中国梦与大家一同分享。

人固有一死,或轻于鸿毛、或重于泰山。看我年纪轻轻的跟大家谈生死,莫不是一种笑话。其实,在我身边的亲人离我而去时,我就开始思考这个人生的哲学问题,面临死亡,就好像我们没有存在过,特别害怕我就那样悄无声息的死去,所以小时候老师问我说,你的理想是什么,我说老师,我的理想是千古流芳,我那个时候觉得人生的意义,就是成为最成功、最有影响力的人,做惊天动地的大事情。

我对自己特别狠,逼着自己去努力,那时候冬天早上起不来,就在床边放一盆水,放一个毛巾,第二天醒过来迷迷糊糊的时候,我就把冰毛巾啪的一下糊在脸上,立刻起床去学习,但是我没有坚持到现在,为什么?因为长期反人类的强度之下去忙碌,我慢慢地觉得很疲惫,孤独、不快乐,如鱼饮水冷暖自知,我们不是活给别人看的,我们是活给自己的,我们拿别人的赞美和铭记,来凸显那一点点可怜的存在感,未免太可悲,但是呢,时间在马不停蹄地向终点飞奔,我们到底要做什么,才算没有浪费生命。就拿我目前从事的岗位来说,工作近10年,有2个字,最能表达我作为公司普通一员的深刻感受。

第一个字:忙。未进新业公司之前,对企业工作充满了神秘感。之前中午在食堂吃饭,最深的一个印象是,其他单位人员已经吃完饭从食堂返回,这个时候,总是能看见新业公司的同志才从电梯出来到食堂就餐。常用三个“班”来向朋友解释为什么一般没时间聚聚,那就是“上班、下班和加班”。上班的时间是提前的。来公司后,基本都是提前几分钟到班上,梳理一下一天的工作内容,把手头的工作排好次序,统筹进度,提高工作效率。工作标准是要实之又实、细之又细的,无论是材料的标点符号、字体格式和段落间距,还是表格的数字、会议通知的时间,每一项都不能出一丁点差错。下班的时间是迟延的。有时候挺怀念在学生时代的日子,事情相对单一,主要是学习,相对要轻松一些。而在公司,下班都是在六点之后,最好的情况是准时下班。相比单位,可以说,我们公司是不需要考勤的,大家都会自觉遵守。加班是正常的。晚上多加会儿班是常态,手头事情多,尽可能地处理结束一件,好去处理其他事情。有的时候周末也需要加班,经常在周五下午的五点半到六点之间,比如要求下周一上午报材料、下周领导来调研或督导,必须要精心去准备。再有是晚上有紧急任务的加班,电话晚上是不可以静音的,必须随时待命。感觉陪孩子家人的时间比较少,家属也会抱怨,大家所说的5+2、白+黑,由衷点赞,深以为然。

第二个字:写。写作对我来讲,是一门必修课,工作内容很大一部分是要面对材料的。进入公司这几天,一直在行政部室,感觉写材料相比之前有很大提升,虽然在写作群体中还是一枚“菜鸟”,但大体已经掌握了公文材料的一些特点。现在,小材料基本可以应对。一般的动态信息、各种小结和调研报告,时间充裕的话,还能应对自如。党务类的材料,标题和二级标题比较重要,写东西要有层次,有个基本逻辑点,对仗工整也是十分必要的,不过个人感觉,有时候过于工整也不好,缺少了诗歌、散文那样的灵动。大材料开始入门。半年工作总结、年度工作总结、领导讲话稿、实施方案等大材料,向来是怀着忐忑之心来学来写,放空间的个人心得可以散文般信马由缰,但这些材料必须得严谨方正。感觉大材料,必须要先谋划定好框架,理清思路和大纲,动笔之时,要将上级的精神和领导的具体要求贯穿其中。硬材料确是心结,这几年一直没有耕种好,也是现在和今后必须要迎头补上的一课。对我来说,材料能上省级平台是仰望,国资委平台是奢望,公司平台是期望。深刻回忆我在企业的这些青葱岁月,成长了很多,收获了很多,为我今后的人生成长打下了坚实基础,今后,我将继续埋头苦干,扛起责任,延续光荣。

说这么多不是向大家倒苦水、谈辛苦,而归根结底是想说我是快乐的,因为忙碌证明了我的存在,我想快乐也不仅仅是,及时行乐那么简单,无目的随心所欲的生活,只会增加我们的虚无感,一点都不会减少我们对死亡的恐惧,我们不应该因生命的无常,就放弃追求、坐地享受,相反的我们更需要一个追求,来帮助我们减少,对这种无常的恐惧,只是这个追求,他不是简简单单的屈从于欲望,成为他的奴隶。

亲爱的各位朋友,各位领导,我不知道你同不同意我的观点,人到底要如何存在,但是我想我们每一个人,都要为死亡做最充足的准备,我的人生不会因碌碌无为而遗憾,因为我骄傲、我自豪,我为公司做贡献,这就是我存在的意义,而你呢?

我的演讲到此结束,谢谢大家!

我在公司的成长演讲稿篇3

尊敬的各位领导,各位评委,各位同仁:

大家晚上好!

我叫xxx,作为一名xx的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!

言归正传,我带给大家的演讲是《我与公司同发展》。

听,20xx的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即将来到,xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?

不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx。在此,我不得不说一声:xx,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您——xx让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让xx走多远。

效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xx繁荣了,我们笑了!员工是xx的种子,是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx的美好未来献计献策,为xx的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么,问问自己给xx做了些什么”。

众所周知,21世纪充满着无数的`机遇与挑战,在感怀20xx收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。

我真的很荣幸加入xx,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了xx,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了xx,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为xx的发展保驾护航。

最后,愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:xx的明天一定,一定更加美好。

我在公司的成长演讲稿篇4

我叫,作为一名普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!

言归正传,我带给大家的演讲是《我与同发展》。

听,20xx的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即将来到,xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。今天的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?

不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们。在此,我不得不说一声:,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您——让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让走多远。

效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;繁荣了,我们笑了!员工是种子,是鲜活生命的传承延续;是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为美好未来献计献策,为加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。凡事“不要问给了我们什么,问问自己给做了些什么”。

众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀20xx收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的一同成长。

我真的很荣幸加入,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为发展保驾护航。

最后,愿我们大家共同携手为腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:明天一定,一定更加美好。

我在公司的成长演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位同志,大家好!

我是来自***的一名员工。今天,我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。

当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里禁不住浮想联翩。年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨!xx分公司的命运就是每一个xx人的命运,xxx分公司的骄傲就是每一个xx人的骄傲;xxx分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有xxx分公司发展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。说到这里,就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工,员工奉献企业。

“能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。作为xx口的一员,我们苦的滋味胜过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。我们对自己职业的挚爱,日月可鉴;我们对企业的关注,超越自身。多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。多少欢喜的日子,我们舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回。这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐,也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。为此,我们兴奋、自豪,同时更加地珍惜和热爱我们的xx事业。

我于xx年xx校毕业,分配到xxxx站工作,所在单位主要负责xxxx生产与收购工作。十几年来,我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心,只要有机会,就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。经常去专业培训机构学习电脑知识、烟叶生产、收购知识,使我的专业知识和业务能力有了进一步的提高。学成回来后,在同事们的帮助下,我将工作实践与理论知识紧密结合起来,很快就熟练地投入到了工作中去了。

作为一名烟草员工,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对烟草专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。

我想:做为一名xx员工,我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。

进入xx公司以来,我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹。虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。我一直坚定地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑。

如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财富;而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。

如果把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与企业同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。

在为企业的奉献实践中,使我坚定了搏击风浪的信心;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的,老一辈烟草先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广阔的天空去探索、去翱翔!

我的演讲完毕,谢谢大家!

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