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赴北京培训心得体会7篇

撰写心得体会可以让我更加清晰地表达自己的想法和感受,杰出的观后感是对电影主题和意义的深刻理解和体会,九九范本网小编今天就为您带来了赴北京培训心得体会7篇,相信一定会对你有所帮助。

赴北京培训心得体会7篇

赴北京培训心得体会篇1

能去我们的首都--北京红缨教育学习,首先感谢两位园领导给我这次学习的机会,能成为阳光时代幼儿园的园长,是我的佳缘,能够去北京参加培训,我深感荣幸,也十分珍惜这次宝贵的学习机会。在培训中,各位讲师不仅教会了我们教学中管理的东西,还教会了我们许多团队管理方法,让我了解北京红缨,了解幼儿教育,更加坚定了我从高等教育走向幼教这一行业的信心。

通过6月2日晚上---6月5日这三天多的学习,我的体会如下:

一、团队打造的方法与技巧:

对我影响最深刻的有3点收获:

1、学习的意识极其重要性,不仅要参与体验式学习、更要把所学习的知识、文化加以理解运用,而且学习的精髓要学会和人分享、总结(这样就会不断强大自己)。同时还要学习流程化、逻辑思路性强的内容。

2、“超越”两个字又触碰到了我的心灵,我们要敢于挑战自我,战胜自我、突破自我!在生活和工作中不要还没有做,就给自己设限。

?其中8小时之内求生存,8小时之外求发展】给我留下了一次烙印。

3、我更清晰了团队打造的方法、技巧和标准化的流程以及还有标准化的晨会安排。

接下来:7月份我们将进行团队打造(比如:通过团队游戏、正能量视频、生日会、座谈会等)和老师们分享“掌”蕴藏的奥秘!还有学习的重要性及如何有效的学习!

通过几天的学习中,我对团队又有了很强的认识,我们是红一连团队,整个团队具有战斗力,具有集体荣誉感,只有团队中每一个人都积极努力,乐于奉献,我们这个团队将会快速壮大、成功!在以后的工作中,我要用我满腔的热血去工作,带领着老师。

二、红缨的文化及口号:

第一次,全体园长说红缨文化和口号,我却是茫然的,完全不清楚说的什么,通过与大家分享和交流,明白了这12句话是深远的意义。

红缨的文化:

1、 人这一辈子,你跟谁在一起真是很重要

2、 站在未来、安排现在

3、 我相信、我看见

4、 聚焦才会赢

5、 业绩为王、成大为大

6、 目标管理矛盾、目标管理情绪、目标管理行为、目标管理团队

7、 创新将改变历史,不创新将成为历史

8、 问题本身不是问题、如何应对才是问题

9、 方法总比困难多

10、 在利他中实现自己

11、 我是一切根源、爱是最后的归属

12、 人的内心不长鲜花,就长杂草

分别是由(1)定位定格局—到(2)带领团队—再到(3)调整心态这三大体系所构成。然后每天晨会进行1分钟演讲。

红缨口号:赢在中国、赢在幼教、赢在未来。

三、幼儿园定位与价值:

1、幼儿园要想成功一定要从市场定位到文化定位。幼儿园缺少的就是文化定位那就是一个字《魂》。一定要体现组织的价值观。和品牌定位的基本原理。

2、实现文化定位的三个系统。

3、演说的六要素和演说的三大系统,状态调整的四决窍。特训五大要素

在以后的工作中我将会带着我的老师们学会演讲,大胆的展现她们。让她们敢说,敢做,敢当。

四、修为后再管理:

1、主要体现在红缨文化12句话的内容。

2、教师的个人形象非常总要。

3、教师要做战斗明星。

4、要求别人做到的首先要自己做到。

5、工作要保持热情、

6、园长影响力的7个因素。

五、如何创设学习型区角:

1、幼儿区角分别有哪些?

2、为什么开区角、开设区角的意义?

3、拿到工具如何分工及如何操作?

在红缨各位领导的安排下,我们参观了北京市海定区恩济幼儿园, 给我更多的启发是;1、 他们教师非常专业;2、各班级风采各不相同;3、班级各种区角摆设很合理;4、废物利用特别多‘5、清新自然,给人走进去特别美观;

六、幼儿园管理具体实施;

1、查班指导((1)为什么查班、(2)查班看什么、(3)怎么看?) 为什么查班?(目的)

a:提高教学质量和水平

b:引领教师专业成长

c:业务管理者的学习、一中反思和成长

查班看什么?(内容)

从二方面入手:一是:班级教育环境;二是:教育教学活动; 总结一点;选择有效策略,用鼓励、引导方法、平等交流。

最终目的:促进教师成长,从而促进整体保教工作质量。

怎么看?(结果)

看课程表;2、区域设置及人数;3、孩子的自主性、习惯养成;4、教师指导工作;5、教材投放工作; 6、孩子合作意识、7教师结束情况;8、卫生、总结、玩具归位情况;9、教师观察记录。

七、三、四、五管理准则在工作中的运用:

学习三四五准则重要意义;

1、清晰管理从哪里出发2、让工作从“做了”走向“做好”发展。

3、在各项事件中促进团队成长。

赴北京培训心得体会篇2

古人云:“玉不琢,不成器。人不学,不知道。”学习的过程好比那未经加工的瑕玉,经过一番精雕细刻之后,呈现出一具“婀娜”的工艺品应具有的高贵与典雅。同样的,面对新时期地税工作,很多时候很多现象仍让我有些雾里看花,无所适从,我们很需要学习,而此次市局组织市级副科以上领导干部和绩效a级人员北大培训为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我们在一次次的感悟中体验着脱胎换骨的感觉……让我们豁然开朗,中国经济之路该如何走?如何从博弈论中认识当前的地税系统工作存在的种种问题……而专家们在言谈之中透露着的充满哲理的思考也无不告诉我们:各级领导为了适应明天的社会,今天必须加强学习,更新理念。

我们班共有80多位学员,来自全市各个部门。短短几天的相处,同学之间,已有一些了解。大家虽然来自不同的地方,但有一个共同的心愿,就是要不虚此行,尽可能在有限的时间内多学些理论知识,提高学术专业素养,了解研究学科动态,了解国内外经济动态,做好自我反思,把自己多年来的工作经验梳理成“辫”,使自己成为本部门的带头人。所以,大家不管初出茅庐,或者已人到中年都能很快适应环境,由局长、科长身份转换为学生角色,并进入学习状态。我们这批“特殊”的学生,能够和授课教师在课堂内外交流,同学之间也能够就各种话题展开讨论,还能在课下互相交流经验,畅谈学习体会。

短暂的学习生活,我最大的收获就是真正地认识了新时期社会问题、认识到社会在发展、科技在进步、劳动力的素质就必须提高到一个新水平,这样我们的税务工作才能可持续性地发展。

面对新时期面临的各种机遇和挑战,我们每个地税干部要做什么?关注未来,放飞希望。首要的是我们要更新观念,要敢于打破传统的理念,在征管改革的路上敢于创新。继而走上务实之路,一切从实际出发,实事求是,讲求实效。弃繁就简,走简单之路,返朴归真。

“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为第三届市级副科以上干部及绩效a级人员的培训班学员,我们无疑是幸运的,我们都很珍惜这有限的时间、宝贵的机会。培训虽然已经过去好多天了,但几天里专家们精辟的讲解、超前独特的见解令我们深深折服,回味无穷。

第一天的开学典礼,市局贺局长给予的殷切期望为本次的培训注入了活力,后面的紧张培训、紧凑而又充实。白天,我们聆听专家们的讲课、讲座,晚上,我们交流、讨论,整理笔记,共同消化、吸收。在内容上,更令我们感到无比的激动与惊喜,聆听他们的课,如沐春风,如浴甘霖,使我们受益匪浅;他们的讲座如指路明灯,为我们指引今后所要发展的'方向。

感谢市局领导组织的这次培训。通过本次培训,我亲身体会到,这次培训为我指明了一名基层领导干部所要发展的方向,在做一名合格的分局长的这条路上,我将义无反顾的走下去,勇于改革,大胆创新,起到分局长的带头作用。

学习软件开发心得:北大青鸟老师表示,作为it培训教师,在长期的教学培训活动过程中,不断总结工作经验,教育学员从如何着手学习软件开发技术到熟练进行项目开发:

一、 认识it技术知识在教学过程中,提高和强化学员认识it技术知识,按照学校课程体系,严格遵守学校的提出的学习方法,同时注意要养成良好的学习规范和学习习惯,培训学员的自觉性和兴趣。在我们的课程体系里,首先需要打好基础,掌握扎实的基础课程,面向的学员开始都是同一水平和同一级别的,在认识软件开发技术知识的方向上,需要培训学员良好的编程习惯,这点是非常重要的。其次为了将来能够很好的面向就业,在软件开发的基础上,需要多了解些多种软件开发语言和不同的开发环境。

二、实践it技术技术是一门不断更新和发展的学科,或者说是技能,但都要不断地去实践学习,这就显现出上机实际操作的重要性。为了巩固技术基础,需要加强实践训练,提高学员实践动手操作能力。对于理论知识需要理解掌握,但是体现对技术本身的掌握是通过实践操作来的,所以要贯于理论联系实际,从实际的操作中总结学习经验,充分的对理论知识的掌握和提高。同时,实际操作时检验学习成果的有效途径和最直接的办法,所以实践动手能力体现了一个技术人员的水平,也体现了一个学员的掌握程度

三、熟悉项目开发,提高项目经验 针对学员学习过程中一些知识无法连贯和毫无项目开发可言,在项目案例课程和阶段项目中增加一些项目开发经验。我们始终要以这样的学习理念:以就业为导向、以实用技能为核心、以案例为主线、以动手能力为突破点、以项目经验为学习目的,所以的学习过程都离不开项目经验,为了这个学习目的而做的第一步第二步的学习。 项目经验体现在调试能力、业务知识、工作流程三方面:北大青鸟调试能力:日常的调试思路、调试技巧、经验总结等;业务知识:在项目案例、阶段项目、毕业设计以及《行业规则和行业经验手册》中体现企业的真实需求、行业背景知识、行业术语等;工作流程:在毕业设计中,让学员切身体验一个软件团队进行项目开发的真实流程,并亲自扮演项目组中的角色。代码改错、代码调试、代码阅读等方面的训练促进学员掌握具体开发环节。培养目标中包含了对经验的培养,可以理解成:面向的是广大的中小型企业,这些企业的特点是:要求新员工能够快速上手干活,要求员工动手能力强。表现在这些企业的招聘要求中,大多数的企业会要求年以上开发经验由此提高学员的就业率和就业机会。

同时我们也要求经历的积累,经历必须靠时间的积累和实际的岗位工作过程获取,是无法学到的。但是经验无非就是预见、发现、并快速解决问题的能力,以及一切操作上的技巧和诀窍,所以,经验是可以传授、可以学习、可以通过训练获得的。

赴北京培训心得体会篇3

此次威海检察系统干部综合能力提升专题研修班一共七天行程,五天的课程安排,聆听了10位国内外知名专家、教授的专题讲座。这次培训的主题是综合领导能力的提升,校方围绕这一主题结合我们检察业务的特色,开设了宪法宪政、政府部门管理创新、经济现状研究、法治制度改革等方面的课程。各位教授有年轻的女学者,有年老的资深大咖,或幽默或儒雅、或凌厉或柔和,教学风采让大家为之倾倒,严谨的治学态度让我为之震憾。授课的老师们都是其研究领域的前沿代表,他们思想观念和意识境界推陈出新,既有引人深思的深厚学理,又有催人奋进的人生智慧,让人耳不暇接,目不转睛,生怕错过老师的一字一句。现在想想,虽然教授们授课时间有限,讲授内容有限,我们获得的知识自然有限,但有限的课堂带来的人生启迪却是无限的。

首先,通过聆听教授的课程,增强了学习的紧迫感。

参加学习之前,总觉得自己在业务领域该会的都会了,不熟悉的可能只是用的比较少的法条,法律理论方面没什么可补充的了。听了教授们将的法学理论,才知道什么是专业,才明白什么是学术,自己掌握的那点知识简直是冰山一角,在整个学术的海洋里,不值一提。听课越深入,觉得自己越匮乏,一股无知的沮丧感侵袭了整个心灵。无论是专业知识,还是做人做事的道理,我需要学习的还很多,而且很紧迫。无论是工作还是生活方面,都需要抓紧时间多读书,多思考,多总结,否则将会被时代大潮抛弃。

其次,开拓了眼界和思维。

教授们的讲课使我进一步拓宽了视野,提高了认识能力,思想受到了很大的冲击,促使自己去反思以前的思想方法和观念,反思自己过去的工作方法,也深受启迪与教育。北京大学宋磊教授在给我们讲《公共部门中的'组织创新与激励机制》的时候主要运用案例的形式讲解公共部门创新管理方法,分析了“图书管里的钥匙学童”、“纽约中央公园”这两个典型案例来阐释公共部门创新管理的思路,提到公共部门的创新无非是产品创新和工序创新。反思我们自己的检察工作,经常会遇到人少案多、不同时期不同部门案件数量不均衡性等问题。这也是一种管理工作,也需要创新。结合当前省院提出的创建“六型”检察院的理念,其中构建“创新型检察院”需要的正是这些管理创新理论。刘昂教授讲的《法律人的人伦品德与公平正义》,提到无论什么时候都要遵守规则,推崇规则意识对公平正义的重要性。对于我们基层法律工作者,规则意识更为重要。工作上,要遵守检察纪律,遵守办案纪律,办案的规则就是尊重事实和法律,决不能逾越这个规则。做人做事上,也要树立规则意识,礼尚往来是一种规则,自觉排队亦是一种规则,行车时礼让行人也是一种规则,尊老爱幼更是一种规则。可见,讲究规则是建立秩序的必然要求。规则意识对我们的工作和生活都有着重要影响。

这次学习对我本人触动颇深,感叹知名学府老师的学识之渊博和治学严谨的同时,自己各方面的差距及缺陷更加明显,此次学习机会之宝贵难以言表,我将以此为起点,用激动→心动→行动的思路,坚定信心付诸行动,争取让自己提升到一个更高的层次。

赴北京培训心得体会篇4

非常有幸在盛夏时节走进北京大学,参加了株洲市国土资源局干部综合素质提升培训班的学习。时间飞逝,九天的燕园学习生活很快结束了,然而心情却久久不能平静,未名湖、博雅塔仍历历在目,名师教诲和文明智慧的钟声还在耳畔萦绕。能够到北大深造学习是多少人的梦想,这是市、县局领导对自己的信任和关爱。这次培训在教学内容上的精心编排,课外活动上的周密部署,课堂上名师的言传身教,无一不体现出市局在组织上的高度重视和良苦用心。学习机遇十分珍贵,学习生活丰富充实,受益匪浅。北大培训中心的领导和授课老师儒雅的风采让我为之倾倒,严谨的治学态度让我为之钦佩。深邃的理论、跳动的思维如和风细雨在教授们的言谈话语中不经意地浸润着我们的心扉,陶冶着我们的情操。理论与实践的火花在脑中碰撞,心灵的启迪和升华让我感悟颇深:

一、思想和精神境界得到了不断升华。

1、开阔了眼界,更新了观念。这次我有幸融入到北大浓厚的学习氛围中,汲取最先进的知识,感受到知识的更新、科学技术的进步、时代前进的步伐、不断遇到的新情况新问题逼着我们要不断地学习,不断吸取新知识,掌握新技术,不断地探索、创新。结合工作实际进行反思,使我深深地感到自己的不足与肤浅,自身在很多方面都还存在很多差距,深刻体会到学习的重要性和紧迫性。我们必须树立勤学习、终身学习的思想,不断充实自己,才能适应时代的发展的客观要求。提升班里的49名同志,来自市、县(区)两级国土部门,通过共同的学习和交流,在课余探讨平时工作中遇到的困难和问题,积极沟通,虚心学习,进一步密切了与兄弟局之间的.关系,使我们共同提高,共同进步。同时通过学习使我们看到了差距,更增强了信心。

2、启迪了思想,拓宽了创新的思路。北大、清华等名校老师的思想观念和意识境界推陈出新,既有引人深思的深厚学理,又有催人奋进的人生智慧。它使我进一步拓宽了视野,提高了认识能力,思想受到了很大的冲击,促使自己去反思以前的思想方法和观念,反思自己过去的工作方法,深受启迪与教益。使自己能以新的、全面的理念去看待问题、思考问题,以实事求是、历史发展的全面眼光看待事物,从而提高了认识问题、解决问题的能力。

二、所学知识用于实践有力地推动了工作。

这次学习,除了行政管理理论水平得到提升,还对依法行政有了更深层次的认识。学习了新理论,接触了新理念,激发了新思路。

1、对当前和谐社会的理念有了更深层次的理解。从事国土资源工作,处在社会矛盾冲突的风口浪尖,要承认社会客观矛盾的存在,而不排斥与回避,积极地面对和解决矛盾问题,维护和谐社会。

2、理论还要充分结合实践。在很短的学习时间内,听到看到了很多方面的知识,接收了大量的信息,积累了很多宝贵材料。需要在今后的生活和工作中,常翻常阅,不断总结,慢慢消化,慢慢吸收,辩证客观地分析,把理论运用到实践中去,真正使这些知识为我所用,受用终生。要以新的理念,新的角度,新的高度,重新去审视、开展自己的每一项工作,力求做到有新思路、新变化、新效果。

走进北大的校门,耳濡目染了这里浓厚的学习氛围和学术氛围,在这令人神往的圣地,我又一次感受到学习带来的快乐,同时也感到些许遗憾。“吾生也有涯,而知也无涯”,学习的时间很有限,而当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广。因此,我会倍加珍惜这次学习机会,决心在今后的工作中更加勤奋学习、细心思考、扎实工作,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的,用优异的工作业绩来回报组织的信任和培养,用不懈的努力来争取更大的进步。

赴北京培训心得体会篇5

着力提高人口整体素质

——以人口高质量发展支撑中国式现代化②

仲 音

“人口发展是关系中华民族伟大复兴的大事”。近日,习近平总书记主持召开二十届中央财经委员会第一次会议,研究以人口高质量发展支撑中国式现代化问题。会议指出,要着眼强国建设、民族复兴的战略安排,完善新时代人口发展战略,认识、适应、引领人口发展新常态,着力提高人口整体素质,努力保持适度生育水平和人口规模,加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,以人口高质量发展支撑中国式现代化。

现代化的本质是人的现代化。全面提升人口素质既是现代化的重要内容,又是现代化建设最基本、最重要的支撑。习近平总书记指出:“全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,是全党全国各族人民在新时代新征程的中心任务。”推进中国式现代化,必须全面提升人口素质。当前,我国正处于人口大国向人力资源强国转变的关键时期,发挥人力资源的潜力与优势是促进我国经济长期保持中高速增长、迈向中高端水平的最大支撑。着力提高人口整体素质,最大限度发挥人口因素的能动作用,必将为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚实人力资源保障。

着力提高人口整体素质,首先要看到自身优势和有利条件。建成世界上规模最大的职业教育体系,中职、高职学校每年为国家培养约1000万高素质技术技能人才,技能劳动者总量超过2亿,高技能人才超过6000万……如今,越来越多技能人才在各行各业勇挑重担、发挥作用,成为我国人口素质不断提高的生动缩影。今天的中国,人均预期寿命超过78岁,主要健康指标居于中高收入国家前列,接受高等教育的人口超过2.4亿,新增劳动力平均受教育年限达14年,研发人员总量稳居世界首位。随着人口素质的提高,人口红利逐步向人才红利转变,人口资源的优势将得到有效发挥,从而进一步促进经济发展方式转变、产业结构升级、全要素生产率提高,推动人口和经济社会持续协调、健康发展。

着力提高人口整体素质,是一项复杂的社会系统工程,必须统筹考虑人口数量、素质、结构、分布等问题。要深化教育卫生事业改革创新,把教育强国建设作为人口高质量发展的战略工程,全面提高人口科学文化素质、健康素质、思想道德素质。要建立健全生育支持政策体系,大力发展普惠托育服务体系,显著减轻家庭生育养育教育负担,推动建设生育友好型社会,促进人口长期均衡发展。要加强人力资源开发利用,稳定劳动参与率,提高人力资源利用效率。要实施积极应对人口老龄化国家战略,推进基本养老服务体系建设,大力发展银发经济,加快发展多层次、多支柱养老保险体系,努力实现老有所养、老有所为、老有所乐。要更好统筹人口与经济社会、资源环境的关系,优化区域经济布局和国土空间体系,优化人口结构,维护人口安全,促进人口高质量发展。要完善全民终身学习推进机制,构建方式更加灵活、资源更加丰富、学习更加便捷的终身学习体系。

功以才成,业由才广。从长远来看,一个国家的人口红利既要看总量,更要看质量;既要看人口,更要看人才。党的二十大报告提出:“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”“十四五”规划和2035年远景目标纲要强调:“把提升国民素质放在突出重要位置,构建高质量的教育体系和全方位全周期的健康体系,优化人口结构,拓展人口质量红利,提升人力资本水平和人的全面发展能力。”前进道路上,我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动,加快建设教育强国、科技强国、人才强国,坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量,保持人力资源禀赋优势,加速推动人口红利向人才红利转变。

提高人口素质关系千家万户幸福,关系国家和民族未来。新征程上,着力提高人口整体素质,不断提升人们道德水准、文明素养、科学文化素质,持续创造有利于发展的人口总量势能、结构红利和素质资本叠加优势,我们就一定能推动提升人口发展水平,更好服务经济社会高质量发展,助力实现14亿多人口整体迈进现代化社会。

来源: 人民网-人民日报

赴北京培训心得体会篇6

我作为一名银行服务人员,参加风尚圈银行服务礼仪培训后的心得体会。作为一家正向国际业务进军的服务性金融企业,不仅要具有先进的设施,舒适的装潢,优雅的环境,更要拥有优质良好的服务,然而这些服务的前提是必须给客人留下良好的第一印象,我个人认为,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。

银行服务礼仪培训理论知识

为了切实规范银行服务礼仪行为,我们必须按培训中所讲的服务礼仪要求,努力让自己的规范服务成为习惯,做到标准化、正规化,在为客户提供优质服务的同时,体现自身服务的价值,展示良好的个人修养,通过个人的专业形象与风度,加上周到的服务,提升客户感知的银行形象。

银行服务礼仪流程

银行作为一个服务性行业,在服务中只有把品牌效应和优良的服务结合起来,才能达到客户满意的效果。优良的服务与人的举止行为有关,与银行员工服务质量的技能有关,更与礼仪修养有关。员工的礼仪修养不仅体现了一个行业自身素质的高低,更是反映了一个银行的整体水平和可信程度。作为一名建行的员工,我是客户直接接触的对象,我的言行举止代表着银行的形象。

银行服务礼仪培训柜台礼仪

银行服务礼仪培训内容:一是站姿挺拔、坐姿端正、行姿稳重、精神饱满、举目端庄。二是在接待客户时应做到来有迎声,走有送声,主动问好:(“您好,欢迎光临!请问您需要办理什么业务?”“再见,欢迎您下次光临!”)。三是与客户坐着面对面谈话时,应坐椅子的三分之二处,挺胸收腹微向前倾,面带微笑。目光平视客户,解答问题时应做到耐心仔细,并使用文明用语(“您好。请。谢谢。对不起。让您久等了”)。四是为客户办理业务时应主动、专注、高效,并做到微笑服务,与客户递送东西时应双手递交。五是在引领客户时,应使用手势为客户指引,伸出手臂、手心朝上、五指并拢,(您好,请跟我来!)(您好,请您到xx号窗口办理业务!)

银行服务礼仪培训迎接礼仪

举手招迎来迎客,微笑服务礼仪来待客,站立服务来尊客,礼貌问候来敬客,双手递接来奉客,礼貌送别迎常客。

赴北京培训心得体会篇7

5月19日,省委书记蓝佛安深入晋中市,就耕地保护工作进行调研。他强调,要深入学习贯彻关于耕地保护的重要论述和考察调研山西重要讲话重要指示精神,全面落实最严格的耕地保护制度,以对党和人民高度负责的态度,守牢耕地保护红线,夯实粮食安全“压舱石”,为全省加快推动高质量发展和现代化建设提供有力保障。省委常委、秘书长李凤岐,副省长杨勤荣参加调研。

耕地保护非常重要,首先耕地保护关系到国家粮食安全。国以民为本,民以食为天,土为粮之母。耕地是粮食安全的载体。13亿人口的吃饭问题,始终是我国一件头等重要的大事,保证国家粮食安全,最根本的是保护耕地。

第二耕地保护事关经济社会可持续发展。经济社会的可持续发展,农业是基础,粮食是关键。土地作为一种自然资源,具有不可移动性、地域性、整体性、有限性特征,耕地遭污染和破坏,具有一定的不可逆性。因此,通过严格耕地保护,保证对耕地的永续利用,有利于促进社会经济的可持续发展。

第三耕地保护事关社会和谐稳定。实践证明,耕地得到有效保护,稳固粮食生产,在保障人民生活、保持社会和谐稳定方面发挥了重要作用。粮食安全如果出现问题,就是全局性的问题,就会影响经济平稳健康发展和社会和谐稳定。

最后耕地保护对生态环境保护具有重要作用。“人、山、水、林、田、湖”是一个生命共同体,作为耕地的“田”本身也是一个生态系统,耕地保护必须以保护和改善生态环境、防止水土流失等为前提,保护耕地就是保护生态环境。

耕地保护要做好宣传工作,宣传工作做到位,人民才能意识到耕地保护的意义,可以利用村响广播,走亲访友的时间,随时随地向老百姓普及好法律法规知识,宣传耕地保护的最新政策及耕地保护的意义。同时指导、督导网格员认真开展日常巡查、及时发现、制止各种违法占用耕地修房造屋等破坏耕地的行为,坚持减少新增问题。同时,要学习先进经验,加快整合全村劳动力,在农忙时节,帮助抢种抢收,确保没有耕地是荒废的,将土地更好的用来种粮食。

耕地保护非常重要,我们大家一定要重视起来。

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