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去旅游的申请书6篇

职场人明白申请书在写的时候有哪些务必要当心的事项吗,无论写什么类型的申请书都必须要明确自己的诉求,下面是九九范本网小编为您分享的去旅游的申请书6篇,感谢您的参阅。

去旅游的申请书6篇

去旅游的申请书篇1

尊敬的郑总:

您好!

我是20__年__月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

随着公司的不断发展,同事们给予了我很多关心,公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助,从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管,我实现了重要的自我价值体现、自我能力提高,同时也记录了我成长史中的点点滴滴……

内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理,它还是连接工程参建五方的沟通枢纽,着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传达到位。并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。

现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作,经过一个月的工作开展,一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成,局部不足之处,也在逐步完善当中。

社会的发展,时代的进步,我的工资从转正后一直为2600元/月,扣除每月交纳社保,每个月实际到账工资为2315元左右,父亲在外打工,母亲是下岗工人每月补贴家用费:1000元,因此囊中羞涩,同时也考虑到我自己的个人问题。

综上所述,特此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视!

此敬

敬礼!

申请人:_

__年__月__日

去旅游的申请书篇2

尊敬的领导:

您好!

随着公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是____元(在原基础上增加300元)。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

此敬

敬礼!

申请人:_

__年__月__日

去旅游的申请书篇3

应部分员工的请求,希望能够在此春暖花开之际,组织一次 公司全体员工的春游活动。因员工积极性非常高,非常希望能够多参 加集体活动。 特向姚总请示, 希望您能够出面组织公司员工外出春游。

活动策划如下:

一、活动主题: 团结互助,增进友谊苏州一日游。

二、活动目的与意义:

时值 4 月, 春意盎然, 正是踏青春游的好时节, 本次春游活动, 在领略春季优美景色的同时, 促进公司员工间的交流, 营造和谐融洽的公司氛围,丰富员工们的户外生活,陶冶情操。在为 全体员工营造一种轻松自由的气氛的同时, 又可以加强员工的集体意 识,增加员工的工作积极性。

三、活动时间:

请示时间为 4 月份节假日,请领导批示。

四、活动对象:

全体员工(当天必须在岗的除外) ,欢迎带家属或朋 友参加(费用可按人均自理) 。

五、活动地点及时间计划:

1、吴中区附近的生态园(旺山,太湖,天平山,胥王山庄等) ,具体 地点带领导批示。时间为 9:30 到 16:00。

2、晚餐:建议选择自助餐,可在网上团购,价格相对较低。时间为 16:40 到 18:00.

3、阳山温泉。时间为 19:00 到 21:00。

六、地点优势: 地点距公司近, 往返路程方便, 时间充裕, 景色宜人, 活动范围广,可进行户外拓展活动,比赛等。有利于开展团结互助, 增进交流的活动,游戏。

七、活动形式:以户外拓展活动,欣赏自然风光为主(提倡步行) , 宣传为辅(宣传以公司旗帜,标语为主要形式) 。

八、交通:以公司车辆为主。

九、活动细节安排:

1、主要的户外活动为白天的生态游,在充分享受自然风光的同时, 须准备团体游戏,员工自发准备表演节目。既可以是互动丰富多彩, 有可增加员工的团队意识,增进交流,以便在工作中能够更好的合作 和互相促进。

2、午餐可以吃的简单一些,如果不打算在生态园内用餐,可以是公 司准备一部分方便携带的食品, 同时鼓励员工自带亲手做一些拿手的 食物与大家分享。

3、晚餐主要为补充体力。

4、泡温泉是为了缓解大家游玩一天的疲劳,以便更好的投入到工作 中去。 以上暂定方案恳请领导审阅、批示。行程确定后会做出详细的 计划及资金预算,交与领导审阅。

申请人:

去旅游的申请书篇4

尊敬的领导:

我叫王强,于20__年4月11日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作.本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进

取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作本事;职责感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能,注重自身发展和提高.

刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是研究得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感激部门的领导和同事对我的指引和帮忙,感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.

随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自我,在作好本职工作的同时,进取团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我必须会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望.

这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的期望成为一名正式陈列人员,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!

此致

敬礼

申请人:王强

21年3月10日

去旅游的申请书篇5

尊敬的各位领导好:

本人__,郑重向人事部申请__一职。本人于__年入司,从一名普通的设备维护工人经过不断学习、努力钻研升至物业设备维修组长至今。我在公司工作__年中,为公司设备维护方面奉献大半人生,有一颗忠于公司,忠于事业的心。对于工作,我始终坚持着奋发有力的精神状态,多年来,一向坚持在维修设备管理一线上,在日常工作中我都能以高度的职责心和事业心严格要求自我,兢兢业业工作,堂堂正正做人,服务于工作,服务于公司。在多年的工作中,要感激各位领导的提拔和关爱,同时也要感激一齐拼搏的同事协助使我不断提升、不断进取。

本人现职位的职责大致分为两类:运输电梯维护以及现场电器维护。经过多年积累经验,对于维修服务已有很深层次的了解:设备和电力维修为更好服务,提升__企业形象和品牌,为企业创造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,发现维修过程中存在问题,与同事进行沟通提出解决方案,有效快速的处理各方面突发问题。

现对于竞聘__副经理,我有以下几点工作规划和目标:

1.协助管理车管部门

2.制定后勤卫生管理方案,提高现场环境,提升业主和顾客对于现场卫生环境感知。

3.目前所管理的设备维修部门,我会狠抓维修,不断增强员工维修技能,完善服务质量,降低维修成本。

我坚信:付出就会有收获!对于新的岗位,我已做好挑战的准备,将本着对工作的热忱和累计多年的管理本事迎接新的职位。期望领导能认同,供给我一个更高的平台,我会不服众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情为公司创造更多的盈利。

申请人:

去旅游的申请书篇6

领导您好!

本人从毕业后一直在___工作,至今已经是第___个年头过半了。在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如___\___,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

2、___是徐州市规模较大的外企之一,但至今本人的薪水为___(税后___多点),远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥___/月。两者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

3、以___内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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