一份实用的活动总结是可以帮助我们把今后的活动举办得更加成功的，活动总结的目的是让你吸取经验教训，下面是九九范本网小编为您分享的青年干部活动总结8篇，感谢您的参阅。
青年干部活动总结篇1
为贯彻落实闽青号组〔2010〕3号《关于广泛开展2010年全省青年文明号优质服务示范月活动的通知》，进一步增强我庭全体干警的社会责任感和使命感，引导我庭全体干警坚定信念、竭诚服务、立足岗位、争创一流，进一步提高服务水平，郊尾人民法庭于2010年4月1日——4月30日开展了“青年文明号优质服务示范月”活动，活动总结如下。
活动内容：以“青年文明号助万家”为载体，组织全体干警进行法律服务进社区，提供法律咨询，大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，积极实施“号户结对”活动，主动对社会“六个群体”予以帮助，即“救助一名失学儿童、帮助一名农民工子女、资助一名特困大学生，扶助一名下岗青年创业，帮助一名残疾人，关爱一位老前辈”，其中，我们着重发挥审判工作优势，结对帮扶辖区内困难群众，使省级青年文明号的服务品牌得到进一步延伸。
通过这次活动，取得了良好的社会效果和社会评价，进一步强化了人民法官为人民的司法服务理念。
一、提高服务水平，积极提高业务技能。为了提高省级青年文明号服务窗口优质服务水平，添设了饮水机、一次性饮水杯、等，重新布置了悬挂的指示牌和办事程序上墙等，力争作到方便来访群众。对符合立案条件的，迅速立案，不符合条件的则要耐心细致地做好法律释明工作，并结合开展创建省级“十佳”青年文明号活动，继续向社会作出服务承诺，切实作到了从接好每一个电话、接待好每一个当事人、说好每一句话，热情为当事人服务。
二、开展法律服务进社区、下乡活动。主动为广大群众提供法律咨询，帮助广大群众增强法律维权意识，化解矛盾纠纷。发放法律宣传单，宣传一些常见的法律问题，提高他们的法律意识。
三、发放青年文明号服务卡，组织全庭干警上门服务和集中服务。以发放青年文明号服务卡为纽带，将青年文明号服务项目、承诺及服务电话等送到社区，切实地加强本庭干警的业务技能，增强服务意识。
四、全庭干警通过结对帮扶对象，长年跟踪，帮助困难群众解决难题，通过与辖区内学校建立结对关系，帮助在校学生，灌输法律意识，关心其生活和心理成长，奉献爱心。
五、通过设立青年文明号社会监督栏；设立意见本，公布省级青年文明号服务投诉电话；开展青年文明号服务满意度调查等活动，主动接受社会监督。在收回的调查表统计中，对郊尾人民法庭评价的“非常满意”、“满意”的达98%以上。
青年干部活动总结篇2
1月19日上午，“让温暖一起回家”——2017年广西“1+100”团干部集中服务青年月活动在南宁举行。共青团广西区委为务工青年代表带来了一场文艺表演，以及新年大礼包、贫困村出产销售的农副产品等慰问物资。
据共青团广西区委城市青年部副部长苏甫介绍，“1+100制度”是指每名专职团干部、挂职团干部、县级(含)以上团的领导机关兼职干部，直接联系不少于100名不同领域的团员青年,开展联系、服务、引导工作,大幅提升青年的归属感,更好地把广大团员青年团结凝聚在党的周围。春节前后，广西各级共青团组织将集中开展“1+100”团干部集中服务青年月等系列活动，为广大务工青年、留守儿童、困难家庭青少年解决实际困难，让温暖相伴他们回家过年。
活动现场，共青团广西区委组织了青联委员、青年企业家、青年文明号集体等社会爱心人士，开展了文艺演出、送春联、量血压、按摩、金融安全知识宣传、辨识真假钞等服务活动。中建八局广西公司的员工李先生领取了一副春联，他准备带回四川老家过年，他说：“我一年都没有回过家了，带上新年大礼包和这幅寓意岁岁平安的对联回家，我觉得非常温暖。”
来自梧州市万秀区的进城务工青年代表陈法兵表示，他非常庆幸能够参加此次活动，并将带着感恩的心继续奋斗在八桂大地上，为广西的发展建设贡献一份力量。同时，他也希望广大进城务工青年响应主席“撸起袖子加油干”的号召，在平凡的岗位上任劳任怨做贡献，积极投入到建设北部湾的热潮中。
广西各级共青团组织将开展“让温暖一起回家”——关爱留守儿童主题活动，深入到贫困县贫困小学，向留守儿童捐赠不少于300册的图书，为学校成立一间“梦想书屋”，并向留守儿童每人赠送一套卫生套装。此外，还将在在梧州、贺州等地设立“让温暖一起回家”——返乡务工青年爱心服务站，为骑摩托车返乡的务工青年开展免费志愿服务，提供必要的药品、衣服、热粥、快食面、热水、打气、修理等服务。
青年干部活动总结篇3
区卫生局团委以“创建全国文明城市”为契机，以提高“青年文明号创建水平”为目的，提倡全区卫生系统各级青年文明号和争创集体广泛开展“创文明、见真情、树形象、上水平”优质服务月活动。同时就服务月活动提出了具体的内容和要求。接到通知后，我院高度重视，认真对待，做到有计划、有步骤地安排服务月活动，现将我院护理部在2010年4月青年文明号优质服务月期间活动总结如下：
领导重视、目标明确 自开展争创“青年文明号”以来，我院护理部一直得到上级团委、卫生局的大力关心和支持，得到医院各级领导的高度重视。把创建“青年文明号”作为一项重要工作来抓，并以此次优质服务月活动为契机，结合职业道德，医德医风教育，强化质量管理，严格规章制度，以此提升医院的整体水平。院领导的重视，为我们服务月工作顺利进行打下了扎实的基础。
深入宣传、营造氛围
坚持重点宣传和经常性宣传相结合的方针，利用拉横幅，办板报，展示宣传板块，发放宣传资料，并把“青年文明号优质服务月”与“创建区巾帼文明岗”、“廉政文化进医院”等活动的工作结合起来，一起布置、一起落实。
岗位练兵、学赶帮超
开展技术练兵活动，组织护理岗人员进行“三基本”操作比赛。通过比赛，形成“学赶帮超”的良好氛围，激发了护理青年“学业务、练技能、强素质”的积极性，使每个员工都成为业务熟练、技术精湛、服务优质的对外形象窗口。
改善环境、完善服务
4月，医院从改善环境入手，对门诊楼、住院部墙面粉刷，更换全新的医疗服务指示牌，方便引导患者就医。改造食堂，引进先进医疗设施，添置长椅供患者休息，在病区放置绿色植物，给病人一个温馨、恬静的环境，让他们感受到家的温暖。坚持微笑服务，使用文明语言，佩带胸卡上岗。完善各项便民措施：24小时提供温开水及一次性杯子，病区设微波炉为病人翻热食物，对患者及家属提出的疑问详细解答。护士长召开工休座谈会，深入病房了解病人对治疗护理的需求，征求病人的意见并及时解决。
志愿活动、真情奉献
做好医疗工作的同时我们发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极开展形式多样的志愿者活动：参加卫生院组织的义诊活动，免费测血压，提供疾病咨询、发放医护宣教资料；配合镇计生办为育龄妇女做好“两癌”等妇女病普查工作；进社区开办慢病防治的健康知识讲座。通过参加社会公益活动，增强了我们奉献爱心的意识，同时也提升了医院的知名度和美誉度，取得了良好的社会效益。
通过参加本次“青年文明号优质服务月”活动，使我院“青年文明号”工作上了一个新的台阶，积累了很多宝贵经验。在今后的工作中，我们将以此为动力，以病人满意为标准，完善服务机制，提供优质服务，发扬艰苦创业的精神，开创“青年文明号”活动新局面，使我科工作再上新台阶、再创新业绩！
青年干部活动总结篇4
为深入推进共青团改革，推动团干部广泛开展直接联系、服务、引导青年工作，为青年送去关心和温暖，进一步提升青年在改革中的获得感，近日，伊春团市委制定《全市共青团“1+100”团干部集中服务青年月活动实施方案》，启动“1+100”团干部集中服务青年月活动。
活动期间，全市各级团组织将深入开展“最美青春故事”分享活动，组织在“1+100”工作中涌现出的团干部典型、青年典型，通过报告会、座谈会、朋友圈等形式，与团员青年分享自己的工作和成长经历;并在春节期间，发挥社会组织和志愿者队伍作用，开展“青春志愿行•温暖回家路”春运志愿服务、共青团送温暖“青春暖流行动”、2017“益起来•希望工程暖冬爱心行动”等活动，帮扶重点社会群体解决实际困难;同时，积极运用“1+100”联系群、“青年之声”等线上平台，广泛收集青年“微心愿”，根据青年需求，组织开展形式多样、健康向上的联谊交友和文体活动，并开展送书籍、送春联、送医疗、送电影等活动，为青年提供有针对性的服务。
据了解，“1+100”团干部集中服务青年月活动时间为1月上旬至2月上旬，是团干部“1+100”直接联系青年工作的一项重要内容。“1+100”工作开展以来，伊春团市委通过下发通知、培训指导、定期通报、督导落实等措施，大力推进团干部“1+100”直接联系青年制度。截至目前，全市1013名专兼职团干部累计联系青年超过14万人，并根据青年需求组织开展了“机关开放日”、青年创业故事分享、团干部与新任职公务员座谈、救助贫困大学生、全市青少年真人cs野战大赛等一系列活动，进一步密切了团组织和青年的关系，唱响了“到青年中去”的工作主旋律。
青年干部活动总结篇5
为深入贯彻党的十八届六中全会精神，落实中央、省、市党的群团工作会议精神，近日，滁州市启动20xx年全市“1+100”团干部集中服务青年月活动。
此次活动从1月上旬开始至2月上旬结束，历时一个月时间。活动以“‘1+100’团干部集中服务青年月”为主题，推动全市广大团干部重点围绕“最美青春故事”分享活动、“农民工返乡快车道”行动、真情助困送温暖活动、联谊交友和文化活动等内容广泛开展直接联系、服务、引导青年工作，为青年送去关心和温暖，进一步提升青年在改革中的获得感。
团干部集中服务青年月活动是深入落实共青团改革要求，推动团干部直接联系、服务、引导青年的重要举措，是落实从严治团要求、推进团干部转变作风的重要载体，是今冬明春共青团基层组织建设的一项重点工作。接下来，全市各级团组织将结合当前工作实际确定服务内容，开展集中行动日，形成整体声势。同时加大对团干部集中服务青年月活动的宣传力度，通过各类媒体特别是新媒体渠道广泛宣传，营造良好舆论氛围，扩大活动影响力。
青年干部活动总结篇6
近日，团省委召开“1+100”团干部直接联系青年工作推进会，安排部署推进“1+100”团干部直接联系青年工作。团省委书记涂妍出席并讲话。团省委副书记刘锐主持会议。
涂妍强调，“1+100”团干部直接联系青年制度，是团中央贯彻落实中央党的群团工作会议精神，深入推进共青团改革，在全团建立的干部经常性联系团员青年、直接开展服务引导工作的一项常态化、长期性重要制度安排，必须抓紧抓实抓好。
一要从思想上深刻认识“1+100”团干部直接联系青年制度。“1+100”团干部直接联系青年制度，是新形式下推进共青团改革的重大部署，共青团去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象的重大举措，团的工作理念、工作方式、工作机制的重大转变;是团干部应当履行的基本职责、完成的基本任务和工作中应当执行的基本制度。大家一定要高度重视，统一思想认识，增强行动自觉。
二要在行动上认真执行“1+100”团干部直接联系青年制度。每名专职团干部、挂职团干部、县级(含)以上团的领导机关兼职干部，要经常性直接联系不少于100名不同领域的团员青年。要采取以部门为单位加入一个或几个团的区域化共建委员会;与一个青年之家建立联系，亮明团干部身份和联系方式;联系一个青年社会组织;参加或发起一个青年兴趣组织，积极参与相关活动;加入一个志愿服务组织，开展公益服务;联系学校一个班级或社团，开展联系服务工作;联系一个企业，加强与一线青年员工的联系交流;与“8+4”，“4+1”，“走转改”，基层联系点工作相结合，集中联系一批青年;结合出差、调研、会议开展一次走访，联系所接触的各领域青年等方式，实现直接联系青年不少于100人要求。
三要结合实际丰富线上线下活动。通过微信、微邦、qq、青年之声等互动社交平台，加强与所联系团员青年的日常线上联系与互动交流。要设计灵活多样的线下活动，把平时的线上联系定期落地转化为线下“面对面”，促进工作对象的横向联系。要积极在线下依法依规、力所能及帮助所联系团员青年解决实际困难。要突出政治引领和价值引领，开展对所联系团员青年的线上线下思想引领工作。
四要加强对执行“1+100”团干部直接联系青年制度的督导。团干部直接联系青年工作管理系统可以自动生成团干部直接联系青年的活跃度，直接反映团干部开展直接联系青年的工作成效。团省委党组将对直接联系青年的情况进行动态跟踪和实时督导，对工作不力的将进行约谈、诫勉等组织处理。通过严格督导。做好典型选树，发挥好示范带动作用，更好推动工作开展。
团省委班子成员、副巡视员，机关各部室、直属各单位主要负责同志参加会议。团省委组织部介绍团干部直接联系青年工作管理系统。
青年干部活动总结篇7
根据莆青号组〔2009〕2号文件的精神, 我庭组织全体干警从4月1日至5月1日开展“和谐海西立新功、港城崛起献青春”青年文明号主题活动。此次活动的目的是组织全庭干警勤奋学习、苦练业务，忠于职守，城市守信，强化社会公德建设，推动形成和睦相处的人际关系、和衷共济的发展环境、和谐有序的社会氛围，展示青年文明好成员的风.和良好形象。提供及时、优质的服务，大力营造良好的司法审判软环境。积极推进青年文明号创建工作深入地、有效的开展，展现了年轻法官的风.，树立青年队伍的良好社会形象。现将主要情况的总结如下：
一、领导重视，精心组织，抓好动员部署。
这次活动，分局领导高度重视，成立活动领导小组，以加强对本次活动的有效领导。制定实施方案，确保示范月活动有组织、有计划进行。于3月初召开动员大会，提高认识，端正态度，全员参与，积极行动起来，确保活动顺利开展。
二、加强宣传，使青年文明号走入千家万户。
分局创制了“青年文明号服务卡”和法律宣传材料，组织青年开展法律咨询活动，共发放宣传材料，使青年文明号走入千家万户，让群众更多地了解法院审判工作，增强法律的意识，加强对我们的监督，推进审判管理工作上新台阶。
三、开展社会问卷调查，广泛征求群众意见。
我们本着以人民满意为出发点，开展青年文明号信用评议社会问卷调查活动，积极主动广泛征求群众意见和建议。通过征求意见活动，增进与群众的融洽关系，并对征求的意见和建设归纳、汇总，及时解决存在的问题，提高服务质量和水平。
四、走访“号户”，解决实质困难。
全庭开展“爱心促和谐—号户结对”活动、“青年文明号信用建设示范行动”，主动对社会“五个群体”予以帮助，即“救助一名失学儿童、帮助一名农村留守儿童、资助一名特快大学生，扶助一名下岗青年创业，关爱一位老前辈”，是青年文明号的“爱心”得到进一步延伸，到每位干警挂钩的困难群众家里，了解他们的困难并帮助他们解决困难；开展信用建设活动，体现青年文明号活动的内涵，进而提升全庭干警的精神境界。
五、开展以岗位能手、技术比武岗位练兵等为主要内容的加强全庭干警业务技能的活动
统一时间举行示范展示活动。以此次活动为契机，进一步健全和完善“号手联动”机制，大力培养岗位能手，充分调动青年的积极性和创造性，带领全庭干警努力学习业务，钻研技术，掌握过硬的业务技能。
总之，通过这次活动，全庭青年深刻认识开展本次活动的重要意义，统一思想，积极参与，不断加强自身建设，增强服务意识，不断总结经验，查找存在不足，敢于面对存在不足，不怕亮丑，以“割毒疗创”的精神解决存不足，努力提高自身的`综合素质，进一步增强信用责任意识，提高服务技能水平，努力推进各项工作。
青年干部活动总结篇8
为深入推进共青团改革，使团组织深深植根于青年，成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，团中央决定在全团建立团干部直接联系青年制度。根据上级团组织安排部署，团县委于2月正式启动“1+100”走近青年工作。
一是统一思想认识，增强行动自觉。召开全县“1+100”制度工作推进会，要求全体团干部从思想上深刻认识“1+100”制度，为所联系青年开展“点对点”的服务引导工作，在制度执行中转变团的工作理念、工作方式、工作机制。
二是建立联系渠道，密切团青关系。1月底前，团县委全体机关人员和各镇(园区)团干部将完成“1+100”联系青年系统的录入，每名团干部要直接联系不少于100名不同领域的团员青年。联系对象可以是一个青年社会组织，学校的一个班级，一家企业，亦或是普通的农村青年，团干部依托每个独立的小团队实现了与青年之间的“心贴心”对话。
三是活跃线上互动，落实线下服务。通过微信、微邦、qq、青年之声等互动社交平台，加强与所联系团员青年的日常线上联系，扎实做到“四有”，每天有声音，每周有互动，每月有话题，每季度有线下活动，从而将线上联系定期落地转化为线下的“面对面”。
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