在工作正式开始之前我们一定要提前写好详细的工作计划，工作效率的提升，首先离不开一份优质工作计划的制定，以下是九九范本网小编精心为您推荐的20237党建工作计划优质8篇，供大家参考。
20237党建工作计划篇1
2021年是十四五规划开局之年，也是xx集团推动改革转型、实现高质量发展的关键之年。2021年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，持续深化五心党建，大力推动基层党建质量提升，不断筑牢国有企业党建工作的根与魂，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，全力引领改革、推动改革，全力保障公司持续健康稳定发展，以更加优异的成绩为中国共产党成立100周年献礼。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。
二、工作主线
以深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神。
三、工作目标
引领改革、助力经营、汇聚动能。
四、实施六大工程
（一）实施领航工程，加强政治建设，提升引领力。
1.加强政治建设。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务，将党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，每周下发学习计划，每月举行党委中心组理论学习，专题研讨和辅导报告相结合，做到真正学懂弄通做实，确保频次达标，效果明显。
2.坚持党的领导。结合公司内部变革调整、一体化管控体系建设和开发、建设、物业三个板块改革调整需求，修订公司党委议事规则，进一步明确党委决策权责边界。同时，始终保持党委对改革发展的把方向管大局抓落实的地位和定向，定期听取汇报、严格依法依规决策。
3.严格管党治党。坚持党要管党，切实履行全面从严治党责任，通过健全全面从严治党责任制度，坚持和完善党建责任清单制度、班子成员季度谈心制度等好的做法，持续修复和维系良好的政治生态。定期召开党委会研究部署政治建设、党员教育、廉政建设等工作。
4.严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格遵守准则，坚持和完善民主集中制，全面落实三会一课、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，认真落实党的组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
（二）实施铸魂工程，加强思想建设，提升向心力。
1.抓牢意识形态。坚持党对意识形态工作的绝对领导，定期召开意识形态专题会，研判形势，布置任务。邀请专家作意识形态专题讲座，提升认识，强化提高；做好正面宣传，有效利用微信公众号、外网加强宣传报道，引领并带动基层工作合力，不断提升主题宣传、形势宣讲、政策宣传、成就宣传和典型宣传的针对性和实效性，凝聚起履行子公司使命，推动高质量发展、加强党的建设的强大正能量。
2.强化理论武装。依托三会一课、微信平台等载体，广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动，提高学习自觉性；积极开展党史教育、国情教育、警示教育、专题教育，寓教于乐，教学相长，使党的伟大理论和精神入脑入心。
3.抓好党课教育。延伸党课触角，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，积极创新载体和形式，采用微视频、新媒体授课等，不断提升党课对党员对党员的吸引力，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。
4.促进学习成果的转化。把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，着眼于党的十九届五中全会精神的贯彻，着眼于习近平新时代中国特色社会主义思想的运用，着眼于新时代党的建设总要求的践行，紧密联系公司发展战略、部门职责、个人职责，明确工作目标及任务，确保党的十九届五中全会精神在公司开花结果。
5.抓实企业文化。全面推动企业文化体系落地生根，通过召开发布会、领导带头讲文化、文化宣传进一线、知识答题等方式，凝聚全员共识。加强企业文化在项目的运用，通过统一标识、文化上墙、规范行为，提升项目形象和企业形象。同时，开展文化大讨论活动，通过讨论，进一步凝聚改革发展的思想共识，引导两级班子积极成为深化改革的支持者、参与者、推动者，为改革打牢思想基础。
（三）实施强基工程，加强组织建设，提升战斗力。
结合行业特性和企业特点，认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，确保公司党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化，切实建强组织，落实党的一切工作到党支部的方针，持续提升战斗力。
1.建强基层组织。督促党支部认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，发挥党支部战斗堡垒作用，担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责：压实党建工作责任制，在层层签订党建责任书的基础上，加强基层党建质量提升，指导监督各支部拟定堡垒升级计划；进一步明确党小组职责，建立党小组考核细则，实施月竞赛、季考评，对考核中排名末位的党小组长进行组织谈话，切实发挥党小组直接的作用；同时，推进项目党支部建设，加强对流动党员教育管理。
2.完善制度强基础。结合国有企业基层组织工作条例和公司党建工作实际，以上级单位党建标准化体系2.0版为指导，修订党建制度汇编；持续开展项目精品党建工作，完善项目党建制度体系，建立《项目党群工作制度》《项目党支部议事规则》《项目党支部书记述职制度》；持续开展支部工作清单布置及检查、组织生活安排及检查、开展纪念建党100周年系列活动，先进集体和优秀个人评比表彰，营造比学赶帮超的良好氛围；建立困难党员动态台账，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问，持续夯实党建基础。
3.加强两级班子队伍建设。对照国企好干部20字方针，加强两级班子建设的顶层设计和整体规划，搭建领导力胜任模型，持续开展菁英提升计划，不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力。健全激励约束机制，建立健全容错纠错和激励保障措施，旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。在领导干部、中干、工匠中持续开展1+1读书活动，使参学人员既懂要党建理论又要懂业务知识，扩展知识面。
4.建强党员队伍。充分发挥党员的先锋模范作用，在全体党员中开展我是党员主力军我是先锋助发展活动，实施党建+市场拓展、党建+成本控制、党建+服务一线、党建+进度保障、党建+安全生产等主题党日活动，推动党员的力量在各层面、各领域得到体现。加强党员党性锻炼，不断提高党员的政治觉悟和政治能力，对党忠诚老实、与党中央同心同德，为党尽责，永葆共产党人政治本色；严把党员发展入口关，发展党员必须把政治标准放在首位，严肃发展流程，发展党员档案清理自查，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，不断提高发展党员工作的质量和水平。
5.加强党务工作队伍建设。定期开展党务工作者业务提升培训，进行理论考试、党务技能pk赛、实操演练赛。
（四）实施求实工程，加强作风建设，提升感召力。
1.落实主体责任。各级党组织扛起作风建设的主体责任，各级党组织负责人要切实履行好力戒形式主义、官僚主义的第一责任。要建立定期分析形式主义、官僚主义的工作机制，研判形势，制定对策，抓好落实。在抓好中干作风建设季度测评的基础上，建立分析、整改、监督、落实、反馈的闭环管理机制。
2.抓实问题整改。提高站位，把抓实主题教育问题整改和巡视问题整改作为转变作风的重要抓手，严格督促领导班子、领导、中干、党员每两月报送整改情况。公司主题教育领导小组坚持每两月召开整治整改推进会，及时分析情况，督促整改落实，完成一项，关闭一项，确保整治整改取得实实在在的成效。
3.坚持走进一线。由党委委员带头，走进一线开展五个一活动，即在项目现场开展一场党性教育、上一堂党课、与项目业主进行一次交流、召开一次现场座谈会、签一份廉洁承诺书，切实加强一线干部员工教育管理。
4.加强调查研究。结合公司改革发展任务，开展大调研活动，由公司领导和中干制定年度调研计划，明确调研课题，形成调研报告，切实推动两级班子关注公司难点、重点问题，摸情况、解难题，持续推进工作改进提高。
（五）实施阳光工程，加强纪律建设，提升保障力。
1.坚持党委对纪检工作的领导。加强教育预防、完善监督体系、严肃执纪问责，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。党委定期召开专题会部署研判党风廉政工作，纪委要制定年度工作计划；支部要制定年度开展党风廉政建设计划，每月研究讨论布置党风廉政工作。
2.将廉洁教育抓在日常。公司各级党组织要深入学习领会习近平总书记在十九届中纪委四次全会上的重要讲话精神，党委和各党支部要把对领导干部和党员的廉洁教育纳入每月党委中心组学习会和党支部三会一课，成为必学内容。
3.创新教育预防。探索党风廉政建设知识现场宣讲、违纪违规案例剖析活动、廉政漫画征集发布活动等新举措，促使党风廉政教育更接地气。加大对专业分包、招标采购等腐败易发多发领域廉洁风险点、以及微腐败易发岗位的排查，列出清单、划分等级、加强防控。
4.完善监督体系。加强惩治和预防腐败体系建设，发挥纪检、审计、法律等监督主体职能作用，切实加强对同级党委委员和领导班子成员的日常监督。要改进监督的方式方法，精准提出监察建议，切实通过监督促进管理提升。
5.严肃执纪问责。加快问题线索分析排查，做到发现一起，查处一起，不留死角，形成强大震慑力。抓住领导干部关键少数，强化责任追究。坚持不懈对公务接待、业务支出、差旅费、公车使用等情况开展监督检查，发现问题及时查处通报，形成严肃执纪问责的文化氛围。
6.提高党内法规制度的执行力。加强对党内法规制度执行的监督检查，促进党内法规制度的落实，坚持制度面前人人平等，坚决维护党内法规制度的严肃性和权威性。
（六）实施聚力工程，加强群团建设，提升凝聚力。
1.加强组织领导。把群团工作纳入公司党建工作的整体工作计划。按照党建带动群团组织建设的要求，从带组织、带队伍、带阵地、带制度入手，同步健全组织体系、同步强化服务功能、同步创新活动载体、同步夯实基础保障，努力增强群团组织的活力，全面汇聚改革发展力量。
2.坚持定期研究。严格执行党群工作例会制度，每季度召开专题会议，听取群团工作开展情况汇报，及时分析研究员工思想动态，解决群团工作中存在的问题，与群团干部开展谈心谈话，听取意见建议。
3.激发全员活力。支持工会和团总支开展各类活动。针对公司的改革发展形势，工会要激发员工工作积极性，鼓舞员工士气，提升员工业务技能，要围绕项目管控、成本管控、营销难点等开展技能比武、项目攻关和各类专项劳动竞赛。团总支要紧密围绕党政中心，扎实开展青年文明号、青年安全生产示范岗等团内品牌活动，团结带领广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用。
20237党建工作计划篇2
一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。
在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展学知识，强素质读书竞赛活动，不断激发了广大党员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的squo;领头雁squo;，不断增强党组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升党建工作的创新能力。在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进三会一课制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。
二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动。
按照局学知识、强素质的有关文件精神，积极引导广大党员开展读书竞赛活动。使先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥党建工作先导工程和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现五个带头，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持固本强基强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。
三、加强思想政治工作、创建文明单位。
四、抓好廉政建设，实施厂务公开。
根据局党组关于以预防监督为重点，积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强党章学习和法纪教育抓起，推进八荣八耻教育为核心，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对党员干部进行廉政教育。在内部管理上推行阳光工程，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。
五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。
思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创创新班组活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。
20237党建工作计划篇3
2018年是我国实施“十三五”规划的关键之年，是实现全面建成小康社会的攻坚之年，是学习十九大会议精神和学习贯彻十九大会议精神之年，是巩固“两学一做”学习教育、全面落实党的十八届六中全会精神的深化之年，是深入落实全国“两会”精神和省、市党代会精神的开局之年，是学院基层党组织建设“提质创新年”，也是学院巩固国家骨干高职院校建设成果、创建高水平高职学院的质量提升之年。根据学院统一部署，围绕学院中心工作，特制定本年度党建工作计划。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十九大会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，紧紧围绕全面从严治党要求，深入拓展“两学一做”学习教育，牢固树立五大发展理念，谨遵四个全面战略布局要求，围绕“三型六有”(“三型”即学习型、服务型和创新型;“六有”即有组织、有制度、有队伍、有阵地、有活动和有成效)目标， 坚持目标导向、问题导向和需求导向，切实加强党建基层基础，加强党建与教育教学相融合，着力提升学院党建工作科学化水平，进一步发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，为促进学院和谐稳定发展提供坚实的思想政治保障、组织保障和作风保障，以实际行动向党的十九大献礼。
二、工作措施
(一)深化巩固“两学一做”学习教育
1.在“学”的基础上见成效
推动党性教育常态化、制度化、规范化，将党章党规入脑入心，将四讲四有入言入行，将习近平总书记系列重要讲话精神及马克思主义中国化的最新成果进教材、进课堂、进头脑，将十八大和十八届历次全会精神、2017年“两会”精神、十九大精神、师德规范、教育法规等列入学习教育内容，使党员干部深刻认识“两学一做”的丰富内涵，按照“两学一做”的要求加强党性修养、提高工作水平。党委中心组带头学习，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定自觉地向党中央、党的理论和路线方针政策及党中央决策部署看齐。用科学的理论武装党员、师生的头脑，坚定理想信念，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟。
2.在“做”的关键上下功夫
分层面开展“讲看齐、见行动”、“迎接十九大，做合格党员”系列学习研讨。一是在学院党委层面：按照好干部“20字”标准，坚定共产主义远大理想，矢志不渝为中国特色社会主义职业教育事业而奋斗，以人民的甘苦为甘苦，勤勉敬业、求真务实、坚持原则、敢于担当，敬畏、管好、慎用权力、清正廉洁，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。二是在基层党组织层面：重点查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。三是在党员层面：按“四讲四有”标准，重点查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、重大问题是否同党中央保持高度一致，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。继续深入实施校园先锋工程，引导党员干部立足本职，勇于担当，奋发有为。
3.在“常”的制度上抓长远
立足“五个基本”，即以“尊崇党章、遵守党规”为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本形式，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，推进“两学一做”常态化制度化。落实党内政治生活制度，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
(二)加强思想政治建设
1.加强政治理论学习
一是强化学习型党组织建设，丰富学习形式，特别是利用好每周三下午党建活动专有时间，采取个人自学、集中学习、开座谈会、外出参观等多种方式，切实抓好党员干部及师生的学习教育工作。党委中心组、各党总支班子、各党支部、各党小组每月至少集中学习1次，每两个月至少安排专题学习研讨1次;每个党总支轮值编辑“辽职先锋简报”1期，每个党支部轮值组织党总支活动2次，每个党小组轮值组织党支部活动2次;学院领导班子成员每人上公开党课1次，每名党员深读党的理论著作1本、撰写理论体会文章至少2篇、参与理论知识测试1次，每名学生要深学1本党史教材。坚持每月第一周二党总支班子例会、每月第一周三主题党日学习活动。积极探索生动活泼的学习形式和载体，利用党建工作互联网、微信群平台，定期发布党建工作动态。二是学习教育内容主要为“两条例两准则”、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神、习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话精神、全国全省教育工作会议精神、“十三五”教育规划等。十九大召开后，迅速组织抓好十九大精神的学习贯彻。三是各级党组织要认真组织学习研讨并做好会议记录，党员要做好学习笔记。通过学习提高全院的理论水平和政治觉悟，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。培育我院党员干部对党绝对忠诚的政治品格，进一步坚定理想信念，自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规定办事，切实提高政治素质和党性修养。
2.做好教育培训工作
一是继续打造“六个宣讲”培训品牌，不断完善领导班子成员重点解读党章、纪检干部重点解读党规、总支书记重点解读党史、支部书记重点解读党情、思政教授重点解读党的新要求、全体党员交流学习体会且重温入党誓词的校内宣讲体系，开展宣讲人员党课讲稿评选活动，提升党课质量。二是依托党校主阵地，举办学习贯彻党的十八届六中全会精神培训班、党支部书记和党务工作者培训班、领导力执行力素质提升班3期，组织开展入党积极分子、中共预备党员和党员骨干轮训工作，利用理论测试提升教育培训效果。
3.做好思想政治工作
一是以习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神为指针，学习传达《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，制定并实施《辽宁职业学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》，全面深化思想政治教育。加强和改进师德建设，积极开展“思想政治教育进课堂”说课比赛等活动。二是积极构建大思政工作格局，坚持全员全过程全方位育人，落实以文化人以文育人;坚持遵循教育规律、思想政治工作规律、学生成长规律，按照思想政治工作因事而化、因时而进、因势而新的要求，积极探索新形势下思想政治工作的创新发展。三是坚持不懈传播马克思主义科学理论、坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观、坚持不懈促进高校和谐稳定、坚持不懈培育优良校风和学风。坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一，坚持把立德树人作为立身之本，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。四是强化思想政治工作的领导和思想政治教师队伍建设，推进党规党史党情教学进课堂。建立一支以党组织书记为示范、以党员教师为引领、以政治教师为主力、以班主任教师为核心、以任课老师为助力的思想政治教师队伍。五是建立常态化的党员干部和师生思想动态研判机制，开展思政工作调研活动，增强针对性和有效性。六是强化课内课外各个环节的思想政治教育，发挥第一课堂主渠道作用，推动思政课教学创新，各门课程“守好一段渠、种好责任田”，与思政课同向同行，形成协同效应。抓好第二课堂的辅助支撑作用，开展师生课外活动、社会实践活动和校园文化活动。做好学生服务工作，办好大学生社团。落实学生思想道德教育，举行学生党史党规知识竞赛等活动。抓好第三课堂的新媒体建设，利用好现代教育技术，大力推行“互联网+思政”把握新媒体特性、发挥新媒体优势，使之成为创新开展思想政治工作的新平台。
(三)加强组织建设
1.严肃党内政治生活
一是开展基层党组织建设“提质创新年”活动，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化，规定动作、自选动作、特色动作符合上级部署和工作实际。二是认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃认真开展党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，党员领导干部带头执行党内政治生活各项规定，为广大党员做好表率。三是严格执行党员领导干部双重组织生活、党组织书记述职、民主评议党员、党性定期分析、组织生活记实等制度，开好领导班子民主生活会和党员专题组织生活会。四是党支部按“六有”规范化要求，定期组织开展“三会一课”。党员大会每学期至少召开2次(特殊情况随时召开)，支部委员会、党小组会每月至少召开1次，党课每学期至少开展1次。五是健全创先争优工作机制，落实好党员责任区和先锋示范岗，培植和宣传优秀党员干部、好教师典型。引导在职党员干部把党徽戴起来、把权利义务扛起来、把党员形象树起来。
2.开展党支部规范化建设
一是紧紧围绕组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六项标准”，分层分类抓好党支部规范化建设。重点加强规范化党支部示范点建设，形成省级示范点带头发展，校级示范点率先发展，其他党支部争先发展的良好态势。适时召开工作座谈会或现场会，总结推广经验做法，打造组织生活品牌，形成“一支部一特色”。二是加强党务管理信息化平台建设，探索“三会一课”数字化档案存档机制，做好党员信息库的建设、更新和管理工作，加强党员动态管理。继续开展基层党组织排查工作，做好党员统计、党组织关系转接等工作。三是做好党费的收缴、管理和使用工作。严肃党费收缴制度，按标准收缴党费。每季度开展1次党费收缴使用管理情况随机抽查。
3.加强党员干部队伍建设
一是严格干部选拔任用程序，强化任前把关和监督，做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”，个人基本情况“凡提必示”。 二是健全党员干部管理监督机制，抓好党员干部巡查、干部档案巡检、工作实绩考核工作，严格执行个人有关事项报告核查审批制度，落实专项函询、谈心谈话和提醒、戒勉、问责等机制。三是建立容错纠错机制。把严格管理与关怀激励结合起来，按照习近平总书记“三个区分开来”的要求，探索学院党员干部容错纠错具体措施和办法，鼓励改革、激励创新，宽容失误、包容失败，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。四是严格落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员，加强入党积极分子的学习、培养、考察工作。
4.加强党员教育管理
一是坚持集中性教育和经常性教育相结合，引导广大党员争做“四讲四有”的合格党员。各级党务干部要坚持原则，亲自推动，敢于较真，一丝不苟抓落实。结合本职工作，发挥党员模范带头作用，增强责任意识和担当精神。二是组织开展党内政治生活大检查，督促严格按照组织生活各项制度，切实把全面从严治党要求落实到基层支部，不断增强组织生活存在感和仪式感。三是用好批评和自我批评的武器，不断提高党员干部发现和解决自身问题的能力。坚持“虚功实做”，结合部门实际和党员需求，开展具有实效性的活动，让党员干部在党建活动中有“获得感”。
(四)加强作风建设
1.大力强化宗旨意识
一是从改善服务态度、服务水平、服务质量等三方面入手，端正工作作风，简化办事程序，提升办事效率，杜绝不作为、慢作为、乱作为等不良现象。二是加强服务型党组织建设，切实增强服务学院、服务师生和服务社会的意识，提高窗口单位及人员的办事效率和服务水平，做好群众接访、反馈及处理工作。三是推行“一线工作法”，发挥思政工作传家宝作用，对人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，抓出成效。进一步规范落实学生资助政策、在职党员进社区服务及日常管理工作。
2.大力加强师德建设
一是继续严格执行中央八项规定精神和省委省政府要求，持之以恒反对“四风”，把作风建设落实到教书育人的工作中。二是纪检监察室、各二级学院党总支、督导与质量评价中心、教务处、团委学生处等单位和部门联合开展常规性师德师风检查工作，加强师德师风监督力度。三是加强教师职业道德教育，组织好经常性教育引导，杜绝师德师风方面的不良现象，坚持师德师风一票否决。
(五)加强党风廉政建设
1.加强党规党纪党风教育和管理
一是将党风廉政教育同推进“两学一做”常态化制度化结合起来，运用正反两方面典型事例，教育引导广大党员和教职工自觉遵守党纪党规，提高党性修养，讲规矩、知敬畏、存戒惧，推动校风学风师德师风持续好转。通过聘请专家培训、组织廉政党课、读廉政书籍、展廉政书画、创廉政作品等廉政文化活动，传播廉洁理念;通过开展廉政谈话，强化纪律意识;通过参观廉政警示教育基地等形式开展警示教育，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。二是把党纪党规贯彻到行政管理、教学科研、招生录取、基建后勤的业务管理和政策制度中，使各项纪律规矩成为“带电的高压线”。选拔任用领导干部严把政治关、廉洁关。落实“纪检机关意见必听、线索具体的信访举报必查”要求，政治上有问题一票否决，做好组织部门征求意见时的党风廉政情况回复。三是持之以恒落实落实中央八项规定精神，坚决整治各种顶风违纪行为。严格按照国家规定审批项目收费，严禁任何部门和个人自立项目收费;严禁出入私人会所、组织隐秘聚会行为;严禁利用节假日、开学等节点收受学生及家长礼品礼金等行为;严禁利用婚丧嫁娶、子女升学等事宜大操大办借机敛财行为，坚持教职工婚丧嫁娶报告制;严禁参与谢师宴、升学宴。树立和弘扬廉洁文明和节约风尚。
2.做好党内监督工作
一是全力配合省委高校工委做好对省管高职高专的巡查工作，确保巡查工作的顺利开展。并以此次巡查为契机，发现问题，即时整改，推动党的先进性和纯洁性建设。通过向巡查组学习，开展学院的巡查工作，落实《中共辽宁职业学院委员会巡查工作实施办法(试行)》，会同相关部门对学院各部门进行巡查全覆盖，确保年内对巡查对象至少巡查一次。二是制定并落实《辽宁职业学院关于加强重点岗位、关键环节监督的实施办法》，针对学院的招生、基建、采购等重点领域，以及人员聘用、职称评聘、考核评优等重要工作实行监督;研究梳理廉政风险点，建立廉政风险管理台帐。运用好监督执纪“四种形态”，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，真正做到执纪必严、抓早抓小、真管真严。对重点岗位工作人员年内进行“早提醒、早教育、早防范”廉政谈话，为及时解决苗头性、倾向性问题打下良好的基础。三是做好投诉举报处理工作，公开设立举报箱、举报电话、举报邮箱、办公地址，畅通诉求表达渠道。对来信来访及民心网投诉反映的问题，认真登记，逐个核实，做好调查处理和办结反馈，严格依纪依法查办案件。
3.加强纪检干部队伍建设
一是按照全省教育系统党风廉政教育工作要求，挑选政治素质好、业务能力强的同志，配齐纪检监察干部队伍。二是学院纪委举办培训班对纪检委员进行专门培训，使其快速提高能力素质，适应工作要求，配合学院纪委做好党风廉政建设工作。三是按照“转职能、转方式、转作风”的“三转”要求，组织纪检监察干部积极参加业务培训，不断提高执纪办案、处理复杂问题等方面的能力。四是认真学习《监督执纪工作规则》，按照规定严格工作流程、落实请示报告制度，强化监督意识，努力做对党忠诚、个人干净、敢于担当的纪检监察干部。
(六)加强制度建设
一是完善学院党建方面各项规章制度，补齐制度缺项短板，充分利用网络、电子稿形式进行有关制度宣传学习。二是完善落实党委领导下的院长负责制和二级学院党政联席会议制度，坚持民主集中制原则，严格落实集体领导制度，严格执行“三大一重”的有关规定，认真执行党委会议事规则，提高决策科学化、民主化水平。三是健全深入基层调查研究机制，在做重大决策或出台重要文件前，广泛听取广大师生的意见建议，提高决策和文件的合理性。认真贯彻《党员权利保障条例》，发扬党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学院事务的知情权、参与权和监督权。四是完善抓落实的机制。引导各级党组织明确工作目标、任务、措施以及完成时限，把各项工作任务细化到人、量化到岗，并在一定范围内公开，接受党员监督。五是完善基层党建述职评议机制，修订量化考核评价指标体系，对支部进行党建工作年度考核，并对年度党建考核结果进行通报，对党建工作考核优秀的党组织给予表彰，对连续两年排名末两位的党组织负责人进行约谈。六是党委定期研究党建，定期听取党建工作汇报，坚持将党建工作同中心工作一并布置、一并检查、一并考核。进一步强化党员的身份意识，推行党员过“政治生日”制度。完善领导干部联系点制度，关心关爱党员干部，对困难党员开展党内关爱慰问，建立健全党内激励、关怀和帮扶机制。
(七)加强精神文明建设
一是在“七一”前夕开展主题宣传活动，进一步完善“一先两优”评选办法，对优秀共产党员、优秀党务工作者、基层先进党组织进行表彰;开展集中性党课、慰问困难党员、在职党员进社区等活动。二是紧紧围绕社会主义核心价值观24字基本内容，启动学院综合改革关于优秀传统文化传承创新工程，认真贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，结合学院实际制定实施方案，大力开展中华优秀传统文化教育以及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，组织开展征集“最美家庭最美家训”故事等主题活动。三是结合学院传统和办学实际开展精神文明创建活动。发挥我院志愿者服务队的作用，积极参与社会公益活动。提高广大干部职工、青年团员、妇女同志积极性，广泛开展积极向上的文体活动，认真组织“永远跟党走”征文比赛、第八届运动会、摄影比赛、书法大赛、微视频竞赛、师生特色作品展示等各类文化活动，进一步丰富文化生活，打造和谐校园。
(八)加强宣传思想工作
1.开展学习党的十九大系列活动
以“学习十九大，党员作先锋”为主题，以党支部为基本单位，开展党史回眸、风采展示、最美共产党员访谈、“学习十九大”微型党课比赛等活动，充分展示党的十八大以来各项事业取得的成就和经验，教育引导各级党组织和党员干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，为党的十九大胜利召开营造良好的理论氛围、舆论氛围、文化氛围和社会氛围。积极推介“身边的好党员”，努力讲好身边的最美故事，组织召开道德模范学习交流、先进事迹报告会，不断推动新形势下思想政治工作的精准性和有形化，增强吸引力和感染力。
2.加强党建宣传阵地建设
建设好“两室一栏一平台”(党员活动室、文化活动室、宣传栏、党建网络平台)、“两群、一站、一馆、一报”(微信群、qq群、广播站、校史馆、辽职先锋简报)等党建活动阵地，提高活动阵地的利用率和作用。综合现有网络学习资源，继续组织参加国家教育行政学院的网络在线学习。
3.切实抓好意识形态工作
加强意识形态责任管理，筑牢意识形态主阵地，坚持党委贯彻落实意识形态工作主体责任，将意识形态各项制度落到实处，牢牢掌握主动权和话语权。召开专题会议研究部署和落实推进，签订意识形态工作责任状，发放调查问卷，分季度进行意识形态分析研判。坚持把互联网作为主阵地，实行网络舆情风险评估，做好热点问题舆论引导和突发事件应对。通过以会代训、集中培训和岗位锻炼的方式，选优配强舆论宣传队伍。督促党组织加强对宣传舆论阵地的管理，运用系统门户网站，扩大主流思想舆论的覆盖面和影响力。
(九)加强统战工作
一是推动学院基层党组织加强对统战工作的领导，深入学习贯彻上级统战工作会议精神，解决统战工作在基层的重难点问题。二是以讲政治、敢担当、强作风、重本领为目标，切实加强学院统战工作人员的学习培训，提高能力素质。三是支持各民主党派加强队伍建设，把好入口关，使符合条件的优秀人才充实到民主党派队伍之中。四是支持民主党派履行参政议政、民主监督职能，组织开展“不忘合作初心、继续携手前进”专题教育，组织党外人士认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断坚定四个自信。大力支持党外政协委员积极参政议政、建言献策，在扩大学院的社会影响、密切校企合作、反映社情民意等方面发挥积极作用。五是加强对党外人士思想状况的调查，深入统战工作基层一线，倾听他们的意见与建议，关心他们的工作与生活。发挥民主党派的智力优势，继续开展技术下乡等活动。六是做好民族宗教工作，以培育中华民族共同体意识为目标，深入开展民族团结进步宣传教育和创建活动。及时掌握动态、妥善处置宗教领域重点难点问题，做好抵御和防范境外宗教渗透工作，努力促进校园的和谐与稳定。七是积极探索新时期高校统战工作，加强统战理论研究、实践创新、调研走访，形成务实管用的调研成果。继续支持各民主党派成员申报和参加省、市有关统战理论和课题的研究工作。加强党外人士的学习培训，不断提高党外人士的能力素质。八是加强统战部门的信息、宣传工作，扩大统战工作的社会影响。
(十)加强群团工作
1.加强对群团工作的领导
一是更好地发挥群团组织的桥梁和纽带作用，调动各方面积极性，力争党建带群团建设出特色。改革群团组织机构设置、管理模式、运行机制，保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性，防止形式化、娱乐化。二是纪检、工会、共青团、武装部、思政部等部门要围绕中心工作，积极开展工作，发挥部门作用，密切协调配合，形成强大合力。三是坚持和完善职工代表大会制度，充分保障广大职工的知情权、参与权和监督权，保障民主管理、民主监督，开展丰富多彩的教工活动。四是深入基层了解职工群众所思所想所盼，积极帮助职工解决实际困难和问题，让困难职工切实感受到党组织的关怀和温暖。五是高度重视综合治理和信访工作，完善领导机制、工作机制、问责机制，学院领导班子成员落实好每月第三周三领导接待日接访活动。
2.进一步推进群团工作改进提高
一是履行好维护和发展职工合法权益的基本职责，创新老干关协工作，扎实做好教职工健康体检、离退休职工慰问等工作，深化拓展工会服务平台，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。二是推进共青团改革工作，紧盯“党政所需、青年所急、自身所能”领域，精准发挥共青团枢纽性服务作用。加强青年教师的思想政治工作，将团组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年群众组织。做好发展团员工作，创建特色社团。三是切实维护女性职工合法权益，开展女教职工权益保护法律法规知识竞赛答题活动，促进女性职工增强守法意识，切实履行法律责任。
三、责任落实
1.成立学院党建工作领导小组。学院党委、各党总支、党支部、党小组要把党建工作作为一项重大的政治任务，抓好责任落实，抓细、抓实、抓常、有成效。要切实承担起主体责任，结合实际情况做出部署安排，加强指导落实，向核心看齐，树清风正气，切实推动全面从严治党各项要求延伸到各级党组织、规范到支部、落实到党员。
2.严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任。学院党委是全面从严治党和党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，党委书记是第一责任人，领导班子成员对职责范围内的全面从严治党和党风廉政建设负有领导责任。按照“一岗双责”、“谁主管谁负责”和层层签订目标责任制的要求，把责任分解到基层、落实到人。
3.各级党组织要履行好主体责任，党组织书记要落实好第一责任人的职责，把管党治党责任扛在肩上。适时开展党建工作责任清单落实情况专项督查，并盯住问题整改。深化党建联述联评工作，完善落实基层党组织书记抓党建工作现场述职制度，推动党总支书记、党支部书记向上级党组织和所在党组织述职工作全覆盖。
20237党建工作计划篇4
为继续深入推进我部惩治和预防腐败体系的建设，我部现结合统战工作实际制定2021年党风廉政建设工作计划。现将计划报告如下：
一、目标要求
我部今年党风廉政建设和反腐败工作的目标要求是：全面贯彻党的会议精神和八项规定，科学发展观为指导，深入贯彻落实反四风活动。并坚决按照县委、县政府党风廉政建设工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以作风建设为重点，以促进发展为宗旨，以廉政教育为先导，以廉政文化为载体，以廉政制度为保障，以民主监督为机制，全面加强反腐倡廉建设，为推动我部各项工作持续健康发展提供有力保证。
二、具体措施
(一)要切实加强作风建设。继续开展政风行风建设，以机关和领导干部为重点，加大对机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度，以提高统战部的行政工作水平与态度。在全部开展密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，进一步树立以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨。同时，为进一步降低行政工作成本，要严格厉行节约，做好各专项治理工作。
(二)加强反腐倡廉宣传教育。宣传我部门紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育的情况。宣传统战部丰富活动内容、创新活动形式、注重活动效果，大力开展廉政文化创建活动取得的新进展、新成效。积极配合、支持县委宣传部门和新闻媒体办好道德建设专栏，协助做好纪检监察干部道德善举的采访报道工作，并将反腐倡廉教育列入干部教育培训内容。
(三)要加强制度建设，进一步做好治本抓源头。一是夯实基础，宣传制度。围绕贯彻落实党的会议精神、八项规定和党的群众路线教育实践活动这条主线，进一步做好制度的完善、宣传、落实等基础性工作，增强制度的可操作性、严肃性和执行力，让党员干部知道制度的内容，明确制度允许的范围和制度禁止的内容，在思想上自设警戒线，行动上不碰高压线;二是严肃纪律。通过部内相互监督的方式积极协调，增强制度落实的责任意识，共同推动领导、干部、群众互动，促进管人、管权、管事联动;对有令不行、有禁不止和不执行制度甚至破坏制度的行为，要依照制度严肃处理，做到人人都在约束中，事事都在管理中，处处都在规范中。
(四)要深入推进我部党务、政务公开，民主管理的治理整顿力度。认真履行单位职责，深入推进继续开展对中央关于民族地区经济社会发展政策、民族政策落实情况的监督检查工作。积极探索党的领导、党内民主有机统一，推进我部民主政治建设的有效途径。
(五)要认真落实党风廉政建设责任制，强化领导干部和部门单位的责任。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置抓紧抓好抓出成效。
(六)要以加强自身建设为核心，促进素质提升。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，以改革创新的精神切实加强自身建设，坚持科学理论武装，加强思想政治建设和能力建设;进一步完善创新工作机制;加强统战干部作风建设，主动接受党组织和党员的监督，接受人民群众和新闻舆论的监督，秉公执纪，勤奋工作，树立统战干部可亲、可信、可敬的良好形象，全面履行好统战职责。
(七)深化推行三重一大监督制度，加大一岗双责党风廉政责任制落实情况的检查力度，落实责任分工、责任追究制度。进一步加强我部机关干部的作风建设，做好对机关干部下基层制度的执行和议事民主的监督工作。
(八)抓好主题教育。一是继续以讲党性、重品行、作表率为主线开展教育活动。突出理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的主题教育;二是围绕廉洁从政的主题，从小处着眼，突出党纪国法和廉洁自律的行为规范教育。坚持把反腐倡廉教育列入统战干部教育培训规划，全面提高干部素质，促进干部作风进一步转变，营造争先创优、干事创业的浓厚氛围;三是深化警示教育。重点是班子成员和干部职工。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展警示教育、法纪条规教育，开展对部内干部职工的廉政谈话，强化教育效果;四是建设廉政文化，积极主动推进廉政文化建设;五是加强廉政风险防范。按照突出重点、统筹兼顾的原则，构建以人为点、以程序为主线、以制度为面的廉政风险防控体系，帮助统战部领导干部、部内关键岗位人员少犯错误、减少失误。
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去年下半年以来，省分行将工作重心调整到抓内控、抓管理、防案件、防风险上来，提出了一系列的措施和要求，涉及管理体制、人员思想、队伍建设等方方面面。通过这些措施和要求，文秘部落省分行党委希望真正把我分行的发展纳入到一个规范的轨道上来。全分行管理水平的提高，是从正面讲发展的前提。我们再也经不起类似以往案件大量发生、不良资产不断增长的磨难，再那样折腾，就无可救药了。所以我们必须要解决好管理和风险防范问题。今年下半年的工作要从以下几个方面考虑和安排：
一、适应新形势和股份制银行的要求，真正学会在严密的风险控制基础上谋求有效发展，绝不能重复以前粗放的发展。经过几年的思想准备、组织准备、体制准备，就是为了今后能真正取得长效发展。我们要学会适应、驾驭和运用这个新的体制，高度防范风险，而不是试图去突破体制。所以下半年我们要谋求有效的发展，学会在严密风险控制下走向市场。在当前宏观调控的形势下，不少大企业有一些困难，我们看准了企业，选准时机介入就有营销机会。营销上要突破旧的'信贷文化，学会抓客户、抓结算、抓产品营销，学会经营客户。通过抓客户争取中间业务收入，而不是简单的信贷投放。在当前发展的概念下，我们要注意几个问题：
一是继续执行贷款核准制及规模管理，回收一块，退出一块，保证新的投放需要。关键是要判断是否优质客户，经不经得起风险体系考核。今年纯新发放贷款不良率要控制在0.3%以下。要加强贷款规模管理，确保新增贷款规模投放在重点行业、重点客户、重点产品、重点区域和总行、省分行审批项目上。要讲究经营策略，要有大局观，在抓住重点项目的同时，要积极做好营销储备，抓好结算户和中间业务。
二是加大结构调整力度，优化信贷资产质量。在维护好电信、电力、交通、石油等优质存量客户的同时，重点关注教育、港口、电子等成长性行业和符合国家产业政策要求行业的优质客户。要适时对钢铁、水泥以及房地产、汽车等过热行业贷款进行合理控制，抓住机会从一些过热行业有序退出。要加强营销拓展跨国公司和外向型企业。
三是加大力度清收和压缩存量不良贷款，逐步退出经营绩效差、规模过小、发展没有潜力的行业和客户。
四是充分认识当前企业存款工作形势的紧迫性，大力推动企业存款工作。省分行已经成立了对公企业存款工作小组，公司业务系统要在工作小组的领导下认真分析企业存款形势，研究制定出切实可行的措施。希望尽量减少过路财神，不要有水分的数字。
五是巩固个贷业务基础管理和风险控制能力，全力压缩个贷存量不良贷款，加快产品创新和业务创新，在实施公司业务上移、个人业务下沉战略后，个人银行业务和中间业务要成为网点收入和利润的重要来源。个贷体制和机制理顺后，个人消费贷款、个人住房贷款要能够真正拿到有效的份额。
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一、2021年工作总结
2021年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指引，深入落实集团党组和xx省公司党委年度党建工作会议精神，认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的工作定位，强基础、补短板、抓创新、促融合，推动党建工作提质增效升级，为公司生产经营工作提供了坚强有力的保障。
主要开展了六个方面的工作：
一是以政治建设为统领，以实际行动做到两个维护。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行集团党组、xx省公司各项部署，年内召开党委会议x次，前置审查和决策三重一大事项x项，有效发挥把方向、管大局、促落实的领导作用。通过第一议题、中心组学习等载体，组织学习x次，重点集中学习习近平总书记七一重要讲话和党的十九届六中全会精神。举办落实新发展理念实现绿色低碳发展大学习大讨论，教育引导公司系统广大党员干部不断增强四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护。
二是以党史学习教育为抓手，持续巩固深化创新理论武装。深入开展党史学习教育，制定实施细则和任务分解表，发放学习教育辅导用书x余册，督导基层支部制定学习教育计划并组织党员进行集中和个人自学。中心组及各党支部专题学习习近平总书记七一重要讲话精神、习近平《论中国共产党历史》等原文原著，开展四个历史时期、习近平总书记到福建调研讲话精神等专题交流研讨x次，班子成员到基层开展党史专题宣讲x场次，讲党课x场次。制定公司和支部两级我为群众办实事重点任务清单，公司层面x项重点任务完成x项，基层支部重点任务完成率x%。深化党的十九届六中全会学习宣贯，编制横跨两个年度的学习计划，举办专题读书班1期，邀请市委党校教授解读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，开展中心组、基层支部两个层面的学习研讨x次，党员撰写学习心得x篇。
三是进一步深化三基建设，确保基层组织全面建强、全面过硬。修订完成《党建工作责任制实施细则》等党建基础性制度x项，抓实党支部标准化规范化建设。严格落实基层党组织工作条例，xx车间党支部等x个党支部按期完成换届选举，选齐配强支部委员。规范组织发展，举办20xx年入党积极分子培训班，年内发展新党员x名，转正党员x名。按照公司党委《党员教育培训工作规划》部署，开展党员全覆盖轮训。高质量开展三会一课等规定动作，扎实推进一支部一品牌建设，x个品牌建设案例被选入集团公司和xx省党建精品典型案例。围绕xx等年度重点工作，开展深化三个一、开篇十四五实践活动，成立管理人员突击队x支，建立党员责任区x个，选树党员先锋岗x个，落实合理化建议x条，实施党员攻坚项目x个，为企业生产经营、改革发展提供坚强支撑和保证。
四是以庆祝建党100周年系列活动为引领，正能量好声音蔚然成风。聚焦永远跟党走、奋进十四五主题，制定《庆祝中国共产党成立100周年系列活动工作方案》。开展伟大成就、形势任务、先进典型主题宣讲x场，举办红歌赛、演讲比赛、读书交流分享等活动，各支部通过观看红色电影、参观xx纪念馆等举措，引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。x月x日组织全体职工通过手机、网络、广播等方式实时收看庆祝中国共产党成立100周年大会。用足庆祝建党100周年系列活动带动的舆论氛围，深化意识形态阵地建设，激励和引领全体干部职工听党话、跟党走，不断树立为党努力工作的责任感和主动性，牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。
五是深化党风廉政建设，风清气正的政治生态进一步巩固。强化两个责任和一岗双责贯通联动、一体推进，公司党委听取纪委党风廉政建设汇报x次，专题研究年度纪检工作要点、党风廉政建设责任书等工作。一体推进不敢腐不能腐不想腐，健全和完善纪检制度x项，调整完善廉洁从业风险点x项，举办警示教育、专题学习、讲座座谈等活动。深化作风建设，持续发力解决困扰基层的形式主义问题，大力整治文山会海和职能部门机关化问题，全年公文、会议数量分别同比降低x%和x%。积极配合集团党组对xx省公司的巡视工作，巡视期内立行立改问题x项，对涉及公司的反馈意见制定整改方案、落实主要领导、分管领导的整改责任，做好集中整改阶段各项工作。
六是强化党建带团建、带工建，营造同心同力同行的文化氛围。深化民主管理，召开x次职工代表组长联席会议，前置审议集体合同等涉及职工切身利益的重大事项x项。举办了安全健康环保综合知识竞赛、钳工车工技能竞赛，开展了青年职工成才专题讲座、职工台球、游泳比赛等活动。成立青年攻坚先锋队，开展课题攻关，xx青年创新工作室获集团公司职工创新工作室称号。开展主题团日活动，举办主题团课青年政治课x期，讲党史、讲初心、讲使命，提升青年政治素养和政治觉悟。设立x个青年节约先锋岗，负责推动x个技术攻关和降本增效项目，制作x幅两个标准化建设真人漫画并展出。开展学雷锋活动，组织基层团支部开展志愿服务x余次。组织形式多样的文体活动和联谊活动，增强团组织凝聚力。
2021年，公司党建工作取得了一些成绩，但是对照上级党组织的新部署新要求，特别是十四五发展的全局工作，公司党建工作还存在一些差距和不足，包括：党建工作与中心工作的结合还不够紧密，服务中心工作的方式方法还有待进一步创新和改进;基层党组织和党员干部工作作风有待进一步转变，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥;适应新形势需要，宣传思想工作和党员教育管理工作的载体有待于进一步丰富和完善;党务人员综合素质有待提升，队伍建设还需要进一步加强，等等。这些问题，需要我们认真总结，在2022年的工作中加以解决。
二、2022年工作安排
2022年，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻集团党组、省公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，为公司十四五时期高质量发展提供坚强思想保障和组织保证，以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。
(一)深化政治思想建设。以学深悟透党的十九届六中全会为起点，以迎接党的二十大胜利召开为重点，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，树牢四个意识坚定四个自信、做到两个维护，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。用好中心组第一议题和集体学习、党支部三会一课等载体，弘扬马克思主义学风，持续抓好党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，坚定对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰、对国有企业做大做优做强的信念、对公司未来改革发展的信心，教育引导各级干部和全体党员增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力。以开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》大学习讨论为抓手，推进党史学习教育进一步深化，完善我为群众办实事实践活动推进落实机制，不断健全不忘初心、牢记使命长效机制，增强全体党员、广大职工群众政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
(二)全面压实党建责任。压实项目党建工作责任，修编完善党建工作责任制考核评价办法，进一步明确管党治党责任谁来担、怎么担的问题，重点督促xx、xx、xx项目建设过程中的党建责任同步部署、同步落实、同步纳入年度考核评价指标。依托《xx公司党委落实全面从严治党主体责任实施细则》，进一步细化党委各部门和基层支部党建责任清单，促进责任链条进一步健全完善，实现量化到岗、明确到人、具体到事，形成上下贯通、环环相扣的责任链条。优化党建工作考核述职体系，优化考评内容，注重定性与定量相结合，从党务工作做没做向质量效果好不好转变，更加突出党建工作引领推动生产经营的效果评价，严格考核问责。健全履职履责报告制度，确保管党治党责任落实落地。
(三)进一步强化和规范基层组织建设。将党建制度体系建设作为全局性、基础性的重要工作，全力抓好集团公司新出台各项党建制度落实落地。对制度执行情况定期开展督促检查，强化制度刚性约束，持续提高党建制度的质量水平。推进基层党支部规范化建设，推广基层党支部标准化工作手册，提升党支部在组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、工作内容等方面的规范化管理水平。下大力气提升基层党组织三会一课质量实效，做好党员信息统计、党费收缴等基础性工作，加大积极分子、预备党员培养考察的等组织发展管理力度。举办2022年党支部书记培训班，按要求开展党员轮训，加强党务工作者和党员队伍建设。推广应用集团公司互联网+党建智慧系统平台升级，提升党建工作信息化水平。紧紧围绕公司2022年xx项目建设、xx设备升级改造等生产经营中心任务，策划开展xx党内主题实践活动，选树党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，培育具有国有xx能源企业特色的党建品牌，引领党员在实践中建功立业，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，不断提升党建工作融入中心、促进发展的质量和实效。
(四)进一步强化宣传文化工作。全面落实意识形态责任制，切实增强各级党组织对意识形态的政治敏锐性。以新媒体为重点，加强对各类宣传平台、阵地、人员的管理，强化意识形态阵地领导权、管理权。强化日常舆情动态管控和干部职工教育管理，引导抵制各种黑色杂音灰色噪音侵袭，自觉维护企业良好形象。开展贯穿全年的党的路线方针政策宣传和形势任务教育活动，积极打造主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传和典型宣传五位一体宣传矩阵，把握正确导向、拓展宣传载体和发声平台，注重提升宣传工作质量，让正能量进企业、进车间、进班组、进头脑。深化精神文明和企业文化建设，大力宣传集团公司文化理念，让干部职工熟知熟记、入脑入心，开展企业代言人、企业主题曲征集等活动。继续推进xx等地企共建工作，全面开展道德讲堂、志愿服务、网上读书等系列活动，打造一批叫得响、立得住的精神文明建设成果。
(五)推动全面从严治党向纵深开展。全面落实两个责任，健全党委主动抓好党风廉政建设、专题研究党风廉政建设的长效机制，切实发挥纪委监督作用，重点对公司党委、对一把手加强监督。严明党的政治纪律和政治规矩，把两个维护作为首要政治纪律，在重大原则问题和大是大非问题上，旗帜鲜明、态度坚决。强化日常监督、专项监督，一体推进不敢腐不能腐不想腐，做深做实廉洁风险防控工作，动态调整高风险岗位设置和防控措施，保持反腐败高压态势。强化监督执纪问责，深化运用四种形态，严肃查处违反政治纪律、组织纪律的行为，加大追责问责力度。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决反对四风，集中整治形式主义、官僚主义，重点加强机关作风建设，提高机关人员服务意识、工作效率和执行力，形成风清气正、令行禁止、干事创业的良好风气。不断深化党风廉政宣传教育，常态化开展党规党纪教育，谋划书记讲廉、家庭助廉、参观警示教育基地等创新举措，发挥正面典型引领示范和反面典型警示教育作用，促进全体党员知敬畏、存戒惧、守底线。坚定不移深化政治巡视，高质量推进巡视反馈问题整改，启动省公司党委巡察前的自查整改工作，切实推动全面从严治党向基层延伸。
(六)做好统战、群团等相关工作。加强对统战工作的领导和指导，引导公司系统内的党委人士、技术专家骨干积极为公司改革发展建言献策、贡献力量。按照政治性、先进性、群众性的要求，有效发挥工会的桥梁纽带作用，维护员工合法权益，扎实为广大员工办实事、做好事、解难事。强化民主管理，保障职工群众对公司重大事项的知情权、参与权、决策权。深入实施困难职工帮扶、红色助学、大病救助等暖心工程，广泛开展劳动竞赛、文体活动，让各级工会真正成为广大员工的娘家人。坚持党建带团建，健全共青团组织体系和制度保障，充分发挥团员青年的生力军作用。创新主题团日形式，持续强化青年思想引领，树牢党旗所指就是团旗所向的思想自觉和行动自觉。深化学技能、强本领，争当青年学习标兵主题活动，着力打造青年文明号、青年突击队、青年岗位能手、青年志愿服务等青字号品牌，开展课题研究和立项攻关，引导团员青年创新创效创优，激励青年职工立足岗位、在实践中成长成才。
20237党建工作计划篇7
一、指导思想贯彻落实党的十九大精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持依法治教与以德治教相结合，围绕学校中心工作，进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设，加强广大党员和全体教职工政治思想教育，增强党的凝聚力，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。二、主要工作及措施(一)重视政治、意识形态学习学校党支部要把教职工的政治理论、意识形态学习摆在突出的地位，通过组织学习，统一全体党员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证教育教学质量的工作目标任务上来。1.健全学习制度。进一步健全学习制度，明确学习要求，严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化，做到理论联系实际，学以致用。用好两个平台，学习强国激发学习力量，三晋先锋提升党建工作。要进一步增强党员领导干部学习的自觉性，加强党性修养，不断提高广大教师的思想水平和政治理论水平，增加教书育人的职责感。开展争当学习型党员、学习型教师活动，建立学习型党支部。2.树立新时期党员形象。党员把加强学习、理论武装同改造世界观，改善工作作风结合起来。以提高党员教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业，教书育人，为人师表为重点，以发挥党员先锋模范作用为抓手，身体力行，履职履责，努力奉献，树形象、促发展，凝聚人心，促进和谐。3.加强师德师风建设。以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育;集中学习与平时学习相结合，集体学习与个人学习相结合。规范教师从教行为，严格要求教师，净化育人环境。(二)加强作风建设1.用心开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范从政、从教行为，办人民满意的教育。2.加强对校务公开工作的指导。完善教职工民主管理，民主监督制度，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，保证教师能依法直接行使民主权利，自觉理解教职工的监督。在校务公开实施中，该公开的一律予以公开。3.坚持三会一课制度。认真开展每学期一次的民主生活会，召开专题组织生活会。党员个人做自我剖析，按照准备好的分析材料逐个进行对照检查，开展批评和自我批评，并在教师中进行民主评议、党员互评。对民主评议满意度低于50%的党员，党组织要引导深入找差距，做自我检查和自我批评。4.全面落实三零单位创建工作安排部署，以三零创建工作为切入点，深入推进学校三零单位创建工作。5.全面贯彻上级有关扫黑除恶专项斗争会议精神，坚持安全第一、预防为主、防治结合的原则，开展扫黑除恶督导检查、建章立制等工作。6.用心探索党建工作新路子。抓好入党积极分子培养和党员发展工作，按照坚持标准、改善结构、慎重发展的方针，重点在中青年教师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来。(三)开展各项活动1.读书活动。以学校晨读活动为载体，开展晨晓读书活动。广大党员要认真读书，认真写读书体会，争做读书破万卷的典型，争做书香家庭的典型，争做理论联系实际，学以致用的典型，并带动广大教师、学生读书，营造良好的阅读氛围。2.谈心活动。关心每一个教师，帮扶困难教师，自愿和群众结对子，定期与群众谈心，关心离退休教师。3.信息化建设。除发挥学校板报阵地作用外，还要充分利用学校公众平台、三晋先锋网络信息化优势，开展党员学习教育活动，完善党建园地，搞好宣传报道，提升党员形象。更加重视学校宣传报道工作，加强对宣传工作的领导，为学校的发展创设良好的外部环境，构成凝聚力，政通人和的学校发展氛围。(四)抓实一校一评以学校党建特色化建设为主线，以树亮品牌全面达标活动为动力，紧紧围绕教书育人中心，紧密结合学校工作实际，突出学校党建工作转型创新，充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进教育科学发展方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升学校党组织建设的科学化水平，为办对人民负责的教育带给坚强的组织保证。广泛宣传模范教师优秀党员。开展党员教师民主会，讨论并明确党员教师就应着重在哪些方面作出示范，重点加强党员教师在修师德、练师能、铸师魂方面的示范引领。对照各项标准，评比优秀党员，整理先进事迹，及时报道，加强宣传，营造浓厚的党建氛围。
20237党建工作计划篇8
20xx年是贯彻落实党的十九大会议精神、也是开展党的群众路线教育实践活动的重要之年。要坚持以党的十九大为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，紧紧围绕教育的中心工作，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，为切实加快实现教育xx镇教育水平提供更加坚强的政治和思想保证。
一、深入开展群众路线教育实践活动，打造作风过硬的党员干部教师队伍
按照教育局党委和毛家店镇党委的安排部署，深入开展“群众路线教育实践活动”，周密部署、精心安排，步骤明确，务求实效，坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，突出主题，丰富载体。与党风廉政建设相结合，与师德师风建设紧密结合，彻底整治教育系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡主义之风。
坚持以工作为阵地，以岗位为舞台，开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基层”活动，开展好所有教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来，到群众中去，了解民情真心，尊重民意真情，服务群众真做，在服务群众、服务学生中体现先进性和纯洁性，增强感召力和亲和力。
结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动，每一名党员自查思想作风工作等，逐一汇报，纯洁思想，改进不良作风，树立每个党员教师的良好形象。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动，开展党员志愿者活动等，充分发挥党员的先锋模范作用。
二、加强思想建设，打造学习型党组织，全面提升素质
1、加强思想政治教育，抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十八大、十八届三中全会精神等党的路线方针政策，有关教育的重要文件、讲话，教育法律法规，师德建设有关规定以及传统文化等，三个学习要制度化、规范化、常态化。
2、深入开展党的理想信念教育，深入学习贯彻新《党章》。在党员教师和入党积极分子中进行党史知识教育，创新学习形式，全面启动小学生的启蒙党课，和党员教师的情景互动式党课教育，开展优秀党课评比活动。
3、建立教育系统党员学习qq群，精选学习内容上传，党员自由讨论学习内容，交流心得，发表意见。
三、加强组织建设，打造坚强的战斗堡垒
1、按照党管干部的原则，先优配强领导班子，加强对年轻干部和女干部的培养。加强对领导干部队伍的教育管理，实行定期对领导班子的民主考评制，打造一支思想和业务素质过硬，德才兼备，团结一致，和谐奋进的领导干部队伍。
2、坚持民主集中制原则，严格执行党组织议事规则，定期召开党组织班子会议，凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。
3、召开党务工作者培训会，提升党组织班子成员的业务素质，
4、严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针，把一线优秀青年教师和吸纳到党组织中来，规范发展程序，严肃工作纪律，着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养与考查，为党组织不断输送新鲜血液。
5、强化党员的教育管理，严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度，特别是在群众路线教育实践活动中，要高质量的开好民主生活会。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。
6、大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。各校党组织要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。
四、加强反腐倡廉和制度建设，打造廉洁型党组织
建立健全规章制度，以制度管人管事，深入开展党务公开工作，坚决执行党组织议事规则，凡应公开内容都要做到阳光操作，公开透明，各党组织要充分发挥保证监督作用。
加强教育系统纪律作风建设，对不遵守作息时间、上班时间打麻将、上网游戏、玩扑克、中午饮酒，乱定教辅资料、乱收费，课堂不认真讲课，课后乱补课等行为明查暗访，严肃处理。
继续开展廉洁文化进校园活动，加强廉洁自律，整治腐败现象，加大对违反师德行为的查处力度，做到有举必查，查实必处。打造为民务实清廉的党员干部教师队伍，营造风清气正良好环境，树立教育的良好形象。
五、加强精神文明建设，打造文明和谐的育人环境
1、继续开展教师学习落实《教育系统工作人员日常行为规范》的活动，开展学生礼仪教育活动，从细微处入手，树立师生文明县形象。
2、继续开展中国梦教育活动和红包文化进校园活动，深入开展社会主义核心价值体系教育，统一思想，丰富师生的精神世界。
3、开展道德讲堂活动，在教师和学生中评选道德模范。
4、加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导，支持他们依据各自章程开展丰富多彩的教育活动，丰富师生的业余文化生活。
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