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村领导述职述廉报告篇1
各位领导,各位委员,同志们:
我叫--,1973年8月出生,陕西蒲城人,1998年3月参加工作,2002年4月加入.....,本科学历,先后在原计划局、政府办、市委办工作,2012年3月任信访局局长。按照市纪委安排,现就任职以来履行党风廉政建设职责制和个人廉洁自律等情景报告如下:
一、个人廉洁自律情景
作为一名党员领导干部,我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定,认真贯彻落实中央八项规定,严格按照各项规章制度办事,时刻做到自重、自省、自警、自励,以良好的党员领导干部形象做出表率。自担任部门行政主要负责人以来,我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则,没有违反领导干部廉洁从政规定的行为,没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。
个人及家庭情景:爱人田敏,在市经发局工作,副主任科员;女儿罗晴泽,在渭南高级中学上学;家庭收入主要来源是我和爱人的工资,年均8万余元;现有属于集资建设住房一套位于政府小区4号楼2单元5楼东户,面积135平方米;办公用房整改调整后,面积为16平方米,贴合规定要求。我个人2005年元月中旬经中共华阴市委组织部备案批准,因公到香港参加陕港经贸周招商活动。局机关现有两辆公务用车,一辆是陕ene818国产大众朗逸轿车,该车是我局2009年8月购买,价格12.8万元,排气量1.6,调配局机关使用;另一辆是陕exf780国产福特蒙迪欧轿车,2013年4月购买,价格14万元,排气量2.0升,调配局机关使用。公务用车由局机关办公室按照《信访局车辆使用制度》统一管理,周末及节假日在政府大院封存,没有公车私用等违规违纪现象。
二、党风廉政建设主体职责落实情景
作为信访局主要负责人,我严格落实一岗双责,认真履行党风廉政建设第一职责人职责,始终把党风廉政建设作为信访工作的一项重要资料,将党风廉政建设与日常工作同部署,同检查,同考核,同落实。
一是高度重视,精心安排部署。每年年初,及时修改制定机关党风廉政建设年度计划、实施方案。按照分工,将党风廉政建设工作与各项目标任务细化分解到每个班子成员,我分别与班子成员、基层单位主要负责人层层签订目标职责书,构成了局长负总责、副局长各负其责、班子成员齐抓共管的良好工作机制。
二是狠抓学习,增强廉政意识。始终坚持把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、是提升拒腐防变本事的前提和基础。参加各类廉政教育学习培训,重点学习了新形势下党风廉政建设和反腐败工作、加强道德建设等资料,观看《小官大贪》等廉政影片;充分利用领导办公会、全干会,先后给班子成员、干部上了3次廉政教育课。狠抓办公室干部廉政教育工作,加强对十八大、十八届三中、四中全会、习总书记系列重要讲话和《十八大以来廉政新规定》等会议精神、规章制度的学习。经过学习,使全体干部进一步坚定了梦想信念,增强了执政为民、廉洁从政的意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三是加强管理,完善制度保障。坚持用制度管钱、管事、管人,不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。按照中央八项规定要求,及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度,对于机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项,在充分征求意见的基础上,召开领导办公会,团体研究决定,不搞一言堂,构成推动工作的整体合力。
三、认真贯彻落实中央八项规定情景
中央八项规定颁布实施以来,我始终带头严格执行。异常是党的群众路线教育实践活动开展以来,我始终将落实中央八项规定作为教育实践活动的一项重要资料,常抓不懈。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,做标杆,树楷模,正确行使权力,清正廉洁,以身作则。用党员的标准严格要求自我,坚持管好自我的人,看好自我的门。以三严三实要求自我,规范言行。无论是在工作中,还是在生活中,我始终从严要求自我和家人,时刻检讨自我的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节俭的传统。具体表此刻一是进一步严明纪律,强化督查抓落实,坚持转变作风从严明纪律、改善会风抓起,精简会议程序、严明会风会纪,精简压缩各类会议,务求简明高效。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时,
深入基层和群众交流谈心,了解他们在生产生活中的困难,征求他们对信访工作的意见和提议。三是坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。本着厉行节俭的原则,严格控制各类开销,全年健全完善各类管理制度10个,节俭各项开支5万余元,机关办公用房、公务用车贴合标准要求。
四、以廉促政工作开展情景
党风廉政建设工作的有效开展,使干部加强了对开展工作的有效认识,充分认识到不作为也是一种腐败,有力地促进了各项信访工作的完成。上半年以来,我市共发生群众来访388批2584人次,其中团体访130批1898人次,个体访258批686人次;共发生赴京访16批79人次;赴省访团体访4批25人次;赴渭团体访5批46人次。完成办理网上来信3件,及时办结率100%。办理接收转送件32件,已办结22件,其余10件均在正常办理期内,及时办结率100%。上级交办案件1件,正在办理当中。
召开联席会议4次,开展矛盾纠纷排查6次,排查疑难信访问题18件,落实包案领导13人,共协调重点案件11件。市级领导共接待群众来访75批569人次,召开协调会16次,做到了一批领导批示件案结事了。充分发挥信访接待大厅窗口服务作用,进一步整合职能部门资源、细化职责,采取统一领导、部门协同,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管的工作模式。加大《信访条例》等法律法规的宣传力度,树立合理诉求也要依法有序反映,违法上访要受到处罚的正确导向,推进全市信访秩进一步好转。进一步健全统一领导、分级负责、集中梳理、分类办理的矛盾纠纷排查化解工作机制,开展华阴市网上信访信息系统培训工作,共82个单位参加,150余人参加培训,为网上信访信息系统的全面应用打下了良好的基础。
各位领导、代表、委员,作为信访局党风廉政建设第一职责人,虽然做了一些工作,但认真反思,距上级的要求、群众的期盼还有必须的差距,主要表此刻学习的系统性还不够,对信访工作创新、疑难信访问题及在新形势下涌现的信访问题的学习研究不深不透,缺少解决新问题的经验。
在今后的工作中,我将严格按照中央八项规定及党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,加强理论学习,强化党性修养,转变工作作风,提升履职本事,切实抓好局机关党风廉政建设,努力完成好各项工作任务,继续紧紧围绕一推进、三下降、创三无工作目标,尽职尽责、扎实工作、奋力拼搏。
村领导述职述廉报告篇2
按照县委分工,2020年,我继续协助县委抓党风廉政建设和反腐败工作,主持县纪委工作。一年来,本人立足工作实际,加强学习、埋头苦干,真诚待人、廉洁从政,各项工作取得了一定成绩,现简要述职如下:
一、加强学习,不断提升综合素养
始终把学习摆在突出位置,不断提高自身的理论和业务水平。一是紧跟中央精神学。认真学习十九大、十九届四中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想,努力做到真学、真懂、真信、真用。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律。二是紧扣党性修养学。主动适应两学一做学习教育常态化、制度化,自觉过党组织生活,积极参加民主生活会上,自我检查、自我剖析。三是紧盯业务知识学。重点学习十九届四中全会关于党风廉政建设和反腐败工作的新论述、新要求,学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪条规,努力做到知行合一,学以致用,理论联系实际,使自己的业务素质真正跟上工作实践需求。
二、真抓实干,倾心以赴干好本职
一年来,主要从以下方面发力:一是当好参谋助手。围绕年初党风廉政建设工作部署,对重点对象开展明察暗访、随机抽查、走访询查,形成了责任落实监督检查常态化工作机制。强化追责问责,党内问责x起x人,党政纪处分x人;对违规用地、项目招投标、xx安全、扶贫等工作中履职不到位的领导干部,问责x起x人,形成了有力震慑。二是强化监督检查。加大了对中央八项规定精神执行情况的监督检查,组织开展重点督查和明察暗访x次,查处问题x起x人次,并通过点名道姓通报曝光促进了党员干部转变作风、提振精气神;强化扶贫领导监督执纪问责,查处问题x个,处理x人,党政纪处分x人,诫勉谈话x人,为脱贫攻坚提供了坚强纪律保障。三是严惩腐败行为。始终保持永远在路上的坚韧和执着,全县立案x件,结案x件,党政纪处分x人(次),涉及科级干部x人,查处的典型案例有xx山管委会原党委副书记高凌严重违纪案等;全年共部署x批常规巡察,共巡察x个单位,发现问题9个,处理x人,着力解决了一批群众反映强烈的重点、难点问题。四是营造廉洁氛围。把握五一、国庆等重要节点,以文件、微信、短信等为载体,及时进行廉政提醒,实现了党员干部廉政提醒全覆盖;指导各乡镇打造了1—2个廉政文化精品项目,开展了树清廉家风,创美好家庭等活动,组织参与楚萍廉文化课题研究,大力发掘xx廉政基因,营造了廉洁浓厚氛围。五是锻造执纪铁军。着眼于促进监察体制改革后更好融合,突出内涵发展,强化建章立制,加大干部轮岗、交流和培训力度,相互补短板,共同促提高。组织了迎七一、xx干部学院参观等支部活动;开设了xx纪讲坛和微课堂;大力倡导负责任、抓紧办、说真话精神,形成了创先争优的好风气;注重自身监管,对x名乡镇纪委书记和x名乡镇纪委副书记违反有关规定的行为,作出了严肃处理。
三、遵纪守法,身体力行率先垂范
秉持公心处事、诚心待人、真心为民理念,严格践行党的十九大提出的把党执纪与国家执法有机贯通起来要求,不断提升道德修养和纪法观念。一是坚持律己从严、防微杜渐。以《中国共产党廉洁自律准则》为镜,以《中国共产党纪律处分条例》为尺,认真贯彻中央八项规定精神,坚决纠正自己在四风方面存在的问题。生活上严格要求自己,努力培养健康生活情趣,慎重结交朋友,远离小圈子,注重培养好的家教、家风,正确对待亲情,严格划清工作与亲情的界限。二是提升道德修养,陶冶道德情操。牢固树立正确的世界观、人生观、权力观,注重加强个人道德修养、夯实道德基础,不断提高道德水平、养成道德习惯,做到自重、自省、自尊、自爱。同时,将职业道德与社会公德、家庭美德、个人品德相结合,正心修身、涵养文化,对上对下对同事,坦诚相待、光明磊落。三是加强法纪学习,提升法纪意识。在工作中切实加强法律的宣传、教育,使法律法规的要求在工作中扎根,在每个细小的工作环境中体现。同时,从此身做起,利用好工作和业余时间加强法律法规的学习,自觉尊重法律,严格用法律规范自己、要求自己,不知法犯法,不侥幸放任,增强讲规矩依法办事的自觉性。一年来,本人、亲属及身边工作人员没有收受现金、有价证券、支付凭证等,没有用公款大吃大喝及参与高消费活动,没有在企业兼职和领取报酬。
回顾一年来的工作,也意识到还存在一些短板和不足,如:监督执纪效果与群众期盼相比还有差距,群众身边的四风和腐败问题还禁而不绝;在推进党风廉政建设过程中统筹协调的工作能力和水平还有待提高等。在今后的工作中,我将认真贯彻十九大和中央、省、市、县纪委全会精神,不松劲、不停步、再出发,以饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风,勇于担当,忠诚履职,为全县党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。
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村领导述职述廉报告篇3
20__年,在上级部门的正确领导下,在同事们的支持帮忙下,我认真履行职责,刻苦勤奋工作,较好地完成各项工作任务,取得了必须的成绩。下头,根据上级领导的安排和要求,就自我20__年的工作和廉政情景向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、加强学习,提高政治思想觉悟
20__年,我认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识,切实提高自我的政治思想觉悟,做到在思想上、工作上、行动上与上级部门坚持一致,坚定梦想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,努力完成各项工作任务,力争取得优良成绩。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美和高效,促进医院医疗事业发展。
二、尽心尽职,全面完成工作任务
1、抓好党建工作,增强党组织的生机活力。教育引导党员和职工进取投身到全面深化改革事业中,促进医院各项工作发展。我加强党员队伍建设,提高党员的党性意识,使每个党员立足本职努力工作,充分发挥党员的先锋模范作用,引领全体职工认真做好工作,努力创立人民满意医院。我进取培养入党积极分子,把贴合条件的预备党员及时转为正式党员,20__年共培养入党积极分子_名,吸收预备党员_名,预备党员转为正式党员_名,进一步增强党组织的生机和活力。
2、加强人事工作,增强医院凝聚力。我按照干部管理权限,认真做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作,帮忙干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题,增强医院凝聚力,使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作,提高工作效率和工作质量,促进医院医疗工作发展,树立医院的良好社会形象,努力获得人民群众的满意。
3、抓好医德医风,争创“三好一满意”医院。我进取抓好医德医风建设,努力争创“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识,做到以病人为中心,切实维护病人利益,倾听病人呼声,关心病人疾苦,促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识,端正服务态度,转变服务作风,优化服务流程,规范服务行为,提高服务水平,努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识,加强“三基三严”训练,加强质量安全管理,确保医疗质量和医疗安全,杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识,严肃行业纪律,弘扬高尚医德,防范产生各类医疗不正之风,树立医务人员的良好形象。经过四个增强,使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好,群众满意”,为争创“三好一满意”医院作贡献。
三、严格要求,培育良好工作作风
我严格要求自我,加强作风建设,一是培养高尚的道德情操,认真学习社会主义核心价值体系,用社会主义核心价值观占领自我的精神世界,具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神,促进医院各项工作发展。二是在工作中承担自我的职责,要求自我做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,尽心尽职工作,力争取得良好工作成绩。三是加强自我执行力建设,要求自我遵纪守法,不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律,进取主动服务基层、服务群众,提高工作效率和工作质量,努力获得基层和群众的满意。
四、严以律己,确保自身清正廉洁
我是医院领导,手中有必须的权力。我始终把手中的权力当作职责,把用好权力作为对自我最基本的要求,做到率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设职责制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定,坚决杜绝一切不廉政行为,防微杜渐,做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。
五、存在的不足问题
20__年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得必须成绩,但还是存在必须的不足问题,一是学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,经过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一齐,可是与群众的联系沟通不够紧密,主动向群众征求意见听取提议少,在必须程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作,完成任务,可是创新意识不强,没有用新思维、新方法、新举措去做工作,影响了工作的进一步发展。
六、今后努力方向及打算
1、加强学习,不断提高业务水平。我要加强学习,不断提高自我的业务水平,使自我能够解决工作中碰到的新问题,新矛盾,新资料,能够提出新的思路和见解,创新医院各项工作,取得更大的成绩。
2、转变作风,树立自身良好形象。
3、遵纪守法,确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设职责制,按照“职责到位、监督到位、追究到位”的要求,明确自身职责,理解群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象,努力获得广大干部职工的满意。
我的述职述廉报告完了,多谢大家!
村领导述职述廉报告篇4
尊敬的各位领导、同志们:
xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在各位领导和全体职工的共同努力下,项目建设积极推进,资产经营稳步增长,我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展,国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作情况述职如下:
一年来,始终坚持认真学习理论和 三个代表 重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习,能够认真通读党的十六大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神,在实际工作中认真加以贯彻。一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和领导水平不断得到提高,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和法律知识学习,在一年中,我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。
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村领导述职述廉报告篇5
区农林局领导班子述职述廉报告
20xx年,我局领导班子在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的大力支持和指导下,以科学发展观为统筹,按照区委区政府“四区一园”总体战略部署,紧紧围绕农业增效、农民增收和农村发展的工作目标,团结协作,锐意进取,扎实苦干,廉洁奉公,全面落实中央及省市区各项惠农政策,强力推进农业结构调整,大力发展高效农业,有效地促进全区农业农村经济呈现持续稳定的良好发展态势。现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下。
一、主要目标完成情况
2013年全区农业总产值达到亿元,同比增长%,其中农业产值亿元,同比增长%;林业产值亿元,同比增长%;畜牧业产值亿元,同比增长%;渔业产值亿元,同比增长%。农民人均纯收入8523元,同比增长%。
——设施农业有新突破。2013年前,我区设施大棚仅有云龙绿佳、旧州罗冯肚共200亩。今年,我局争取市级配套资金,有效整合农村土地、劳动力和社会资金,全区新建蔬菜大棚535亩,累计达735亩,提高了我区种菜抵御自然灾害的能力。另还新增喷滴灌设施6782亩,累计达多亩;新增农机具2769台,累计达台套;建设畜禽标准化养殖小区6个,累计达53个;新建户用型沼气池150个,累计达7437个。——品牌农业有新突破。2013年前,我区品牌仍处在注册阶段,虽注册50多个品牌,但在全省叫得响的仅有4家,品牌所带来的效益还未显现。为了增强农民品牌意识,发挥品牌效益,今年我区积极帮助企业、农民培育品牌,并充分利用海口第三届荔枝文化节、海南省农产品冬季交易会等平台,制作展板,印发宣传资料,展示特色农产品,重点推介了光明之路、云淮、昌农等11个品牌,提高了我区农产品品牌的知名度和影响力。
——畜禽产业有新突破。2013年,我区成功引进伟德牧业有限公司在红旗镇仁让村建设20万只蛋鸡场和海南泓缘生物科技有限公司在云龙镇建设30万只蛋鸡生物技术养殖示范基地,填补了我区没有蛋鸡养殖场的空白。此外还积极引进广东“一号土猪”优良品种,建成海南最大的黑猪养殖基地,目前该基地存栏优良黑猪9800多头,保育猪多头,并辐射带动周边农户养殖;大坡牧榕文昌鸡养殖小区实现年出栏100万只以上,成为我区最大的文昌鸡养殖基地。
——林下经济有新突破。2013年,我区巩固退耕还林成果工作成绩显著,林下经济发展迅速,共种植砂姜、高良姜等南药近万亩,产量万吨,产值近亿元;林下训养果子狸3000多只。此外还提前完成“绿化宝岛”工程建设任务,共植树造林7563亩,占总任务7335亩的103%,之后又新增造林3000亩,为海口完成省级任务做出了贡献。——荔枝文化节有新突破。以往荔枝文化节,只有荔枝大比拼活动和文艺表演。今年第三届xx市荔枝文化节,除了荔枝大比拼活动和文艺表演外,增加了荔枝竞拍活动、xx区宣传片、特色农产品展示、科技与商标宣传咨询活动、参观游览休闲农业、农业产业项目招商推介会、互动路演、琼剧演出、自驾游启动仪式、摄影采风活动、科普知识讲座等。在文化节上,还展示了我区的休闲农业、农业品牌、农业专业合作社等。这次荔枝文化节,提高了琼山的知名度,并促进了三门坡荔枝产业的发展。2013年,三门坡新增荔枝3000亩,使三门坡荔枝达到4万亩(包红明农场)。
——休闲农业有新突破。2013年,我区休闲农业发展加快,建成了红旗泮边休闲农庄、荷塘印象、旧州堆插世外桃源等一批高品质休闲景点,提升了我区休闲农业的档次。据不全完统计,全区已建成休闲观光农业17家,总面积万多亩,总投资亿多元,年营业收入亿元。
二、完成其他中心任务
一是认真督促办理人大代表建议工作。今年以来,我们共接收区政府交办的人大代表建议或提案共16件,其中,主办9件,协办7件。对此,我们局领导班子高度重视,召开专题会议,研究办理方案,并要求相关职能科室在规定时间内制定工作方案,与代表或委员见面答复。对于能办的建议,立即办理;对于不能办理的建议或提案,创造条件办理;对于条件还没成熟,与政策或法律不符的有关建议,我们认真向当事人做好解释工作,取得了代表的谅解或支持。
二是完成区委、区政府交给的中心工作。其中,完成红城湖延长线夏瑶村拆迁2户;畜科所职工安置,已签约29户;解决红旗糖厂矛盾,甘蔗站职工安置23户;云龙产业园,达成签约意向10多户;云龙丽江路建设工程8户等
三是多项工作取得较好成绩,如被区委办评为2013党报刊发行工作先进单位。
三、加强党风廉政建设,规范领导班子廉洁从政行为。
今年来,局党委对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督机制,深入开展党风廉政建设和反腐倡廉教育,全面提升领导班子的廉洁意识,全力塑造农林局一流的班子形象。一是落实党风廉政建设责任制。局党委班子逐条对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》,廉洁从政。领导班子成员坚持“一岗双责”,深入挂钩联系单位做好党风廉政工作,切实把党风廉政责任制落实到实处,坚持做到发现问题及时解决,并做到年中有小结,年终有总结。同时建立廉政风险预警机制,与下属各单位签订党风廉政建设责任状的,开展“排查防控廉政风险”活动,签订风险责任书8份,初步形成党风廉政预警机制。
二是落实党风廉政教育制度。局党委班子高度重视党风廉政教育,坚持每月开展廉政教育,同时紧密联系新形势下党员干部的思想实际,深入进行了理想信念、党风党纪、艰苦奋斗教育。通过廉政教育,班子成员牢固树立了“服务基层、解决问题、教育引导、确保稳定”的工作理念。一是按照上级的统一部署,自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参加了区直机关党员干部学习考试。二是深入开展党风廉政宣传月活动,在“七一”期间组织全体班子成员到云龙冯白驹故居和海瑞故居进行党课教育,在积极开展向任长霞等先进人物学习的同时,利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观,价值观和权力观。
20xx年,我局领导班子在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的大力支持和指导下,以科学发展观为统筹,按照区委区政府“四区一园”总体战略部署,紧紧围绕农业增效、农民增收和农村发展的工作目标,团结协作,锐意进取,扎实苦干,廉洁奉公,全面落实中央及省市区各项惠农政策,强力推进农业结构调整,大力发展高效农业,有效地促进全区农业农村经济呈现持续稳定的良好发展态势。现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下。
一、主要目标完成情况
2013年全区农业总产值达到亿元,同比增长%,其中农业产值亿元,同比增长%;林业产值亿元,同比增长%;畜牧业产值亿元,同比增长%;渔业产值亿元,同比增长%。农民人均纯收入8523元,同比增长%。
——设施农业有新突破。2013年前,我区设施大棚仅有云龙绿佳、旧州罗冯肚共200亩。今年,我局争取市级配套资金,有效整合农村土地、劳动力和社会资金,全区新建蔬菜大棚535亩,累计达735亩,提高了我区种菜抵御自然灾害的能力。另还新增喷滴灌设施6782亩,累计达多亩;新增农机具2769台,累计达台套;建设畜禽标准化养殖小区6个,累计达53个;新建户用型沼气池150个,累计达7437个。
——品牌农业有新突破。2013年前,我区品牌仍处在注册阶段,虽注册50多个品牌,但在全省叫得响的仅有4家,品牌所带来的效益还未显现。为了增强农民品牌意识,发挥品牌效益,今年我区积极帮助企业、农民培育品牌,并充分利用海口第三届荔枝文化节、海南省农产品冬季交易会等平台,制作展板,印发宣传资料,展示特色农产品,重点推介了光明之路、云淮、昌农等11个品牌,提高了我区农产品品牌的知名度和影响力。
——畜禽产业有新突破。2013年,我区成功引进伟德牧业有限公司在红旗镇仁让村建设20万只蛋鸡场和海南泓缘生物科技有限公司在云龙镇建设30万只蛋鸡生物技术养殖示范基地,填补了我区没有蛋鸡养殖场的空白。此外还积极引进广东“一号土猪”优良品种,建成海南最大的黑猪养殖基地,目前该基地存栏优良黑猪9800多头,保育猪多头,并辐射带动周边农户养殖;大坡牧榕文昌鸡养殖小区实现年出栏100万只以上,成为我区最大的文昌鸡养殖基地。
——林下经济有新突破。2013年,我区巩固退耕还林成果工作成绩显著,林下经济发展迅速,共种植砂姜、高良姜等南药近万亩,产量万吨,产值近亿元;林下训养果子狸3000多只。此外还提前完成“绿化宝岛”工程建设任务,共植树造林7563亩,占总任务7335亩的103%,之后又新增造林3000亩,为海口完成省级任务做出了贡献。——荔枝文化节有新突破。以往荔枝文化节,只有荔枝大比拼活动和文艺表演。今年第三届xx市荔枝文化节,除了荔枝大比拼活动和文艺表演外,增加了荔枝竞拍活动、xx区宣传片、特色农产品展示、科技与商标宣传咨询活动、参观游览休闲农业、农业产业项目招商推介会、互动路演、琼剧演出、自驾游启动仪式、摄影采风活动、科普知识讲座等。在文化节上,还展示了我区的休闲农业、农业品牌、农业专业合作社等。这次荔枝文化节,提高了琼山的知名度,并促进了三门坡荔枝产业的发展。2013年,三门坡新增荔枝3000亩,使三门坡荔枝达到4万亩(包红明农场)。
——休闲农业有新突破。2013年,我区休闲农业发展加快,建成了红旗泮边休闲农庄、荷塘印象、旧州堆插世外桃源等一批高品质休闲景点,提升了我区休闲农业的档次。据不全完统计,全区已建成休闲观光农业17家,总面积万多亩,总投资亿多元,年营业收入亿元。
二、完成其他中心任务
一是认真督促办理人大代表建议工作。今年以来,我们共接收区政府交办的人大代表建议或提案共16件,其中,主办9件,协办7件。对此,我们局领导班子高度重视,召开专题会议,研究办理方案,并要求相关职能科室在规定时间内制定工作方案,与代表或委员见面答复。对于能办的建议,立即办理;对于不能办理的建议或提案,创造条件办理;对于条件还没成熟,与政策或法律不符的有关建议,我们认真向当事人做好解释工作,取得了代表的谅解或支持。
二是完成区委、区政府交给的中心工作。其中,完成红城湖延长线夏瑶村拆迁2户;畜科所职工安置,已签约29户;解决红旗糖厂矛盾,甘蔗站职工安置23户;云龙产业园,达成签约意向10多户;云龙丽江路建设工程8户等
三是多项工作取得较好成绩,如被区委办评为2013党报刊发行工作先进单位。
三、加强党风廉政建设,规范领导班子廉洁从政行为。
今年来,局党委对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督机制,深入开展党风廉政建设和反腐倡廉教育,全面提升领导班子的廉洁意识,全力塑造农林局一流的班子形象。一是落实党风廉政建设责任制。局党委班子逐条对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》,廉洁从政。领导班子成员坚持“一岗双责”,深入挂钩联系单位做好党风廉政工作,切实把党风廉政责任制落实到实处,坚持做到发现问题及时解决,并做到年中有小结,年终有总结。同时建立廉政风险预警机制,与下属各单位签订党风廉政建设责任状的,开展“排查防控廉政风险”活动,签订风险责任书8份,初步形成党风廉政预警机制。
二是落实党风廉政教育制度。局党委班子高度重视党风廉政教育,坚持每月开展廉政教育,同时紧密联系新形势下党员干部的思想实际,深入进行了理想信念、党风党纪、艰苦奋斗教育。通过廉政教育,班子成员牢固树立了“服务基层、解决问题、教育引导、确保稳定”的工作理念。一是按照上级的统一部署,自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参加了区直机关党员干部学习考试。二是深入开展党风廉政宣传月活动,在“七一”期间组织全体班子成员到云龙冯白驹故居和海瑞故居进行党课教育,在积极开展向任长霞等先进人物学习的同时,利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观,价值观和权力观。
三是健全各项纪检监察制度。局党委班子通过调研进一步完善了各项纪检监察制度,保证了纪检监察工作有章可循,按时开展了领导班子民主生活会和全局干部述职述廉、民主评议工作,不断加强对重点项目、重大事项和重要工作进行重点监察,对各种执法行动、涉及资金额较大的绿化工程和农业投资项目等做到全程参与和监督。
四是加强重点工作的督查推进。局党委坚持对重点项目、重大事项和重点工作进行督查。年初拟定全年督查工作计划,将“绿化宝岛”建设工程、农业资源开发、一事一议项目、养殖小区建设项目、农产品质量安全和支农资金使用情况作为督查工作的重点,坚持全程参与,全面监督,全力纠错。
五是创新选人举措,优化用人机制。我局坚持民主、公开、竞争、择优的选人用人原则,建立科学的干部选拔机制。大胆提拔重用德才兼备和政绩突出的干部。今年来,我局1名副科级干部提拔为副局长,另一名副局长提拔至区水务局党组书记。
六是改进机关作风,增强勤政意识。一是加快建章立制,规范流程,缩短审批和办理期限,提高效能。如我局的3项行政许可审批事项都比原来的承诺办理期限缩短了3至15天;二是增强责任意识,责任到人。建立《主要工作责任分解栏》,坚持把和阶段性工作任务细化分解到股室及下属单位,责任落实到个人。三是强化督查指导促进工作落实在一线。由局领导班子成员和各股室成员组成3个指导组,深入一线80多人次,解决各镇新增项目配套资金缺口、无疫区迎检、沼气建设和农民热点、难点等问题20多件,有效促进各项工作开展。
四、存在问题
今年以来,局党委班子取得了一些成绩,但还是存在着一定的不足,主要表现在三个方面:一是党委班子学习力度还需加强,学习的理论知识与实际工作联系还需更加紧密;二是发展、稳定的力量还需要进一步加强;三是整个班子创新力度不够,随着新形势的不断发展,班子的创新思路需要进一步加强,以提高驾驭全局的能力。面对存在的问题,局党委班子认真分析研究,将在以下四个方面下更大功夫:
一是要坚定信念,统一思想。局党委班子要将思想统一到党的方针政策上,统一到上级领导的各项决策部署上,统一到农林局的各项工作大局上。
二是要提高素质,狠抓学习。局党委班子要进一步提升工作能力和培养良好的道德情操,以适应能够新时期对党员干部的新要求。通过不断深入学习,进一步加强自身的政治素质、道德素质和业务素质。三是要创新理念,和谐发展。2014年,我局将继续围绕区委区政府“四区一园”发展战略和现代农业发展要求,树立创新理念,创造性地思考和解决问题才能构建琼山和谐新农林。
四是要突出重点,抓住关键。局党委班子要继续着眼于区委、区政府工作大局,重点抓好“沼气综合利用、生态养殖小区、大棚瓜菜、设施灌溉、冷藏保鲜”等五大设施农业建设,开展农村土地承包经营权流转点,大力实施“商标富农”工程,加强科技培训等,为构建和谐宜人新琼山不懈努力。
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