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区关工委年度工作总结6篇

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区关工委年度工作总结6篇

区关工委年度工作总结篇1

司法局关心下一代工作在县委、县政府的正确领导下,按照县关工委的部署,结合司法行政工作三大职能,把深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作与关心下一代工作相结合,抓组织协调,抓队伍建设,抓活动开展,着力维护青少年的合法权益,加强青少年的法制教育,促进了关心下一代工作健康有序开展。现将xx年我局关工委工作总结如下:

一、加强领导,加大关心下一代工作力度

司法局党组对关工委工作高度重视,局关工委由局长赵方辉任名誉主任,副局长杨文刚任主任,退休干部、原局长裴体荣任常务副主任,各股室负责人、部分五老同志为成员,并及时根据人员变动对领导小组成员进行调整,局党组书记主持召开关工委工作会议三次以上,关工委有独立的办公室,做到制度上墙,活动经费有保障,为局关工委工作开展打下基础。

二、积极开展三爱、两史主题教育活动

为了进一步加强青少年的社会主义核心价值观教育,培养青少年良好的品质和高度的责任心,xx县司法局关工委组织干部职工子女深入开展了三爱主题教育活动。

一是在六一儿童节来临之际,组织全体干部职工子女座谈,常务副主任为大家阐述了三爱的深刻含义,希望大家铭记于心,争当爱学习、爱劳动、爱祖国和遵纪守法的小公民。并陪同孩子们读书,画画,鼓励他们要从小做起,从现在做起,勤奋学习,树立远大理想,养成爱读书、爱看报的好习惯。

二是组织小朋友们到红军纪念馆参观。在红军纪念馆,小朋友们认真聆听着五老讲解革命历史,红军故事,通过实地参观活动,进一步启发教育青少年儿童弘扬爱国主义民族精神,勤奋读书,自立自强。

三、突出重点,加强青少年法制宣传教育

为贯彻落实关工委提出的各项要求和工作任务,我局充分发挥职能优势和作用,把开展青少年法制宣传教育,预防和减少青少年犯罪作为工作重点,开展了形式多样、形象生动的法制宣传教育活动。

一是大力开展法律进校园、法律进茶园、法律进社区活动。对未成年人开展《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》《义务教育法》等相关内容的宣传教育。安排律师、法律工作者、司法助理员担任当地中小学法制副校长、法制辅导员。

二是积极参与校园周边环境整治工作。配合有关部门开展校园周边环境整治,通过联合综治办、派出所、中小学等相关部门在人口比较密集的学校附近进行了矛盾纠纷排查,及时妥善化解矛盾,营造良好的校园周边秩序,切实消除影响校园周边环境稳定的各类矛盾纠纷及隐患。

四、积极提供法律援助,维护青少年合法权益

大力宣传未成年人法律援助工作。利用上街进行法制宣传、到中小学进行法制讲座、发放宣传资料等形式,大力宣传《法律援助条例》,让广大未成年人知晓其享有的权利。

五、结合扶贫工作,开展大手牵小手活动

脱贫工作方面,县司法局联系仁义乡溪口村和始阳镇兴中村,在帮扶措施上与关工委工作有机结合,扶贫先扶志,从思想上开导贫困户,不要有等、靠、望的思想,必须自力更生。每逢过节,关工委老同志都看望贫困户未成年子女,如始阳镇兴中村高思玉和仁义乡溪口村李诚,关工委老同志每次到家中都先对他进行思想教育,教育他要感恩,随后在嘘寒问暖中传递关爱,最后送上礼物。

关心下一代工作是全社会的共同的责任,是一项长期的工作,任重而道远。我局将在今后的工作中进一步发挥司法行政的职能作用,加强领导,充分调动老同志积极性,加大青少年法制宣教和法律援助力度,进一步做好青少年的人民调解、社区矫正和安置帮教工作,为青少年健康成长,构建和谐社会贡献力量。

区关工委年度工作总结篇2

城中社区以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,进一步发挥学校工作的教育优势,对青少年开展思想道德教育和法制教育。以构建和谐社会为载体,按照强化领导,建设阵地,关爱孩子,发挥余热,促进发展,完善机制的工作思路,为我社区经济社会发展、社会和谐稳定起来了积极作用。

一、健全组织加强领导,积极营造关心下一代的良好氛围

(一)领导重视,制度完善。

社区在关心下一代工作领导小组的重视下,建立以社区的主要领导担任主任、副主任、委员的组织网络,制定工作制度、学习制度、会议制度、培训制度、帮教联系等制度。

(二)组织健全,壮大队伍。

社区年初成立了关心下一代工作委员会,建立健全了社区关心下一代工作网络。明确社区关工委组织职责,认真开展关心下一代工作,使关心下一代工作层层落实。同时,不断充实和优化社区关心下一代工作队伍,召开社区“五老人员”座谈会,共同探讨关心下一代工作,大大增强了老同志们投身关心下一代工作的光荣感和责任感。

二、强化教育,提高青少年的思想素质和法制意识

(一)加强对青少年的爱国主义和思想道德教育。结合青少年的学习实际,重点开展社区环境整治等活动,组织青少年学生清扫社区卫生10余次。组织学生观看爱国主义教育片,接受革命传统教育,缅怀革命先烈的英雄事迹。通过加强对青少年的爱国主义教育,激发广大青少年热爱家乡、热爱祖国的热情,从而使他们更加勤奋学习,立志成材,将来为建设美好家乡出力。

(二)开展法制教育,提高青少年的法律意识。在宁中初中部开展《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国未成年人保护法》,在学生中广泛开展“珍惜生命,远离毒品”的宣传教育,组织学生观看了禁毒教育宣传图片,有效地促进了广大青少年对法律的认识,增强了法制观念,给自己敲响了警钟。通过开展法制教育,逐步培养起青少年知法、守法、依法维护自身权益的良好素质,促进了社会文明进步,保护青少年健良成长。

(三)加大力度,净化青少年健康成长环境。由社区开展校园周边环境专项整治活动。共整治检查4次,清查饮食等摊点2家,责令整改3家,有效净化了校园周边环境。

三、结合社区实际,认真开展关工工作

社区高度重视关工委工作,建立了常抓机制,明确责任主体,把关工委工作列入重要议事日程。把关工工作与社区日常工作共谋化,寻求关工工作与日常工作的结合点和切入点,促进社区关工工作与日常工作的互动,并融入日常工作之中。

四、深入开展公民道德教育

社区继续在青少年中开展“公民道德教育活动”,充分利用计生、调解等上户时机,在居民群众中深入开展青少年教育活动,帮助青少年树立良好个人品德、社会公德。

总之,关心下一代工作是一项伟大的工程,是一个永恒的课题。要求我们高度重视,始终不渝地做好此项工作。一年来,社区虽做了一些工作,取得了一些成绩,但仍存在许多不足,我们将在今后工作中,进一步做好关心下一代工作,努力做到思想上贴近时代,工作服务上贴近青少年实际,创新工作思路,狠抓重点,力创特色,勇争一流,努力把我社区关工工作提高到一个新的水平。

20xx年6月30日

区关工委年度工作总结篇3

一、201x年具体工作及成效

(一)夯实党建工作基础,实现“两新”党建工作新突破。工委立足责任片区,充分利用工商联平台,通过互通互融,让有党组织的企业积极加入工商联,成为会员企业,同时让有条件的会员企业成立党组织,今年以来,已新成立了罗湖社会创新空间联合党支部等3家党组织。工委通过不断夯实两新组织党建工作基础,推动了企业党建与发展的共赢。目前,工委辖属党组织共203个,其中党委7个,党总支8个,党支部187个,党员1890名,约占全区“两新”组织党员总数的37.8%。工委按照区委组织部的工作部署,深入开展质量党建工作,制定并下发了《两新党组织落实质量党建工作方案》,使基层党建工作得到了全面提升,工委积极开展软弱涣散党组织的整顿治理工作,并分三次开展党务干部全员培训工作,着力打造一支业务能力强、素质高的两新党建工作团队。

(二)积极参与社会治理,探索“两新”党组织发挥作用新途径。

一是围绕企业文化建设,党组织发挥凝聚人心作用。党工委高度重视企业的文化建设,多次开展廉洁、诚信文化进企业活动。9月中旬,两新工委组织辖属34家企业,80多名党员举行了党纪党规知识竞赛。为了增强知识竞赛的针对性,两新工委从广东“廉洁火炬杯”党规党纪知识竞赛题库中挑选了100道与企业诚信廉洁息息相关的题目作为试题。比赛分成8个小组,参与竞赛活动的党员热情高涨,尤其是在抢答题环节非常踊跃。通过此次竞赛活动,达到了以赛促学、以学促廉的目的,形成了企业党员们自觉学习党纪党规的'良好氛围,增强了党性观念,促进了职工树立廉洁从业、创先争优的意识,也为企业营造了诚信廉洁、依法经营的良好环境,推动了企业的健康发展。二是组织两新党代表深入企业调研,了解企业发展过程中存在的困难与问题。结合今年以来的经济形势,两新工委组织党代表深入企业走访调研,群策群力谋求发展。9月9日下午,区委两新工委组织党代表走访了千禧之星、金百福、正大福等珠宝企业,详细了解了珠宝企业的经营状况。在随后召开的座谈会上,10多名来自珠宝企业的高管及党务干部介绍了各自企业的经营状况和存在的困难和问题,主要困难集中在银行压缩贷款、市场调控收紧、难以留住人才等方面,党代表和与会人员进行了积极交流,就相关问题提出了初步应对方案。党代表在调研过程中,对珠宝企业在发展过程中存在的深层次的困难和问题进行了收集与整理,将形成报告,为党委与政府决策提供参谋,希望能形成合力,尽快帮助珠宝企业度过寒冬。今年以来,两新工委通过党代表活动室和“两新互动”微信公众平台,倾听呼声、收集诉求、答疑解惑,及时协调解决企业和职工遇到的困难,并实时收集、回应企业党员员工反映的意见建议,这对于疏导企业与职工间的矛盾,维护企业和谐稳定发挥了作用。

(三)注重“双推双培”模式发展党员,以典型示范带动整体提高

一直以来,工委从提升党员素质入手,不断深化“双培双推”工作。一是强化理想信念教育。开展了“幸福中国”论坛、落实“四个全面”大家谈、“从三中全会决定看中小企业发展余融资”等多场讲座,吸引了500多家企业、2000多人次参与。二是各党组织也根据自身特点有针对性开展技能培训。如甘露珠宝以“锻炼自我?闪耀人生”为主题,开展了职工素质培训。三是强调培训与指导,入党积极分子培训更加侧重思想政治教育,发展党员侧重掌握入党动机,所有预备党员转正或发展为预备党员都一一谈话。今年通过“双推双培”模式发展党员21名,通过“一帮一”党员发展模式发展入党积极分子59名,其中绝大多数来自公司的管理层或业务骨干。

(四)落实书记项目,开展内容丰富形式多样的党组织活动

我们立足两新组织实际,今年确定了“打造“青春活力”两新党建”作为书记项目,着眼增强党建工作对青年人的吸引力和影响力,挖掘创意亮点,把整合、凝聚、引导青年兴趣纳入党组织生活创意中谋划推进,开展了丰富多彩的活动。一是围绕党员个人成长与企业的生产经营,党组织发挥引导能动作用。9月8日工委在罗湖工人活动中心举行了“职业生涯设计与规划”讲座,80多位党员职工到场参与讲座。讲座邀请了深圳大学国际交流学院院长,知名教授、媒体评论人王庆国充当职业理想引航人。为党员职工制定和实施个人职业生涯规划提供了指南。基层党组织也紧扣企业生产经营、围绕企业发展开展了丰富多彩的活动。如洪涛装饰公司党委举办了“我与企业共成长”演讲比赛,为企业党员、职工提供展示才华的平台;爱迪尔党总支结合企业实际,组织党员积极开展“我为企业献良策”等活动,为企业发展提供新思路与新策略。二是传递青春正能量,组织两新党员志愿者开展无偿献血活动。9月22日下午,xx区委两新工委在水贝珠宝市场千禧之星广场组织开展了一次无偿献血活动,发动了水贝片区20多个支部近100名年轻党员踊跃参加献血活动,用实际行动践行爱的承诺。希望通过这次组织的无偿献血活动能起到以点带面的作用,从而能带动更多的两新组织青年党员与员工参与到社会公益活动中来。三是开展第二届两新党组织运动会,激发党员员工活力。10月16日-31日,xx区两新工委(工商联)第二届运动会在仙桐体育公园开幕,设有篮球、羽毛球等六大竞赛项目,共有140多个代表队1200多名运动员参赛。经过近2周的激烈角逐,深华物业管理有限公司等六支代表队分别获得了拔河、登山、羽毛球、乒乓球男单、乒乓球女单、篮球、趣味运动第一名,千禧之星等10家企业代表队获得优秀组织奖;运动会于31日圆满落下帷幕。通过举办运动会,既强化了两新组织党员员工间的团结协作能力,又加强了辖区企业党组织、员工之间的沟通交流,丰富了企业党组织的活动形式,促进了企业的和谐发展,有力发挥了两新党组织的带动与引领作用。

(五)倡导企业积极投身公益事业,勇于承担社会责任

党组织牵头动员企业参与扶贫济困、捐资助学、爱心助残等公益事业。如水贝珠宝市场党支部、雅诺信党支部每年带领公司党员,联合众多爱心珠宝企业举行“水贝珠宝千里送温情”大型爱心捐助活动,到井冈山畔田希望小学,为特困生、贫困生发放生活补助金及御寒衣物,向成绩优秀的学生发放助学奖励,并向学校捐赠体育器材及音响设备,为革命老区的困难学生送去了爱心;金百福党支部今年5月在水贝片区党员中开展为白血病患儿小程程捐款活动,捐款近8万元。在xx区第三届扶贫帮困慈善表彰大会上,洪涛党委等党组织捐款达100多万元,并分别与约200户困难家庭结成帮扶对子。

二、存在问题与不足

一是基层党建工作发展不均衡,部分党组织发挥作用难。两新组织的工作决策、生产经营以及人、财、物等方面的支配权都掌握在企业主手中,党的组织活动受市场经济形势左右的情况较为严重。二是两新党员存在流动性与分散性特点,导致“两新”党组织管理难。三是基层党务干部素质参差不齐,部分基层党组织党建工作推进难。部分“两新”组织负责党建工作的人员不稳定,由于工作调动原因经常更换,使党务工作缺乏系统性与连续性,致使工作的运作与连接不畅顺,管理不完善。

区关工委年度工作总结篇4

今年上半年,我局在区委、区的领导下,按照区委、区的工作部署,紧紧围绕区中心工作,以“两城两保”工作为重点,以建立“三个体系、五项制度,四项基础”为目标,以“三大队”建设为抓手,以“三个结合”为主体,以创新工作思路,提高工作效能,推动各项中心工作的全面开展。现就半年工作开展情况作如下总结。

一、上半年工作的主要做法及取得的成效

一)以城区市容整治为重点,强化市容环境管理。

1、加强市容环卫设施建设。市容环卫管理站由于人员少,管理任务重,工作量大,为确保城区市容环境整洁、优美,我局加大对城区市容环境的管理力度,严格执行市容区划分,并将市容环卫管理工作作为考核各项指标,作为绩效考评的重要内容之一,同时,在城区市容区划分方面,坚持标准化,制度化,规范化,实行定人、定责、定岗、定责的考核办法。对市容环卫设施进行了全面整治,对市区的广告、店招店牌等进行了整治。

2、严格执行市容秩序。我局坚持每周一次市容秩序集中整治活动,做好市容秩序的日常和市民检查。对市区主要地段的路段和路段进行了集中整治,并在市容秩序管理站和区市容监督管理站进行监督管理。同时,对不符合卫生标准的,坚决取缔,并对市区市容秩序进行整治,确保市容市貌有序。

3、强化市容市貌监管。为加强市容环卫管理,我局加大市容监察力度,采取各种方式,不定期地对市区内市容环卫管理工作进行检查,查处各类市场案件5件,罚款5万元,其中对违规使用广告字刻的3件,罚款2万元,并在区市容监察大队的监督管理下,严厉打击各类案件,保证市容环境的整洁优美。我局还对市民进行市容环境卫生知识的宣传,让市民知晓市容环境卫生知识,自觉遵守市容环境法律法规,维护市容环境整洁有序。

4、抓好市民素质培养。在市容市貌监督管理办公室的指导下,我局在全区26个乡镇、10个街道和32个乡镇开展了市民素质培养,通过培训和考核,对市民素质进行普及和指导,进一步提高市民的卫生意识和文明意识,促进市容管理的规范化、制度化。

5、加强市容环境监管。在区市容局的指导下,加大市容环境监管力度,加强市容市貌、卫生、安全工作,严肃查处各类案件,确保市民的身体健康和生命安全。

二)以人为本,开展执法。我局在抓好市容监察队伍的业务学习的同时,还注重抓好队伍的管理工作。

6、加强执法人员的业务培训,进一步提高队伍的法律知识水平和执法水平。今年上半年,我局共举办城区市容监察大队法律、法规、业务知识和案件查办培训班6期,共培训执法人员300多人次。在市容市貌专项整治活动中,我局执法人员都认真参加了市容监察大队组织的各项培训,并取得了市容监察大队的业务资格,提高了依法执政意识。

7、加强市容市貌专项整治。今年上半年,我局在市容监察大队领导下,在区市容监察大队指导下,对城区主要道路和场内外市容市貌进行了大检查,在市容监察大队的指导下,对辖区主要市场和市民集中的场内外市容进行了大检查,对查出的问题及时进行了纠正,并制定了整改措施。市容监察大队领导对市容市貌进行了专项整治。

三)以改革为动力,强化监管。为了确保市容市貌的整洁优美,我局加强了市容市貌的管理和监督,并对市民的违规行为进行了严肃处理。上半年我局在市容监察大队指导下,对城区主要路口、商贸市场、占道经营、占道经营和占用农村市尝市场等进行了整治,对市区占道经营、占道经营、占道经营和占道经营、占用城市商品、占道经营等违规行为进行了整治。市容监察大队在市容大队的指导下,对市区内市民集中的场内、占道经营、占道经营等各类摊点的市容市貌进行了整治,市容监察大队在市区市容监察大队的指导下,对市场内各类摊点进行了

区关工委年度工作总结篇5

未成年人是祖国的未来和希望,也是一个家庭的核心。未成年人的健康成长,需要社会、学校和家长们的关心、重视和引导。加强未成年人教育,帮助他们树立正确的人生观和世界观,培养他们热爱祖国、热爱社会主义、热爱劳动的思想尤其重要。

为了给东门外村青少年营造良好健康的成长环境,东门外村关工委认真学习有关文件精神,了解上级关工委的计划安排,结合本村的实际,制定相关计划,20xx年东门外村开展关心下一代工作具体如下:

一、建立健全的农村关工委组织机构

东门外村关工委组长由书记担任,副组长由有威望、有经验、身体健康、工作热心的老校长担任,并成立志愿者小组,协助关工小组开展工作,并在村委会设有活动场所。

二、发挥五老优势,加强队伍建设

“五老”队伍是青少年教育的一支中坚力量,老同志有丰富的工作经验和强烈的工作责任心。我村重视和发挥“五老”优势,摸清本村内“五老”情况并登记造册,做好宣传动员工作,鼓励他们积极参加关心下一代工作,建立健全以“五老”为主体的关工委组织网络。充分发挥老年志愿者各自特长,努力调动老年志愿者的积极性,本着老有所为、乐于奉献的原则,做好关工委工作。定期走访慰问一些学生,尽可能的帮助他们解决困难。我村关工委的几名积极配合工作的老同志,他们发挥了重要的作用。另外,我村巾帼志愿者也成立了一个小团体,在节假日走访慰问困难家庭的学生,了解他们的学习生活情况,给他们带去精神和物质上的.鼓励。

三、建立制度,规范管理

按照镇关工委工作要求,结合本村实际,明确我村关工委的工作任务和目标,制订了关工委工作制度,严格规范管理,认真执行村关工委的例会制度,及时交流工作经验。组织关工领导小组和活动小组成员学习上级有关文件精神,学习有关法律法规,不断提高政治理论水平和业务能力,增强工作责任感和使命感。

四、组织多样化的文娱活动,促进青少年的健康成长

青少年的健康成长,不仅仅是文化知识的学习,更是德、智、体、美、劳的全面发展。东门外村关工委积极开展形式多样、有益身体健康的文化娱乐活动,例如在各村民小组之间举行篮球比赛,锻炼身体素质;在老人节晚会上邀请学生进行表演,丰富文娱生活。

五、积极探索创新

以上是我村关工小组的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但与上级和群众的期望还有较大的差距,工作中还存在着不足。在今后的工作中,我们将认真总结经验,取长补短,勇于创新,研究探索适合本村实际的工作方法与途径,克服和改进不足,切实有效地推进本村关工小组工作,把我村关工小组工作提高到一个新的水平,为建设和谐社会贡献一份力量,为青少年健康成长尽一份力。

区关工委年度工作总结篇6

20xx年,荷花池社区关工委在街道党工委的领导下,在社区党支部的指导帮助下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密联系关心下一代工作的实际,充分发挥关工委的职能作用和老同志的阵地作用,多形势地开展青少年教育活动,为青少年的健康成长提供了有力保证,组织老干部利用自身优势,提高老干部的积极性,充分发挥余热,对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助,为广大青少年素质发挥了积极作用。

为做好关心未成年人的成长工作,我社区根据实际,按照“五好”关工委创建标准作以下总结:

一、领导班子建设

1、社区关工委工作在社区党支部的带领下,与党建工作、未成年人教育工作同部署,成立了由社区支部书记任主任的10人关工委领导小组,其中常务副主任和副主任由8名五老人员担任,并配备1名兼职人员处理关工委办公室等日常工作,落实了办公场所,制定了年初工作计划和年终总结,完善了各项工作制度及职责。2、成立了11人组成的未成年人思想道德建设工作协调小组,并由社区支书担任组长,社区副主任和包居民警任副组长;另有20人组成的五老队伍;另有包居民警任组长的7人队伍,担任预防青少年违法犯罪工作,还制定了预防青少年违法犯罪工作制度。

二、骨干队伍

社区组建了以老同志为主的思想道德教育宣传员、法制宣讲员、校外及家庭教育辅导员、网吧义务监督员、失足青少年帮教员等骨干队伍,解决未成年人在学习、工作、生活中的各种问题,做到生活有人问、思想工作有人做、发生问题有人管、遇到问题有人帮。在上海路派出所的大力配合下,挽回整天迷恋网络游戏及面临失学的青少年21位,让存在自卑心理而不愿上学的农民工子女重新燃起了进学堂的热情。

三、制度职责

社区建立了关工委工作职责、关工委学习制度、关工委“五老人员”调研制度、关工委工作章程、关工委办公室工作制度、关工委办公室工作人员职责、关工委办公室主任职责、关工委主任办公会议制度,并认真执行以上规章制度,通过制度的健全完善为关工委工作提供了有力的保障。

四、开展活动情况

社区关工委建立了辖区留守儿童、困难儿童、残疾儿童、进城农民工子女台帐。

1、建立了“荷花池社区法制教育服务点”、青少年维权援助工作站,每年对进城农民工子女进行一次法制教育,授课人员由社区包居民警和社区法律顾问两人共同承担。授课内容:有《刑法》、《治安处罚条例》、禁毒、交通、消防、自然灾害防范、文明礼仪等相关知识。

2、在两节期间,社区关工委对辖区困难儿童、留守儿童、孤残儿童家庭都会送去节日的问候和学习用品等慰问物资。

3、假期青少年由于父母都在外打工,没有太多的时间照顾这些孩子,为丰富小学生的假期生活,社区利用远教平台,本年对学生进行一次科普知识培训、读书活动、观看爱国影片、励志影片、教学生健康上网,受教育学生达300人次。本年举办一次婴幼儿健康知识讲座、外来务工人员健康教育知识讲座和慢特病防治知识讲座,还不定期的组织辖区五老人员召开座谈会,研讨社区关工委工作。

4、利用假日教学生健康上网,周末暑假,社区会组织学生参加社会实践活动:有“争做交通小标兵”----大手牵小手的交通文明劝导、打扫清理街边、小区环境卫生,让学生也参与到“双创一巩固”的工作中,共建美好遵义。

5、发挥五老骨干作用,利用业余时间对学生进行思想、心理工作辅导,辅导学生学习。

6、社区关工委工作也得到了汇川区关工委的大力支持与帮助,每学期开学前对辖区困难家庭学生实行帮扶慰问,3年来受助学生达50人次,以解上学费给他们带来的燃眉之急。

7、儿童节组织文丰小学师生开展了庆“六一”游园活动,活动现场对8名优秀农民工子女进行了表彰,给他们发放了奖状、羽毛球、笔袋、套尺;对8名贫困学生家庭实行帮扶,发放了大米一袋30斤和食用油一桶10斤,解决了他们的一时之难。还为长征幼儿园、蓝星幼儿园的小朋友送去了大大的节日。蛋糕,让孩子们感受到社区对他们的关爱,也感受到节日的快乐。

8、金秋十月爽,久久话重阳,为了体现尊老爱老的敬老情,社区举办了一次别开生面的庆重阳活动,组织部分幼儿园的小朋友为老人们表演了精彩的节目,社区还为所有表演节目的小朋友发放了纪念品。

今年我们关工委尽管做了一些工作,还存在诸多不足,在今后的工作中我们会继续按照“五好”关工委要求开展好关工委工作。

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