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青工委述职报告5篇

在写述职报告时,要注意突出自己在工作中的信息管理和分析能力,通过详细描述工作情况,述职报告能够展示我们在工作中所展现耐压和应变能力,九九范本网小编今天就为您带来了青工委述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。

青工委述职报告5篇

青工委述职报告篇1

20_年以来,我在区委、区政府的正确领导下,在上级领导的关心支持下,切实履行党建工作第一责任人职责,全面完成了党建工作各项任务,基层组织战斗力稳步提升。

按照会议安排,现就全年工作述职如下。

一是强化基层组织建设,持续推进党员队伍管理,提升战斗力

_态化开展两学一做学习教育,把党的思想建设放在首位。牢固树立四个意识,坚定四个自信,严格履行抓党建第一责任人职责,坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署和同考核。召开党工委会研究党建工作15次,党建工作部署会12次,上党课6次,严格落实三会一课和主题党日等活动,发展预备党员4名,确定发展对象7名。修改完善党工委会议项规则,严格落实和执行民主集中制。严格落实党建工作责任制,层层签订目标责任书,压牢压实党建责任,建立党建问题清单11份,整改清单46份;同时,结合区委书记对_党工委书记__年党建述职点评提出的4个问题,以高度的政治责任感认真对待,召开专题会研究,强化主责意识,对照问题建立整改清单,逐项落实,切实提高党建工作质量。听取社区书记专题党建工作报告6次,约谈干部15人次。强化落实党工委班子成员党建一岗双责,开展各类学习教育32次。对机关和社区干部全覆盖培训2次,开展干部论坛5次,完善机关和社区干部考核细则,关心关爱干部,谈心谈话35次。对社区两委班子运行和履职情况进行集中调研,对社区书记抓党建述职评议的后续整改工作进行回头看,找准共性问题和个性问题,立说立改,_抓不懈。强化督查,每季度对各社区党建工作开展督查,并不定期开展交叉检查和明察暗访。

二是强化两个责任,聚焦三大行动,推动全面从严治党

压实两个责任,践行以人民为中心的发展思想,坚持一切围绕群众转的工作理念,以问题为导向,通过开展问症、治污、聚心三大行动,既解决干部群众反映的个性诉求,又解决影响政治生态发展的共性问题。全年通过制定详细的党风廉政建设和反腐工作任务责任分工、社会评价工作方案,做到了责任到人、到单位;制作宣传资料和便民连心卡4000余份,完善更新便民服务指南、户情档案3000余份,收集各类问题120余个。通过党工委扩大会、专题会、坝坝会等多种形式,切实做到了解决解释回应3个100%;着力推进制度建设和作风建设,实施群众诉求的民生工程。同时,针对区委巡察组对_党工委巡察反馈的21个问题,召开党工委专题会研究,从严剖析反思,召开党员大会安排部署,逐一整改,同时狠抓制度建设和回头看工作,不断巩固和扩大整改成果。增强了干部群众的获得感、幸福感,不断提升党风廉政建设群众满意度。

三是扎实抓好意识形态工作,把握舆论主导权

加强学习教育。经___性组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市、区委全委会精神。领导干部带头学、交流心得体会,到各社区上党课;专题学,围绕党风廉政建设、反_工作、依法治理等专题开展学习讨论会、学以致用,要求干部联系实际深入学习,把握精神实质,用以指导工作。做好舆论宣传,把握舆论导向,为和谐稳定营造良好的舆论氛围。积极推进传承文明新风活动。开展晒家风,亮家训和五好家庭评比等活动,引领正能量。

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青工委述职报告篇2

尊敬的领导:

20xx年换届以来,我委在市委、市政府的领导下,以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,为服务全市经济社会发展作出了积极贡献,现将两年来的工作报告如下:

一、抓学习,改作风,提高班子的凝聚力和战斗力

20xx年,机关工委制定了《领导班子内部制度》,对班子理论学习、作风建设等班子建设制度作出了明确规定。我委按照市委安排和《领导班子内部制度》规定,定期组织学习十九大精神等重大政治理论和文件精神,积极参加市委中心组理论学习,进一步提高了班子思想理论水平和工作能力。班子成员结合党建工作实际,深入基层开展理论调研,取得一些调研成果。班子成员人人以身作则,率先垂范,认真贯彻落实中央、省、市关于改进作风的意见要求,严格执行市委市政府下发的《关于进一步严明工作纪律改进干部作风的通知》、《xx市机关效能建设工作考核评价办法(试行)》和相关规定,得到市委领导肯定和基层好评。我委班子按照《市委“三重一大”集体事项决策制度》规定,认真贯彻执行民主集中制原则,在日常工作中,班子成员自觉遵守党的组织原则,能够自觉做到大事讲原则,小事讲风格,搭台补台不拆台,自觉维护班子的良好形象。班子成员作风上互相促进,工作上互相支持,利益上互相谦让,感情上互相尊重。重大事项都坚持做到办公会集体研究,保证了各项决策的民主性和科学性,进一步提高整个班子的凝聚力、号召力和战斗力。在注重班子内部团结的基础上,班子成员与干职工打成一片,形成劲往一处使,力往一处拧的良好局面,造就了一支作风过硬、勤政务实、廉洁高效的机关干部队伍,树立了工委良好的整体形象。

二、抓党建,促发展,努力争创一流工作业绩

(一)组织学习教育活动,不断加强机关党的思想建设。一是深入抓好理论武装。我委把学习教育始终摆在突出位置,坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员头脑。20xx年以来,市直机关各级党组织以学习实践科学发展观活动为契机,立足部门职能任务,针对存在的问题,突出实践特色,以领导带头抓学习,结合业务抓学习,培训辅导抓学习等多种形式,努力使科学发展观逐步转化为机关党员的思维方式、行为准则和自觉行动。市直机关各级党组织结合每年党员春训,采取定学习时间、定专题内容、定专人辅导的办法,组织机关党员干部深入学习党的政策、法律法规和中央、省、市会议精神。两年来,市直机关领导班子成员共组织上辅导课275场次,举办培训220场,党员干部人均撰写体会文章达到5篇以上,党性修养得到较大提高。二是大力评选表彰先进。为树立典型,弘扬正气,让广大党员干部学有榜样、干有方向、赶有目标,两年来,我委在“七一”期间命名表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,发挥了典型的示范引领作用。通过组织党员干部学习先进模范人物的事迹,见贤思齐,对照先进找差距,学习先进见行动,使广大党员干部进一步解放思想、更新观念,理论水平和整体素质明显提高。三是积极建设学习型机关。市直机关各级党组织把创建学习型机关作为提高党员干部素质的重要载体,以建设为民、务实、清廉、高效的机关为目标,结合实际、制定方案、营造氛围、创新形式、完善制度、狠抓落实,以理论联系实际的作风,把创建学习型机关与推动中心工作的落实有机结合起来,通过举办讲座、主题演讲、学习测试、参加培训、撰写调研报告、观看电教片、思想大讨论等多种途径和形式,充分发挥党员干部在学习中的主体作用,着力激发机关党员干部学习的内动力,增强学习的吸引力和外驱力,不断探索建立机关学习的长效机制,使学习成为机关党员干部的一种经常化、普遍化、制度化的行为,形成了学习提升党性、学习推动工作的良性互动局面。

(二)开展主题实践活动,不断推进机关党的作风建设。一是创新开展“千人志愿服务行动”。20xx年,我委研究制定了《xx市“千人志愿服务行动”实施方案》,以市直机关党员干部职工、共青团员、巾帼能手为主体,整合教育、卫生、人社、农业、政法、交通、住建、民政、文化等单位志愿服务力量,组织建立了12个志愿服务团队、1000多名志愿者,开展了农业技术指导、医疗卫生服务、特困人群帮扶、劳动技能培训、城市美化绿化、科普宣传教育等12大类70多个服务基层群众和社会发展志愿服务项目,志愿者到农村、社区、企业,开展了“金秋助学”、“绿城洁城”、“三关爱”、“失地农民专场招聘”、“夏日送清凉行动”等各类志愿服务活动1500多场次,帮助基层群众解决就业就医、子女上学、饮水用电、助弱维权等实际困难2.5万件,筹集帮扶资金500多万元,进一步拓宽了市直机关党员干部服务群众、服务发展的渠道。二是深入开展“党微在窗口行业闪光”活动。20xx年以来,我委组织市直机关窗口单位和服务行业党组织开展新一轮公开承诺、认真践诺、组织评诺,深入推进窗口行业先锋竞赛、广泛开展窗口行业服务标兵竞赛。市直机关各基层党组织采取党员述、支部讲、领导点、群众评等措施,公开征求社会、群众的意见400多类、2500多条,向社会公开承诺整改事项1750多件,开展技能比武活动188次,建立双岗双号3207个,精简办事程序100多项,建立办事绿色通道20多个,解决群众关心的热点难点问题50多个,有力改进了机关办事作风、提高了办事效率。三是积极开展“双联双促”活动。20xx年来,我委按照市委“机关联基层、干部联群众,促科学发展、促社会和谐”要求,进一步深化“三万”、“城乡互联、结对共建”活动,组织市直单位的党代表开展调研视察活动,召开支部座谈会议100多次,走访党员群众800多人,收集意见300多条,向市委提出建议200多条,为调研走访的支部、群众解决问题100多件。

(三)实施“基层组织建设年”活动,不断完善机关党的组织建设。一是规范党员发展工作。认真执行《发展党员工作细则》,全面推行发展党员公示制和预审制,加强对入党积极分子的教育、培养和考察,保证新党员质量。自20xx年来,市直机关共培训入党积极分子396名、发展党员292名,截至目前,共有党员5448名。二是完善基层党组织建设。20xx年来,根据部分单位党组织发展建设情况,我们对市直部分党组织进行了调整。新设立了xx一中等10个基层党组织,组织32个单位党组织进行了换届选举。截至目前,市直机关共有基层党组织385个,其中党委24个、总支35个、支部326个。20xx年,我委按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,组织市直机关党组织开展基层组织分类定级工作。351个市直机关基层党组织通过党支部自评、上级党组织评价、群众评议共评定244个一类、107个二类党组织。各基层党组织制定《基层组织年整改提高公开承诺书》,及时进行整改,定期上报《基层组织年整改提高重点项目月报表》,并以此为契机,着力巩固提高、提挡升级,深入推进组织建设。三是抓好党组织和党员管理。20xx年来,我委制定下发了《市直机关工委关于开展党费收缴工作检查的通知》,组织专班对市直机关各级党组织20xx年、20xx年度党费收缴工作进行了检查,对存在的问题进行了督办整改,进一步完善了党费收缴工作。组织和指导市直机关党组织召开保持党的纯洁性专题民主生活会及交心谈心活动,统一了思想,凝聚了人心,振奋了精神,增进了团结。组织市直机关党组织开展了走访慰问困难党员活动,帮助困难党员解决生产生活中的实际问题,给他们送去党的关怀。

三、讲廉洁,立制度,塑造单位良好形象

我委班子把党风廉政建设作为一项重要工作常抓不懈,领导班子按照市委、市纪委要求和工委党风廉政建设安排,定期组织班子成员和机关干部开展《廉政准则》和市纪委工作文件会议精神学习活动,认真开展党风廉政宣传月活动,每个班子成员在廉政宣传月活动积极撰写心得体会,组织讨论座谈,进一步增强了班子廉洁从政意识和拒腐防变能力。按照市委要求,我委制订了《市直机关工委领导班子成员行为规范》、《市直机关工委党风廉政建设责任制实施细则》等12项班子廉洁从政规章制度,班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党纪法规,认真贯彻落实市纪委、市委组织部《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的若干规定(试行)》、《关于在全市开展“三公”经费自查整改工作的通知》等制度规定,自觉接受群众监督,近几年来,班子成员没有一例为个人谋取利益、利用职务之便为他人谋取不当利益、接受单位和个人馈赠、公款大吃大喝铺张浪费现象发生,树立了机关工委干部队伍的良好形象。

两年来,本届班子做了大量工作,取得一定的成绩,多次受到市委市政府肯定。近两年来,我委优化发展环境考核在全市一直名列前矛,组织工作每年都受到市委组织部表彰,工委还被评为20xx年度xx市综合治理先进单位、文明单位。机关干部队伍素质进一步提高,受到宜昌市和xx市表彰5人次,副书记朱光坪被宜昌市委表彰为“万名干部进万村挖万塘”活动优秀工作队员。但我们也清醒地看到,我们的工作还存在许多不足:党建工作创新不够、服务中心措施办法不多。在今后的工作中,我们一班人要正视不足,改进工作,进一步贯彻落实党的十九大会议精神,紧紧围绕 “冲刺全国百强、建成中等城市、实现全面小康”的奋斗目标,团结和带领全体干部职工奋发进取,扎实工作,努力开创机关党建工作新局面。

述职人:出国留学网

xx年xx月xx日

青工委述职报告篇3

各位领导:

20xx年以来,城镇街道党工委在县委的正确领导下,始终坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展的工作思路, 以保民生、促发展为工作中心,以制度建设为保证,以加强班子建设和干部队伍建设为重点,将党建工作和经济发展有机结合,落实责任、强化监督、超前谋划、创新机制,在街道办形成了上下联动、人心思进、党建和经济共赢的崭新局面。现将有关工作汇报如下:

一、加强党委自身建设

街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工,明确目标、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点,打破传统观念,因人而宜,进行分工安排,使全体班子成员都能找到适合自己的位置,发挥所长。在党建工作中,党工委书记是第一责任人,对办事处党建及党风廉政建设负总责,党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责,切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。

通过深入调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议,充分发扬民主,广泛征求意见,及时完善措施,上下联动齐抓党建,使街道办党建工作步入了五化轨道,即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化,进一步加强了党工委自身建设。今年街道党工委被县委评为先进党工委,南村被评为先进党支部。

二、加大约束机制,强化村、居委会基层组织建设

一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究,结合办事处实际,按照全党抓经济、重点抓项目和抓党建就是抓发展的工作思路,在广泛听取和征求各方面意见的基础上,制定了立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业的富民发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状,使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化,同党的基层组织建设工作紧密挂钩,切实达到了全体干部合作共事,团结干事,真心谋事,促进各项事业健康发展的目的。

二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则,在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库,将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员,全部纳入党员人才储备库管理,严格党员发展程序,完善党员管理制度,为党的基层组织建设储存了后备力量。同时,三个村和五个居委会全部配备了微机,安装了宽带,实现了办公信息化。

三是加大党员发展力度。今年我们采取公推、公议、公开的形式,从党员人才储备库中,择优发展了20名预备党员,全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年,进一步优化了现有党员结构,为党组织及时输送了新鲜血液,并超额完成上级部门下达的发展任务。

四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制,企业党员全部下岗待业,没有组织管理,无法参加组织生活的现状,20xx年,街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系,摸清底数、澄清情况,将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理,使这些党员重新步入正常的组织生活。

三、精心学习调研,创建学习型机关

一是通过开展学习周活动,坚持分层次、有重点、重实效的原则,通过集中学习与个人学习相结合,专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。

二是通过走出去进一步解放思想,开阔思路。今年,我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及部分村民代表,到唐山市、张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习,提升了干部领导科学发展、开拓创新的能力。

三是通过请进来全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致富的能力,鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育,去年有4名村干部进入本科班进行学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分8次对村两委干部、党员、优秀村民进行技能和法制培训。

四是深入搞调研。街道办以三提升、创先争优活动为载体,办事处股级以上干部分三组深入各村、居委会,重点对群众反映强烈的社会建设、改善民生、优化产业结构、节能减排、城市建设项目、党建等方面问题进行调研,力求调研工作有力度,分析问题有深度。共撰写调研报告6篇。通过学习调研,进一步理清发展思路,形成发展共识。

四、创新突破,注重实效,促进经济和社会全面发展

一是在深入开展创先争优活动中,街道办机关和三个村开展了党员三帮一带活动,要求每位党员结对联系一名困难群众,通过帮资金、帮技术、帮信息来带动发展,并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事,实现了党员和困难群众双向互动,共同进步,切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难,真正达到党建与经济双丰收。二是来,办事处紧紧围绕实现工作发展目标,扎实开展党建三级联创活动,有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。

1、结合我县大城管体系的要求,党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神,圆满完成了上级征地任务651亩。为加快我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的保障,作出了应有的贡献;

2、积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农业示范园区建设。**村新民居建设项目总投资1.43亿元,规划占地200亩。目前一期工程已经完工,二期工程全面开工,预计20xx年底全部完工。**村育肥牛养殖基地,目前已有18户养殖户、408头肉牛陆续入住园区,力争利用三至五年的时间,实现入基地养殖户达到40户、就业人员达到400人和存栏肉牛5000头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套基础设施建设,并且安装0.6亩的种植大棚100个,较好地解决了失地农民的后续产业问题;

3、五个居委会利用6个月时间,为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机,户籍实现了规范化管理;利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作,全部重新入户核查登记、重新办理审批手续,逐户逐人建立详细档案资料,做到了应保尽保、应退尽退,动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展,目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。

4、认真执行和拓宽村干部一定三有机制,办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元,为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。

五、牢记两个务必,严格各项纪律,狠抓党风廉政建设

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,街道党工委严格按照四管的要求,立足长远,从严掌握,防微杜渐,按照四大纪律,八项要求和八个坚持、八个反对的规定,始终牢固树立两个务必的思想,严格各项纪律:

一是坚持实事求是,严禁弄虚作假,反对虚报浮夸,在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气;

二是坚持任人唯贤,严禁感情用事,认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不当好人主义。

三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定,及时转发县有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监督管理工作,在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化,杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。

四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。街道办领导班子始终坚持以身作则,按照为民、务实、清廉的标准,严格要求自己,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁治党,从严治党,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

六、存在的不足及今后的谋划

回顾半年来的工作,在县委、政府的正确领导下,街道党工委一班人充分展现了建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的新形象,但与县委、县政府的要求还有一定的差距,与兄弟乡镇相比还存在很多不足,一是基层组织建设经费不足,一定程度上影响了整体工作的推进。二是由于忙于事务工作,经常性深入基层调研有所欠缺,对一些深层次问题研究思考不够。

今后,我决心以此次述职述廉会为契机,严格要求自己,取长补短,不断创新,在思想上不断进取,政治上不断求强 ,业务上不断求精,工作上不断求新,为建设和谐美丽的沽源尽自己一份责任。

青工委述职报告篇4

一、履行工作责任情况

(一)提高政治站位,认真履行管党治党责任。始终牢记机关党建第一责任人职责,督促部门单位履行主体责任,牵头制定了机关党建主体责任清单、年度工作要点、模范机关创建方案,建立责任、问题、任务三张清单,做到党建与业务同安排、同落实。通过日常工作纪实、重点工作督导、年终述职考核,将责任和压力传导给基层党组织。全年组织x次现场考核、x次回头看和x次全面督导。针对上年度述职查摆的x个方面的问题,逐一进行了整改落实。

(二)坚持大抓基层,提高基层组织力。撤销、新建、更名基层党组织x个,调整审批支部委员x人。严格党员发展标准程序,发展党员x名。扎实开展支部建设规范提升,培育了宣传部、交运局工程处等一批过硬党支部,提升了执法局、一中、县医院等一批机关党建示范点,评选出环卫中心支部等x个优秀支部工作法、县府办三支部等x个主题党日记录簿优秀支部和地方金融中心等x个优秀机关党建品牌。

(三)突出党建引领,助推中心工作任务落实。发挥党组织战斗堡垒和党员主力军作用,推进机关党建与业务有效融合。在疫情防控工作中,县直机关x余名党员深入社区参与疫情防控,x多个党支部、x余名党员累计捐款x万元。扎实开展双报到活动,x个党组织、x余名党员与x个社区对接,实施共建项目x个。开展我来讲党课活动,县直机关x人获市级二等奖、x人获市级三等奖、x人获县级一等奖。

二、存在的突出问题

一是落实党建工作职责还有差距。我到机关工委工作以后,带头到县直部门单位进行调研,但深入基层了解情况还是比较少,对基层党组织存在问题掌握的还不够全面。对党建责任压力层层递减、重业务轻党建等问题研究思考不够,没有拿出行之有效的解决措施,致使安排的党建工作在落实中打了折扣。比如,模范机关创建活动,牵头制定的方案和标准太宏观、不具体,导致基层党组织把握不准、被动应付,影响了模范机关创建质量和水平。

二是抓基层党建还不平衡。平时对党建工作基础比较好的单位抓得比较紧,在提高县直机关党建整体质量水平上思考的比较少,与党建工作相对落后的单位交流探讨也较少。比如,对单位工作人员少、抽不出专职党务干部、党建工作相对较弱的问题关注不够,没有与单位负责同志深入交流、研究怎么来解决问题。对党员发挥先锋引领作用的活动载体和内容探索研究不够,导致基层党组织开展活动形式单一。比如,根据平时掌握的情况和各单位上报的党建工作信息,发现多数单位组织活动仅限于开会、上党课、写笔记,党员参与的积极性不高,对此没有采取得力措施予以纠正。

三是党建工作创新意识不强。对新时代机关党建工作的新要求认识不够深刻,统筹谋划站位不高,对新常态下如何更好地开展党建工作缺乏深入研究思考,解决难点问题和潜在性问题的措施不多,习惯按照老套路老办法完成规定动作,就机关党建抓机关党建,在探索党建新模式、释放党建新活力上力度不大。比如,因为工作缺乏创新,经验做法不够典型,导致推荐的机关党建创新案例被上级机关工委予以肯定的较少。

四是党建业务考核和督促指导不够到位。今年组织开展了×次基层党建工作考核,不过针对考核中存在的问题仍缺乏有效制约手段。比如,在党建考核结果运用上,对党建工作落后单位的分管同志和党务干部未及时约谈提醒。党建指导督查、跟踪问效没有形成常态,亲力亲为抓落实的力度还需加大。比如,去年仅是在迎接省市党建督导调研前,组织人员对×个单位开展了一次全面督导,在党建督促指导常态化、全覆盖方面做得还不到位。

三、改进工作的思路措施

(一)瞄准一个目标,推动工作整体提升。瞄准模范机关创建这一目标,将其作为党建考核的重要内容,制定创建标准和考核办法。通过创建活动,深入总结典型做法和先进经验,推动机关党建工作整体提升。

(二)聚焦五个重点,做到五个用力。在加强政治建设上持续用力。严格落实三会一课、党员积分管理、组织生活会等制度,对落实情况进行评比、严格考核,层层传导压力,切实规范机关组织生活。在强化理论武装上持续用力。采取理论中心组学习、主题党日活动等多种形式,提高理论学习效果。在夯实基层基础上持续用力。实施支部提升和后进转化工程,打造提升×个党建示范点,在单位相对集中的办公楼建立党建联合体或党建联盟。在推动党建与业务融合上持续用力。坚持党建和业务一起抓,开展纪念建党×周年、优秀党建品牌创建、党员当先锋、岗位创一流等主题实践活动,培树机关党建特色品牌。在全面从严治党上持续用力。督促部门单位召开党风廉政建设会议,组织党员学习党规党纪,增强廉洁自律意识。

(三)建立三个机制,促进机关党建工作任务落实。建立党建工作提醒机制,加强党建工作和问题梳理研判,对工作落后的及时约谈提醒,严格落实党组织书记责任。实行常态化督导调研机制,健全完善考核机制,修订考核方案和评分标准,实行主题党日记录簿、优秀党建案例、星级示范党支部三评选机制,做到平时考核、实地检查、述职考评三结合,落实考核结果与全县综合考核、与党组织书记实绩评定、与党内评先树优三挂钩措施。

(四)落实三个责任,形成抓机关党建工作合力。指导督促部门单位党组(党委)落实党建主体责任、书记履行第一责任人责任、班子成员履行一岗双责责任,形成齐抓共管合力,确保全县机关党建工作上水平、上台阶。

青工委述职报告篇5

一年来,在学校各级领导和同事们的关怀及支持下,我认真履行岗位职责,坚持以学生为本,切实服务于广大学生立德树人,以学生安全稳定工作为基础,以党团建设、意识形态为引领,深入扎实做好三全育人、学生日常教育与管理、心理健康、特殊群体帮扶、征兵、毕业生就业和辅导员队伍建设等重点工作,较圆满完成了自己所承担的各项工作任务,现汇报如下:一、加强理论学习,提升政治素质认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的xxx精神,加强自身政治理论学习,通过读原著、学原文、悟原理,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。进一步加强了理论素养,提高了政治觉悟,提升了个人政治素养、能力水平、担当精神和工作业绩。二、脚踏实地干事,积极履职尽责1.疫情防控期间注重学生日常教育管理。疫情爆发后,第一时间落实校党委的各项要求及工作部署,严格落实包联责任人,每日做好xxxx名学生疫情信息动态采集,并做好关心慰问和个别心理疏导,在各级党委的正确指导下,学院师生先后共计xxx人参与到抗疫志愿者队伍中,其中xx人获得各级部门单位授予抗疫优秀志愿者称号,收到中共xx市xx区委会、中共xx市xx区委员会等地发来的对我院学生志愿参与抗疫工作的感谢信。在今年抗疫工作中全院师生一起奋战在没有硝烟的战场上,义无反顾、冲锋在前,在这场攻坚战中发挥了旗帜和堡垒作用。2.不断提高党团建设,加强学生思想政治教育在工作中我注重坚持以党支部为平台,以党建促团建的模式,进一步完善支部建设和团学工作,不断加强学生思想政治教育。发挥阵地作用,强化宣传引领,在全院师生共同努力下,今年我院学生第一党支部被列为校级样板党支部建设,院团委荣获xx市优秀团支部,校抗疫志愿服务先进集体,红旗团支部x个,活力团支部x个,抗疫优秀团支部x个,团学先进个人x人,其他个人奖项x项等荣誉。同时严格按照学校相关文件精神做好各类评奖评优、贫困生补助、党员发展等相关工作。今年共确定入党发展对象xx人,入党积极分子xxx人,在党员发展和入党积极分子评定工作中坚持按程序办事,层层把关。在各类评奖评优工作中,坚持公平、公正、公开原则,做到了无一例投诉事件发生,各类补助、奖金发放,做到了无一例截留、挪用等违规现象。3.坚持五个一学风建设,鼓励学生健康成长成才根据学院实际,制定了五个一学风建设工作机制,具体内容为:每周一次班长例会,突出问题导向,引领工作开展;每二周一次学习测试,突出过程评价,营造学习氛围;每三周一次心理委员例会,突出心理关注,促进身心健康;每四周一次主题班会,聚焦中心任务、形成工作合力;每半月一次班委会,研究班级问题,强化表率作用。多措并举,务求实效。本年度我院以五个一学风建设为抓手,取得了较好效果。今年我院共计xx人考取了硕士研究生,xx人考取了专升本,专接本升学率达到xx%,升学数创历史新高。在各类评选中,共获校级先进班集体x个、优良学风班x个。国家奖学金x人,省级三好学生x人,综测各类奖项共xxx余人。本年处分学生x人次。4.打造就业、征兵、创新创业服务工作亮点今年受疫情影响,就业压力凸显,我们多措并举,在校党委的正确领导下,通过全院师生共同努力和各部门的配合做了大量工作,我院2020届毕业生xxx名,就业率为xx.xx%(截止到2019年xx月),其中建档立卡和就业困难特殊群体xxx%就业,协议就业达到xx.xx%,毕业生入伍x人,西部计划和基层计划学生x人,无论在就业率和就业质量上均创新高。本年度征兵工作在学校的统一安排部署下,按照征兵工作要求和规定,圆满完成了今年的征兵任务。今年征兵对象预报名人数达到xx人,经过层层审核选拔,我院为部队输入xx名有志青年,其中党员学生干部x人,征兵工作的数量和质量均创新高。积极鼓励学生参与创新创业训练计划,我院学生今年共获国家创新创业训练计划项目国家级立项x项、省级立项x项、校级立项xx项,各类省、校级各类大赛共获奖项xx余项。5.打造一班一品牌、一特色,营造科技创新氛围为激发学生的学习热情,充分挖掘学生的潜能,增强班级凝聚力,发挥学生特长,扩大学生参与各类校园文化活动和竞赛活动,激发学生学习与科技创新的兴趣。经过这一年的建设,初步形成一班一品牌、一特色的建设,通过参加各类学科竞赛,营造了浓厚的科技创新氛围,同时今年我院荣获校排球、篮球比赛双冠军。通过一班一品牌、一特色的建设努力营造健康向上、生气勃勃的育人氛围,打造良好的育人环境,培养造就德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。三、廉洁自律,切实加强自身建设一年来,我始终坚持正确的政治立场,牢固树立宗旨意识。严于律己,虚心接受群众监督。自觉遵守廉洁自律准则,坚持做到自重、自醒、自警、自励。切实加强自身建设,努力提高品德修养。四、不足之处及今后努力方向理论功底有待加强、创新意识有待提升。在今后的工作中,我将进一步加强学习,解放思想,深入教师、学生,理论联系实际,将工作做在实处。

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