写心得体会是能够让我们及时记录下自己的感受的，有自己的思考的心得体会才会给人带去积极的指导作用，以下是九九范本网小编精心为您推荐的读坚持党的全面领导之心得体会6篇，供大家参考。
读坚持党的全面领导之心得体会篇1
在全面推动长江经济带发展座谈会上，习近平总书记饱含深情地指出，“我们要坚持人民至上，只要是人民群众欢迎、咧嘴笑的事，再难也要干到底;只要是人民群众不高兴、撇嘴的事，就坚决不要干!”干好让人民群众咧嘴笑的事情，就要了解群众需求，付诸实际行动，并让群众来评价政策的好坏。
用好调查研究“传家宝”，深入了解群众需求。毛泽东同志说：“没有调查研究，就没有发言权”，调查研究一直是我们党的优良传统，更是我们发展前进的“传家宝”。了解群众所思所想所急所盼，必须脚踏实地，放下架子、扑下身子，深入基层一线调研真实情况，只听“振奋人心”的好消息，只看“精心准备”的闪光点，对于科学决策没有半点帮助。“人民的好干部”焦裕禄在担任兰考县委书记时常常到老百姓的草屋里，到饲养棚里，到田边地头，去了解情况，观察灾情。风沙最大时，他带头去查风口、探流沙;雨水最大时，他冒雨涉水查看洪水流势。正是这种脚踏实地的调研精神，让他掌握了大量的真实情况，为改变兰考的贫穷落后的面貌提供了重要的第一手资料。
站稳实干兴邦“落脚点”，不断提高抓落实能力。“政如农工，日夜思之，思其始而成其终，朝夕而行之。”再好的政策，没有落实就不会发挥作用，俗话说，“千招万招，不落实就等于没招;这能力那能力，不落实就等于没能力”。年轻干部提高抓落实能力，就要在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干;在干事创业中发扬钉钉子精神，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲和“咬定青山不放松”的执着，在新时代中国特色社会主义伟大实践中争做“开路先锋”;不搞形式主义、政绩主义，以务实精神为民服务解难题。空谈误国，实干兴邦。抓落实就是要通过实践将政策计划落到实处，干事业不是做样子、摆架子，为了一时之利大搞“形象工程”“政绩工程”，只会引得群众不高兴、撇嘴怨;只有用心用情用力解决群众关切的实际问题，才能让群众欢迎、咧嘴笑。
瞄准群众评价“风向标”，树立正确考核导向。政策好不好，群众最知道。近日，中组部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，提出要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准。如何勉励广大党员干部多干一些让群众咧嘴笑的实事?这一做法无疑为我们指明了方向。将群众评价纳为干部考核的重要指标，在政绩考核中充分反映群众感受，让群众成为领导干部政绩考核的“裁判员”，激发领导干部在干事创业过程中时刻心系群众，回应群众关切，推动领导干部把人民安危冷暖、安居乐业放在心上，把为民造福、多干让群众咧嘴笑的实事作为最重要的政绩，树立干部考核的群众导向。
作为新时代的年轻干部，站在两个一百年的历史交汇点上，时代赋予了我们要起而行之、勇挑重担的使命，推动“十四五”规划贯彻落实、实现二〇三五年远景目标，更需要坚持以人民为中心的发展理念，急民之所急，解民之所忧，把烦心事办成暖心事，干一件成一件，事事做到人们心坎里，群众脸上的笑容就会越来越多。
读坚持党的全面领导之心得体会篇2
9月9日，召开庆祝第xx个暨全县教育工作会议，隆重表彰教育工作先进单位和先进个人，县委展书记出席会议并作重要讲话。通过学习展书记讲话精神，我们备受鼓舞，对宁阳教育发展充满信心。
在今后的教育工作中，我镇将紧紧围绕县委、县府提出的教育发展工作思路，以打造教育高端乡镇为目标，进一步完善工作思路，锐意改革创新，真抓实干，努力实现我镇教育的跨越发展。
按照全县“进社区，农村中小学进乡镇驻地，高中阶段学校和新增学校向两极集中”的“两进一集中”战略，计划五年内，对全镇8处完小进行集中合并，保留3处规模完小。在学校办学条件达到省定标准的前提下，加强学校教育信息化建设，实现校校通网、多媒体班班通，最大限度满足人民群众日益增长的优质教育需求。
一是深化人事制度改革，建立“领导能上能下，教师能进能出”的用人制度。建立中小学干部动态管理机制，完善公开选拔、竞争上岗、择优任用机制，真正把德才兼备、善谋事、肯干事、会干事、干成事的优秀人才推上领导岗位。坚持和完善校长任期目标责任制、末位淘汰制和诫勉谈话制度，强化校长的责任意识、创新意识、危机意识。坚定不移地推行教职工全员聘任制，奖优罚劣、奖勤罚懒，以教师为本，最大限度调动广大教师的工作积极性、能动性。
二是深化教学改革，提高教学质量。以“三环节”教学改革为抓手，加强预习环节、课中改进还节和限时作业的研究。通过评选教学管理样板学校、样板学科、样板教师的做法，掀起全镇教学改革的高潮，推进全镇教育质量创新高。
三是深化学校管理改革，建立科学、完善的评价制度。强化对各学校的指导和督导，把学期终结性评价转变为过程性评价，每月一评，月月督导，提升学校管理水平。
大力推行中心学校教师支教制度，抓住全县教师“一处完小每年一名大学生计划”“退一补一计划”和定期补充的机遇，解决教师年龄结构偏大，学科结构不合理的问题。以教师全员培训、远程培训、挂职培训等工程为契机，努力提高教师业务水平。通过强化师德建设，名师梯级培养模式、“典型培树”等方式，造就一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质教师队伍。
读坚持党的全面领导之心得体会篇3
党的领导制度凝聚全国力量
中华人民共和国七十年来，新中国取得了举世瞩目的伟大成就，成就的背后，凝聚着全中国人民的奋斗和汗水。而将全国人民团结起来的正是中国共产党的领导。中国共产党是无产阶级政党，能代表最广大人民群众的利益，因而党的领导制度最能体现人民群众的诉求，凝聚全中国的力量。党的领导是中国特色社会主义制度的优势所在。健全党的领导制度，才能总揽全局，让大家心往一处想、劲往一处使。
党的领导制度要全面而系统
党的领导要做到对全局的把控，相应的，党的领导必须是全面的、系统的、整体的，涵盖建设的各个领域。对任何单一领域领导的缺失，都将削弱党的力量，损害党和国家事业。为此，一定要从机制上健全党的领导制度。做到完善由党对人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、武装力量、人民团体、企事业单位等的领导;完善党员队伍建设;推进党的全面领导入法入规等。
健全党的领导需要高效执行
只有制度的制定而缺乏有效的执行，健全党的领导制度就会成为一句空话，为此，一定要将提高执行力摆在健全党的领导的突出位置，确保各项制度落地生根。为提高执行能力，我们首先需要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从思想上落实党的全面领导制度的自觉性坚定性。党员干部队伍是实行党的全面领导的中坚力量，加强干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练有利于提高执行制度的政治定力和能力水平。加强学习、淬炼思想的同时，还要加强制度监督，将落实党的全面领导制度作为巡视巡察重要内容和衡量党的建设的重要标尺。多管齐下，才能真正确保健全党的全面领导制度落到实处。
健全党的全面领导制度是新中国繁荣稳定发展的必然选择，更健全的党的全面领导制度也将带领整个国家和人民迎来更美好的明天!
读坚持党的全面领导之心得体会篇4
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。人大机关将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神作为一项重要的政治任务加以推进，但在学习中还存在理解肤浅、研究不深入的问题。一是理论学习缺乏高度、深度、广度、热度。满足于读原著和记笔记、就事论事，有时存在生搬硬套现象；对一些重要篇目和重要论述不能熟悉掌握，没有做到深学深悟、常学常新；理论学习不够系统，通常与人大工作相关的知识就多学点，与人大工作无关的知识就简单了解，甚至不愿去学，导致知识结构不完整。二是学用结合不紧密。认为人大工作有其特殊性，有的时候套用理论不一定能解决问题，具体工作中还是要结合自身实际，能把问题解决了就好。比如，对人民代表大会制度的相关理论知识，平时学的不少，关于人大工作的一些好办法、好思路也很认同，但对如何利用这些理论指导实际工作做的还不到位，认为在基层人大工作力量薄弱的情况下，能按照法律规定行使好职权就可以了，要想实践这些理念客观条件不允许，主观能力达不到，导致监督工作、代表工作等方面没有突破性进展。三是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距。在向党中央看齐、向党的理论方针政策看齐方面做的不到位，开展工作存在标准不高、降格以求现象；在做到“两个维护”方面还有差距，今年出现了个别人大代表在网上散布不当言论被公安机关处理的现象，这说明我们对意识形态领域斗争重视不够，措施不到位，对代表缺乏必要的思想政治教育。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是抓党建工作存在薄弱环节。存在重业务工作轻党建现象，面对日常繁杂事务，对党建工作被动应付，导致与业务工作脱节。二是组织生活制度落实不到位。个别领导班子成员参加机关支部组织生活次数少，通常以身体原因或者与工作冲突为由请假，即使参加也带着“完任务”的心态，没有积极发挥带头作用。比如，今年机关组织开展主题党日活动，根据要求机关支部所有党员都应该参加，但有些领导班子成员因为这样那样的原因没有参加。又如，根据“双报到”工作要求，机关党员都要到社区开展服务活动，但领导班子成员层面还存在参加社区活动少、效果不明显的问题。三是在夯实基层基础方面做的不到位。领导班子有配套常委会党组整顿软弱涣散基层党组织的任务，但面对复杂情况，有畏难情绪，认为村庄历史问题较多、村情复杂，工作很难开展，起到的作用有限。上级调度后，就陪同常委会主任到村里去简单了解一下情况，做一些说教工作，但面对深层次问题，始终拿不出切实管用的措施，导致这项工作一直没有大的突破。这说明我们对基层工作的重视程度不够，抓基层组织建设的力度不大，办法不多。四是抓队伍建设力度小。人大机关年龄结构老化现象比较严重，年轻工作力量不足，在一定程度上制约了工作的开展。虽然普遍意识到了这一问题，但认为现在工作还能坚持干下去，一直没有补充新的工作力量，从长远来看，不利于干部结构的优化和人大整体工作水平的提高。干部培训抓得不紧，组织业务培训次数少，尤其是针对新时代开展人大工作所需要的法律、预算、代表工作、文字材料、财务管理等方面知识，很少请专家进行辅导授课，也很少组织人员到专业机构学习，不利于机关工作人员工作能力的提升。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是联系代表不密切。满足于在人代会和半年代表座谈会期间和代表见一面、简单聊一聊，平时很少深入代表小组和代表开展面对面的交流。比如今年在疫情防控期间，没有深入代表当中了解生产生活需求，帮助他们解决实际困难，尤其是在开展统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务调研工作中，也只是到有关单位企业召开了几次座谈会，对他们反映的诉求也就是向县委县政府提交了报告，从此再无下文。二是扶贫工作不扎实。在干部联户工作中，人大机关联系的8个村庄，面上存在完任务的思想，上面下了通知就到村里走一走、给贫困户送送慰问品，很少为村庄发展想办法出主意，也没有切切实实帮村庄做实事。比如，很多村民反映上山路路况较差，影响农业生产，希望能够进行硬化。但我们过多考虑镇村两级的财力有限，修路需要的资金很难筹措，只是一味向群众做解释工作，摆了很多条不能修的理由，没有去创造条件帮群众解决困难，影响了村庄的发展。又如，对帮助贫困户实现增收方面做的不到位，错误地认为他们只要脱贫了就可以做到衣食无忧，没有帮他们利用自身资源进一步增加收入，过上更好的生活。三是民生热点问题解决不到位。每年人代会和代表座谈会期间都能收到大量民生方面的意见建议，反映了群众热切期盼，但我们对这些建议的办理还存在不到位的问题，满足于转交给市政府办理。在建议办理过程中，很少进行现场督办，部分建议如旧村改造遗留问题的解决、断头路的打通、马路市场的治理等，代表连续多年提出均未落实到位，我们过多考虑存在客观原因，怕给政府添麻烦，一直没采取有力措施督促相关部门尽快解决。比如，去年在对交通建设管理问题开展专题询问时，很多群众和代表反映交通标线不清致使违章易发多发，会上相关部门就该事项进行了答复，但时隔一年多这一问题仍未得到解决，我们也没采取有效的措施去推进，影响了群众出行安全。这说明工作中还存在为民服务意识不强，维护群众利益的手段不足问题。又如，机关对重点信访案件推动解决力度小，满足于基本了解信访人诉求，根据要求和信访人见面，在思想上存在“多一事不如少一事”的错误认识，很少带着感情去和信访人交流谈心，设身处地地帮他们出主意、想办法，解决诉求。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是落实重大战略部署不到位。围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神和“十四五”规划目前也仅仅是停留在调研层面，对全县“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标研究不深，建言献策不够。对乡村振兴战略理解地不全面，把工作重点主要集中到了产业振兴方面，认为只要村庄有了集体收入，其他困难都能迎刃而解，今年简单地围绕乡村产业振兴组织开展了视察调研，而对人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴四个方面的重要作用没有足够重视，导致一些工作没有落到实处。二是创新能力不足。习惯性地认为人大工作只要根据法律规定按部就班地做就行，没有对照外地的先进典型找差距、查不足，很少组织学习团队到外地“取经”，学习先进的工作理念和工作方法，以更好地提升工作效能。比如，我们现在开展监督还是以视察调查为主，组织部分代表现场看点，听取汇报，然后汇总评议。这种方式往往掌握不到真实的情况，代表们提出的意见建议也不具针对性，对于推动和改进政府工作效果有限。专题询问是一种刚性监督手段，我们组织开展了两次，也取得了一定成效，但还存在问题找不准、整改落实不到位的情况。对于更具刚性约束的质询、特定问题调查等方式还没有进行尝试，在一定程度上反映了解放思想不到位，缺乏敢为人先的精神。三是工作作风不实。干工作重过程轻结果，满足于布置下去，程序走到了，对工作开展的效果关注不够，突出表现为调查研究不深入，情况掌握不全面，工作推进力度小，后续跟进不到位，工作效果打折扣。比如，今年我们开展了食品安全工作的专题询问，当时认为准备的比较充分，代表提的问题很全面，部门回应很积极，会议取得了预期效果，会后我们第一时间总结成绩在报纸上进行了宣传。但随后不久出现了个别商贩售卖病死猪肉被问政烟台曝光问题。这说明我们在工作中存在不严不实的作风，缺乏真抓实干、实事求是的精神。
（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是落实主体责任不到位。对机关的日常管理抓得不严不细，满足于保障正常工作需要，面上过得去，对具体问题不愿去管。对工作纪律抓得不严，个别专门委员会成员和专职委员执行请销假纪律不严格，不履行正常请假手续就不来上班，对于这个问题，只是在会议上强调了纪律，作了要求，但在实际中抓得不紧，有时碍于面子，过多考虑到他们的年龄和身体原因，就放松了要求，没有进行深刻的批评教育，影响了机关的整体形象。二是对党员教育管理不严格。满足于按照上级规定组织开展廉政知识学习、进行廉政教育和谈话提醒，记好落实党风廉政建设主体责任工作台账，现场警示教育开展的少，仅根据上级安排到烟台监狱组织了一次现场警示教育；今年以来我县有数名党员领导干部因出现廉政问题受到组织处理，教训深刻，但我们没有及时利用身边人身边事对机关党员进行警示教育，体现出我们在加强党员教育管理方面的思路不宽，措施不实，方法不多。
（一）党性修养有差距。对主观世界的改造抓得不紧，放松了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了党性锤炼，放松了对世界观的改造。对加强班子党性锻炼重视不够，开展经常性地批评与自我批评较少，提出的批评意见不够深入，组织生活很少触及思想、触及灵魂。
（二）宗旨意识树立得不牢。为人民服务只停留在口头上，没落实到行动中，解决民生热点问题力度不够、措施不到位，对群众反映的一些突出问题，特别是信访问题不能认真对待，认为是故意出难题、找别扭，存在敷衍思想，不愿意过多去管。群众观念淡薄，没有把帮扶贫困群众作为自己的分内之事，在扶贫工作中用力不够。
（三）缺乏“担当作为、狠抓落实”的精神。干事创业的热情衰退，有歇一歇、喘口气的思想，对复杂工作、尖锐矛盾不愿触碰。干工作缺乏落实力，满足于把任务布置下去，缺乏一抓到底的韧劲和“钉钉子”精神，导致工作浮在空中，问题长期得不到解决。
（四）纪律意识不强。机关的规章制度不够完善，内部管理有漏洞，难以适应新时代人大工作需要。制度执行不够严格，对一些不遵守规章制度的行为，如迟到早退、上班半日制、值班空岗等问题，碍于面子不能及时进行批评教育。
（一）加强理论武装和党性修养。紧密联系人大工作实际，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记对地方人大及其常委会工作的重要指示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为下一步更好地开展人大工作提供理论保障。加强常委会机关支部建设，高质量过好组织生活，经常性地开展批评与自我批评，不断提升思想境界。
（二）树牢宗旨意识。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，密切与人大代表的联系，定期深入代表小组开展调查研究，推动代表小组规范化建设；加强和改进代表建议办理工作，加大对重点建议的督办力度，全力推动民生热点问题的解决；主动对标先进，推动监督工作、代表工作取得新成效。
（三）严守纪律规矩。严格执行党风廉政建设的各项规定，不断巩固和拓展落实中央八项规定成果。认真抓好巡视反馈问题的整改，进一步完善财务管理各项制度，确保机关日常管理和经费使用有序合规。强化制度执行，对违反制度的行为及时进行批评教育，形成良好的工作氛围。
（四）强化担当意识。积极做好服务保障常委会工作，协助常委会主任做好联系镇街、包帮骨干企业和重点项目等各项工作，对镇街和企业面临的困难，多方协调帮助解决。加强工作创新，持续推进工作评议、加强对法院、检察院办案质量监督，深化预算监督，推动人大工作得到新提升。
读坚持党的全面领导之心得体会篇5
按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等方面，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的问题
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。
我能够认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强。
(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面
在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办，布置了的工作按时办，但也存在一些不足，主要体现在：
1、全局意识不够强，存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。
2、工作作风不够细致，总认为工作中的具体事务有具体人员分管，抓主要工作多，抓细致工作少。
3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项工作的效果充分发挥出来。
(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面
入党10年来，在组织的教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不够牢，由于平时工作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够，有时认为“想到”就是“做到”，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
二、产生问题的原因分析
(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。
(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因，对收费工作的认识还停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。
(三)在一心为众上有待加强。总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)今后的努力方向：
1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯彻始终。
2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。
(二)改进措施：
一是勤于修心，深充电固信念。今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更好境界，不断加强自我党性修养和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑，把学习成果转化为指导工作的引路石。
二是勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，我将坚持开拓创新，进一步拓宽眼界开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。
三是勤于修行，转作风强履职。接下来，我将以此次组织生活会为契机，努力改进作风，团结职工变“要我做”为“我要做”，切实提高执行力、落实度。坚持问题导向，深入研究当前收费工作面临的形势和任务，着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。
四、其他情况说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题)
2019度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
读坚持党的全面领导之心得体会篇6
近日，中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央党校（国家行政学院）校长（院长）陈希在《求是》杂志发表题为《健全党的全面领导制度》文章。健全党的全面领导制度，关键在于完善科学严密的组织制度。我们要严格落实中央对党的基层组织建设作出的重大部署，不断夯实党的基层组织建设，为高质量落实赶超和新时代新铁长建设提供坚强的组织保障。
聚焦思想政治建设提升组织力。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导教育广大党员干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身追求，不断提升政治意识、坚定理想信念、加强党性修养，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，确保党的各项决策部署落细落实落深。要把好发展党员“政治关”，把政治标准放在首位，严把党员“入口”，不让目的不纯、言行不一的人进入党员队伍；畅通党员“出口”，加强党员管理，实施不合格党员认定处置，按规定将不合格党员清除出党员队伍。要提高本领。提升组织力的实质就是把党的正确主张变成群众的思想认同、政治依赖和行动自觉。针对性进行学习培训，不断增强学习本领、政治领导本领和群众工作本领，把党的理论创造性地转化为工作思路和实际措施，更有效地组织动员广大人民群众自觉贯彻党的决策部署。
聚焦组织建设提升组织力。要扩大党的组织和党的工作有效覆盖。对符合组建党组织条件的，要做到应建尽建，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理。要常态化开展党内教育。不断结合铁长实际，化整为零用好“党员e家”、微信等新媒体平台抓好学习，强化活动创新、假日结合、现场指导，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等更贴近党员有温度。要扩大党内民主，激发党员主体意识。要充分尊重党员主体地位，通过全面推行党务村务公开，增加基层党组织工作的透明度，扩大党员对党内事务的知情权、参与权、选举权和监督权。
聚焦作风建设提升组织力。要牢记宗旨意识，教育引导党员干部时刻注意“群众生产，群众利益，群众经验，群众情绪”，时刻替人民群众着想，义不容辞地以最坚定、最自觉、最实在的行动为人民谋幸福、为发展作贡献。要推进“软”功“硬”做。对基层党组织建设工作每一目标、任务、标准、进度等要素做到细化、量化，建立工作台账、责任清单，达到可定义、可检查、可复制、可推广、可追溯目的。要强化纪律约束。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和市委2号文件精神，力戒形式主义、官僚主义，从纪律上约束干部。修改完善级绩效管理考评方案，探索推进党建工作与工资绩效挂钩、与人事任免接轨等机制拉大绩效二次分配差距，充分调动乡村干部干事创业的热情。
聚焦中心工作提升组织力。要整治农村人居环境。以农村“空心房”整治拆除为载体，推动村党支部广泛宣传动员，推动村干部走进各家各户，做好统一思想工作。要引导党员在完成治理生活垃圾、厕所粪污、生活污水，提升村容村貌等重点任务中发挥带头带动作用。要组织群众人人出力、全面参与，引导村民讲卫生、除陋习，自觉养成健康文明的生活习惯。要强化乡村治理。抓好阵地建设，整合现有资源，统筹规划利用，突出红色党建元素，悬挂统一标牌，悬挂党旗党徽，配齐活动设施，做到制度上墙、内容丰富，确保党建工作“有室议事”，并落实村干部坐班值班制度，确保村级组织活动场所门常开、人常在、事常办。同时，进一步理顺领导体制，加强村党支部对其他各类组织的领导，推动村党支部书记、党支部班子成员兼任或党员担任集体经济组织、农民合作组织负责人。加强村党支部对服务群众资源的整合利用，以村党支部为主落实上级提供给农村的公共服务和资金项目。要找准基层党组织服务改革发展的切入点和着力点，围绕实施乡村振兴战略，进一步加大党建促中心工作力度，推动基层党组织和党员在实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”中当好组织者、推动者、先行者，不断提升党组织组织力，为推进“客家本草小镇”和“宜居宜业宜游城郊山地休闲小镇”建设贡献力量。
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