通过写讲话稿大家都能对接下来的讲话流程有一个大致的了解，根据讲话内容的不同，写出来的讲话稿也是不一样，以下是九九范本网小编精心为您推荐的2023年党员冬训讲话稿8篇，供大家参考。
2023年党员冬训讲话稿篇1
今天，在中央党校见到大家，我感到非常亲切，因为两年前我也曾在这里学习，我们一起在这里同窗共读，也算是同学了。这一次同志们从各地来到中央党校，度过了10天紧张、充实而愉快的学习培训生活，今天就要结业了。在此，我谨代表中国残联向同志们和专题研讨班的圆满成功表示热烈的祝贺!向给予此次专题研讨班大力支持、提供热情周到服务的中央党校表示衷心感谢。
这次研讨班是在残疾人事业取得良好开局，残疾人两个体系建设继续深入推进的形势下举办的，目的是进一步提高领导干部综合素质，增强在新形势下领导残疾人事业科学发展的能力。这次专题研讨班有两个突出的特点：
一、这个研讨班的规格高，中国残联成立二十多年来第一次与中央党校联合举办专题研讨班。中央党校是培训党的高中级领导干部和马克思主义理论干部的最高学府，有着近80年的光辉历史，在提高干部的理论素养、战略思维、党性修养等方面具有独特的优势，能到中央党校接受培训是一个宝贵的机会，也是很光荣的。另一方面，参加此次专题研讨班的学员都是现任省级残联领导同志，其中有22个省级残联的党组书记、理事长，占学员总数的三分之二，学员的规格是历次研讨班最高的。另外，我们这个班还有8位残疾人领导干部，在一个班同时培训这么多残联领导和残疾人领导干部，充分体现了中央党校对残疾人事业的支持和关心。
二、这次专题研讨班确定的主题是推进残疾人社会保障体系和服务体系建设。围绕这个主题，研讨班授课内容既有中国特色社会主义理论、城乡统筹发展、加强和创新社会管理，又有残疾人康复、社会保障、残疾人社会组织发展等专题讲座，使理论学习、社会发展与残疾人工作有机结合，针对性非常强。大家认真学习领会了回良玉副总理、邓朴方名誉主席关于残疾人工作的重要讲话精神，针对目前残疾人两个体系建设中的前沿问题、重点难点问题进行深入思考。
根据同志们的反映，我们认为这次专题研讨班办的很及时、很成功。对同志们深入贯彻落实中央文件精神，把握残联工作方向，全心全意为残疾人服务，都会起到重要的指导作用。
亲爱的同志们，这次的培训班就要结束了，但是我想，我们的学习路途并没有结束，学习是一生都要坚持的事情，勤奋学习的精神永远不能放弃。每一个党员干部更应该坚持学习,在学习中树立远大理想、坚定人生信仰、丰富理论知识、提升人生境界。通过学习进一步严格要求自己，做到廉洁勤政;通过学习增强忧患意识、责任意识和紧迫意识;通过学习做一个高尚的人，时刻提醒自己，全心全意为事业服务。把好作风、好传统带到工作中去，时刻维护党员干部的良好形象，保持党的纯洁性。
校长指出，各级领导干部要深刻认识现代领导活动与读书学习的密切关系，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书读好书善读书，积极推动学习型政党、学习型社会建设。
希望大家学习结束后，能按照校长的要求，继续保持高昂的学习热情，深入思考当前工作中的新情况、新问题，进一步提高思想认识，认真研究和解决工作中的困难，完成好各项任务，推动残疾人事业加快发展，让8500万残疾人兄弟姐妹过上美好生活!
最后，我祝同志们学习进步，工作顺利!我也愿和你们一起，再一次衷心感谢中央党校，感谢亲爱的老师们!
2023年党员冬训讲话稿篇2
各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开财政局党员干部冬训工作会议，是深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，以及省委十二届八次全会精神。按照洪泽县委【2105】1号文件及县机关工委《20xx-20xx年度洪泽县机关冬训工作计划》的要求，对20xx-20xx年度全镇党员干部冬训工作进行动员部署。
冬训可以说是老生常谈，当前，我们一些基层党组织和党员领导干部轻视冬训工作，走过场、被冬训，更有甚至建议取消冬训。那我们为什么还要坚持年年搞?这是因为党员干部冬训是党员干部学习理论、更新知识、提高素质的有效渠道和载体，它对于统一思想、凝聚人心，提高基层党组织的凝聚力、战斗力，推动经济社会跨越发展起到了积极的作用。
下面结合我局实际，就做好今年的冬训工作，我讲三点意见。
一、 统一思想，充分认识冬训工作的重要性。
1、 开展党员冬训活动，是将中央、省、市要求和习系列重要讲话精神引向深入的需要。开展冬训活动，就是要通过集中学习的形式，让每一个党员干部领会上级精神，认清发展形势，理清工作思路，激发工作热情，提升工作实效，为加快推进幸福洪泽建设作保证。
2、 开展党员冬训活动，是提升依法治国水平，建设法治社会的需要。党的xx届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，这是我国历史上第一个关于加强法治建设的专门决定，学习好、贯彻好xx届四中全会精神是当前我们最大的任务，也是我们转变发展思维和方式的需要。广大党员干部要通过冬训活动，增强法治理念，树立法治信仰，争做社会主义法治的模范践行者，为加快推进幸福洪泽建设做出贡献。
3、开展党员冬训活动，是巩固党的群众路线教育实践活动成果的需要。今年以来，中央从党要管党从严治党的高度，出台了系列制度、监督制度，全面从严治党已进入新常态。群众路线学教活动收尾不收场，党的作风建设永远在路上。要通过开展冬训活动，以集中培训和自学为主抓手，进一步深化党员干部对党的性质、宗旨以及党的纲领和任务的认识，自觉用党的先进理论武装自己。
二、创新思路，为冬训工作注入更多活力。
冬训是否能够常抓常新，始终保持生机和活力，被参训党组织认可、广大党员期盼，人民群众欢迎，关键在于能够顺应时代发展要求和实践需要，把准党员干部思想脉搏，不断创新内容、方法、机制，走出了一条党员干部经常受教育的可持续发展路子。
1、提高冬训活力，首先是内容上要把增智与铸魂相结合。冬训有别于一般意义的培训，要坚持把党性教育作为首要的、永恒的主题，高举旗帜，铸党魂，得到各级党组织的认可和重视;同时，冬训要始终紧贴中心，锁定发展实践的大局，关注党员干部思想的困惑与诉求，议大事、明方向、强信心、鼓劲造势、凝心聚力，让党员干部感到及时、解渴、管用。今年冬训，我们确定了四个重点专题，希望各支部根据冬训重点组织开展好本单位的冬训工作。要通过集中培训，使全局广大党员干部进一步了解当前我局的目标任务，将思想与行动统一到中央和市、县和我局的决策部署上来;使广大党员干部精神面貌有新气象，思想观念有新转变，政策水平有新提高，发展能力有新提升，工作业绩有新作为;要通过开展冬训，大力为民办实事、办好事，切实维护人民群众的根本利益;要通过开展冬训，不断加强和改进基层党组织建设，打造坚强的领导核心，推进全局各项工作在新的起点实现新突破。
2、提高冬训活力，还必须顺应时代发展，方式方法上不断融入现代元素，始终占领宣传教育阵地的制高点。除了原有的广播、电视、报纸等传统大众传媒平台以及远程教育网络外，还要用好云媒体、微博微信、网络党课等一批新技术，拓展冬训覆盖面，提高冬训实效性。这次冬训，我局拟开展党员冬训在线学习、答题活动，人事科将就这项工作做详细布置，目的只有一个;保质保量完成学习任务。
三、严格要求，多措并举确保冬训工作时实效性。
党员干部冬训学习，既是深入学习党的理论创新成果的重要平台，又是建设学习型党组织的一个重要载体。要抓住冬训这一有利时机，广泛开展各种形式的学习型党组织创建活动。在学习方式上注重三学：向书本学习、向实践学习、向群众学习;在学习目的上做到三宽：眼界宽、思路宽、胸襟宽;在学习成果转化上落实三新：破解难题上有新思路、推动发展上有新举措、创先争优上有新成效。
1、明确分工，营造氛围。各支部负责人要主动承担起冬训第一责任人的职责，带头学，亲自讲。分管领导要具体负责，加强协调。各部门要在党总支的统一领导下，明确分工，密切配合，形成合力。我局将利用广播电视和政务网站、微博开设专题专栏，对冬训工作的动态和新鲜经验进行及时的报道，营造有利于冬训工作开展的良好氛围。各支部也要明确专人负责，及时向总支报送反映本单位的冬训工作开展情况和行之有效的创新做法、新鲜经验。
2、分类指导，分层施教。各支部要按照总支统一部署，紧密结合实际和党员干部的不同岗位、不同类型、不同层次、不同要求，有针对性地开展教育。针对机关党员干部，要把着力点放在转变作风提高效能上;对会计局党员干部，要把着力点放在提升服务能力、开拓工作思路上来。对两新组织党员、退休退职和流动党员，要把着力点放在创先争优、当好和谐社会建设表率上。
同志们，当前各项工作任务繁重，加之时间紧、要求高，所有党员干部一定要以高度的政治责任感，集中精力，静下心来，以饱满的热情参加此次活动，为加快推进幸福洪泽作出财政人应有的贡献!谢谢大家。
2023年党员冬训讲话稿篇3
同志们：
为深入学习贯彻党的十八届五中全会和省委十二届十一次全会、徐州市委十一届十次全会、市委十二届七次全会精神，引导全镇广大党员干部切实把思想和行动统一到中央和省、市各级的决策部署上来，根据《中共新沂市委宣传部、市委组织部关于认真开展20**-20**年度农村党员干部冬训工作意见》的要求，今天镇党委在这里召开时集镇20**-20**年度党员干部冬训工作会议。关于今年冬训工作的具体要求，在冬训工作意见中已经有了安排。下面，就做好今年的党员干部冬训工作我讲几点意见：
一是认识要高。一年一度的农村党员干部冬训，是农村党员干部不断解放思想、凝聚发展共识、推进基层组织建设的极好机会。各村、各单位要充分认识今年农村党员干部冬训工作的重要性和特殊性，切实增强做好冬训工作的责任感和使命感。
1.深入学习宣传贯彻党的十八届五中全会精神是我们当前和今后一段时期的重要政治任务。党十八届五中全会研究通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，全会提出了全面建成小康社会新的目标要求，全会强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。今年是全面贯彻落实党的十八届五中全会精神的开局之年，通过这次冬训，就是要深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，更好地形成广覆盖、全方位、多层次的学习贯彻的生动局面，进一步创新发展，共同为实现时集全面小康建设的目标而努力。
2.中央经济工作会议和省市委全会的召开，为明年各项工作作出新的决策部署。中央经济工作会议12月18日至21日在北京举行，会议提出了增速向中高速回归、发展方式向质量效率型转变、经济结构向调整存量、做优增量推进、发展动力转向新增长点四个目标新常态。省委全委会提出了以“五个迈上新台阶”为重点任务，以“八项工程”为主抓手，统筹推进“六个”建设，着力建设“强富美高”的新江苏要求。徐州市委十一届十次全会也深入研究了徐州“十三五”发展的重大问题，审议通过了《中共徐州市委关于制定徐州市国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。要通过冬训，使广大农村党员干部群众能够全面的中央和省市明年工作的重要安排、重大改革、重要部署，确保党在农村各项政策的有效落实，进一步推动新农村建设。
3. 市委十二届七次全会及两会的顺利召开，对全市今年工作提出了具体目标、明确了发展路径。通过冬训，使广大农村党员干部认真学习贯彻市委全会精神，用新思想新观点新论断武装头脑，凝心聚力建设更高水平小康社会，努力把党员干部的智慧和力量凝聚到奋力开创我镇“创新、协调、绿色、开放、共享”的新局面上来，把思想和行动统一到建设更高水平小康社会的目标任务上来，推动我镇经济社会加快发展。
二是措施要精。本次冬训活动中，各党组织要正视加强自身建设的重要性，对群众反映强烈的问题和自身存在的问题，要采取有力措施，切实加以解决。要把党员冬训与实际工作结合起来，围绕时集政治稳定和经济社会发展两个方面，充分依靠党员干部和群众，认真排查群众关心的热点、难点问题，大力宣传党的惠农政策，梳理制约时集经济社会发展的突出矛盾和问题，提出有针对性的措施和办法;要通过述职述廉、民主评议，树立党员中正反两方面典型，推选年轻优秀的党员骨干，使各党组织建设朝着精干、协调、高效的方向良性发展，在全镇上下形成工作力量强、人心齐、干劲足的良好氛围。
三是形式要新。近年来，时集镇党员冬训工作突出创新创优，党员冬训工作效果不断提升。因此，在今年的冬训工作中，仍然要立足创新创优，因地制宜、因材施教、因人而异，积极探索冬训工作的新路子、新形式、新途径，让广大党员干部坐得住、听得懂、看得清、学得会。一要领导干部带头讲。结合冬训辅导材料，各村“第一书记”要到各自蹲点村，认真宣讲十八届五中全会以及省市各级全会精神，组织党员干部进行学习讨论，总结今年工作，理清发展思路、发展目标、发展举措。二要与“百日家访”活动相结合。要将此次冬训活动作为“三严三实”活动的一场生动实践，作为干部作风建设的一次严格检阅，坚决不搞形式，不走过场，做到静下心来沉下身子开展走访调研，到点到户带着思考去和干部群众交流谈心，坚持做到走访调研点对点、面对面、实打实。三要与“廉政建设”相结合。组织各村开展村干部述职述廉等活动，做好“党风廉政建设”民主测评，开展各种党性教育活动，并组织观看作风建设警示教育片。四要与“民主评议”相结合。测评结果要作为民主评议党员格次评定的重要依据。要根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析。对表现优秀的党员，予以表扬或表彰;对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正。
四是效果要好。年末岁尾，农村工作千头万绪，集中培训已属不易，如果不好好策划、安排，冬训就可能受到其他工作冲击而流于形式。各单位要精心组织，办实事、鼓实劲、求实效，让党员干部真正受教育，广大群众真正得实惠。一要办实事。各基层党组织要结合本地实际，围绕群众所想、所急、所盼，有针对性地解决一些群众反响强烈的实际问题。要利用冬训党员干部受教育后认识提高的有利时机，集中梳理长年积累下来的矛盾和问题，责任到人，限期解决;要借助冬训党员干部相对集中的机会，组织义务劳动，美化家园;组织开展“送温暖、献爱心”活动，关心特困家庭和弱势群体;激励有经济实力的党员、干部捐资捐物，修桥修路，解决群众生产生活中的难题。二要鼓实劲。当前，我镇经济发展正面临难得的机遇和前所未有的挑战。通过冬训，既要让广大党员干部认清发展中的有利因素，增强信心;又要让他们认清发展中的不利因素，攻坚克难。要通过明确目标、分解任务、鼓劲增压，真正把冬训办成时集科学发展、和谐发展的动员会、誓师会，激发全镇党员干部为时集经济社会各项事业发展建功立业的热情和激情。三要求实效。通过集中学习、座谈讨论、支部活动、开展批评和自我批评等，组织广大党员干部认真反思、找准问题，制订整改方案，落实整改措施，切实解决影响改革发展稳定的重大问题，让广大党员干部成为新农村建设的实践者、富民创业的先行者、文明新风的倡导者，不断提升党员干部在人民群众中的号召力和影响力。
五是组织要强。各单位一定要认真谋划，加强领导，精心组织好这次冬训工作，为我镇新年实现新发展奠定一个强大的思想基础。
一要组织领导到位。冬训工作是一项系统工程，面广量大，各基层党组织要迅速成立冬训工作领导小组，主要负责同志要集中精力亲自抓，亲自作动员部署，“带头学理论、带头讲理论”，分管负责人要一着不让具体抓，在镇党委的统一领导下，按照冬训工作方案，一步步组织推进。
二要宣传发动到位。要及时宣传冬训的工作动态、创新探索和有效经验，宣传冬训中涌现出的先进典型等;还要利用黑板报、宣传栏等阵地，通过悬挂横幅、张贴标语等形式，着力营造冬训的浓烈氛围。这里我要强调的是今年党员冬训将实行量化考核。各单位要注意做好冬训考核资料的搜集、保存、立卷归档工作，将冬训意见、通知、日程安排表、学习体会、授课讲稿、冬训总结等装订成册，迎接省、市、镇各级检查。
三要督查考核到位。要明确镇蹲点科股级干部作为各党组织的联系人，加强对冬训工作的领导、指导和督查。
同志们，20**—20**年度冬训工作的帷幕已经拉开，让我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神为根本遵循，以“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，认清发展新形势，明确发展新思路，通过此次党员冬训活动，更好地激励全镇广大党员群众以更加求实的态度、更加扎实的作风、更加创新的精神，为加快推进时集镇经济社会和谐发展、跨越发展而努力奋斗。
春节将至，最后祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利、合家幸福! 今天的会议就到这里，散会。
2023年党员冬训讲话稿篇4
各位离退休老领导、老党员、同志们：
根据县委的统一部署，今天我们在这里召开-党员冬训动员大会，今年的党员冬训动员大会是在学习贯彻党的十八大和十八届三中全会、省委十二届六次全会、市第六次党代会第三次会议和县委工作会议精神的背景下进行的，具有非常重要的意义。下面，我就今年的党员干部冬训工作，讲几点意见。
一、统一思想，切实增强做好冬训工作的责任感和使命感。
党员冬训工作是党的思想建设的一个重要组成部分，也是基层党组织建设的重要抓手，对于贯彻落实党的各项方针政策，提高党员干部素质具有十分重要的作用。因此，我们要把冬训作为抓党员教育、抓干部培养、抓队伍建设的大事来抓，作为推动党员干部增强本领、提升素质、保持先进本色的要事来抓，不断增强做好冬训工作的责任感。1、搞好这次冬训，是深入学习贯彻党的十八届三中全会精神的重要举措。十八届三中全会，是继十一届三中全会开启改革开放“大门”后，中国改革开放的伟大事业又一次全局意义上的战略性深化和革命。全面深化改革关系党和国家工作全局，学习宣传贯彻十八届三中全会精神，必须坚定深化改革的信心、坚持深化改革的正确方向、凝聚深化改革的共识、注重深化改革的统筹谋划、协同推进各项改革；必须通过全面深化改革，把全社会的力量更好凝聚到实现党的十八大确定的奋斗目标和工作部署上来。我们要通过冬训，认真学习十八届三中全会，准确把握其灵魂和精髓，深刻领会其精神实质，更好的为我县的环保事业做贡献。2、搞好这次冬训，是认真总结工作，谋划好工作的迫切需要。20，我局最突出的成就就是我们国家生态县通过国家环保部技术评估。3、搞好今年冬训，是进一步加强基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用的内在要求。我们必须从政治和全局的高度，充分认识深入开展这次冬训工作的重要性和紧迫性，要从党员干部的思想深处着手，认认真真、扎扎实实搞好冬训，切实解决存在的问题。
二、明确任务，准确把握冬训工作的目标要求。
冬训的目的，是通过集中学习培训提升基层党员干部的思想素质和能力作风，从而增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，将学习的成果转化为促进发展、服务群众、构建和谐的动力。今年冬训总体目标就是要达到三个“进一步”:
一是进一步推进生态文明建设。我们要以此次冬训为平台，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会生态文明建设的重要地位和作用；深刻领会中央、省委、市委推进生态文明建设的基本原则、主要目标和任务举措。加快推进国家生态县创建，争取明年在苏北率先建成。二是进一步提升推动发展的能力水平，把冬训作为党员干部统一思想、理清思路、推动发展的重要契机，认真总结当年工作，理清明年的奋斗目标和发展思路，使大家既看到成绩、又找到差距，既清醒地看到困难、又充满信心迎接挑战，用新的目标任务凝聚人心，用新的思路措施激发干劲，通过冬训真正把全局广大党员干部的积极性、创造性调动起来，把方方面面的力量凝聚起来，为明年各项工作再上新台阶鼓足干劲、打牢基础。三是进一步增强党建工作创新能力。我们要以此次冬训为载体，认真学习省、市、县党代会关于加强学习型党组织建设、干部建设、基层组织建设、党的作风建设、反腐倡廉建设等方面的工作部署，不断提高党员干部的思想素质和工作能力，积极营造开放、互动、浓厚的学习环境和氛围，组织广大党员干部集中学理论、学法律、学政策，不断提升基层党建工作科学化水平，努力使党员干部在思想观念上有新转变，在发展能力上有新提升，在精神面貌上有新气象。
三、精心组织，确保冬训工作有效开展。
冬训能不能取得实效，很大程度上取决于冬训的组织是否有力，责任是否落实，教育方式是否灵活，活动载体是否创新。因此今年冬训，我们要做到宣传到位、组织到位、落实到位、督查到位，确保训而有效、训而管用。
1、加强领导。今年冬训内容多、任务重、要求高。我局将冬训工作作为事关全局的头等大事来对待，主要负责同志亲自抓，切实担负起第一责任人的职责。2、广泛宣传。着力加强对冬训工作的宣传，做好宣传发动工作，提高广大党员干部对冬训工作重要性的认识，增强参与意识，及时让参训对象了解、掌握冬训内容，领会冬训目标要求，做到“教育主题集中、领导精力集中、教育时间集中”,从而不断扩大冬训覆盖面，提高冬训影响力，掀起冬训学习的热潮。3、严肃纪律。目前正值年终岁尾，各项工作任务繁重，头绪较多，把党员、干部集中起来冬训很不容易。我们要珍惜这次学习机会，统筹兼顾，合理安排，做到冬训工作与当前各项工作两不误、相促进。各党小组按照高标准、严要求，围绕专题积极开展学习讨论。
同志们，目前正处在年关岁末，各项工作千头万绪、任务繁重，希望大家珍惜这一难得的机会，克服困难，集中精力，集中时间，静下心来，以正确的态度、饱满的热情参加这次冬训，力求通过冬训能够有所收获、有所提高、有所启发，我坚信，在大家的共同努力下，我们一定能够圆满完成县委部署给我局冬训的各项任务，一定能够取得实实在在的效果。最后，预祝党员干部冬训班取得圆满成功！
县文体局2015年全省竞技体育精兵梯队建设暨冬训动员大会讲话稿
尊敬的各位领导、各位同仁、朋友们：
大家好！
我是来至宜昌市xxxx县文体局的许卫东，今天在xx省加强竞技体育精兵梯队建设会上安排我发言，是省局对我们xx体育工作的高度重视和充分信任，首先我要衷心感谢各级领导和业务部门长期以来，对我县竞技体育“一县一品”举重业余训练工作的关心与厚爱！是您们的关心与厚爱让我们走到了今天。现在，我将我县青少年竞技体育人才的培养情况向大家作简要汇报：
在初我们一班体育人静下心来，认真分析，结合我县历史上开展竞技体育人才培养的成功经验，一致认为我们山区的孩子吃苦耐劳，有先天的力量素质优势；又有两名在我县第一轮举重少儿业余训练培养出来的，从省专业队下来的运动员作举重教练。于是果断的把举重项目作为了青少年竞技体育人才培养的重点项目，确立了走“精兵战略”之路，“一县一品”培养优秀竞技体育后备人才的发展思路。得到了省、市体育局和县委、县人民政府领导的亲切关怀和高度肯定，同时也受到了我县相关部门的大力支持，取得了可喜的骄人成绩。近年来，我县少儿业余体校向xx省举重队输送了xx等8名正式队员和覃阳林等5名集训运动员，先后获得了省运会冠军、全国青少年举重冠军、全国城运会冠军、亚洲青年举重锦标赛冠军，全国举重锦标赛冠军，全运会铜牌，亚运会金牌。目前，我们期待着我县运动员xx在今年11月美国世界举重锦标赛创造佳绩，我们更加期待他能在明年里约奥运会上创造佳绩！这是xx人民的骄傲。
目前，我县少儿体校与全民健身中心占地面积10340平方米，建筑面积为5700平方米。学校拥有xx民族体育馆、举重房、运动员寝室、运动员食堂和办公住宿楼等设施，其中新旧两个举重房实有面积共293平方米，拥有7条总长70米，可供50余人训练的塑胶举重训练场地，且辅助训练器材较为齐全。在竞技体育水平和高水平体育后备人才培养上为我省做出了一定的贡献。先后被宜昌市体育局评估认定为“宜昌市体育后备人才基地”;被xx省体育局命名为“xx省高水平体育后备人才举重基地”;被国家体育局命名为“国家级青少年体育俱乐部”.少儿举重队集体被评为“感动xx十佳新闻人物”,教练员刘进阳当选县党代表和县劳动模范，运动员xx被评为宜昌市劳动模范。
回顾十年的历程，我们选择举重突破体育竞技人才的培养，现在看来没有白下功夫，这十年让我们深深的体会到：
一、各级领导的高度重视是培养优秀体育后备人才取得成功的根本保证
在xx竞技体育人才培养的发展历程中，各级领导给予了高度重视和关怀，对于取得的那怕是一点点成绩都给予了高度评价，正是关怀与鼓励，让xx举重优秀后备人才的培养走向了良性循环。十年前，我们提出以举重为重点的“精兵战略”得到了县委县政府的大力支持，县财政投入8万元用于举重房的改造，使xx业余体校少儿举重队迅速建设并组队。将土石地面整成水泥地面，接着搭建一个偏棚，屋顶配几片透光的亮瓦，这就成了最初的训练场地。还要添置部分器材，启动资金不足，当时联系县业余体校的县委常委、副书记与分管副县长积极寻求企业支助，xx三源水泥用该企业的商标“三牛”给少儿举重队冠名，表态每年支助1万元用于少儿举重队运动员训练经费不足。正是县财政8万元的起动资金和“三牛”1万元的企业资助，让我们走到了现在，“xx三牛少儿举重队”的'队牌一直挂到今年初。今年，xx省三峡华翔集团无偿援肋十万元，一块金色的“xxxx县华翔少儿举重队”的牌匾也挂进了举重训练房。在这十年，我们清楚的记得省体育局二任局长、一任分管竞技体育工作的副局长、三任省重竞技中心主任、青少处、竞技处的领导和市体育局班子成员都亲临了我们简陋的举重房。我们也记得当我们的运动员第一次获得省少年举重比赛冠军时，是我们时任县长在第一时间连夜到达举重房与我们的运动员合影并奖励他们，鼓励大家再接再厉。我们还记得举重训练起步之时是分管文体工作的副县长召集县教育局、文体局专题研究县业校的运动员从乡下召来进入我县最好的初中和小学就读文化课；是他亲自出席少儿举重队教练员、运动员及其家长座谈会；是他每年都要到省举重队去看望我县输送的运动员训练。我们更记得当我们的运动员在全国第七届城运会上获得77公斤级冠军，并超世界青年纪录时和取得亚运会金牌时，是我们二届县委县政府当即发出贺电，在运动员返乡时，专题召开座谈会重奖运动员，勉励他们再接再厉、以更大的荣誉为家乡争光。去年我县运动员首次参加亚运会，并取得金牌，实现我县竞技体育的新突破。这些年来，县政府将县体校少儿体育培训经费列入了本级财政预算，每年从体育彩票公益金中按一定比例足额拨付给县体校，用于竞技体育后备人才培养，体校基础设施建设、训练条件得到极大改善、运动队参赛经费和教练员、运动员训练生活费等得到保障。县政府又制定出台了《xxxx县体育争光奖励办法》。
二、爱岗敬业、无私奉献的教练员是培养优秀体育后备人才取得成功的核心力量
xx少儿举重业余训练走到今天，经历了二个时期的发展，早在上世纪80年代中后期，我县举重少儿业余训练就完成了省运会金牌“零”的突破，并培养了现在的2名专职一级举重教练员。同时，也为现在举重训练奠定了教练员人才培养、运动员人才输送的坚实基础。目前我县在册运动员有14名，其中年龄最大的19岁，年龄最小的11岁。担任xx少儿举重队的两名教练员都是优秀运动员出身的一级教练员，他们对举重事业有执着的热爱，他们不仅用自己较高的专业素质去循序渐进的指导运动员训练，更是日复一日地用爱去精心地浇灌少儿举重队的每一支花朵。训练场上他们是教练，面对不知举重是何物的运动员，他们手把手地从每一个基础动作开始教授，面对即将第一次上场比赛的运动员，他们及时地帮助运动员克服情绪的波动，树立必胜的信心，面对遇到挫折的运动员，他们耐心地帮助运动员超越自我，不断培养运动员顽强的意志品质；训练场下他们是慈爱的父母，运动员的生活起居他们细心照料，运动员的伤病他们精心护理，每天晚上训练结束，他们都要对运动员的学业耐心辅导，签字。他们对运动员的关爱胜过对自己孩子的呵护。记得那是一个教师节的晚上，我们女队的教练员完成了一天的训练和学习辅导工作，拖着疲惫的身体回到家中躺在沙发时，一阵门铃声响，开门看见三个女运动员手端着一盆热水进来，要求为她洗一次脚，当孩子们为她洗脚时，她流下了眼泪，正是这浓浓的师生情，过硬的专业技术水平，培养着一波又一波的举重幼苗，让这些具有一定天赋的孩子进入省队，走向国家队。
三、严把选材关是培养优秀体育后备人才取得成功的关键环节
发现、选拔具有运动潜质的体育苗子是县级体校培养体育后备人才的工作重要环节。我们在确定“精兵战略”之初就成立了xx举重运动员选才领导小组，由文体局分管体育工作的副局长任组长，体校校长任副组长，举重教练员为成员；体校多年来形成了一套较好的选材模式，首先是每年坚持由校长带队，深入到全县各乡镇，各学校五至七年级的各班，一个不漏地进行海选目测，测验学生的跑、跳、基础力量，考察学生的思想动态、对举重的热爱程度及家长的支持程度，从中挑选近百人发出到县业校集训的通知，第二步是被通知的学生到县业余体校进行为期一周左右的训练测试（包括身体形态和机能评定、身体素质测验），同时对运动员的智力和个性等心理因素进行考察；第三步从第一期集训中挑选十人以内，对初选的学生进行严格体检，再精选三、四人重点培养，这最后一步必须集体商议后经组长同意，最后与学生家长签订先试训一年的协议，试训一年不合格者及时退回原籍上学。入选运动员采取集中食宿、集中训练的“二集中”方式，文化学习挂靠在附近学校，县教育部门积极配合，保障入选体校的学生能在县最好的小学，初中就读。这样高标准、高起点的选拔运动员，最大程度的降低了运动员选拔的淘汰率，保障了我们运动员较高的成才率，使我们在培养优秀体育后备人才的发展上步入了一个良性循环。20，xx刚满10岁、时读五年级的xx就是经历这样的选材离开家乡资丘，走上举重之路。
四、不断刷新的运动成绩是培养优秀体育后备人才取得成功的动力源泉
近年来我们培养、输送的运动员在市级以上举重比赛中，共获得奖牌160枚以上，其中获国家级以上比赛金牌27枚，银牌14枚、铜牌14枚，获省级比赛金牌25枚，银牌18枚、铜牌11枚。20第七届全国城运会上，xx以366kg的总成绩，获得男子77kg级金牌，并以挺举205kg的成绩超男子77kg级世界青年纪录，实现了我县运动员在全国综合性运动会上夺取奖牌“零”的突破；202人首次参赛十二届全运会决赛，并获得男子85kg级铜牌，覃兰芳、覃丽丹2人参加亚洲青少年举重锦标赛获得6枚金牌，xx在仁川亚运会上勇夺冠军，我县运动员近年来走出国门参加各类世界举重赛事已成常态。
体校在优秀体育后备人才输送上，先后有xx、鲁倩、覃兰芳等三名运动员入选国家举重队，向省举重队输送了8名（其中省划船队1人）优秀体育后备人才和5名集训运动员，目前xx正在参加今年世界举重锦标赛，冲击20奥运会入场券。这些成绩激励着我们县正在训练的小运动员们，为他们的成长增强了无比的信心和动力。我们深信在我们这个简陋的举重房还会飞出更多的雄鹰和金凤凰。
五、人才输送后的运动员跟踪服务是培养优秀体育拨尖人才的必要补充
在xx体育后备人才的培养过程中，一名运动员从xx走出去，我们没有放松对他们的思想沟通和心理交流。我们这十年来，无论是我还是分管局长每半年都有1-2次到省队看望xx运动员，加强与他们和他们的教练员的交流，了解运动员的思想动态和训练生活情况；县业校教练员做到了月月与各自输送出去的运动员有电话、qq和面对面的交流，及时掌握运动员的各种情况，帮助他们提升思想工作素质和心理关口，教他们如何与教练和运动员相处，同时也通过在国家队、省队训练的运动员带回先进的训练方法和技术变化。每逢重大国内比赛我们都会由局分管领导带队，体校校长、教练员赴现场观看他们的比赛，给他们予鼓励，同时也掌握国内举重项目发展的方向，加强了与上级教练员的交流，反过来又促进我们最基层的选材与训练。
以上是我们在过去十年来工作上的一点体会，虽然取得了一点成绩，但离我们的奥运目标和培养高精尖的举重人才，举重兴县，打造中国举重之乡的目标还相差甚远。我们将在今后的工作中进一步做好体育后备人才的培养工作，加强对我县优秀后备人才的跟踪服务及宣传工作，更好地营造我县培养优秀体育后备人才发展的良好氛围，多出人才，为国争光！
谢谢大家！
2023年党员冬训讲话稿篇5
三是严明纪律，严格要求。要珍惜这次学习机会，端正学习态度，遵守学习纪律，树立良好的学风，集中精力，把冬训搞好。各支部、各单位要建立相应的规章制度，认真落实，严格操作，不迟到、不早退、不旷课，组织好人员准时参加听课和讨论，形成认真听讲、讨论积极的良好学习氛围。在这里强调一下，冬训期间，各支部中午不得安排含酒精类的酒水。镇干部除参加所联系的村和单位的讨论外，还要注意认真搜集信息，协助各村(场)、各单位做好人员召集及其相关工作。
四是认真学习，注重效率。在这次冬训活动中，我们全体党员干部要以思想有提高，思维有进步，思路有拓展为标准，要虚心向向先进单位学习，向成功的人士学习，要了解群众的想法，清楚所在村的优势与不足，明晰下一步的发展思路，确定明年的工作步骤。
今年冬训的内容，我们将公布在“政府网站”、“社区教育中心网站”等平台上，各支部要安排专人，组织在外流动党员认真开展学习。在组织党员干部认真听辅导、仔细学文件、热烈大讨论、详实做记录的基础上，多思多想多探讨，不能只学皮毛、生搬硬套，也不能就理论学理论、为讨论而讨论，要学有所用，学有所得，不断更新工作理念，不断适应新形势的发展。
五是严格督查，确保效果。每年镇党委冬训文件都对冬训对象提出了明确的要求，要确保参训率，但从近两年抽查的情况看，少数村(场)、单位参训人数不足。各支部今年要加大组织力度，确保参训率。冬训中，各支部要做到六有：即有领导班子，有参训人员花名册，有点名簿，有讨论记录簿，有个人学习记录簿，有冬训小结。镇冬训领导小组将不定期组织抽查，以确保冬训实效。
同志们，-党员干部冬训工作任务重、要求高，各党支部要以良好的精神状态、务实的工作作风、创新的工作举措，扎扎实实抓好这项工作，为建设更高水平小康社会而不懈努力!
最后，预祝全镇党员干部冬训班取得圆满成功!并借此机会，给大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康、生活愉快、合家幸福、万事如意。
看了党员干部冬训活动讲话稿还看了：
2023年党员冬训讲话稿篇6
各位领导、各位同仁：
大家好!
在这金秋送爽、硕果飘香、喜庆祥和的美好时刻，我们迎来了第30个教师节。 年年花似锦，今年花更红。东城小学在县委、县政府、县教育局的关心指导下，在社会各界的帮助厚爱中，教育教学质量逐年攀升，学校教育教学成绩从20xx年的综合排名第19，到20xx年的第11，到20xx年的第7;到今年的第3。截止目前，学校荣获全国特色学校等47项荣誉，平均每月1块奖牌。
今天，我代表东城小学在这里发言，感到非常荣幸。如果说东城小学取得了一些成绩，与各级领导和社会各界的关心指导是分不开的。下面，我谈谈东城小学发展进步的历程和思考，我汇报的题目是《搭建健康成长的平台，为人生幸福奠定基础》不妥之处请予指导!
一、确立制度体系，明确努力奋斗的方向
我现在仍然清楚的记得，20xx年教师节，县领导在慰问东城小学的时候，提出出名师，办名校期望的同时，要求看一看我们的制度集，当我们把东城小学制度集交给他时，他肯定了我们有打算，有方向，有思路。
其实，东城小学建设之初，从上到下都在关注办学理念和方向的问题。学校经过职工代表大会认真研究，确立了以人为本、德育为首，和谐育人、全面发展。积极工作，幸福生活，快乐学习、健康成长 的办学理念，提出了为人生幸福奠定基础的校训。
我们的办学理念就是为了关注学生的未来、进步和发展;我们不仅仅要关注学生的学习，我们更要关注学生的身体、思想、心理等方面的进步发展。我们要在教育教学过程中通过开展多种活动陶冶学生的情操，健康学生的体魄，丰富学生的知识，提高学生的能力，从而达到提高学生综合素质的目标。
道理似乎很简单，但是，受评价体系、社会舆论、甚至教师自身的担忧的影响，在执行的过程中，有很多方面的困难和阻力，我们在坚定方向的同时，从历练教师队伍开始，因为，只要有一支过硬的教师队伍，就能将办学理念一步步落实在具体行动之中。
二、历练教师队伍，奠定发展进步的基??
为了历练一支过硬的教师队伍，在充分发扬民主的基础上，经过三次职代会的讨论修改，20xx年学校编印了《教师工作生活指南》涉及教师生活、工作的制度、要求、办法规定共62项。
1、历练一支率先垂范、为人师表的队伍：
制度的制定固然重要，执行尤其重要，东城小学注重的是制度的执行，进校园讲普通话、写规范字、佩戴校牌、严禁吸烟、反对铺张浪费、全体教师和学生一起做操、运动&b&b这些规定从建校开始到现在始终如一的坚持，已经成为一种习惯，习惯的养成得益于要求教师做到的学校领导率先做到;要求学生做到的教师率先做到。教师以率先垂范、为人师表的行动，潜移默化的影响着学生，行胜于言收到了良好效果，可以说在制度的执行上我们说到做到，同时在执行制度的过程中进一步明确了我们奋斗的方向。
2、历练一支勤于学习、钻研业务的队伍
坚持集体教研、发挥骨干作用、执行蹲点制度、不断培训提高、积极学习交流是我校提高教师业务素质的基本做法。
根据我校教师有60%来自初中的实际，我们精心配备各年级组教师，将长期在小学教学、有比较丰富教学经验的教师与年轻教师搭配，以便他们充分发挥传帮带作用;教研活动摒弃浮躁，坚持每天固定时间、固定地点进行研讨，从研究三书入手;从教材教法入手;从互相学习入手，每周分学科坚持开展有课题、有重点的比教学活动，做到了有组织、有记录、有评价(有活动记录)，学校成立了语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术教研组，实行教育教学领导蹲点制度、落实每周教案签字制度，坚持教学常规月查与抽查相结合制度;组织东城名师的示范课、骨干教师的引领课、新进教师入门课、转型课，课内比教学持续有效开展，避免了教学研讨流于形式。
针对教师普通话水平不高、三笔字不够规范的实际，学校坚持每周从《中国教师报》选一篇文章，在周前例会上从一个年级组随机抽一名教师朗读，现场打分，与教师百分量化结合;要求每位教师每天坚持写一篇正楷字，提高书写规范字的能力。为了提高教师电子白板的使用水平，坚持每学期对全体教师进行一次操作考核。为了促进教师对教学理念的把握，坚持每学期进行一次课程标准考核。结合最美教师评选组织征文比赛，结合语文教学组织汉字听写大赛&b&b通过这些活动促进了教师练内功，强素质。
聘请专家指导，组织校校联谊，开阔了教师视野。上学期，我们承办了湖北省经典诵读大赛;由吴定时主任带队的十堰市阅读课堂教学活动;参加了在实验小学学习十堰市数学专家侯军虎的专题讲座;与尹吉甫学校联系开展两校联谊送课下乡活动; 在积极学习先进经验的同时，我校参加全县语文教师素养大赛;各学科组积极制作一件微课原创作品，均获得了很好成绩。
我们的毕业班，与其他年级一样组织活动，与其他年级一样没有征订一份资料，成绩在逐步攀升。其中重要的一条就是因为我们有一支经过历练的过硬的队伍。
三、搭建育人平台，开启传承发展的大门
为了搭建育人平台，学校从学生的视角出发，本着让每一根柱子讲话，让每一个墙面育人的思想先后兴建了文化长廊，音乐大厅，心灵驿站，棋道画廊，经典诗词等文化设施。经过3年的努力，我校文化建设以传承经典文化和品德教育为主要线索的南北两条纵线，与以艺术展示和游娱为主要线索的东西两条横线相互交错，传承经典，潜心育人，努力实践，快乐生活理念下的文化网格基本形成。
学校试图通过这些文化设施设备渗透对经典的传承，对学生品行教育，让学生在活动中践行，在行动中快乐的思想。学校设计文化设施的用意在于
给学生打开一扇窗，让他们领略我国古代文化的浩瀚与精美; 给学生推开一道门，让他们明白我们每个人做人的道理和规范，走向文明和谐;
给孩子们指引一条道，让他们在人生的路上仰望的更远更开阔，前进的更稳更坚实;
给孩子搭一个台，让孩子在舞台上展示自己的天资和聪慧，表现自信和快乐。
通过观察学生对文化、娱乐设施表现了较大的兴趣和热情，说明学校让文化建设发挥潜移默化、润物无声的育人方向是正确的。
四、尝试特色活动，培养综合发展的能力通过历练教师，我们有了一支适应发展的队伍。通过文化设施建设，我们有了一个健康和谐的内部环境，与此同时，学校的四一一活动在逐步实施中基本定型。
四一一活动即每年4月组织的读书节、6月举行的艺术节、10月举行的体育节、11月举行的科技节以及每周一次不定时的防震演练、每月一次观看爱国电影。
学生在文娱节中培养了与人交往、沟通、配合的能力，感受到团队，集体的重要;在读书节中，学校组织了亲子阅读，写读书笔记，办读书板报，讲读书心得等环节，增强了学生读书的兴趣，开阔了视野，培养了交流、书写、绘画等能力;在体育节中，学生既有跑、跳、投的常规运动，也有棋道里的对弈;既有竞技的加油声音，也有游艺的欢笑;他们在活动中张扬了个性，展示了天性;在科技节中学生有集体配合完成的牛奶盒长城，有个人完成的一件件充满稚气、生气、灵气的小制作&b&b
可以说，通过四节的组织，学生团队意识、集体观念有了提高，与人交往、沟通能力、动手能力得到锻炼，文娱水平得到提高，知识得到丰富，体质得到锻炼。
每周一次不定时的防震演练;每月一次观看爱国电影，则是对学生应急能力、安全教育和爱国情怀的培养。
通过活动的培养，从我校走出了参加我要上春晚的学生吴学君;走出了大美十堰经典诵读的文娱节目;走出了我的梦-中国梦征文一等奖获得者代晨&b&b通过我们不懈的努力，四一一活动，由部分家长反对到现在的认可与支持，从原来的被动参与到现在的积极组织。
我们体会到——只要认准了一件事情，我们认认真真的一步一个脚印的去落实，成绩就会在不经意之中出现。
建立心灵驿站，关爱留守儿童是我校针对实际的一项措施，由于地域的原因我校的流动人口多、留守儿童多。为了解决日益严重的留守儿童心理问题，学校建立了心灵驿站。由12位取得国家心理二级咨询师的教师通过兼职组织活动、提高组织集体讲座、单个辅导、结对帮扶等形式，我校的留守儿童与其他孩子一样健康成长，20xx年五年级学生张雨参加了湖北省留守儿童座谈会，在全校起到了模范带头作用。
五、开展辐射带动，创建文明进步的社区
学校是教育机构，开展文明创建，配合政府和社会开展相关活动义不容辞。我们承办过文明委组织的道德讲堂启动仪式，并且一直坚持开展至今;我们参加县级文明创建连续3年荣获先进单位;我们与地震局组织了今年的5-12防震演练;我们承办县纪委组织的廉洁文化进校园活动;我们承办团县委组织的道德模范评选活动&b&b可以说只要是正面的、积极的活动我们都认认真真的参与，学生在不知不觉中自然而然受到教育。
学校也试图尝试开展对周边环境进行影响。比如卫生治理、环境保护，文明教育，一些活动已经见到效果，例如学校周边卫生状况在不断变化。学生家长参与学校活动在逐步文明有序。
各位领导：
我们虽然取得了一些成绩，但是我们工作中还有许多需要改进、提高的地方，还存在一些不足和困难。我们将进一步用强素质，树形象的思路做好教师的工作，强化队伍管理，提高队伍素质，为内涵发
展注入动力，尝试特色创建，促进健康发展，为内涵发展拓宽思路。以正确的导向引导学生家长及社会，争取支持营造和谐的氛围，积极争取领导支持解决均衡发展中的问题。
我们正在思考与落实，进一步统一思想、努力拼搏、以内促外，逐步完善硬件的配套任务;
我们正在思考与落实，工作重点由硬件建设、环境美化向管理规范、突出效益、办出特色转移;
我们正在思考与落实，如何与社会、家长、学生沟通的方式方法，实现和谐发展。
尽管前进的道路上还有很多困难和阻力，我们仍将一如既往的努力工作，创造新的、更大的成绩。
谢谢大家!
2023年党员冬训讲话稿篇7
英语教研组组长尹老师认为要当好组长，必须要以身作则，加强自身的业务，还要协调好人际关系，并要规划好学生学科学习的蓝图，靠组长自身的魅力引导组内老师开展各项工作。然后，尹老师从教研组的氛围建设、师资队伍建设、教学常规的落实等方面详细介绍了英语组建设的成功经验，从中可以看出，尹老师带领全组老师工作讲方法、肯花功夫、肯创新，能将日常工作常做常新。
会后，我校教研组长纷纷表示两位组长的介绍实在又实用，帮助自己进一步明确了工作职责，也为自己明确了今后工作的方向。今后一定积极探索、加强学习，努力使教研组真正成为教师专业水平提高、发展的一个“基地”，成为有效开展教学活动的“研究所”。
各教研组长就一年来本学科的教学情况和教研情况进行了广泛的交流。语文教研组长高思华从教研组基本情况、教研组建设、教研组工作特色等方面进行了介绍。“坚持平平淡淡的教学，立足真真实实的考点”、“务实不折腾”是语文组的教风。高老师还提到选择教辅资料很关键，将资料和学案有机融合也是搞好教学的关键。数学教研组长李明生从数学教学特点上提出多做高考题，多研究高考题是制胜法宝，并提出一定要注重对青年教师的培养。英语组组长郝素萍肯定了各年级英语学案的制作和使用效果，将学案分为课时学案、训练学案、纠错学案，并配有相应的课件，教学效果很好。郝老师介绍的教研组活动形式很好，比如任务驱动的经验介绍，特别是让年轻老师介绍自己近期好的做法，效果很好。物理组长李金良主任从集体备课、听评课、错题库、限时练等多个方面进行了介绍。特别提到目前高三物理教学存在的问题，并提出了指导意见。化学组长张世豪老师特别强调团队精神和对青年教师培养的重要性。生物组长张淑芳老师从各备课组内人员分工合作、学案制作和使用、课前小会议、课上默写检测等方面进行了方面介绍了生物组的特色。历史组长陈丽娟介绍了优化教研组活动形式，比如扩大发言人范围、扩充学习内容、丰富学习形式。政治组长胡世英介绍了针对新课改而开展的主题式教研活动。地理组刘淑梅介绍了地理组的基本情况，以及教研活动的形式。
郭校长在总结讲话中充分肯定了学校教研组在研究新课程改革、落实课堂教学常规管理和提高教育质量方面取得的成绩，对各教研组所交流的经验予以充分肯定，并对教研组建设提出指导性意见。
1、教研组长一定要确定在组内的核心地位，领导全组老师积极探索，形成一定的教学模式，尽快打造各教研组的特色。
2、教研组长要加强学习，尽快适应新课改。
3、教研组长要加强对各备课组学科教学的指导。
4、教研活动重在理念的引领，活动形式要多样，克服随意性。
5、科研处要加强对教研活动的指导和管理。
一、健全组织，完善网络
我园长期以来十分重视教科研工作，先后成立了教研组、学科组、教科室等，制订了详细的教科研规划，在长期的研究实践与探索中，不断建立和完善了各种规章制度。如：《教科室成员职责》、《教科室活动制度》、《教科研成果汇报制度》等，不断加强各组的沟通，改变最初单一的管理模式，形成了教育科研的管理网络：园长—教科室—教研组—班组—教师。教科研管理网络的建立为幼儿园教科研工作规范管理和信息的有效传递提供了方便，责任到人，建立了相应的监督机制，确保了教科研的顺利开展。
二、骨干渗透，培育科研
我园课题研究起步时，只有业务园长和几位骨干教师组成的县级课题组，一边摸索实践，一边学习探讨，再有市县教科室的引领，骨干教师们在课题研究中逐渐熟悉了教育科研的基本方法和操作要求，县级课题完成后，课题组的成员又成为新的课题主持人，如骨干教师承担的《爱家乡系列活动研究》、《探索七巧板玩具的现代教育功能》等，在一个个的课题研究中，骨干教师以点带面，一带五，五带十，使全园的老师们都参与到课题研究中来，使教师们由“怕科研”到“想科研”，人人要科研，人人爱科研，形成了全园人人参与科研的氛围。
三、教研科研，相互融合
我园的教育科研是从最基础的专题研究开始的，从幼儿园一日活动环节达标要求到开展学科组专题研究，都是把教研与科研相互融合，教研即科研，科研即教研。20_年3月，教科室成员经多次研讨，根据本园教师日常教育活动中存在的问题、困惑，整理出了五大类25个小专题，出台了《园级课题申报选题指南》，每名教师根据自身兴趣特长，或个人或合作申报一个课题。自己的问题自己来研究自己来解决。并请县教科室专家们来园为教师们的园级课题开题论证，保证了课题研究的顺利畅通。
四、找准目标，滚动发展
在学校、幼儿园的教育科研中，往往有许许多多的研究课题，如何在琳琅满目的课题中选择所需是我们关注的焦点问题。我们在“十五”期间深刻地总结了前一阶段的研究成果，反思我园的健康特色如何彰显?以什么来支撑我们的特色?在一个个的研究中我们积淀了什么?为此我们进行了全盘规划，请市县教科所专家反复论证，分析形势、把握特色、整合资源，提炼出了《开发乡土玩具的教育功能》市级课题，既继承了原有研究成果，又支撑了特色。提出了“玩出健康，玩出特色”的口号。在研究过程中，利用本地资源研究制作了大批乡土玩具，树叶类、桔杆类、树干类、种子类、废旧物品类等一系列带着浓浓乡土气息的玩具在我园各类活动中大放异彩，广泛地应用于幼儿晨炼、游戏及各领域教学活动中，研究成果具有实用和推广价值。20_年3月，在全市幼儿教师自制教玩具比赛中，我园教师集体制作的“稻草乐”系列玩具获得专家高度评价，荣获特等奖。20_年10月送去北京参展，获得全国一等奖，是此次江苏送展作品中唯一的一等奖。课题研究课《山芋》(综合活动)在市幼儿教师赛课中获得一等奖。我们的乡土玩具在香港及省内同行中引起了关注。
五、园内招标，全园参与
“_”期间，我们在“十五”市级课题的基础上，把研究成果与特色相融合，继续深入乡土玩具研究，以《幼儿园乡土玩具开发与运用》课题向上申报，该课题同时被立项为省“_”规划课题和中国学前学会课题，在专家开题论证和教师对话的基础上，7年1月，我们进行了10个子课题公开招标活动，公开了每个子课题的教师人数、班级数、子课题主持人条件等招标要求，教师们纷纷以个人兴趣特长和意愿自发组合成一个个研究专题组，从而形成了全园人人参与的局面。这种形式既尊重了教师个人的需求，又使主课题研究真正落到了实处。
六、丰富内涵，突显文化
教科研的扎实开展，促进了幼儿和教师的有效发展，使幼儿园各方面的工作又上了一个新台阶，我园由原来的优质园而成为市级示范园、省级示范园，三年跨两步，我们站在了一个新的高度，我们的代表词是什么，我们的文化是什么，在“_”期间，我们将以主课题研究为依托，丰富幼儿园的内涵，提炼标志性的词语，形成幼儿园文化。
2023年党员冬训讲话稿篇8
同志们：
这次会议的主要任务是，深入学习党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，贯彻落实区委十一届九次全会和区 “ 两会 ” 的决策部署，回顾总结 20**年工作，科学谋划今年及今后一段时期重点工作，动员全街道上下紧扣 “ 争当西区新城建设先锋 ” 的目标定位，坚持稳中求进，加快产城并进，奋力开创蒋王融合发展的新局面。下面，根据党工委研究的精神，讲四点意见。
一、回顾总结 20** 年工作，进一步增强创新突破、实干争先的信心和决心
20** 年，在宏观形势严峻复杂、片区改造任务繁重的情况下，全街道上下合力拼搏、奋勇争先，一手抓经济社会平稳发展，一手抓教育实践活动有效开展，各项工作取得了新的成绩。
全年实现 gdp36.93 亿元、同比增长 13.3% ，完成公共财政预算收入 2.95 亿元、完成年度目标的 106.98% ，固定资产投资 24.5 亿元、增长 27.54% ，注册外资实际到账 2556万美元、完成年度目标的 127.8% ，农民人均可支配收入增长 12% 。
1 、经济发展取得新成效。 一是招商引资成效明显。 先后拜访了 100 多位客商，促成了100 多批次客商来蒋王实地考察;签约了半岛商务综合体、恒业大厦等重大项目 3 个;落实了皇普实业飞地入园重大项目 1 个;宙辉教育置业、金阳光房地产、恒通集团、邗建集团分公司等总部项目成功落户;储备了润恒冷链物流、社区购物中心等一批商业项目。二是项目建设扎实推进。商业水街全面竣工并完成整体收购，正在加快二次招商;半岛商务综合体金亿城项目完成注册登记，正在进行商业策划和规划方案设计;恒茂大厦 “8.18” 已经开工，正在进行地下工程施工;电子商务创意产业园正式开园，入驻企业达 22 家;都市农业观光园 “4.28” 建成并开园;和昌森林湖、蓝湾国际、首开水印西堤、首开润雅苑等房地产项目加快建设，全年新开工面积 23.2 万平方米、销售面积 15.8 万平方米。新签约、新注册 10 亿元以上重大项目 2 个，新认定、新竣工 10 亿元以上重大项目各 1 个，当年实施亿元以上项目 10 个。三是转型升级不断加快。柏泰集团新成立了泰信农村小额贷款公司，并积极筹备泰和农村小额贷款公司上市;琴曼集团主动拓展发展空间，加大研发设计，不断提高职业装、工作服的市场占有率;维邦园林加大人才引进和品牌打造力度，成功引进省 “ 双创 ” 优秀博士 1 名、市 “ 绿扬金凤 ” 计划创新领军人才 1 名、优秀博士 1名，并创成出口名牌;富字冷冻食品创成江苏省著名商标;恒通集团进入江苏省优秀百强民营企业;方正公司建筑业施工产值突破 1 亿元。全街道全年实现工业开票销售 6.8 亿元、增长 18.8% ，实现服务业增加值 23.68 亿元、增长 13.2% ，服务业占比达 64% 。
2 、片区改造取得新进展。 一是基础设施建设不断推进。 累计投入 1.49 亿元，建设路网、整治水网、提升绿网。新建了文汇西路延伸段、栖祥路东段和西段、吉祥路西段、引潮河路东段等市政工程，新建道路 5.12 公里、桥梁 11 座;完成了引潮河东段、赵家支沟北段、 福祥河 等河道整治，实施了同兴河 南延工程， 建成了水街排涝站、引潮河闸站; 打造了水晶湖、水晶广场和赵家支沟、亲水街 “ 两点两线 ” 绿化景观带，完成了汇祥苑、汇福苑、和月西苑安置区绿化景观，整体环境得到了明显提升。二是拆迁工作稳步推进。全年重点围绕何桥村东庄、南庄组扫尾，吉祥路、半岛公园、核心区地块进行了拆迁，拆迁农户 53 户、拆除房屋面积 1.3 万平方米，拆迁企业 21 个、拆除厂房 1.9 万平方米。三是安置房建设加快推进。建成江六高速安置区 4 万平方米，新建汇鑫苑安置区 16 万平方米，目前 26 幢主体全部封顶， 20**年全面建成。全年安置江六高速和其它地块拆迁群众150 户、计 228 套，安置面积 2 万多平方米。四是征地交地土地上市适时推进。全年征地 130 亩，交地 515 亩，上市土地 91 亩。
3 、城乡统筹取得新突破。 一是村级 “ 四有一责 ” 建设持续加强。 出台了《进一步壮大村级集体房屋固定资产的实施意见》，通过新增固定资产、盘活现有资产等途径，不断提高村级集体经营性收入，四个村集体经营性收入 483 万元，同比增长 23.4% 。二是“ 三拆三整治 ” 取得实效。 结合 “ 三集中、三提升 ” 活动，深入开展 “ 三拆三整治 ” 第三、第四战役，街容街貌、交通秩序等方面得到了有效治理。全年拆除各类违章建筑 6000 多平方米。三是农村环境得到明显提升。累计投入 137.5 万元，实施镇、村河道疏浚，疏浚镇级河道 7 条、村庄河道 22 条，总长 27.8 公里。实施秸秆禁烧和综合利用工作，超额完成目标任务。实施农村环境 “ 六位一体 ” 长效化管护，并率先在全市推行镇级河道管护 “ 服务外包 ” ，打造了良好的生态环境。
4 、民生事业取得新业绩。 一是促进增收富民。 全年开展创业培训 47 人，农村劳动力、失地农民劳动技能培训 685 人，帮助 38 人成功创业。新增就业 180 人、城镇下岗失业人员再就业 55 人、农村劳动力转移就业 110 人。二是完善社保利民。为 20**2 人办理企业职工养老保险、被征地农民置换、城乡居民养老保险，为 2661 名老年人办理了意外伤害组合保险。全面落实低保、五保、贫困户等社会救助政策，发放各类社会救助资金 200多万元。三是优化服务便民。为 1084 名育龄妇女开展免费检查，办理照顾再生育 78对，为 118 名 60 岁以上的老年人办理了优待证，为 1580 户拆迁群众办理了 2600 套安置房 “ 两证 ” ，在蒋王社区布点农村商业银行文汇分理处，春节前开业，对新建的 10条道路、 9 条河道、 38 座桥梁进行了命名，春节后设立地名标志。四是兴办实事惠民。投入 8000 多万元，完成蒋王小学迁建工程，同时联合名校办学，增挂邗江实验学校蒋王校区的牌子。以何桥村为试点，在都市农业观光园建成开心菜园，租给失地农民种植蔬菜，938 户群众实现了 “ 农民上楼，吃菜不愁 ” 。四联东钱桥改造、蒋王社区公交站棚建设等一批民生实事全部落实到位。五是开展活动乐民。组织开展了送文化下乡、 “5.2 市民日暨说唱群众路线 ” 、广场舞大赛等有较大影响的文艺演出 8 次，组织梨园社编排扬剧专场文艺演出 20 场次 ，丰富了群众精神生活，提升了全社会文明程度。六是维护和谐安民。以蒋王社区为试点，探索社会管理新模式，培育了 “ 劝之和 ” 、 “ 安之盾 ” 等志愿服务队，壮大了群防群治力量。深入开展 “ 六五 ” 普法宣传和 “ 法治蒋王 ” 、“ 平安蒋王 ” 创建活动，及时化解各类矛盾纠纷，全年调解矛盾纠纷 308 件，调解成功率 93.5% 。深入推进社会治安防控体系建设，扩大社会面监控，主要道口实现了高清摄像头全覆盖，进一步提升了群众的安全感。深入开展安全生产大检查，全年没有发生一起重大安全生产事故。
5 、党的建设得到新加强。 一是扎实开展群众路线教育实践活动。 紧扣 “ 聚焦反对‘ 四风 ’ 、解决突出问题 ” 主线，扎实有效地开展了三个环节的活动。学习了系列重要讲话，召开了高质量的民主生活会、专题组织生活会，按照 “ 即知即改 ”的要求，推动了一批重点问题的整改落实，制定了《政府投资工程项目管理暂行办法》等 10项制度，推动作风建设长效化常态化。二是切实加强基层服务型党组织建设。打造了党员“ 三带头、三示范 ” 品牌，在全街道深入开展党员带头发展集体经济、做敬业奉献的示范，带头勤劳致富、做结对帮扶的示范，带头搞好精神文明建设、做志愿服务的示范，取得了明显成效;打造社区党建工作模式，发挥蒋王社区服务型党组织示范作用，在各个社区实施网格化管理，开展全方位服务，全面提升了社区党组织 “ 星级化 ” 管理水平;打造了“ 两新 ” 组织活动特色，红星美凯龙党组织开展争创 “ 党员示范岗 ” 活动，温州商会党组织发挥党员带头作用，加强与金融机构联系，帮助企业解决融资难题。三是务实做好宣传思想工作。坚持中心组学习、机关政治学习等制度，进一步强化理论武装;加强社会主义核心价值观、中国梦等宣传教育，营造了良好的社会氛围;选树了王佑芳、陈翠华、王丽娟、武宝慧等一批先进典型，形成了良好的道德风尚。 20** 年街道通过了全国文明城市复查测评。四是严实抓好党风廉政建设。认真落实党委主体责任、纪检监督责任，切实履行“ 一岗双责 ” ，层层签订党风廉政建设目标责任状，进一步落实党风廉政建设责任;举办以来廉政新规专题辅导、违反八项规定典型案例等讲座，组织观看反腐警示教育片、参观市廉政文化展示馆等活动，进一步增强党员干部防腐拒变的自觉性;认真落实中央八项规定和省委十项规定、市委二十条实施意见，出台了《关于规范和改进公务商务接待工作的意见》等制度，坚决做到以制度管人、管事，进一步营造了风清气正的氛围。
与此同时，街道人大、政协充分发挥作用，积极履行职能，统战、人武、群团、 审计、老干部等工作均取得了新成效。街道先后荣获省和谐社区建设示范乡镇、省妇女儿童发展规划示范乡镇(街道)、市社会治安安全乡镇、市村级 “ 四有一责 ” 建设达标乡镇、市全民健康促进行动示范街道等。
回顾 20** 年，我们注重把握和坚持了以下三个方面：一是坚持群众路线。在教育实践活动中，通过学习教育、查摆问题、整改落实，进一步坚定了党员干部的理想信念，激发了干事创业的工作热情;通过征求意见、即知即改、建立制度，进一步密切了党群、干群关系。二是强化专线工作。在系统谋划全局工作的同时，围绕招商引资、拆迁安置、工程建设等重点工作，成立了工作专线，定期召开专线会议，及时会商会办，有效地推进了各项重点工作，以重点工作的突破带动全局工作的开展。三是突出组织推动。聚焦重点、难点工作，加大攻坚克难力度，从 8 月份开始，集中三个多月时间，围绕招引一批产业项目、建成一批市政工程、落实一批民生实事等，开展了年度重点工作 “ 百日会战 ” ，街道主要负责同志主动带头，班子成员率先垂范，机关干部全员参与，进一步营造了奋力拼搏、奋勇争先的团结干事氛围，从而保证了年度目标任务的完成。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足：一是受宏观经济形势的影响，稳增长的压力增大;二是教育实践活动成果有待进一步巩固，党员干部的学习教育没有做到常态化，联系服务群众需要不断加强;三是少数党员干部精神状态、能力作风与蒋王融合发展的任务和要求不相适应。所有这些，需要我们在今后工作中认真对待，并切实加以解决。
二、认真学习贯彻习重要讲话精神，谋求新常态下蒋王发展的新作为
20** 年 12 月 13—14 日，习在江苏视察指导工作，并发表了重要讲话，期望江苏协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，努力建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏。 习重要讲话精神是我们做好今年及今后一个时期工作的根本遵循和行动指南。我们要把学习贯彻习重要讲话精神作为一项重要政治任务，与深入学习贯彻和十八届三中、四中全会精神结合起来，与贯彻落实区委十一届九次全会、区 “ 两会 ” 精神结合起来，紧密联系蒋王发展实际，进一步谋划新思路、谋实新举措、谋求新成效，全面推动蒋王各项事业持续稳步发展。
当前经济发展进入新常态，我们在谋划工作、推动发展的过程中，必须要把握这个宏观大背景、回应这个时代大课题。 一要正确认识新常态， 新常态最为直观的是，过去经济发展保持高速增长，现在进入中高速增长;最为深刻的是，经济结构加快调整、优化升级;最为根本的是，增长动力从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。 二要主动适应新常态， 街道各部门、驻街事业单位、以及村、社区要转变经济工作方式，不能把经济发展仅仅理解为数量增减，要更多地依赖市场力量、激发市场活力;各企业要转变经营发展方式，通过持续不断的创新活动，加快从产业的中低端向中高端迈进;广大干部群众要转变传统思维方式，形成创业、创新的生动局面。 三要积极引领新常态， 面对新常态要有新追求、新动力，更要有新作为，这取决于我们观念更新的程度、攻坚克难的力度、工作落实的进度。对当前经济增长回落不能袖手旁观，对蒋王发展的困难挑战不能无所作为，对宏观环境变化带来的工作压力不能缩手缩脚。要牢固树立忧患意识、担当意识、进取意识，始终把发展作为解决一切问题的关键，牢牢把握经济工作主动权，努力实现新常态下的新作为。
当前及今后一段时期是蒋王加快发展的关键时期，我们要按照区委、区政府聚力打造现代主城的决策部署，顺势而为、主动作为，在推动街道经济社会发展的进程中要把握好以下几个方面。 一是坚定一个目标。 蒋王作为西区新城的重要组成部分，贯彻落实区委全会、区“ 两会 ” 精神，就是要咬定 “ 奋力争当西区新城建设先锋 ” 的目标，坚持稳中求进、加快产城并进，推动全街道经济社会全面、协调、可持续发展。 二是加快三大转型。 即加快经济转型，充分发挥好蒋王区位、交通、资源等方面优势，重点招引企业总部、社区 mall、软件信息与电子商务、现代物流等产业，大力发展城市经济;加快城乡转型，蒋王，特别是东部的村正在加快向社区转变，要按照融入城市、建设城市、服务城市的总体思路，在促进城市繁荣的同时，加大统筹发展力度，不断提升城乡一体化水平; 加快社会转型，深化平安法治建设，推进精神文明建设，加快农民向市民的转变，打造文明、和谐、现代新蒋王。三是狠抓五项重点。 即狠抓产业发展，围绕核心区、江阳西路产业带、蒋王道口等地块，招引一批项目，开工一批项目，运营一批项目，不断增强发展后劲;狠抓片区改造，加快完善路网、整治水网、提升绿网，全面提升片区整体环境;狠抓幸福民生，加快 构建完善增收富民、社保利民、服务便民、实事惠民、活动乐民、和谐安民 “ 六民 ” 体系，让群众享受改革发展的红利; 狠抓法治建设，贯彻落实十八届四中全会精神，深入推进 “ 法治蒋王” 建设，切实维护社会和谐稳定;狠抓党的建设，坚持党要管党、从严治党，加强干部队伍建设，让干事创业成为干部的自觉行动，不断提升党建科学化水平。
三、科学谋划 20**年工作，奋力开创稳中求进、产城并进的新局面
20**年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，做好今年工作意义重大。根据当前形势和蒋王实际，今年全街道经济社会发展的总体要求是： 坚持以党的十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，紧扣 “ 争当西区新城建设先锋 ”的目标定位，突出 “ 项目建设、片区改造、城乡统筹、民生事业、法治建设 ” 五项重点，进一步解放思想、创新实干，团结拼搏、奋勇争先，全力推动街道经济社会持续健康发展。
按照 “ 稳中求进 ” 的总基调，今年全街道经济社会发展的主要目标为： gdp 增长 10%，公共财政预算收入增长 10% ，服务业增加值增长 12% ，固定资产投资增长 18% ，农民人均可支配收入增长 11% 。
围绕上述目标定位，重点做好以下五个方面工作。
1 、坚持项目为王，进一步强化产业支撑。 面对经济发展新常态和转型升级新任务，牢固树立项目为王的理念，把扩大有效投入作为推动发展的重要手段，招引大项目，培植新税源，着力推动经济可持续发展。一是招商引资要有新突破。围绕总部经济、科技研发、文化创意、养老产业、软件信息与电子商务、现代物流等行业，加大特色产业项目的招引力度，全年完成外资实际到账 万美元以上。在道口经济发展上要尽快突破，按照项目倒逼规划的思路，着力推进润恒冷链物流等意向项目尽快签约;在商业项目发展上要务求实效，大力培植社区商业设施，力争社区购物中心项目一季度签约;在总部企业招引上要再求突破，利用己建或在建的楼宇招引总部经济，确保年内再落户 1—2 个企业总部;在电商产业园发展上要加快推进，力争再招引 10 家电商企业入驻。二是项目建设要有新速度。强化责任落实，狠抓节点推进，确保已落实项目如期开工、早日建成。着力推进国展路周边 “1+4” 重大项目建设，恒业大厦确保 “5.18” 开工，金亿城(半岛商务综合体)、宙辉大厦、兴盛商业确保年内开工，恒茂大厦力争年内主体封顶;着力推进皇普实业飞地项目建设，力求早日开工。三是产业发展要有新成效。深化落实街道四套班子 “ 三挂三重 ” 制度，加大亲水街招商力度，尽快形成商业运营方案， 8 月份部分营业，年内全部营业;引导工业企业走科技创新、研发设计之路，引进高层次人才，促进产业转型升级;推进农业观光园提档升级，新增果蔬品种 2 个以上，流转土地 100 亩以上，并争创全国四星级休闲农业及乡村旅游企业。
2 、推进片区改造，进一步完善城市功能。 围绕区委、区政府加快构建 “ 一个新城、四个板块 ” 城市建设新格局的总体要求，主动融入西区新城规划建设，进一步完善基础设施，提高开发强度。一是加快推进 “ 三网 ” 建设。 完善路网，重点推进核心区 “ 两横两纵 ” 支路建设，新建核心区水晶湖路、润雅路、吉祥路东段、引潮河路西段等，文汇西路延伸段 5 月份建成通车;整治水网，重点整治引潮河西段、赵家支沟南段，新建蓝湾河、学苑河等，建成赵家支沟、古潮河节制闸;提升绿网，建成半岛公园，打造师姑塔风光带，建成引潮河东段、亲水街、赵家支沟南段等绿化景观带。二是不断完善功能设施。在服务设施建设上，余林邻里中心确保上半年开工，何桥邻里中心力争年内土地挂牌;在休闲设施建设上，半岛公园年内建成，师姑塔体育休闲中心 8 月份建成，结合环境改造提升，新建公厕3 座、篮球场 3 个，配套公共汽车停车位 200 个;在公共设施建设上，蒋王小学春节后投入使用，社区卫生服务中心迁建工程力争年内开工。三是有序推进征地交地土地上市。全年计划征地 100 亩，交地和土地上市各 200 亩以上。
3 、统筹城乡建设，进一步加快联动发展。 继续坚持东西联动、统筹发展的思路，加快形成城乡一体化发展新格局。一是着力推进 “ 城中村 ” 改造。 在拆迁方面，根据 “ 按需拆迁 ” 的要求，进一步强化工作组织，优化方案，稳步推进，确保拆得规范、拆得和谐。在安置房建设方面，进一步加大汇鑫苑安置区建设力度，严把工程质量、进度及施工安全关，确保年内建成并完成安置房分配工作，同步启动文汇西路北侧安置区规划设计等工作。二是大力推进 “ 四有一责 ” 建设。 出台相关实施意见，加大房屋固定资产建设力度，加快盘活现有房屋资产，确保早日实现村级集体房屋固定资产 5000 平方米以上，村级集体经营性收入年增长 15% 以上。三是合力推进城乡环境整治。巩固农村环境 “ 六位一体 ” 长效管护、镇级河道 “ 市场化 ” 管护成果，扎实开展 “ 三集中三提升 ” 活动，重点治理摊点乱设、杂物乱堆、垃圾乱倒、车辆乱停等行为，认真抓好秸杆禁烧等工作，全面提升整体环境。四是切实加强村(社区)建设。加大村(社区)两委班子建设力度，引导各村(社区)重点在兴办实事、为民服务上下工夫，不断提升群众满意度。
4 、强化民生事业，进一步提升幸福指数。 始终把保障和改善民生作为各项工作的出发点和落脚点，按照 “ 六民 ” 要求，进一步做好各项民生事业。一是大力发展社会事业。继续加大对教育医疗卫生等方面的投入，充分发挥新农合、新农保、教育基金、大病救助基金等作用，让蒋王群众享受到发展带来的实惠;加大村(社区)级文体设施的投入，建好老百姓身边的场地，搞好老百姓身边的活动，新建 1—2 个村(社区)文体中心，小区健身器材覆盖率 50% 以上，加大文体团队建设，常态化开展有影响的文体活动 6 次以上，打造 10分钟健身圈、文化圈。二是着力推行政府购买服务。推行城建、环卫、绿化、村庄河塘长效养护(管护)服务外包，实行建养(建管)分离，加强督查考核，打造更加整洁有序的整体环境;实施农业、缝纫、电焊、家政、物业等技能培训服务外包，并采取以奖代补的形式，给予部分培训费用补贴，不断激发全民创业就业的热情。三是不断完善社会保障体系。积极推动社会保障扩面提标，切实做好被征地农民、失地农民置换城保工作;进一步加强社会救助体系建设，落实低保、五保、重残各项政策，加大特困家庭帮扶力度，春节前组织开展集中慰问，不断提高帮扶的针对性、实效性。四是扎实推进民生实事工程。把惠民实事作为民生工程的主要抓手，更加注重民意导向，集中力量解决一批群众关心的热点问题，着力推动开心菜园扩面、交安设施配套、通组道路维修、农村危房改造、河塘疏浚等民生实事工程，进一步提升群众的幸福感。
5 、推进法治建设，进一步促进社会和谐。 全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，深入推进 “ 法治蒋王 ” 建设，着力维护社会和谐稳定。一是积极推进依法行政。研究制定《党工委重大事项科学民主依法决策实施办法》，明确基本原则，严格决策程序，强化组织实施，不断提高科学决策的水平;凡街道的重大事项决策、重要人事安排、重点项目建设、大额资金使用等方面，广泛征求各方意见，并充分讨论后集体决策，不断提高决策的针对性、科学性、实效性;引导机关、村(社区)干部依法行使权力、规范自身行为，始终 坚持工作的规范化、程序化。 二是不断加强法治建设。 发挥社会管理中心作用，做实法治工作平台;不断提高基层干部的法律素养，发挥老党员、老干部等法治志愿服务作用，形成推进法治工作的合力;继续推进 “ 民主法治示范村(社区) ” 创建活动，不断提升法治化建设水平。三是 依法维护社会稳定。 注重源头防控，加强舆论引导，进一步落实突出信访问题领导包案制度，依法有效化解一些历史遗留问题;加强社会治安防控，完善 “ 天网” 工程，依法打击违法行为，维护社会和谐稳定;强化安全生产工作，狠抓安全生产检查与整改落实，动态消除安全隐患。四是 着力营造法治氛围。 扎实做好 “ 六五 ” 普法总结验收工作，大力倡导全民学法守法用法，用群众喜闻乐见的形式宣传法律知识，用群众身边的案例进行法治教育，引导群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，形成遵纪守法的良好社会风尚。
四、全面落实 “ 党要管党、从严治党 ” 的要求，不断提升党建科学化水平
推动蒋王加快发展，关键在党，关键在人，各基层党组织要全面落实 “ 党要管党、从严治党 ” 的要求，不断巩固拓展教育实践活动成果，扎扎实实推进党建各项工作，为蒋王新一轮发展提供有力保障。
1 、思想建设要彰显引领力。 意识形态工作是党的一项极端重要的工作。在蒋王城市化发展过程中，作为党的 “ 喉舌 ” ，要不断强化宣传思想引领、社会舆论引导的积极作用。一要注重学习教育。以学习型党组织建设为抓手，深入开展党的十八届四中全会精神、系列重要讲话、社会主义核心价值观等方面学习教育活动，进一步坚定党员干部的理想信念。二是注重宣传引导。围绕街道经济社会各项事业发展，充分利用各类媒体资源，加大宣传报导力度，重点在扬州日报、今日邗江等市区主流媒体上进行新闻宣传，讲好蒋王故事，传播好基层声音，营造好舆论氛围。三是注重典型培植。结合扬州城庆、文明创建、志愿服务等活动，加大先进典型的培植力度，选树一批最美邗江人、荣誉先锋、道德模范，不断激发正能量，形成新风尚。
2 、组织建设要彰显战斗力。 各级基层党组织是推动经济社会发展的核心领导力量，要充分发挥党员干部先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，不断形成基层组织创优服务、党员干部创新实干的生动局面。一要强化服务型基层党组织建设。突出 “ 强化服务功能、提升服务水平 ” ，全面加强村(社区)党组织 “ 星级化 ” 管理，不断发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。二要深化争做优秀基层干部活动。围绕打造一支 “ 重责任、敢担当，重实干、有作为，重清廉、讲正气 ” 的优秀基层干部队伍，进一步放大典型的示范效应，使争做一名优秀基层干部成为全街道各级干部的自觉追求。三要优化党员干部队伍教育管理。以党员分类教育管理为抓手，探索建立不同类型的党员管理教育方式;以做好党员发展与培养为重点，不断优化队伍结构，保证新发展党员的质量;以提高工作执行落实能力为根本，加强干部能力培养，确保年度各项重点工作如期完成。四要经常化关心生活困难的老党员和老干部。街道和村(社区)要定期走访慰问生活困难的老党员和老干部，听听他们的意见和想法，关心他们的生活，帮助他们解决实际困难。
3 、作风建设要彰显持久力。 作风建设永远在路上，要继续保持作风建设的良好态势，确保做到工作严实、作风务实、为民服务落实。一要注重八项规定的执行。继续发扬 “ 钉钉子 ” 精神，严格执行中央八项规定和省市区委相关规定，加大作风建设专项督查巡查，及时发现和有效解决违反作风建设规定的相关问题，引导广大党员干部真正将八项规定内化为思想自觉、外化为行动自觉。二要注重党建品牌的创新 。深入开展党员 “ 三带头、三示范 ” 活动，引导党员在拆迁安置、招商引资、项目建设、社区服务等方面更好地发挥示范带头作用;探索开展社区党建新模式，条目式推进、精细化管理、系统化考核，打造社区党建新品牌。三要注重服务群众的实效。 保持与群众的密切联系，着眼解决服务群众 “ 最后一公里 ” 问题，深化党员 “ 统一活动日 ” 等活动，引导党员干部切切实实地帮助基层群众解决一些实际问题， 不断 提升服务群众的工作能力和水平。
4 、 党风廉政建设要彰显保障力。 以来，以为的党中央把党风廉政建设提到了新的高度。各级基层党组织要把严守政治纪律、严明政治规矩放到重要位置来抓，广大党员干部要牢固树立纪律意识、规矩意识，切实维护干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境。一要围绕 “ 两个责任 ” 抓落实。 党委班子狠抓党风廉政建设 “ 不放手” ，坚持 “ 严 ” 字当头，建立党风廉政建设 “ 责任清单 ” ，强化提醒约谈和问题约谈，促进主体责任有效落实。纪检部门狠抓党风廉政建设 “ 不缩手 ” ，确保监督责任落实到位。二要把好 “ 三道关口 ” 抓预防。 突出教育、制度、监督 “ 三个关口 ”，努力从源头管控腐败行为的发生。开展廉政教育活动，使廉政知识入脑入心、常学常新。年内打造1个廉政文化广场。完善廉政制度建设，把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢。做好纪检监察工作，让权力在法治的轨道上运行、在监督的环境下行使。三要突出 “ 四个部位 ” 抓肃纪。 围绕工程建设、拆迁安置、民生实事等重点领域和选人用人重要环节，围绕关键岗位、关键人员等权力集中部位，围绕工程项目多、资金流量大的重点部门，围绕群众反映强烈的 突出问题，加大正风肃纪力度， 努力营造风清气正的良好环境。四要强化“ 五个必须 ” 抓践行。 广大党员干部要自觉践行习 “ 五个必须 ” 要求，切实维护党中央权威，维护党的团结，遵循组织程序，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员，争做守纪律、讲规矩的表率。
推进蒋王融合发展，必须调动一切积极因素，广泛凝聚发展合力。要支持人大工委 依法履行职能，注重发挥人民政协作用， 强化工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带功能，加强人民武装工作，充分发挥驻街企事业单位的作用，群策群力落实好各项重点任务， 进一步形成共谋发展、共创大业的生动局面。
同 志们，新的形势催人奋进，新的征程任重道远。 让我们紧密团结在以同志为的党中央周围， 以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加扎实的举措， 团结拼搏、奋勇争先， 为加快推进蒋王融合发展、奋力争当西区新城建设先锋作出新的更大贡献。
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