通过一份出色的心得体会，我们可以发现自己在工作和学习中的优势和潜力，通过心得体会，我们可以从实践中汲取营养，不断提升自己的能力和水平，下面是九九范本网小编为您分享的在单位的心得体会优质6篇，感谢您的参阅。
在单位的心得体会篇1
对于每位大学生来说，实习是必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
虽然所学的专业是统计学，但是做为财经院校的毕业生，应该懂得财务知识和流程，今年xx月到xx月我有幸到财务部门去实习，这对我一个只有财务理论知道的人还说是一次非同寻常的经历。这次实习主要是系统地练习企业出纳核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力，提高运用出纳基本技能的水平，而且能够切身的体会出纳员、材料核算员、记账员等出纳工作岗位的具体工作，从而对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到出纳理论与出纳实践相结合的目的。
在出纳上，出纳作为一个专业术语有两层含义：第一层含义指按照规章制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务并保存库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等。出纳与出纳、稽核、出纳主管等岗位组成出纳工作的有机整体。第二层含义是指按照有关规章制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务并保存库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等的人，也就是出纳人员。
对于出纳岗位，它的职责是：按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务；登记现金日记账或银行存款日记账；保管库存现金、金银和各种有价证券、印章、空白收据及支票；掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其他单位办理结算。
xx月xx日我们进入公司开始了第一天的实习。由于在学校上过xx模拟实习这门课，上课时做过出纳凭证的手工模拟，我凭着记忆加上学校里所学过的理论知识，努力做到对出纳凭证熟练掌握。出纳分录是出纳工作中关键的.一环，因此对出纳分录更应加以重视，进入培训系统，我们信心十足的开始填凭证。
但是，事与愿违，没做多久大家就受挫了，大家填的时候不细心，而且领导给的系统是题目一旦提交发现有错的话不能修改只能重做，因此刚开始时，大家填的答案是漏洞百出，有时连自己看了也会发笑，所以只能一遍一遍的重做，直到做对为止。慢慢的大家觉得看着那一张张凭证、一个个数字，好烦躁，原本觉得好简单的实习想法立刻被否认了！我也是如此，不只是看了数字烦躁，还有一直坐在电脑前脖子酸疼。一天实习终于过去了，可能是熟能生巧吧，第二天的情况已经比第一天好了很多，虽然错误还是有，但是明显减少了，一张张凭证也在我手中完成，
由于知识欠缺，我加班补课，把公司日常较多使用的出纳业务认真读透。毕竟出纳分录在书本上可以学习，可一些银行账单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，因此对相关票据反而有了更深刻的印象。但并不是认识就可以了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好装订好，才能为编制出纳凭证做好准备。转眼间，实训就要结束了，感谢这次实训，我觉得实训这几天我过得十分充实，让我看到了我自己，大家的奋斗过程！
经过这两星期左右的实习，我了解了银行结算业务，包括支票结算、银行本票结算、银行汇票结算、商业汇票结算、汇兑结算、托收承付结算、委托收款结算、银行收费结算，并且填制了相关单据；另外还有收付款业务常用原始凭证、出纳日记账和货币资金清查及票据管理等内容。实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。出纳本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。越错越烦，越烦越错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。
通过这两周来的实训我深刻的体会到出纳工作的严谨和出纳工作在企业的日常运转中的重要性，以及出纳工作对我们出纳从业人员的严格要求，让我掌握了记账的基本程序，锻炼了自己的动手操作能力，使我深一步了解到里面的乐趣，更重要的是发现了自己的不足之处，它使我全面系统地掌握出纳操作一个完整的业务循环，即从期初建账，原始凭证和记账凭证的填制、审核，账簿的登记、核对，错账的更正，出纳处理程序的运用到出纳报表的编制，从而对企业出纳核算形成一个完整的概念。也让我了解到这一年来到底学到了什么，使我更加爱好这个专业。
在单位的心得体会篇2
疫情期间，我们看到了新型冠状病毒的无情，它夺取了上千人的生命，冰冷的数字后面是一个个家庭；同时，我们也看到了大爱在人间，这几日，医护人员集体剃头、医护人员被防护工具勒伤、医护人员每日只休息四个小时、医护人员感染的消息牵动着人们的心，令人感动，让人为之动容。
疫情就是命令，在病毒面前，每一位医生护士都是我们人民的战士。他们发扬了越是艰险越向前的大无畏精神，闻令而动、不怕牺牲，冲锋陷阵、连续奋战。全国各地200多支医疗队、25000多名医护人员驰援湖北，1400名军队医护人员奋战武汉火神山医院。有的医务人员不幸被病毒感染，有的甚至献出了生命。治愈率不断提高、病亡率持续下降，各地不断传来患者治愈出院的好消息。当前，疫情形势出现积极变化，防控工作取得积极成效，广大医务人员的功劳是我们所不能忽视的！
我们要用行动去关系关爱这些奋斗在一线的医护人员。各级党委和政府要采取务实、贴心的举措，帮助他们解决实际困难和问题。把生活保障做到位，改善工作和休息条件，合理安排医务人员轮休，落实有关待遇，提供良好后勤服务。全社会都要关心爱护医务人员，医务人员在一线战斗，我们要与他们站在一起、想在一起，成为他们最坚强的后盾。
我们要像医护人员致敬，待春暖花开你们凯旋归来。
在单位的心得体会篇3
团队建设与管理：从零搭建团队到团队成熟的经验之谈！
团队管理对于组织的发展而言是十分重要的，几乎没有企业是可以不依赖团队而存在的。这也就要求经理人具备高超的团队管理能力，下面小编就从三个层面来谈下自己的团队管理心得及感悟，希望能抛砖引玉，更希望能给大家带来帮助！
团队管理初期怎么管？
一、团队建设初期的几个关键点（1-2个月）
1、定规矩，先把小组的规矩明确，这是做所有事情的基础，以后的工作都以这些规矩为范围。具体说就是丑化都说在前面，能够接受的要求的，说明心理过了第一关。需要强调的是，新人进组要先谈话，把你的要求说明，而且每个人都是一样的，别有差异。态度要诚恳，让坐席感觉到都是为了他好。
2、养习惯，一切都是积极正面的，臭毛病要么回家犯去，要么改掉，不惯大爷。加班都是习惯，不是目的，目的是出产能。就看管理者怎么宣导，怎么去要求。特别是用员工的梦想去要求。
3、抛出你的计划和目标，要让人员稳定和有战斗力，并且踏实团结工作，就是给他们无限的希望，希望就是动力，让员工感觉到跟着你就是未来，这个时候可以树立团队的整体目标，以便于日后出现困难可以自己就克服一大半了，俗话说：授人以鱼，不如授人以渔。切记：员工喜欢有野心的主管。
4、不断的鼓励，只要坐席在进步，就鼓励，人是鼓励出来的，让员工信心百倍。当然对于盲目自大的员工，要适当给降期望，否则会出现心理落差大的情况。切记：当众表扬，背后批评。用人要用优势，比如有人爱表现，就让他来搞气氛，有人爱别人重视，就给他分配一些可担当的组内职责，有人爱学习，就让他来做学习委员，等等
5、珍重你的每一个员工，团队中肯定有一接触就非常感觉合得来的员工，和你两人之间就有无形的默契，对于这类型的人，一定要以诚相待，发自内心的帮助和教导，并且在他遇到困难的时候你能挺身而出，帮助解决，而且是不限工作内还是工作外，这样可以征服他的心，团队初建，收心极为重要。让尽可能多的员工信服你，非常便于日后的管理，你们之间是战友。
6、一定要营造一个团结、拼搏的氛围，谁也不可能从单打独斗中获利。一个人什么也干不成。拼搏是必须的，来这里不是养大爷的，也不要和你以前的如何自由，轻松相比。之所以现在还在做坐席，要从头开始，说明以前的经历或想法是有问题的，需要改变。
7、加强谈心的工作，内容也就是以上这6点中所陈述的内容，不断讲述和重复，只要达成共识，就共同去遵守，而且一定要在每次谈话后跟上要求，否则只是解决问题，没有指明方向。同时，谈心后要表达你的意思为，这样的问题，谈一两次可以了，如果以后还是同样的问题，这不就没意思了吗，我们两个大活人聊来聊去没产生进步的结果呀。建议：语气要语重心长。
8、初期最大的问题还有一个，就是外在环境，如果老团队或做得好的团队给你的压力很大。千万要保持冷静，压力越大越冷静，保持高昂的斗志，士气不能丢。而且要给自己心理暗示，别人辉煌是正常的，自己暂时落后也是正常的。相信正常的努力和付出，就有出头的一天，其实这也是个激励的好时机。
团队管理中期要如何管理
二、团队建设的初期过后（3个月后）
1、经过第一阶段的各种工作，该留下的留下了，该走的走了。而且留下的人也基本适应了你的要求或者对团队已经有了依赖的感觉。还有的是在第一阶段工作中取得了一定的成绩，现在要做的一件事，告诉大家第一阶段已过，我们开始进入提高的阶段，让员工知道在你心中是有计划、有步骤的。
2、更加重点培养你的标杆心腹，因为这个时候每个人的潜力基本都看出来了，谁会是挑大梁的，都有数儿了。这样的人谈话，团队围绕核心来建设，也确实要给予大量的支持，同时开始给每个人在组里委以不同的工作，扮演不同的角色。
3、这个时期，心气高，但可能由于能力还不够，容易使员工造成心理落差，从而业绩不稳定，大起大落，从而使团队经常陷入死气沉沉。这个时候要找时间开全组的“开讲会”，
每个人都直接说出感受，让大家互相解决，你在中间做主持，同时要认真记每个人所表达的内容，找出每个人的优点地方，因为最后你需要挨个点评做总结，也就是把每个人的线头连起来。把握一个原则，不要让步和谐，负面的内容占了上风，否则成了牢骚大会。
4、此时要记得，一切宣导和动作都围绕第一阶段设计的目标来执行。如鼓励组员拼搏获奖，小组之间的对垒，要拿出合理的分析和战术来取胜，这样对小组促进非常大，一次pk的胜利，比你激励三天都管用，所以一定要重视pk。
5、要重视团队的团康活动，单子不是全在职场出的，团队管理和建设也不是全部在职场内。要想带好一个团队，必须做一个出色的组织者，郊游、吃饭、唱歌、足疗全部可以。定期要搞，而且一定要定下来就要做，再有压力也要搞。而且记住这类活动不是非得在成绩好的时候搞，成绩不好的时候更应该搞。
6、此时期谈心要做，而且要讲究技巧了。经过前期的磨合、熟悉很多坏习惯表现出来，原来不好意思的现在也好意思了，原来敬畏你的，现在也敢难为你了，切记，绝大部分都是借口，不要因之前的任何表现而心慈手软，不能没有底线，一定要及时制止，不要让细菌滋生。所以在这里建议：团队初期的时候，不要太把自己给新员工表现得一览无余，不能让员工摸清你的底线哦！！
7、走进他们的生活，但并不是要干涉。到这个时候如果你和组员之间还是有无形的壁垒，就要给自己敲响警钟了！想进入生活，就要真心对待，要正大光明，心与心的交流，不要光说不做，有具体的事情去感动他。哪怕是付出经济和精力的代价都无所谓，因为：得民心者得天下，眼光要长远！
8、让组员多和做得好的伙伴交流，相处，这样便于想上进的人员进步。组长也要想办法去多营造这样的交流机会，集体的，个人的都要有。近朱者赤、近墨者黑。
团队管理注意事项
三、贯穿不变的内容
1、职场内，工作中需要一丝不苟。绝情的制度、无情的管理、友情的领导。谁对管理放松，谁会品尝恶果。职场外，都是好朋友，怎么玩都可以，就不要摆架子了。因为大家互相信任。同时让员工知道你是个很有原则的人，这样才能真正做到，工作就是工作，生活就是生活。
2、要让你的组员知道你做什么都是为了大家好，这样组员做什么都会觉得要对得起大家，做不好有愧疚。现在的孩子最大的特点就是不负责任，但是不代表永远不会，在于引导。假如：你和领导谈完话后，就有组员问你“是不是因为我们表现不好，又训你了”，说明你就做到位了，因为他们在为你着想，为团队着想。
3、培养在组里为你说话的人，你的角色有时候很尴尬，有时候会感觉势单力薄。而且有些事情，你说多了就油盐不进了，但是组里有地位的坐席站出来帮你说话，更有说服力。
4、要经常在谈心中，给予大家知道你的雄心，同时要达到更高的目标，不是靠拍脑袋，而是靠有真材实料，所以培训就要跟上了，建议我亲爱的主管，除能做话术培训外，各种方面的培训你都要加强，并且要敢讲。这就需要我们平时自己多学习，学到好的东西就要教给你的员工，并且组里自己搞（看影片、分享看书的心得），这样对自己提高很快，而且让组员认为你有高度，总有新的创意，佩服你。
5、管理工作中，要有新意。比如新游戏，新交流方式，逢年过节，怎样互相祝福，形式新颖。
6、要打破常规，不要让组员知道你的规律，要经常有非常规的动作。
7、工作遇到问题，99%都是因为组员对工作产生各种疑问，想偷个懒或者退缩。说的原因基本都是借口，甚至不惜牺牲家人的生命，所以大家在分清真假情况，对于假象，要坚持“狠”，让员工明白，你要求他坚持是在为他着想。
8、主管要有野心，业绩和个人能力方面都要力求上等。要多学习，能做培训，要有博大的胸怀，海纳百川有容乃大，要有深奥的思考，可以说主管从某种意义上讲就是一个垃圾桶，你能做好取决于能装多少垃圾。
9、最后要学会发脾气，不能总哄着。真要表现不好，还是要表达出你的不满，相辅相成。但是要掌握火候，记住：先批评后表扬！
以上就是我的三点做好团队管理的心得与感悟，对于团队管理，你又有什么样的感悟呢，欢迎留言讨论！
在单位的心得体会篇4
《我和我的小树》
小学四年级 李施蔓
当冬天褪去寒冷的外衣，春风拂过大地，我想起了一直埋在我心里的一个愿望:“我想亲手种下一棵树”。这个愿望因“邓小平爷爷植树”那篇课文而萌生，希望能在今年春暖花开之时能得以实现。
步入3月，我和妈妈开始关注各种植树活动，正好“极光慈善义工队”组织在3月12日植树节那天在“红螺山植树基地”进行义务植树活动，我自然在第一时间加入了“极光慈善义工队”并报了名，自此我在期待中准备着。
我先是了解了此次种植的被誉为活化石的“银杏树”的相关知识，我还在红螺山植树基地”网站上学习了植树方法，同时还了解了植树造林的好处，憧憬着自己即将种下的小树苗一天天长大。植树的日子终于来了，它还带来了一场春雨。可是这场雨又在我们植树活动开始之前恰逢其时的停了，仿佛是为生命交响曲拉开了序幕
我早早的就来到植树基地，小树苗们还整齐的躺在地上，水桶和铁锹也秩序井然地摆放在墙角。植树的地方是一排排的垄，每排上又等间隔的挖了一些浅坑，我猜这是给我种植标记位置吧。
等参加这次活动的小伙伴们基本到齐之后，我们领了树苗、水桶和铁锹，大家热火朝天的奔向植树场地，二话不说埋头苦挖起来。我第一次用这么大的铁锹挖坑，一开始很是有些笨拙，但爸爸给我演示了几次，我就掌握了诀窍。因为我力气不大，所以每次把铁锹往土里踩的时候我都很用力。有一次，我把铁锹往土里使劲一踩，铁锹没插进土里，反倒是顺着坑的边缘滑了下去，我也顺势跟着滑了一下，险些摔个屁墩儿。虽然吓了一小跳，不过也怪有意思的。我看其他小朋友似乎也和我一样，非常热衷而认真的挖着自己的土坑。植树基地叔叔告诉我们土坑要尽量挖大控深，因为这样还能给树苗起到松土的作用，没想到光是简单地挖坑就蕴含着小小的学问。
坑挖好之后，就开始种树苗。爸爸把树苗笔直的立在坑里，尽量不伤到树苗的根部，我把土一层层的填进去，大概每填1/3深，就用脚把它们踩实一些，直到填平，这样可以起到给树苗固土的作用。
最后一步浇水，我提着水桶，到不远处的水池舀满水，小心翼翼的把水桶抱了回来，转着圈的把自己的小树苗浇了一遍，还和我心爱的小树苗拍了一张合影。爸爸说植完树会腰酸背痛，可是我完全没事儿。我拿着铁锹到处转悠，发现哪个小伙伴的坑还没挖好就帮着挖几锹土，挖土坑似乎成了今天最有趣的事情。
等所有的树苗都昂然挺立在植树基地后，参加这次活动的所有义工还一起拍了一个大合影，据说这次有100多名义工参加植树活动，我觉得我们做了一件意义非凡的事情。我问植树基地叔叔等我们的树长大了，它们会去哪里?叔叔告诉我大多的树长成后会成为市政绿化树，有一些会被移栽到山上防风故土，还有一些会被小区物业买去绿化我们的生活，我立马觉得有朝一日会再见到我种的树，只是到时候它已变得又粗又高让我认不出来，于是我拿来一支笔，在树干上写下我的名字，妈妈说，等树长大，我的名字就会成为树的一部分不见了，可是我却觉得这样它就永远记住我了。
小学四年级 魏景涵
小学四年级 魏景涵
小学四年级 水泽锐
小学四年级
水泽锐
小学四年级 郭静怡
小学四年级
郭静怡
小学二年级 赵文真
《光荣的一天》
小学四年级 张暄宜
淅淅沥沥2024年的第一场春雨降临了！春雨贵如油，也为今天的活动拉开了灌溉~洗尘的序幕。
3月12日是一年一度的植树节，在此之前我都没有种过一棵树！妈妈和我商量，加入北京极光慈善义工服务队，正式成为一名光荣的小志愿者如何？并且参加第一次的义工植树活动？我兴奋的举起了双手欢呼！
老师一直教育我们低碳环保的生活才对。您知道一棵树的威力有多大吗?一棵树就是一台制氧机，每小时可放出氧气1.8公斤，白天生产的氧气能满足64个人的需要;一棵树是一个吸尘机，能滞留大量粉尘，使降尘量减少23%～55%;一棵树就是一架抽水机，一年可从土壤中吸收水4000公斤左右，通过树叶化为蒸汽，再像喷雾机一样蒸发出去，湿润空气。的确，植树造林是一件有益的事情，所以今年我也决定要大干一场，约上我的两位好朋友，一起去“植树”。
这天我们六人来到集合地点，早已是人山人海，许多同学和家长也都陆续到达，签好到分好组，大家井然有序的扛着树苗拿着铁锹，拎着水桶，准备给小树苗去安家。
我和同伴们干劲十足，到了现场，好大一片地啊！我们纷纷卷起袖子，有的挖坑，有的搬树苗，有的去打水……我们和妈妈们个个都干的热火朝天，把树苗放在坑里时，我突然想起以前学过一篇课文，邓小平爷爷去天坛公园植树，邓爷爷植树真的非常认真，只要树苗有一点点歪，邓爷爷就不满意，一定要扶正为止，这让我也明白了无论做什么事都得认真，树苗放在坑里摆正、填土、拍平、浇水。就这样，我们种好了一颗颗小树苗，盼望着能为改善环境作出一点点贡献，第一次体会到了植树的快乐与辛苦。
百人大合照，留下了这既美好又有意义的瞬间，我和小伙伴们也都期盼着，跟着极光慈善义工服务队的脚步，把我们的“极光极光，让爱发光”响彻到每个需要爱的地方，为自己能发光而努力！
《我植树的一天》
小学二年级 贺诗谣
你知道吗？今天是一个很特别的日子——植树节。早上妈妈看见窗外下着倾盆大雨，她说：“这么大的雨，我的活动还能举办吗？”我说：“雨大又怎么了？雨伞和雨衣不是还有吗？穿上不就可以了？”妈妈说：“但万一其他队员没有怎么办呀？现在改到明天还来得及吗？肯定来不及了！我们还是快点去吧！”
我们赶紧收拾完，开车来到了红螺山植树基地。妈妈交给我、哥哥和几个小伙伴一个任务，让我们去接待那些不认识路的人。过了一会儿，哥哥和几个小伙伴带着一批人进去了，我还在路边继续给大家指路，直到我手拿不动旗子了。
我说：“爸爸，我能回去了吗？”爸爸同意了，我一路狂奔到植树基地。发现大家都不见了，连树苗都没了。幸好我发现了前面还有几个人，我就跟着他们走。终于找到了大部队！之后我就去领了一个桶和一个铲子。种植现场人太多，我已经找不到爸爸和哥哥他们了。我问妈妈：“我是几组的呀？”妈妈说“你是四组的！”我问妈妈：“四组在哪里呀？”妈妈指着手说：“在那边！”我就往那边走去。我发现哥哥不在这，我四处寻找，东张西望，发现哥哥在三组，之后我又跟妈妈说，我要不要叫他过来？妈妈说：“那边小朋友多，你直接过去吧！”于是我就拿着自己的桶和锹去找那个不靠谱的哥哥了。他们正在挖坑，于是我就去帮忙，挖呀挖，终于挖好了一个大大的坑，可真是累死了。
哦，对了告诉你一个秘密，我和魏景涵哥哥是种的一颗，哥哥和夏绍圃是种的一颗。我和魏景涵哥哥挖得又大又宽，哥哥和夏绍圃挖得又方又正。我们又挖了几铲子之后发现挖到底了，居然下面是石头啊！挖好了该种树了。魏景涵爸爸将树移入土坑并扶着，魏景涵妈妈说：“你扶得不正啊，是歪的！”魏景涵爸爸说：“我这边看是正的呀!”魏景涵妈妈说：“你那边看得不对，不信你过来看吧！”他们将树扶正之后我们费了九牛二虎之力将土填平，之后我就拿着铁桶准备去打水。
我跑呀跑，终于跑到接水的地方了。我远处看像是水管，走近看才发现是一堆布拼起来的正方形的水槽。我准备打水的时候发现自己不够高，打不到水。我看见旁边有一位叔叔，正好那位叔叔向我走来，他问：“你需要帮忙吗？”我说：“能不能帮我打一下水？谢谢！”他帮我打好水之后我发现水太沉了！跟坨铁似的，重死了！夏绍圃哥哥说：“贺！你看！你妹提的水比我们俩提的还多！”于是他主动上前帮忙。我轻松多了。我发现他提的时候也洒了很多，洒得比我还多。突然他说：“这水都洒我鞋子上了！”我把桶接过来，心想：还是我自己提吧！别把水都弄没了。夏绍圃哥哥说：“你别走太快呀！太容易洒了。”我心想也是啊，于是就放慢了脚步。夏绍圃哥哥说：“你看！你妹是这样提的！跟我们提的方法不一样。”终于到了可以浇水的地方，累死我的小胳膊了。我决定之后再也不要去打水了。可是，偷偷泄露一下呀，后来的三棵树我又去跑了好几趟去打水回来。累死啦，我感觉自己不靠谱，明明说了不再去打，结果又去打。这棵树种完了，魏景涵爸爸说：“水远远不如尿呀！”于是，某位男生洒下了倾盆黄尿。剩下的小男孩紧跟其后，也……不用我说了吧。
一棵树种完了，紧跟着，两棵、三棵、四棵都种好了，中途妈妈还拍了一个大合影。走之前，爸爸想要挖个坑，于是我跟爸爸就合力挖了一个坑。挖到石头的时候，爸爸说，这不是石头，是硬土！他让我去打桶水，我打回来之后把水浇到土里，土果然就变软了。于是我们继续挖呀挖，我感觉够大够深不用再挖了。我们就去吃饭了……
今天真是充实而快乐的美好一天！
《我第一次植树》
小学四年级 贺都诚
3月12日植树节，极光慈善义工队举办了一个公益植树活动。正好我们就在队伍里，就报名参加了这次活动。
到了植树节那天，我们一大早就起来了。妈妈却告诉我们外面下雨了，有可能去不了。可是一部分离得远的人已经出发了，现在突然取消活动也不好，而且今天是植树节，没有哪天比今天更适合植树的了。所以我们决定冒雨前往。我看了看窗外，发现雨已经停了。
坐了一个半小时的车，我们终于到了。一下车我就看见了夏绍圃和傅纬中两个同学，我们一起冲了进去。等人差不多到齐了之后，我们分成了五组。我们三个都是在四组的，我们领完树苗拿上铁锹，就正式进入林场了。我发现在地上有一排一排的坑，我不明白为什么要他们提前挖好，不让我们自己挖呢？后来妈妈告诉我，如果自己挖的话就会乱七八糟，很不整齐。我们找准一个坑就开始挖了，姜老师说：“坑要挖到40厘米深”，我们看了一眼脚下的洞，连20厘米都不到。姜老师话音刚落，我们就摩拳擦掌开始挖了。我们发现别人都是先把铲子立在坑里，用力用脚往下踩，再往上一撬，就挖出一大块土来。我们也学着他们的样子，把铲子立在坑里，但是到撬的时候，我们发现不管怎么样也撬不动。夏绍圃爸爸告诉我们，我们的坑太小了。要挖宽一些，才能撬得动。于是我们就按照他的建议把坑扩大了一圈。再往下挖的时候就轻松多了。之后我们就边挖宽、边挖深，等到挖得差不多了，就该把树苗埋进去了。首先，夏绍圃把树苗放在坑里，用手扶稳，我把刚才挖出来的土一铲子一铲子的放了回去，把坑填平了。夏绍圃爸爸说要在坑的旁边弄一个堤坝，这样水就会一直在树苗的周围不会流走。树也埋进去，就差打水了。我和夏绍圃争先恐后的提水桶，但是因为只有一个水桶，我们决定去的时候他提，回来的时候我提。到了打水的地方，我们一点一点的把桶里装满了水，提的时候发现装满水的桶太沉了，我们根本提不动。于是我们提着水桶的把手，用另一只手抓住水桶的边缘，用力往下压。水就从我们往下压的那条边流出来了。等到我们觉得水量差不多了，就把压着边缘的那只手抬了起来。我们两个人提着水桶小心翼翼的向树苗的方向移动。到了树苗那里，我们把水哗的一下全倒进坑里。我们感觉水差不多够了，就满心欢喜的完成了这次植树任务。我们还踩在铲子上和树苗合了影。
今天真是值得纪念的一天！我种下了我的第一棵树苗！希望它能为环保做出贡献！
小学四年级 闫伽安
绘画作品《我和姥姥一起植树》
王艺婷7岁
小学三年级 王梓墨
《第一次植树》
小学四年级 张婼瑶
大家知道吗？今天是一个特殊的日子，3月12日是我国的植树节，其实这一天是孙中山先生逝世的纪念日，1952年3月12日孙中山逝世后，3月12日定为植树节，以纪念孙中山提倡植树造林的功绩。
今天早上我早早起床，看到窗外下起了绵绵春雨，但是依然不能阻挡我去植树的好心情。吃过早饭，我和爸爸、妈妈开车来到了极光慈善义工组织的植树基地红螺山，到那后大家都井然有序的排队签到，然后根据自己的组去挑选树苗，我选择了一棵根部很壮的银杏树苗，我特别喜欢银杏树因为我的校园就叫“银杏家园”。银杏树和我有着不解之缘。
选择完树苗后，我们根据导引，去拿了铁锹和水桶来到了指定地点，开始了我们的挖树坑任务，首先挖树坑是有要求的，树坑挖的深浅要在40厘米左右，这样才有利于小树苗在自己的新家茁壮成长，我使出浑身力气和好朋友西西才挖了一个小坑，这时候蔓蔓过来说尧尧你用脚使劲踩着铁锹这样才能把土翘起来，这个办法果真比之前好了很多，我们三个一边挖一边探讨着……，在欢声笑语中一点都不觉得累了，最后在快挖好后爸爸又帮我们修整了了一下树坑，后边我们准备开始种树了，我扶着银杏树苗，西西往里填埋土，填到1/3后，要用脚把周边的土踩实，然后在继续填土，这样树苗就可以稳稳的站在自己的新家了。
种完树后，就是给银杏树苗浇水，我们来到一个装有水池的大池子里，水有些深我够不到，爸爸帮我装满了水桶，我和西西一路上一边洒一边东倒西歪的把水抬到树苗跟前，慢慢的给我们的“好朋友银杏树喂水”，“我仿佛看到银杏树在向我微笑，告诉我她喝饱了，在微风的吹拂下缓缓摇动枝干好似在向我点头，告诉我谢谢你”。种完树我们和自己的树苗愉快的合影留念。我特别开心，我亲手种下了自己人生的第一棵银杏小树苗，她已经长在了我心里。
最后我们还参加了极光慈善义工大合影留念，口号特别有意义“极光、极光、让爱发光”，我希望我这颗小星星可以将来做更多有意义的事情，帮助更多人，传播更多的爱。
【小编说】
孩子们清新的文笔和真实的情感再现了植树节当天的爱与温暖。
小树苗种在了田间，也种在了孩子们的心里。
小树苗陪伴着孩子们健康快乐的长大。
愿善良和公益心也陪伴孩子一生。
在单位的心得体会篇5
担任此次培训主讲人的是人社厅事业单位的领导以及各个大学的教授们，那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在教学上严谨、认真、负责的精神。这次培训解答了我在工作中出现的一些迫切需要解答的问题，也为我今后更好的开展工作打实了基础。以下是此次培训后我的一点心得体会：
一、明确角色，加快转变；适应岗位
通过学习杨处长在开班典礼上的讲话与事业单位相关文件以及事业单位人员应具备的素质和行为要求的课程，我清晰地了解了事业单位的含义、招考过程、入职后的'社会保障以及事业单位相关文件，让我们对事业单位的工作有了一定了解，对事业单位工作人员应具备的政治素养和业务素质有了更加深刻的认识，端正了态度，明确了自己的角色定位，从而为今后的工作夯实了基础。
二、增长技术知识，提高工作能力
为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次培训在三天的时间里安排了大量的学习内容。例如：曾国平教授视频课程：当好部下的艺术、田瑞华副教授沟通与协调能力。通过课程的学习使我深深体会到踏上工作岗位后，要把职业以事业经营，做到敬业、乐业、勤业、精业；在人与人之间的交流过程中，除了真诚和尊重，还需要掌握一定的沟通技巧，领会到处理好与领导、同事之间的关系的重要性，本着以诚待人的原则，努力营造和谐的工作氛围。
三、加强业务，不断学习；充实自我。
完善自我具备过硬的业务能力和素质，是开展一切工作的基础和根本，对于一名事业单位工作人员至关重要。通过这三天来的培训我感觉、最直接的途径就是学习，只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质才能不断提高我们的高个人能力与业务水平。不能把学习的知识仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用；同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请教、学习，学习他们的工作方法，借鉴工作经验，尽快了解岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知识，快速提升自己的工作能力。
我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献；同时我也对我们美丽的x的经济发展和民族文化有了更深一步的了解；恪守“全心全意为人民服务”的宗旨；献出自己微薄的一份力；争取成为21世纪的，与时俱进的；优秀的事业单位工作者。
在单位的心得体会篇6
公司在7月9日到11日组织了为期三天的员工集体军训，在本次的军营生活中我感受很多。军训中说不苦不累是不现实的也是不真实的，住的是集体宿舍，吃的是大锅菜也就是部队里常说的“四菜一汤”，这种条件能说不苦不累吗?可我，还是感觉了到军训的乐趣和意义，因为只有在这样的环境下才能真正的磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神，尽而提高效率。并要求在训练面前不讲条件，不找借口，不怕吃苦，雷厉风行，令行禁止。看似简单的要求却在一次次的转体间，一次次的行进与停止间，一次次的集合与拉练间，使我清楚的认识到自身的差距与不足，但在精神力量的鼓舞与教官的鞭策下，为集体的声誉还是尽力做好每一个动作，完成每一个训练科目。看似短暂的军训，而它意义之大，影响深渊。
军队里有这么一句话：“流血、流汗、不流泪;掉皮、掉肉、不掉队。男子汉，有什么不能承受的?”部队的首长在军训中多次提到，无形中成了我的榜样而铭记在心，始终激励着我，鼓舞着我，从而使得我在3000米长跑和60公里拉练中没有掉队。只因为有这样的训练效果，就是有不怕吃苦、勇于奉献、纪律严明、作风优良的军人精神之所在。
军训不但培养人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。有一分耕耘，就有一分收获，的确如此呀，没有付出就没有收获。端正态度，摆正位置，做好一个兵是我的最大心得体会。站军姿，给我不屈脊梁的身体，也给了我无穷的毅力。练转体，体现了敏捷的思维，更体现了团队意识。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的不懈努力，就不可能有一个完整的，高素质的团队。
训练的每一个动作，每一个科目，都让我深深地体会到团队的精神，合作的力量尤其重要。特别是拉练中两个排在山上冲刺的比赛，那是更加精彩，男的拉着女的，力气大的拉着力气小的，虽然大家都已筋疲力尽，但没有让一个人掉队，还是配合的那么完美，那么的慷慨激昂。当然比赛只是手段会有输赢，可是在比赛的背后却隐藏着一股巨大的力量，一种团结的精神。就如歌里唱那样：团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢。比铁还硬，比钢还强。向着法西斯帝开火，让一切不民主的制度死亡。向着太阳，向着自由，向着新中国发出万丈光芒嘹亮的歌声直冲云霄，响彻整个演练场地。短暂的军训生活就在豪情
壮志的歌声中落下了帷幕。这必将永远激励着我的人生。
军训短暂而难以割舍，工作漫长而持之以恒。部队里的团结合作、顾全大局、坚忍不拔、吃苦耐劳、乐于奉献的精神都应该有意识或无意识的融入到现实的工作中去，从而提高工作办事的效率，只有这样我们才能给自己的军营生活交上一份满意的答卷。我深信，它将使我终身受益，无论是在哪个岗位上。
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