申请书一定要准确表达个人的观点，根据生活的变迁，小伙伴们使用到申请书的地方越来越普及了，以下是九九范本网小编精心为您推荐的服务奖申请书优秀5篇，供大家参考。
服务奖申请书篇1
尊敬的领导:
您好!
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。具体原因是:
1.我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上班，或是逃班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和同事的不尊敬。同时也影响了自己的工作。
2.我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从__回家经过__知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。
3.我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
服务奖申请书篇2
尊敬的酒店领导：
你好！
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请、
来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变、两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩、酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安、
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了、或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考、然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境、还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台……
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么、如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1、有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；
2、近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；
3、不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表、然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；
4、混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣、
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择、从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大、
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响、
服务奖申请书篇3
尊敬的领导：
您好!
从去年x月到今年x月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。
从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的xx堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在xx堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢xx堂，因为我的第一份工作就是xx堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从xx回来就是还相信xx堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!
恳请公司接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
服务奖申请书篇4
尊敬的领导：
您好！
那一次的面试让自己能以幸运儿的身份留在酒店担任服务员工作，有的时候我还真是感谢领导对我的重视以及关心，其实比起目前的工作来说我更为关心自己能否为酒店的发展贡献一份力量，实际上在酒店工作的三个多月时间一直都是自己脑海中最美好的经历，有些时候我真希望能够以正式员工的身份永远在这里工作下去，因此我写下这份转正申请并希望能够得到领导的支持与同意。
人生的漫长道路中似乎总能够发现无数的机遇，而酒店对自己的看重正是自己得以看到希望的所在，我非常希望能够在酒店之中工作更长的时间用以锻炼自己，相信您也知道像我这般的年轻人最不缺少的就是用以学习的时间于激情洋溢的斗志，因为在这段时间以来我能够很好地融入酒店员工的团队之中，为了防止自己在工作中有什么不明白的导致以后触犯相关的禁忌，我在进入酒店前两天就虚心请教其他的服务员并学习相关的工作经验，因为在我看来这些都是能够应用到工作中并给予自身较大发展。
现在提出转正的申请也是为了能够提前接触一些较为高深的知识，实际上我希望能够得到大家的认可并掌握服务员的更多技巧，如同我这般的年轻人最为渴望的便是能够掌握一些实践之中的经验，因为这无论对自身的成长还是未来的发展都是有着很多帮助的，我也明白在以往的工作中领导给予自己的考验也是给予了寄托，否则的话也不会在这段时间一直鼓励与支持服务员的相关工作，关于这一点我还是非常感谢能够有着如此优秀的领导为自己指点迷津。
如果自己能够成功转正的话我会非常感激领导的信任与支持，在将来的工作之中我会尽到自己最大的努力来为酒店的发展做出自己的贡献，我深知在一个集体之中最为重要的还是能够让每一个人都发挥自己的作用，尤其是像我这样的基础员工更应该要明白自己工作职责的重要性，只有这样才能够在未来的职场竞争中发挥出属于自己的优势，有的时候只有勤勤恳恳地将精力都放在最为基础的工作之上才能够有着质的进步。
关于自己这段时间的工作表现相信很多人都是看在眼里的，因此我还是希望能够让领导看到自己曾经努力过的汗水，毕竟很多时候只有自己的成长才能够给酒店创造更多的效益，能够尽快成为正式的服务员就能够快速突破目前工作上的瓶颈，因此我希望领导能够同意这份转正申请并让自己用实际行动证明为酒店服务的决心。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
服务奖申请书篇5
尊敬的主管、经理：
你好！在酒店工作一段时间中，学到了很多知识的，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己性格倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期的。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
会计实习心得体会最新模板相关文章：
