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k歌申请书篇1
尊敬的位领导:
您们好!
首先衷心感谢各位领导百忙之中查阅我的就职申请书,谢谢!
我叫李雪,男,籍贯:四川、三台,汉族;于1999年6月毕业于四川省电力职业技术学院水利水电工程建筑专业,中级工程师,于1999年7月~20xx年3月就职业于中国水利水电第九工程局有限公司,先后在九局从事过厂房、地下引水工程、公路及桥梁、碾压坝、闸坝、双曲拱坝等工程的施工管理及技术、计量管理工作,也两次参水电九局生产承包责任制(在此期间,员工月平均工资由700元增至3500元)。同时,也在九局市场开发部技术处从事近3年的招投标工作。
本人能吃苦耐劳,实际施工经验丰富,从基层技术员做起,曾任过项目副总工程师,工作态度积极,通过努力,先后取得全国二级建造师水利水电、建筑工程执业资格。
20xx年4月,因与家人长期两地分居而辞,后应聘到国电四川民和水电投资有限公司工作,先后在其下属稻城县民和及木里县民和公司任工程部项目主管,分管6个标段管理工作,并全面负责分管标段的项目技术(含设计成果审核、优化),在项目经理休假期间,代替其主持工作。
通过在藏区近3年的项目管理工作,锻炼了我自己的协调沟通能力,能较好与施工、监理、设计及地方政府良好合作与沟通,熟练掌握水电开发管理程序。并参与公司发展融资的学习、参与公司管理制度的汇编,负责主持工程项目变更立项,积累了一定的中小型水电开发的经验。
20xx年1月至20xx年5月,因工作需要,借调至国电大渡河枕头坝电站
担任鱼道标施工项目副经理,全权主持项目工作,通过有效管理及团队协作防止队伍面临清场局面,顺利实现环保项目验收(主要为鱼道标)及大坝汛前按期下闸蓄水。
20xx年6月,贵院工程处给予我人生再一次就业的机会。贵部从事项目总承包管理工作,现就短暂经历浅谈个人对水利工程项目及施工总承包项目的认识:
水利工程项目主要为政府投资公益性项目,水电项目主要为企业投资收益性项目,且业主方为充分挖掘设计的潜能及积极性,更有利促进设计与施工的协调与配合,同时更好控制一个项目的总投资,减小业主方的管理压力,普遍采取总承包模式。
联合体合作分紧密联营与松散联营,对于贵部这种松散联合模式。如何结合好总承包方的管理优势、施工方的施工优势至关重要,总包方更多起到实施勘查、设计任务及协调各方,主要从大局管控工程质量、安全,创建各方沟通平台的桥梁纽带。施工方更多的是做好实施工作、配合协调工作、从施工的角度提出有利的建设性的设计优化建议。
但若施工方分包队伍技能及素质低,施工方管理不到位,时常导致总承包牵头方有着较大连带责任,存在较大的经济风险,甚至是违约风险。为了尽量降低这种风险,一个项目在联合投标前(联合投标合作时)或分包前的风险控制尤为重要,编制约束双方权利与责任的协议,同时将实施过程中可能发生的重大经济风险及发生后总承包方可采取的'紧急处置措施写进协议,且总承包牵头方有权清退不合格队伍,有权采取支付控制手段约束施工方的管理不作为或不力带来的重大经济风险。
对于总包方来说,epc总价包干项目投资越大,风险就越大。因此,一个
总承包项目的成败及盈亏主要体现在两个方面:
(1)项目的组织管理。组织管理除了总包牵头方的管理外,更多体现在施工管理方面。一个项目的施工组织管理好,按期完工,就会有好的效益;若施工方组织协调管理不力,工期严重拖延、最终导致工程成本加大,甚至出现合作双方将会出现相互推诿、扯皮。
(2)设计优化。在确保质量、安全的前提下,总包牵头方与合作方都应充分发挥各自的技术优势,合理的做好设计优化,节约项目成本,创造合理的优化利润。
很荣幸在水城县贵部担任进度管理工程师,我就本工程项目谈谈自己的工作,请各位领带予以指导。
1.针对贵部而言,作为进度管理工程师,我更多是督促施工方在生产管理中按照月进度实施,帮组他们对比分析进度超前、滞后的原因,帮组提出解决补救措施,不断开展多方沟通、加强管理与持续改进。
2.在贵部总承包项目管理中,作为一名实际参与者,根据合同双方的合作管理模式。我更多是利用自己的专业优势,为施工方更多做好技术、进度、施工组织、质量指导与咨询服务(协助管理),把好技术方案中安全措施及专项施工方案,与施工方一起做好施工总进度计划、重大节点控制工期计划、年度计划、月施工计划的编制、调整,检查,做好临建设计与施工组织设计指导,大力宣传贯彻碾压砼的施工工艺及施工工法在项目实施中取得熟练应用。更多协调衔接好设计与施工之间的技术联络,协助设计在方案设计中做到安全性、可操作性的同时,更具有经济性;同时在管理过程中,坚持“管工程必须管安全,一岗双责”做好本职及安全管理工作。
要想成为一名优秀项目管理者,不仅要求我们应具备一定的专业技能知
识,更有一种组织协调技能与魄力,既要能协调好外部关系,更要能充分挖掘团队员工潜能,增强团队向心力、凝集力及协助精神。借鉴发扬别人长处,进行资源高效组合按规范化、程序化、标准化实施总承包项目建设,我会以此而奋斗努力。
总承包模式是“以设计为龙头”的工程承包理念,能到知识、技术实力型单位参加就业工作,更是对自己的人生的一次学习与洗礼,在今后的工作中,我也会抱着一颗感恩的心,敬业、务实的工作,工作中以建造师的执业素养严格的要求自己,提高自身素养。
附:李雪履历表及资格证书
申 请 人: 李雪
申请日期:20xx年8月19日
k歌申请书篇2
尊敬的xx:
您好!
我是xx,我来到xx这里已经也有一段时间了,在工作方面确实还是应该要坚定好心态,现在我也是想的非常清楚了,我觉得自己实在是不适合这份工作,所以也是出了现在的一些问题,在这个过程当中,我还是有很有方面去积累的,思前想后我现在也是做出了的辞职的这个决定。
在这段时间以来的工作当中,确实还是有一些做的不够好的地方,所以我感觉还是比较吃力的,在这方面我也是想的非常清楚的,我需要对自己更加负责一点,所以现在即使的提出辞职,作为一名xx的员工,我也在端正好自己的态度,回想起来确实是一件非常有意义的事情,我感激周围同事对我的帮助,在这段时间以来的工作当中我深刻的体会到了工作能力的.重要性,我非常的不习惯自己的现在的工作状态,很是影响日常的工作,让我非常的不适应,这也不是对工作应该要有的态度,我的能力已经跟不上工作节奏了,有的时候甚会出现一些问题,虽然都不是什么大问题,但是这让我感觉很不好,也就是因为这样的情况接二连三的出现的,这让我对现在的自己产生了质疑,我认为这不是我应该要有的态度,没有把自己分内的工作做好。
回想在xx这里近一年来的工作,我就感觉非常的不合适的,确实还是有一些问题的,这不是我应该要有的态度,在这样的状态下面我还是没有做好相关的准备,工作方面也是存在一些问题的,是我接下来应该去落实完善好的地方,对于这份工作,我觉得自己也是尽力了,但是这出现的一些问题,也让我不得不去思考自己的是不是确实存在一些不好的地方,我应该要对自己更加有信心一点,这段时间以来的工作当中,确实还是有一些做的不够好的地方,我认为这些都是现在存在的一些较明显的问题,我身为xx的一员,我应该考虑这一点,问题是非常严重的,希望能够做出相关的调整,在这个过程当中我需要保持好的心态,确实给我的感觉是非常深刻的。
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
k歌申请书篇3
尊敬的领导:
您好!
我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职。
进入公司已有5个年头了,在这很感激您的教导和照顾。
感谢您一直以来对我的栽培和信任,感谢您给了我一个又一个的锻炼和学习机会。
我很庆幸自己能在这样的环境和气氛下工作,很庆幸能成为您的属下。
自从进入广告业,朋友们说我变了,我深深地知道,是xxx文化让我改变了,是您让我成长了。
但我在这只能说,我令您失望了!我没能为公司继续效劳。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,离开熟悉的办公室,我很舍不得,舍不得您的信任和关照,舍不得同事之间的真诚和友善,有太多太多的舍不得。
我想重新再回到社会上,去寻找属于自己的定位。
也许这不太适合我,但却是我的下一步选择,也是我今后奋斗的目标。
不论以后成功与否,我仍无怨无悔。
因此本人因个人原因,决定离开xxx文化,希望您给予批准。
也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
k歌申请书篇4
尊敬的医院领导:
您好!
我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
k歌申请书篇5
尊敬的园领导:
您好!
本人已在幼儿园工作了三年,在这三年的工作中,我主要负责学前班班主任一职,自从我来到幼儿园,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好幼儿教育教学工作,如期完成幼儿园布置的.各项任务。本人热心做事,能与同事融洽相处;对幼儿充满爱心,能博得幼儿的尊重和幼儿家长的赞许。这些成绩都是在园领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢园领导。本人热爱幼教的工作,愿意为幼教事业奉献自己的青春。
人要不断进步、不断提高自己,在新的学期,本人申请蒙氏班班主任一职,在今后的工作中,不断努力,积极进取,争取在新的岗位做出更大的成绩。
谢谢!
敬礼!
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