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厨房承包合同优质6篇

签署合同可以明确双方的权益和义务,避免纠纷的发生,为了确保双方当事人的利益,要认真准备合同,以避免任何可能的风险,九九范本网小编今天就为您带来了厨房承包合同优质6篇,相信一定会对你有所帮助。

厨房承包合同优质6篇

厨房承包合同篇1

聘用单位(简称甲方):身份证号:

厨师(受聘人):(简称乙方)身份证号:

根据劳动局,民政局及烹饮协会的有关法规条文,经甲,乙双方协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。

一、甲方将座落于市(县.区)地段的厨房给乙方做技术和管理工作,职务为,有效期为年月日止。

二、甲方每月付给乙方工资:人民币元,(大写:万千百元整)。每月号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。

三、在乙方工作期间中,甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇《包括免费提供乙方的食宿》。如对乙方安排烹调技术的所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。乙方在工作期间期应遵守甲方制定的文明规章制度。甲方在营业期间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。

四、乙方自行组织及安排厨房工作分配,管理,厨房内洗碗工,洗菜,煮饭由甲方承担工资工作。乙方为了保证出品,并对甲方清洗,清洁,煮饭进行监督。

五、乙方为了保证质量出品,并对甲方采购进行要求(乙方会明确指导甲方对菜品调料干货进行检验)甲方进行采购质量不行不收货,数量不够不收货,严格把好质量关,并希望甲方采购配合厨房工作。

六、乙方需给甲方明确指导工作,以免甲方铺张浪费。

八、乙方工作人员患病因需要妥当安排工作,保证甲方正常营业运转。

七、甲,乙方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(公费)损失。

八、本协议未尽事宜,甲,乙方双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原则协议执行。

九、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。

十、本协议一式两份,甲,乙方双方各执一份。双方签名盖章(手印)后生效。同时产生法律效力。

十一、乙方患病或非工负伤,疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。

十二、本协议条款如与国家法律,法规相抵触时,以国家法律,法规为准。

甲方:签名盖章(手印) 乙方:签名盖章

聘用单位:

(简称甲方)、身份证号:

承包厨房者(受聘人):

(简称乙方)、身份证号:

厨房承包合同篇2

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称“乙方”)

双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商,达成一致,甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。

一、承包期限:年月日起到年月日止。

二、甲方将厨房承包给乙方工作,其中包括厨房杀洗等勤杂工。经双方协商基本月工资定为万千元整。每月的工资发放为次月的日,由乙方代表领取、自由支配。

三、在基本工资的基础上,如营业额超出万以上部分(且菜品毛利达到约定数据之上),则按菜肴营业额%提成作为厨房的奖金,奖金于次月的日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。

四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规及酒店服务员(与酒店其他员工同等)。

五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。

六、甲方的权力和义务:

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。

3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方员工作相应处罚。

七、乙方的权力和义务

1、在保证酒店正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。

2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。

八、公伤事故的.处理方法:

乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。

九、如遇酒店转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔乙方半个月工资,如遇到自然原因或人为不可控等类似情况则按国家相关法规处理。

十、提前终止协议的处理方法:双方任意一方提前终止协议,须提前15天以书面形式通知对方

十一、违约的处理办法:

1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。

2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。

如任何一方违约将赔偿对方一个月的基本工资。在工作岗位上由执行总厨代理。

十二、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

厨房承包合同篇3

发包方: 公司(下称甲方)

承包方:××××餐饮服务公司(下称乙方)

根据双方条件的需要,甲、乙双方经平等协商,甲方食堂与乙方经营者的最终决定,作出明确双方的权利与责任,共同制定以下合同条约:

一、伙食标准:

甲方员工每天(二、三)餐伙食费标准为人民币 元,(早餐 元,中、晚餐各 元)中级人员 餐为人民币 元;高级人员 桌,餐 元,夜宵一体式 元,供给乙方经营输伙食。

二、用餐人数及期份结算付款方式:

a:用餐方式:

1、按乙方专用饭卡交给甲方主管批条为准,但甲方主管部必须按领取卡数来开条据给乙方主管人员,方可作用期末结算证据。

2、甲方员工需停餐可由甲方主管批条为准,而有三天以上可报停,需经饭堂盖章生效。

3、中级、高级餐可由公司主管部提前一天报出次日人数给乙方,乙方可按数据(餐数、桌位)人数办理伙食。

b:结算及付款:

1、按 日与甲方结帐一次,并在结帐后的三天内一次性付清。

2、甲方设有节日或周期,需加菜膳食,可按实用数据份量另计付款。

3、管理餐按实际用餐计算结帐。

4、甲方发生付款问题,须提前告知事因,否则乙方有权停止用餐。

三、甲方责任:

1、无偿提供现有的厨房、厨具、仓库及燃料、水电、住宿等厨房的正常运作之设施条件。

2、甲方厨房所用的.燃料及水电按标准计算需供人民币 元,给乙方全权自由性使用(注:每人每天应用燃料费 元,水电费 元)

3、要维护厨房的治安管理及开餐时间的维护秩序。

4、有指定人员负责与乙方配合有些细节工作。

5、要向员工宣传保清洁、守制度等知识;但不得破坏食堂的环境卫生,如有此事,乙方有权对于处理。

6、如有变动人数及开餐时间等事项,必须提前告知乙方。

7、如饭堂的设施出现故障,须及时帮助维修。

8、员工不能无根据的谣言,甲方将追究员工个人的责任。

9、员工投诉卫生、食量及伙食问题,甲方负责人须告知乙方主管人员,乙方应尽落实、提取结果、立即改正。

四、乙方责任:

1、厨房之工作人员,由乙方自行招聘、工资由乙方支付。

2、根据甲方伙食标准及需求,调配、制成等应适合甲方员工的口味,符合能量消耗的伙食。

3、在承包期间创以品种多样化,以质求量、色味合口的准则。

4、保持所用的食物有卫生质量、饭菜及汤式清洁无杂物,如发现食物卫生问题,乙方负全部责任。

5、要不断听取多数员工意见进行改创、而达到卫生质量、份量等保持长期稳定一样标准。

6、不得采购变质的肉类、蔬菜类和大米以及调味品等物品,甲方可对食物卫生进行不定期检查。

7、保持厨房的环境卫生,做到餐冲、日洗、三天大清洗,做到随时检查随时达标的准则。

8、按规定的就餐时间准备饭菜,不得拖延;如遇特殊情况须延迟应及时通知甲方。

9、乙方的工作人员须遵守甲方的规章制度,未经批准不得随意出入禁区;如违反者,甲方有权将依厂规处理。

10、如厨房设备及工具移交后,乙方应合理使用,妥善保管,不得人为损坏,否则折价赔偿,如有发生失落损耗等一切由乙方负责。

11、做到服务周到文明待人笑面轻言。

五、违约责任:

1、因不可抗力或停水、停电而引起延迟开餐不开餐,乙方不负责任。

2、若有意外发生食物病害事故,乙方必须配合甲方进行调查,若查明责任在乙方的错点,乙方应承担所有责任。

3、若单方解约,必须提前十五天前以书面形式与对方协商,经双方同意,可终止合同;否则后果自负

六、合同期:

乙方办理伙食试用期 天,试用期后,甲方认为经营合格,合同期暂订为 年,承包期满是否要续订或终止时,甲、乙双方均于十五天前通知对方,另行协商。

此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效,以上合同之条例,双方须共同遵守,不得违反,否则具有同等的法律效力。

生效日期: 年 月 日

甲方代表签名: 乙方代表签名:

盖章: 盖章:

签订日期: 年 月 日

厨房承包合同篇4

甲方:___________________________

乙方:___________________________

双方经过相互信任、自愿、平等,公开的原则,达成一致协商,甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方操作,为甲方执行营业上之所有工作。

一、承包期限:

於____年____月____日起,至____年____月____日止,共计____年。

1、在签订合同之日,乙方应向甲方财务部,交纳合同期间保证金:________________元(大写)於合同终止时,一切交接妥当后,退还签合同时所交纳保证金。

2、用工方式:由乙方派人,不计为酒店员工,但却受甲方监管之方式(考勤、制度、服装、礼仪等)。

3、用工人数:共计________人,届时根据甲方经营状况,再协调人员之增减,在酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归还乙方,但必须经甲方确认素质。

二、甲方将厨房承包给乙方工作,基本的工作为________________元整,每月的工资发放时间为次月15日。

三、在基本工资的基数上,必须确保菜肴毛利率________%的标准,菜肴营业额保底为____________,如超出____________元以上部分按超出菜肴营业额之____________%提成,作为厨房的奖金,奖金于次月的15日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取自由支配。

四、合作条款

1、成本管理:燃料成本________%,水电成本________%,菜金成本________%,损耗成本________%,计算依据—免单,行政餐,管理餐包含在成本范围内,现金卷,挂账需加入营业额内核算成本。

2、人员管理:由于采用厨房承包制,但站在管理原则上厨部所有人员的安排均需向酒店办理进出手续,为保证技术力量,特别岗位(冷菜,炉头师傅,切配,蒸箱师傅)必须经过店方管理人员试菜认可,直到满意为止,甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期乙方的留、走由甲方之考核决定。

3、甲方认为乙方个别师傅不合适聘用标准,乙方无条件更换。

4、特别岗位师傅未经甲方同意,不得随意更换,否则将从基本工资中扣除________元/人。

5、乙方必须保证合同内工作额定人数,除去正常替班外,每少一人扣除工资________元。

6、乙方必须接受甲方领导与监督,如乙方违反酒店相关规定,甲方有权对乙方执行正当罚款。

五、出品的质量与管理:

1、按标准食谱配比加工,出现菜品口味过重(咸或淡)或其他顾客难以接受的`口味造成退单,需由乙方负责买单,若由此造成折扣或其他损失,乙方必须承担50%责任。

2、每个加工环节均仔细把关,避免成品菜肴出现异物(头发,钢丝球,虫等)若由此造成折扣或其他损失,乙方必须承担50%责任,退单由乙方负责买单,(以上情况由楼面经理和厨师长共同确认生效)。

3、由于粗心对顾客特殊要求的菜品未按照标准加工,由此造成的退单由乙方负责买单,若由此造成的折扣或其他损失,乙方必须承担50%责任。

4、菜肴制作加工要迅速,若由于制作主观原因造成退菜,打折或其他,乙方必须承担50%责任。

5、收市后的盘点及下单要做仔细,避免沽清菜过多,特色招牌菜不允许沽清,否则按200元/次给予处罚,特殊情况除外。

六、安全管理

1、要有良好的职业操守,严格按照食品卫生加工要求操作,避免食品中毒事件发生,否则厨房最高负责(乙方)3000—元之赔偿於甲方。

2、乙方人员在酒店外惹事,发生的纠纷与酒店无关。

3、甲方须提供良好的工作环境及安全环境。

4、创新管理要有一定的研发创新能力,完成店方要求的每个月,每个季节必须推新菜,并得到市场的认可,否则按未完成的质与量给予一定的处罚或奖励。

七、库存管理

1、每月月末对厨房进行餐具盘点,登记上报给店方,若有损耗餐具或损耗其他物品,按照采购价赔偿。

2、厨房员工每天要对调料仓库进行清查,领取调料和半成品都需开领料收据进行登记。

3、杜绝厨房浪费,员工餐的浪费,特别是油、调料,若浪费过多,将给予警告或一定范围的罚款处罚金额。

八、合同解除

1、欠发工资和资金十天以上视为违约,由此在造成乙方工作人员不积极,一切责任归属甲方,并可以解除合同。

2、双方未按协商的方案,提前终止协议视同违约。

3、双方可以刁难对方视为违约。

4、乙方由于各种原因要求退场,需提前一个月以书面形式通知甲方。

5、合同期间,乙方多方面达不到甲方要求的标准,或甲方多次提出建议,仍无法改变影响经营效果,造成双方无法再合作的情况下,甲方可以无条件随时可以解除合同,乙方将不获得任何赔偿,但是如果任何一方造成的违约,都将赔偿对方____________元整。

九,未尽事宜,协商处理,协议在执行中,经双方协商可以修改条款内容,但为修改前仍按原条件执行,协议经双方签字后生效。附近条件:

十、本合同一式两份,盖章,签字后成效,同时产生法律效力。

甲方:____________________________乙方:________________________________________

公章:____________________________公章:________________________________________

日期:____________________________日期:________________________________________

附件:乙方代表身份证复印件,相关厨房人员简历表,证件复印件,健康证等交给甲方存档。

厨房承包合同篇5

甲方:

乙方:

经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

一、甲方权力与职责

1甲方把苏州隆豪大酒店有限公司厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为壹年,即从20xx年5月23日起至20xx年5月22日止,(其中试用期为3个月,即从20xx年5月23日起至20xx年8月22日止),期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

2甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

3甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

4乙方每月工资为人均人民币3000元(含节假日加班工资和国家规定的相关保险费用),每月25日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。

5乙方每月休班,在不影响正常营业情况下,由乙方自行合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

6甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权根据员工守则给予处罚。

二、乙方权力与职责

1乙方须保证至少13人到甲方厨房工作(其中炒锅3人、砧板3人、凉菜2人、打荷3人,蒸笼煲汤 1 人 ,乙方人员需技术过硬,保证出品质量, 乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

2乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到50%的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率,每相差一个百分点将给予 500 元的奖励或扣款。(特殊情况另行协商)

3乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

4乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

5因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

6乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

7乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

8乙方人员受聘甲方后,一律不准在本镇兼职。

9乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

10若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。

12 所有工作人员的健康证自行安排。

13、乙方须配合采购人员到市场购买原材料。

三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

厨房承包合同篇6

甲方:____________大酒店

乙方:__________________

为了共同打造____________地区餐饮品牌,本着互惠互利的原则,经甲乙双方平等友好协商,现达成如下协议:

一、甲方将餐厅厨房操作管理、成本控制、工作人员组织与安排等,以基本工资与绩效挂钩的方式承包给乙方,承包期为壹年,自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

二、乙方在保证后厨菜品(不含酒水)收入达38万元/月,菜品综合毛利率达50%(±2%)的基础上,甲方给予乙方承包费20000元(大写贰万元整),支付日期在次月的8—10日。承包费中已包含乙方所有人员的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社保缴费。

三、乙方在责任承包期间,应遵守国家法律、法规条例等政策,遵守甲方所有规章制度。若乙方所聘人员违反食品卫生法或所出菜品引发的中毒事件对甲方正常经营秩序、经营效益造成损失,由乙方负完全责任。视其情节,从承包费中扣除损失。

四、乙方在责任承包期间,甲方只为乙方所聘工作人员提供住宿床位(员工宿舍内),工作餐每日三餐(与甲方其他一线员工同等待遇)。乙方工作人员不得对生活有任何挑剔,否则,乙方自行负责。甲方只为乙方所住员工负责每人每月壹拾元的水、电、气费用。超之,仍由乙方自行承担,即从承包费中扣除。

五、乙方承包期内营业收入及毛利率以甲方财务报表为准,菜品收入在38万元/月的基础上,每减少1%,则扣每月承包费5‰;菜品月收入在28万以下,每减少1%,则扣每月承包费的2%。若菜品收入在38万/月基础上,每增加1%,乙方则按承包费的5%提成。毛利率只能控制在±2%,否则,每降低1个百分点,则按30万的1‰从乙方承包费扣回,若菜品毛利低于45%,则按30万的1%从乙方承包费中扣回;若菜品毛利增长1个百分点,乙方可获得(30万______%)______30%的.奖励。

六、乙方应树立绝对的成本观念,合理运用原材料,节约水、电、气,菜品每1万元营业收入所用水、电、气费不得超过300元,超之由乙方承担。

七、乙方每月应有3次以上新菜品推出,若乙方在承包期内菜品营业额低于23万元时,甲方则可要求终止承包协议。

八、乙方在承包期内,必须爱护甲方提供的设备、设施,保证水、电、气的正常使用,要绝对配合甲方财务定期(每月25日或不定期)盘点(所有固定资产,不固定资产以及原材料),做好日常物料物品进、出、损坏登记。乙方必须向甲方提供厨房各项费用的开支情况及菜品成本。厨房所有杂件、餐具、物料物品月正常损耗必须控制在2‰以内,超出部分由后厨、前厅按酒店有关规定分摊(按进价计算)。每月必须将报损品数量报至甲方财务,以利增补。

九、乙方在责任承包期内,必须每月向甲方书面提供人员岗位数及员工花名册和考勤记录(如行政总厨、副总厨、炉头、切配、小吃、凉菜、蒸锅、打荷、洗碗工等),即保证正常营业人数控制在24±4人。乙方作息时间冬季9:00—21:00,夏季9:30—21:00。乙方人员变动必须提前半个月通知甲方,并做好人员上岗、入职、辞退登记,以便服装的发放与收回。若新增厨师应由甲方试菜后上岗。具体细节安排由乙方负责,但每周必须3—5次向甲方汇报工作情况,并服从酒店总经理的统一经营和管理,同时必须主动配合各部门的工作。后厨所有原材料库存量不能超过2.6万元,超之,说明管理、计划无方。甲方要求乙方付库存货物积压资金利息(以公司贷款利息为依据),从当月承包费中扣回。为便于酒店整体管理,甲方有权向乙方违纪、违章人员开具处罚通知单。罚款从承包费中扣除。乙方应严格遵守甲方现行、将行规章制度,厨房所有卫生工作应达到当地防疫部门标准,如因卫生防疫问题造成的损失,应由乙方承担。

十、乙方必须保证所出菜品的质量、份量、速度等达到标准。若因厨房原因造成客人投诉、退菜或拒付,应按售价的60%由乙方赔偿(所出菜品的质量以客人的认可度及甲乙双方现场认定衡量)。乙方应主动定期对甲方餐厅服务人员的菜品知识进行培训,并配合甲方做好所有经营和营销工作。

十一、甲方愿意以每月营业收入的3—5‰投入广告或餐具的更新。

十二、甲方对乙方所属人员应视为酒店整体的一部分,可参加酒店组织的各项活动,优秀人员可参加酒店的评选、晋级、奖励等。

十三、此协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

十四、未尽事宜,合作期内协商解决。

十五、承包期满后,甲方若再需对外承包合作,乙方享有优先权。

甲方:____________

乙方:____________

日期:____________

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