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班主任月工作总结推荐7篇

工作总结是一种自我评估的方式,有助于我们认识到自己的潜力和不足之处,工作总结是在职场生存的必要技能之一,你知道怎么写才会具有感染力吗,下面是九九范本网小编为您分享的班主任月工作总结推荐7篇,感谢您的参阅。

班主任月工作总结推荐7篇

班主任月工作总结篇1

这是我参加工作的第一个年头,感谢学校对我的信任,让我担任了高一(12)班的班主任,使我在这一个学期中,收获良多。我一直认为,好的高中的教育能够使人受益终身,而班主任正是在学生形成人生观世界观价值观的最重要几年中陪伴他们长大,引导他们形成成熟的人格的导师。一个好的班级,积极向上的班级氛围和相处融洽的同学与师生关系可以对学生形成正面的影响,反之亦然。所以在这一个学期的班主任工作中,我在这方面进行了强调,具体来说,可以分为道德品质教育、常规管理工作及良好学习习惯的培养。

一、从道德品质教育方面来看,高一的孩子正处于身心迅速发展的阶段,他们的独立心理、批判心理、逆反心理增强,处在情感上不成熟的过渡期。他们总觉得自己已经是大人了,力求摆脱对成人的依赖。老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以教师为中心,不再绝对服从教师的命令。然而他们却并没有真正成熟,青春期的孩子情绪不稳定,多变化,情感细腻而敏感。而他们的天真不成熟的首要表现就是不会规划自己的行为,也很难控制自己。所以在学期开始,我就要求学生对自己这一学期,这一年,以及这三年各制定一个目标,并为他们留存。具体到每天,则要求学生必须有记录作业的记事簿,记录后对每天的完成情况作出规划,并定期检查,帮助他们养成规划自己的学习生活的习惯。此外,我在工作中着重强调“原则”,从我自己开始,也同时要求学生要学会对自己说过的话负责,只要是自己说过的话,必然言而有信绝不反悔。在这个前提下,学生自己制定的目标和规划就对他们自己有了约束作用,在和学生私下交流谈话时,我留存的目标就是一个凭据。学生从小对老师尤其是班主任会有一种排斥和惧怕,这也给我和学生的交流带来困难。我和学生年龄相对接近,这是一个优势,我把握住这个优势,给学生一个平等交流的空间,并且始终耐心倾听学生的倾诉,消除学生的紧张和排斥之后,工作进行也就更容易。另外因为我始终做到言而有信,说话有理有据,也就比较容易得到学生的信服,和学生之间相处融洽,偶尔用他们的角度看问题,更容易引导他们树立正确的三观。经过一学期潜移默化的影响,我很欣喜的看到了班上大多数的学生都敢于承担属于自己的责任,遇事先规划,不逃避,并且愿意和我进行比较诚恳的交流。

二、从常规管理工作来说,高一年级作为起始年级,严格要求常规显得分外重要。我所采取的办法是从学期一开始先公布学校的硬性要求,之后要求学生自己制定班规,以避免学生对教师的规定产生反感情绪。在我的引导下,学生制定的班规涵盖了常规的各个方面,并且也都规定了相应的惩罚措施。在班委会通过后再公示给全班同学,之后严格按照班规执行。由于是学生自己规定,相应的惩罚措施大多并不严厉,但对于大多数学生来说还是很为难的。而对于严重违反常规管理的,再由我来单独予以处理或个别交流。此外,要求学生严格执行常规要求的同时,我也把自己处于跟学生平等的位置,执行相应的规定。如要求学生在早晨7:30分到校,我自己也绝不迟到,每天按时到校早点名。严于律己才能够得到学生的信服。

在允许的范围内,我给予学生最大的自由,尊重每个学生的人格尊严。高一学生正处于爱动爱玩的年纪,对于他们的天性堵不如疏。我尽量不占用学生的课外时间,让他们树立“在什么时间做什么事”的概念,该玩的课外时间,把过多的精力用掉,才能在该好好学习好好听课的时间安心坐下来学习。而劳动卫生则是常规管理中最大的难题,学生都是家中娇生惯养的宝贝,在打扫卫生的时候就可以看出来,不愿意打扫卫生,不会打扫卫生,劳动委员压力非常大。我在大扫除和平时的卫生保持时和学生一起劳动,教学生怎么劳动,并要求他们重在保持自己周围环境的卫生。在本学期,我的班级多次获得校“常规管理优秀班级”的流动红旗,学生也觉得很自豪,很光荣,也更愿意去维护班级的荣誉,形成了良性循环。

三、从培养学生的良好学习习惯来说,这应该是我最关注也是困难最大的一个问题。学生在学校的最终目的毕竟是学习,而从班上一开始的成绩和课堂的状态来看,班级大多数学生并没有养成良好的学习习惯。大多数人还停留在初中死记硬背、临时抱佛脚甚至上课根本不听讲的状态中。我从学期一开始,学生新鲜感犹存的时候就反复强调,高中与初中的学习内容存在着很大的差别,高中的学习内容环环相扣,一旦落下功课很难补上,不能像初中那样临时抱佛脚。并且在一学期的教学实践中,根据学生的表现和反应不断的调整自己对于班级学生的要求,要求学生必须做到抓住课堂,完成作业,认真订正作业三点。应该说这个要求并不算高,但是只要能做到这三点,学生在学习中就不会出现太大的困难。给学生制定的要求比较低,这样首先保证大多数学生不会对我的要求产生畏难和排斥的情绪,而对于比较优秀有自觉性的学生,则让他们按照自己制定的更高目标去努力。对于学生学习比较困难的科目,带领学生一起寻找原因,安排学习比较好的学生作为小老师,为有困难的学生讲解。在为别人解惑的同时也巩固了自己的知识,同时也增加了班级的学习氛围。同时,我经常和任课老师进行交流,了解到学生在别的老师课堂上的实时动态,对存在的问题协助解决,表扬表现优秀的学生,提点表现有缺失的学生,做好任课老师和学生之间联系的纽带,尽力为任课老师提供最大的方便。在我和班级全体学生以及任课老师的共同努力下,班上课堂氛围十分活跃,气氛融洽,绝大多数学生都能够做到抓紧课堂时间,成绩也稳中有升,呈现一个良好的发展势头。

在这一个学期中,我得到了来自任课老师和年级组有经验教师的很大帮助。使我本身的工作能力得到了提升,也和同事及学生都建立了深厚的感情,在这个年级组里找到了归属感,在班级中得到了学生的认同,找到了成就感。在以后的工作中我会更加努力,为了一切学生,也不辜负同事对我的提点帮助,完善自己,把工作做得更好!

班主任月工作总结篇2

xxxx年,刚刚送走一批高三毕业生,在本学期迎来了xxxx级新高一,我带的班是高一(9)班在本学期中,班级工作稳步推进,在学生进步的同时,我也一道成长。一个学期的工作即将接近尾声,此时,很有必要将本学期的工作加以总结,以更好的做好今后的工作。

一、班集体成员

高一(9)班是普通班层次,共57人,一人借读,一人休学。城里孩子较多。

二、班级活动

班级活动的开展,可以激发学生的上进心,增强班级的凝聚力,让班级更好的成为一个整体。我一直很重视班级活动的开展,每次学校组织的活动,都从思想上让学生引起重视,理解活动开展的意义,在活动初对活动进行指导和策划,活动之中主要交给他们自行完成。活动后,多活动进行总结。

本学期,我班在各项活动中表现还算不错,取得了以下成绩:

1、高一运动会第一名。

2、计算能力大赛第一名。

3、年级跑操比赛第一名。

4、高一演讲比赛二等奖。

5、高一英语小合唱三等奖。

6、高一综合文艺汇演一等奖。

三、班级管理

班级管理本学期让孩子更多的自我管理,具体有:

1、副班主任一日制:孩子们准备了一本厚厚的日记本,取名《班级日记》,每个同学按照姓名顺序,担任一天副班主任,每天早上,将班级日记本传给该副班主任,由他开启一天的记录管理工作。具体内容有:早上中午晚上出勤情况,班级上课的情况,卫生情况,在自习课上坐在讲台上,对班级纪律进行管理,最后写一篇心情日记对一天工作做总结。

这里,让孩子们自己参与管理,能让孩子体会班主任管理中的琐事繁多,能让孩子换个角度去看待班级的管理。每天晚上孩子将记录教给班主任,这也正好是孩子与班主任交流的大好时机,这里的交流除了具有当日班级管理,也能和孩子谈谈他自己的最近学习生活情况。

2、班干值周制:班干由班长排序,轮流值周,主要管理班级一日大小事务及安排好副班主任的工作。我对他们要求,副班主任能干的事,尽量交给他们干,你们做好指导工作,要学会把任务交给同学们干,不然自己就太忙于管理,也不一定就取得管理的实效。这样,锻炼了班干的管理能力,也减轻了老师管理的负担。

四、班会活动

班会是班主任教育学生的重要手段,本学期做了以下班会:

1、习惯养成教育:9月初,开展了习惯养成教育主题班会。播种一种行为,收获一种习惯,播种一种习惯,收获一种命运。良好的习惯,成功的一半。并且,还告诉他们要养成一个习惯,至少需要21天的坚持,然后再经过一段时间的巩固,才能形成稳定的习惯。

2、向国旗敬礼:10月份,借助国庆节的契机,召开了向国旗敬礼的主题班会活动,培育学生的爱国主义情怀。

3、学习《弟子规》:这个源起于班级一个孩子在周末白天出去玩,中午也不回家,引起家人担忧。在弟子规中学习平时的孝道,和与父母兄弟相处之道,取得了良好的效果。

4、运动会总结班会:10月份,我班在高一运动会中勇夺第一名,之后我们召开了运动会总结班会。激发了孩子们的热情,初步形成了班级的凝聚力。

5、在班级开辟了一个栏目《视界》:观看各类视频,开阔视野,并且在观看后让孩子们自由发言,表述自己的观点。本学期观看了俞敏洪xxxx北大最新演讲、俞敏洪的《相信奋斗的力量》,马云的《马云与80、90后面对面》,央视新闻频道的《新闻年鉴——世界xxxx》等。

6、在一些特殊的时刻,也会播放相应的视频,召开简短的班会,如:xxxx年12月13日,国家设立南京大屠杀国家公祭日,就给孩子们观看了当天的《焦点访谈》。

7、学习分析班会:每次段考后,都要进行总结大会。优秀之星、单科状元、进步之星都要上台分享自己的学习之道。平时,争对各科,讲解学科的学习方法。

8、引导孩子们学会做计划。这个教育不能只放在口头上,而要落在实际中。先和孩子共同探讨制定计划的方法,然后和孩子一起去执行。我先是让孩子在节假日中拟定计划,写在周记本上,要在假日的头一天晚上想好,然后去操作,之后写一个反思。一开始,不一定能让计划完美,但多做几次,孩子们会感受到有计划和没有计划的区别,不断摸索制定计划的方法,不断培养制定计划的习惯,最后形成自然而然的生活方式。

五、班级文化

物质上,布置了班级的墙壁,让每一面墙壁都能“说话”,侧墙上有精选的标语,后墙上有班级风采和学习园地专栏,前面有公告栏。

文化,更主要是在精神层面。

班级个性名称:风行九班,寓意——雷厉风行、风雨同行;

班歌:《风雨同行》(演唱:韩承东)

班级口号:风行九班、同舟共患、今朝卧茧、明日非凡。

班级信念:普通班不普通!

班训:让人们因我的存在而幸福!

六、班集体发展

本学期,班级初步具有了团结精神和凝聚力,初步具有了“雷厉风行、风雨同行”的班级精神。

学习上,孩子们从一开始的茫然无措,到初步学会主动学习,更善于思考,与老师交流的同学越来越多,希望班级进一步形成热爱学习、热爱思考的气氛。班级的学习成绩目前正在进步,学习不是一蹴而就,高一年级重在培养习惯和上进心,而孩子们拥有了好的习惯,有了积极进取的心态,相信高二之后他们的成绩会更好。

七、学期管理反思

1、要给孩子更多的表达机会,多让孩子自己讲,多让孩子自己管,多让孩子自己思考,多与孩子一起商量交流,了解彼此。让孩子们有自我教育的机会。

2、孩子们自我管理的能力还欠缺,需要班主任进一步培训指导,这个在下学期要多多加强。

3、孩子们在班主任不在时,还比较放松,,这点要引起重视,力争培养孩子老师在与不在一个样的品质。

4、多鼓励孩子,带给孩子们更多的力量,激发孩子的斗志,让孩子变“要我学”为“我要学”。教育的意义在于唤醒和激励,我要继续从学生的心态和习惯入手,不断引导,进一步的在思想上引领学生的成长。

经过了这一个学期,并且在参加了名师工作室的学习之后,对班级的管理又有了新的认识,但是行动力还有些滞后,我要力争在今后增强理论学习的同时加强实践,把班级管理工作推上一个新的台阶。

班主任月工作总结篇3

20xx年的9月,我自己申请了一年的访问学者,奔波于北京与烟台之间。导师给安排了学术任务,这个学期我不停地在学生与老师的角色之间转换。

这个学期一开学班委大选。班长庞为光,团支书于恒娜,副班长蔡祥义。换了几个新班委上来。其实每个上大学的孩子都希望自己全方位地得到锻炼和承认。做班委就是他们的舞台。一个人如果仅仅为自己,其实是狭隘的。正所谓“人人为我,我为人人。”当班委既是为自己的履历表填上内容,也是要好好工作,为自己提升能力,为大家认真服务。这些道理,真的是当了的人才能真正体会。我对于选班委的态度有三:一是给每个人机会,当然前提必须是学有余力。二是一定要不断有新面孔,而老班委中干得好的才需要下来让给新人,没干好的,或者干的少的,要留下来继续锻炼。这样的竞选才有积极性。三是在其位必须谋其政,甚至要有野心,这样才能真正锻炼能力,班委才能生机勃勃。抓住了班委就等于抓住了班级的命脉。

班委之间的团结很重要,所以我布置了于恒娜要求班委轮流主持每周聚会一次,形式不限。同时吸纳愿意参加的同学,不断壮大队伍,就是为了班级有核心的凝聚力。后来我给这种思路总结,当过班委的和正在当班委的,他们合在一起就是“蓬生麻中”的“麻” 。正是他们给班级带来了经久的凝聚力。所以,到后来,谁当班长都不那么重要了。

鉴于一年级没有评上红旗团支部的教训,我和于恒娜商定,要充分重视团日活动。只要办了活动,就要有声有色,有影响有意义。事实证明,这一思想是正确的。这个学期最大型的活动是和一年级的对口班办了一个联谊晚会。申请了校级经典。我们后来也正是凭着这个分值夺得了当年的红旗团支部。这个晚会办下来,所有的班委与积极参与的同学功不可没。每个人都有活干,有些同学还专门给派了鼓掌、活跃气氛的差事。真的是“八仙过海,各显神通。”事后,于恒娜和牟冠军说,我们终于有了自己最难忘的活动。现在看来,这话是不尽然的。我们后来的活动一个比一个精彩,一个比一个难忘。尽管大三结尾,大四将至。但是我们一定还会有更难忘的活动。

二年级的上学期开了电路,大学物理,数字电子等等专业基础课。到期末的时候,看到挂科的`名单,我几乎崩溃。整整50人次,超过班级总人数了。有的同学一口气挂了7门课。都是电脑惹的祸。

我对电脑的态度没有王博那么坚决。我总觉得禁是禁不住的。要像大禹治水一样疏导,让他们知道他们的电脑还可以用来做更有意义的事,让他们生活充实有目标,他们自然就不会执着于没完没了的电脑游戏了。当然,管还是要管。很多人就是徘徊在边缘上,你提醒他,就等于拉了他一把,能否真正醒悟还是在他自己,外界再努力也是没有用的。掰手指头数数,我收过几个同学的电脑,提醒过若干同学,还有的同学严厉要求过他们不许带来。好在同学们都知道我所做的一切都真心为他们好,也并不计较我的态度。我一般正式给他们上课是在大三的下学期,看到那些沉迷于游戏中不能自拔的同学,他们的眼神他们的精神都已经游离于大学之外的时候,我自感是多么无力和痛心。我不希望,我看着成长的学生们也毁在这上面。今天想来,我还是很自豪地说,我们班没有这样沉迷不能自拔的人。应该说,很感谢他们即使我态度恶劣之极也肯听我的话。

20xx年的这个冬天,发生了一件事,李久辉同学被摩托车撞了。黄九超打电话第一个找的是我,我也第一时间赶了过去。记得当时我是准备吃饭还没吃呢,就赶紧打车过去了。事后,有的老师跟我说,按照班主任工作要求,这不是我们份内的事,学生应该第一时间通知辅导员。但我知道,同学们视我为当然的家长,辅导员始终是外人。肇事者是位打工者,很老实的样子。当时的医药费他都负担了,我也出面跟他谈后续的赔偿。但第二天约好在交警大队见面,他却从此不见。现在想想,作为打工者,他也不易。主要是我也没经验,处理的不够得当。好在久辉休养了一段时间就康复了,没什么大碍。

寒假来临,我给他们布置了前所未有的寒假作业,要求他们回去一周内,让家长给我打个电话,交流交流他们的情况。上大学一年半了,现在沟通还能有用。再往后,有什么问题看到了想解决就难了。其实也没什么问题,就是这个学期挂科太多,我得给他们一些压力。还有一些忙于谈恋爱的。班里的大多数同学来自农村,农村的孩子考上大学,家里都觉得出息的不得了。出了远门,父母以他们为骄傲,认为不用再管了。实际上,大学正是树立世界观价值观以及确立自己的人生目标的关键时段。这段时间把握好了,毕业了就按照自己的目标去奋斗,真的不用操心了。很多有心理问题的大学生往往都是因为在这个环境里失去了自信天长日久造成的。 谈话的结果都比较满意,除了个别的同学的漫不经经心。

整整一个寒假我是在忙碌中度过的。开学了,更多的忙碌更是接踵而来。电机拖动实验室新设备调试,还没等调试结束,就开始08级的综合设计,之后又是7个班的电拖课程与实验。我的学生们也迎来了他们的大二的下学期。

这个学期我计划要办全班参与的辩论赛。我定的题,每周一次。这件事决定的时候就遇到了问题。很多同学不愿意参加,但大部分都是私下的想法,没敢放到面上反对。有人觉得辩论赛不是他的兴趣,浪费他的时间。我说过,只要是我们班的同学均应该无条件参加,除非不是我们班的。我也知道,其实这代表了很多人的思想。到现在,仍然有人认为在班级活动中,我很独裁。李本然就曾经说过,能不能以后举办什么活动和他们商量?在没能形成统一思想形态的集体中,商量的结果往往是很多活动就办不成了。我现在自我反省,这些活动虽然不错,但可能在他们看来带有强制的成分,所以心里会有抵触和不满。但是,如果很多事情重来一次的话,或者我以后再带新的班级,我还会是一样的做法。我就是这种性格,恐怕一生也不会变。

现在再回来说说辩论赛。 我一直在大学工作。我常常思考,一个人上了大学,应该在大学获得什么,或者说,我们能够从大学带走什么?其实,你从大学什么也带不走,所能带走的只有你自己。可是这个你和刚来的你已经有了天地之别。大学里不仅仅教会你知识文化,更重要的是你自身能力的全方位的塑造与提升。而这种塑造绝不是你坐在那里有人会帮你安排,是需要你自身去锻炼去体会去领悟的。有些能力是在过程中渐渐滋生的,就像辩论赛所给我们带来的思辩能力。我不知道需要多少年你们才能体会到这些活动所带给你的人生的帮助,但至少现在,它们在丰富你的人生。让你的大学生活多姿多彩。

班级进行了两轮辩论赛后就快到期末了。留下10名优秀辩手。在这次辩论赛中,收获最大的应该是张恒真同学吧,每逢他上场,必夺本场最佳辩手,我相信,数年后他本人在辩论赛中所收获的自信必然会一直留存。

辩论赛到最后的收尾是和文经学院的现场对抗赛,文经学院出的是各系队的队长,都是真正的辩论高手呀。请了时任计算机学院学生会主席的庞圣钊担任辩论赛主席,打了常规赛之后,我和庞圣钊又商量了一个即兴辩题:大学抄作业的利与弊。这个现场辩论相当精彩。我觉得我们班的辩论队一点也不输于对方的专业队,这一点我非常为他们骄傲。

这个学期开了模拟电子。我又开始鼓动举办班级的模电设计大赛。如果没我的极力鼓吹和定期检查,可能这个比赛也不会办起来。但大家陆陆续续开始交上作品了。尽管作品不太成型,但我看到了希望。我开始送一部分人进实验室,包括机电学院的实验室,当然,以他们自愿为前提。 实验室的工作因为要提前自学,入门还是比较枯燥的。能够坚持下来的很少。像陈先兵和张西闯同学。但是正因为他们能坚持下来,我才把他们吸收进我们的plc比赛。所以说,机会永远是留给有准备的人的。

模电设计大赛的好处没用多久就在期末的模电课程设计中体现出来了。班里有三分之二的同学在设计的第一天就焊出了电路板,甚至有的已经调试出来,让别的班的同学很是羡慕。在被羡慕的气氛中,暑假来临,我又给他们布置了下一个活动,大三上学期的单片机大赛。

这个暑假注定是个忙碌的暑假。这个暑假在孟老师的倡议下,我开始着手带全国信息技术大赛,主带plc控制应用大赛和组态软件大赛。我本科是学工业自动化出身的。而现在我们自动化专业的比赛主要集中在单片机的应用上,没有涉及到工业控制领域应用最广泛的plc。我觉得,让我的学生们进实验室毫无目标地学习,不如参加一个比赛,尤其是团体赛。说到这,我想起我最先鼓动大家参加的首先是科技创新立项,后来,官宝亮同学及其队友获得了校级优秀,并被推荐到省里,我是理所当然的指导教师。然后是齐鲁软件大赛。我们班组了四个队。后来得了一个二等奖,一个三等奖,两个完成奖。电子设计大赛,组了两个队,一个省一等奖,一个省二等奖,其中我们班有4名同学。我带的plc比赛,五支队伍,两支全国二等奖,三支省二等奖。组态软件设计大赛,三支队伍,两支全国一等奖,一支全国二等奖。全国信息技术大赛,我们班的参赛人数是12名。感谢同学们的努力。这里面我所做的努力是我给他们带到了实验室。一直到现在仍然有别的班的老师和同学抱怨说我把我的学生们纷纷送到了实验室,参加各种比赛,占据了实验室的资源,有假公济私之嫌。我却不以为然。其实我之前没有当班主任的时候,实验室一直空着,怎么我的学生进去了,取得了成绩,就有人说了呢?我自己的孩子我当然要好好培养,这是毋庸置疑的。

大二一学年下来,我们班的学习平均成绩不如一班,差距不大。前十,仍然是我们班占据多数。后十我们班只剩一人。国家奖学金被杨立文同学获得。国家励志奖学金是朱世浩、马金磊、蔡祥义。张恒真获得济南校友励志奖学金。我们的奖学金总数仍然是最多的。篮球赛和拔河比赛我们又得了第三名,红歌比赛第二名。红旗团支部答辩,我们第一名。

班主任月工作总结篇4

又是一期收获时,在享受果实的同时,也来说说我的感悟吧。

这学期仍然担任一年级的班主任,虽然已经有了担任一年级班主任的工作经验,但刚开始的时候还是不免有些紧张,因为一年级的孩子太小了。我就把我这个学期当班主任的工作简单的总结一下吧。

古人云:慈母育孝子,严师出高徒,于是我坚定了信念,对待每一位学生,一定要做到严慈相济,用我的言传身教教育学生健康快乐的成长。我主要从以下几个方面来抓好班务工作:

一、落实常规教育。

开学第一天,我就告诉孩子们:从现在开始,你们就是小学生了,要懂礼貌,要遵守学校的各项规章制度,严格按《小学生守则》、《小学生行为规范》中的要求去做。由于孩子们认字不多,在开学初的三四个星期里,我利用班会给他们读一遍《小学生守则》和《小学生行为规范》,而且严格监督执行。

我还严格要求他们遵守上课的规矩,如:坐姿要端正、认真听老师讲课、不做小动作、积极举手回答问题等。下课玩耍也要有规矩,不做危险的游戏,不推同学,上下楼梯有序,说话要文明、有礼貌。还有,我还严抓升旗、路队、三操的训练。每天打扫卫生的时候,我都留在班级里陪孩子们扫地,教他们拿扫帚,教他们如何把教室打扫得干干净净,并教育他们爱我们的教室就像爱自己的家一样,要从小树立美化、净化环境的意识。

二、严抓班级纪律。

纪律是决定一个班集体好坏的保证。要想有良好的班风和学风,必须要有良好的纪律作保证。

首先是上课纪律。我们从课前做好准备,课中怎样听讲,思考、举手回答问题,小组合作学习,以及作业完成等方面都做了规定,并进行评比。学生既感到有趣,又有动力,还有约束力,这样在不知不觉中纪律也就有了好转。

其次是课间活动纪律。十分钟是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。而丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。学生的年龄特点,我们经常采用师生共同参与的方式,开展各式各样的活动,学生在活动中既健体又受教育,而且还增进了师生之间的感情。

再次是安全纪律的教育。如:刚吃完饭时不许做剧烈运动;平常在教室走廊上不许乱跑,小心摔着或是与其他同学相碰;课间时间不许攀爬栏杆,不许玩不利于安全的玩具;上学、回家路上注意交通安全;节假日放假在家注意水、火、电、烟花爆竹等安全。

三、注重卫生教育。

1、落实学生个人卫生,从晨检工作开始:每天早读课我都会认真观察学生的身体状况,检查学生的个人卫生,不好的给予提醒。

2、班级卫生:每天早、中、晚都安排值日生轮流清扫教室及走廊。设立卫生小班长,进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时并进行爱护环境和花草的教育。

四、争取家校配合。

班主任要管理好一个班级,缺少不了家长的配合和帮助。所以,班主任与家长的沟通是非常重要的。每一个家长都非常爱自己的孩子,他们同样需要不断地学习,和孩子们共同成长。而我,作为班主任,和他们是站在同一条战线上的,我一样期待着孩子们健康快乐的成长。于是,在开学初,我就建立了家校联系录,几乎每天我都要和个别的家长联系,了解学生在家的表现,同时也向家长反馈孩子在校的表现。只有把沟通做得越细、越具体,才能使班级工作开展得更加到位。重要的是,我也要让家长了解到,我也很爱他们的孩子,可以让他们放心的把孩子交给我。

总之,作为一个班主任,特别是一年级的班主任,真的是酸甜苦辣,其中的各种滋味只有尝过的人才知道。这个学期的班主任工作,我还有很多做得不够好的地方,希望自己再接再厉,加油吧!

班主任月工作总结篇5

今天我就自己担任一年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的,因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛,我们中国有句古话叫做“他山之石,可以攻玉”。一如何营造良好的班级气氛?

我所带的初一(4)班在学习上,每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级10个班的前列位置,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。而且自学生来冷坑中学第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难,要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张李老师老师提出来的“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先将法律在讲人情,这是班主任的工作原则。班上有名男生小扬,有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应,他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单,觉得我们班的纪律实在是太严了,甚至强烈要求调到其他班去,我把他违纪的事情做了处理,处理的当晚我就找他出来长谈,进行思想上的疏导工作,经过一晚的长谈后,在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误,鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部,结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动,由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

二如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?

记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做:“退三进一”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”,我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?我们班有个男生小黄,性格比较反叛,具体表现可以用两句话来总结概括:班主任说什么他都不乐意,班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个爱好爱踢足球,口才和反应能力都很不错,出黑板报也是个人才,有一次我们班与兄弟班踢足球,结果我们班以3:2胜了,其中有两个球是他进的,那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话,首先我就赞扬他今天在足球场上表现如何积极英勇,关键时刻连下两城,力挽狂澜,为班级的胜利奠下了坚实的基础,获得了同学们一浪接一浪的掌声,之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守,

巴西的桑巴艺术足球,聊到足球他特别来劲,聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格,赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋,这个时候我看准时机话题突然一转:“但是你有没有好好想过,你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部,你有没有冷静的思考过为什么?”然后我跟他一一分析原因,开始的时候他还只是点点头,到了后来他自己主动表态,过了一段时间我又跟他出来长谈了一次,慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观,期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩,问自己的成绩有没有进步。后来我起用该同学做班干部,做的很出色,而且曾经有一次考试进入过全级前十名。三如何对待和处分违纪的学生?

学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的`帮他们练字和培养了组织语言的能力。第三:可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生小谢同学,平时不爱出声,有一次违反了学校的宿舍管理条例。他自己选择了罚上讲台将故事,结果他的故事讲得很流畅,而且情节生动,获得了同学们一阵有一阵的掌声,在同学们的掌声中,他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了,而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师的方法。

四如何培养一支高效率的班干部队伍?

刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上,李老师老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来没有李老师那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,听了李老师的报告茅塞顿开,由公开场合逐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。举一个例子,有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡,不够热情,比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会,结果表示要参加者寥寥无几,结果泡了汤。后来我问了其他班干部,为什么没有人参加,其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法接受,他的工作方法多是命令式的,他说:星期六晚上搞文艺晚会,全班同学都必须参加”很多刚上任的班干部或者新班主任都喜欢用这种语调,其实很多学生都不太接受这种方式,我教这个班干部用这样一种方法:首先讲出这次晚会的

节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来,提高大家的兴趣,然后最后来问大家:“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点?”,这种方法叫做二选一,既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地,而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重,他一讲完班上就讨论的很激烈,有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加,但大部分人都说下周好点有充分的准备,最后大家达成了共识,但还有几个犹豫不决,在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了,最终的结果是这次晚会搞得非常成功,不仅如此还吸引了大批别班学生参加,后来别班也纷纷效仿我班,使我班的学生脸上充满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。五如何正确的引导班级舆论?

班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。在第一个学期的时候我们班上有百分之八十的学生的文具别人偷过,针对这个现象我在班上召开过主题班会,班上对小偷偷我们班的校服事件都深恶痛绝,主题班会的内容是偷东西与作弊,利用辩论等各种方式引导学生得出结论:考试作弊和小偷偷东西没有本质的区别,前者是偷别人的精神财富,后者是偷别人的物质财富。甚至前者更加可恶。同时我还宣布,每次月考、期中考试、期末考试后所要做的第一件事情全班通过无记名投票的方式投票检举揭发在考试中有不规范行为的同学名单,结果这一招还真管用,考试从来没有学生作弊。真正触动学生的往往是集体的舆论,学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损,

好了,今天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下,希望可以起到抛砖引玉的作用。

谢谢大家!

班主任月工作总结篇6

温馨班级要用无限的爱心、耐心和如针般的细心来营造。一个班,就如同一个大家庭,班主任就是家长,如果能引导班级的每个成员互相关心,互相帮助,互相鼓舞,那么将会营造一个人人都喜欢的温馨班级。

几年的特教生涯,感触颇深。我们的学生,思维缺乏深刻性、灵活性,语言有障碍,运动受局限。作为班主任老师就要针对学生的这些特点,把特教知识和自己的“三心”相融合,科学有效地管理班级。

一、对学生有爱心,体现在要“亲学生”。

“亲”就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任,不能动不动就发怒,要耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或行为时,要能观察入微,及时给与帮助。

1、用微笑感染学生。

“微笑”的力量是无穷的。灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。每天一进校门就有许多孩子在门口或校园里微笑着向老师问好,做为老师更应以微笑来回报学生,并把这一特殊的教育手段——微笑,延伸到班级,使孩子们在愉悦的环境中开始一天的学习。我们班有个学生,上课不进教室,每次上课都得去拉,有时半节课也拉不进去。怎么办呢?总不能撇下别的孩子每天去拉他。我试着寻找他的优点,结果发现孩子还真有不少优点,比如;爱劳动、爱唱歌、爱和人交流。最大的优点是懂礼貌,每天到校都要到办公室和所有的老师笑嘻嘻地打招呼。于是,我一发现他做了好事,便微笑着在同学和老师面前表扬他,只要一看见他我就微笑着主动和他打招呼,久而久之,他感觉到了老师对他的爱。慢慢地,上课铃一响,他第一个进教室,并且还帮助老师叫其他的孩子进教室。我用微笑赢得了学生的喜欢和尊重。我说:微笑,是一把金钥匙,能开启教育成功的大门;微笑,是一条红丝带,把爱的'情感传递。

2、用真情打动学生。

真诚关心和爱护学生,要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生。班里的孩子智障程度不一,有的孩子根本不懂得你对他好与不好。尽管如此,班主任也不能搞特殊化,要一视同仁,要尊重学生人格,公平、公正、平等的对待班上每一位同学,让学生有一个温馨和谐的学习场所,这样才有利于他们的学习和康复。比如,学生病了,我会打电话通知家长;家长带来药了,我给他喂药;并且时时注意天气情况,提醒有自理能力的学生添减衣服。每每听到家长们发自真心的感激之语,我总有一种幸福感充盈心头。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。

二、对学生有耐心,体现在要“勤工作”。

特教老师面对不同智障类型的孩子,工作是琐碎的、繁忙的、甚至于在短期内是看不到成效的。但这更需要老师有足够的耐心“勤工作”。特教班主任虽然带的学生不多,但由于他们的智力和行为特点各异,需要班主任付出极大的精力和耐心,不厌其烦地指导教育学生。

1、勤观察。不论上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。

2、勤动脑。学生出现的问题千变万化,要根据学生的年龄,性格,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,对他进行强化训练。

3、勤动手。智障学生有的是行为缺陷,有的是语言缺陷,他们往往都不能独立完成学习和工作任务,老师要亲自手把手的教学生,帮助他们完成每一个学习任务,让他们从不会到会。

4、勤家访。有的智残儿童家长总感到有这样的孩子丢脸,再怎么关心也没什么出息,对孩子表现为冷漠、歧视、不闻不问、甚至说出一些不理智的话;有的智障孩子家长,怕和老师见面,怕老师说孩子没有长进,但每一位家长又都希望老师来关注自己的孩子;再有智障孩子由于种种缺陷,不能把学校的情况反馈给家长,因此,班主任与家长的联系和沟通就显得尤为重要。特教班主任,要理解家长的矛盾心理,要用一种全新的方式与家长联系——真诚而主动,主动与家长联系,真心诚意地共同制定符合孩子的康复训练计划,这样才能得到家长的配合,为学生康复提供有力条件。

5、勤训练。智障学生,自控力较差,行为习惯在短时间内很难形成,所以培养学生的良好习惯,要扎实,要反复,要灵活多样地加强每个学生的常规训练。训练内容包括课堂常规、出操常规、卫生常规,以及排队离校常规等。常规训练除了要持之以恒外,更要做好总结评比,每周进行一次评比,用记星星的方式对学生进行鼓励,学期末发个小奖状,以鼓励学生做的更好。

6、勤学习。经常学习现代教育理论,以适应家长及新形式的需要。

三、对学生要细心,体现在要“抓准时机”。

1、抓住时机,因时利导。

在教学中,老师要细心观察学生的一举一动,掌握其特点,做到心中有数,这样才能在教育教学中抓住教育学生的“时机”,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。我班有个自闭症的孩子,平时说话很少,只有当他遇到知道的或感兴趣的事时才会说,班里的学生也瞧不起他,不和他交流。因此,我在教学中一直在寻找这样的时机鼓励他说话。在学习有关电脑的课文时,发现这个孩子非常兴奋,我就让他试着用“喜欢“、“邀请”各说一句话,这个孩子说的非常好;我及时抓住时机,组织其他学生和他一起做“邀请朋友到家玩电脑的”情境对话。在这个活动中,孩子们玩的非常开心,既完成了教学任务,又激发了他的学习兴趣,更重要的是在同学间形成了互帮互助,和谐共处的良好班风,可谓是一举多得。可见抓住有利的教育时机,对学生进行教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。

2、捕捉闪光点,因势利导。

班主任应采用科学的方法调动学生的积极性,运用正确的激励手段适时地满足学生的心理需求,要善于把自己的管理思想转化为学生的思想行动,创造健康、积极向上的班级氛围。古语有云:“数其一过,不如奖其一长。”也就是说的这个道理。

班主任月工作总结篇7

很幸运的成为了学长班主任,时间不知不觉已经过去,在这期间,我和他们一走过,有苦有乐,有酸有甜,对我来说,这是一种成长,是一种进步。

学长班主任是一个特殊的职位,因为我们和新生一样都是学生,我们是学校、铺导员与学生之间的纽带和桥梁。做为一个高年级学生,在学校生活了也有一段时间了,对于学校的管理制度,生活环境都比较了解。同时,我们自己也经历过大一,对于新生的心理可能会比较了解,这也是由我们学生当班主任的一个重要因素之一。此刻回想,报名时的激情依然可感;招聘时的竞争沥沥在目;当时构想的班级建设,当时向老师向自己许下和诺言也都能清晰的呈现在眼前。

迎接新生是我们做学长班主任的第一个任务,新生报到那天,陆续看到那些富有朝气的脸庞,回想起当年的自己,不乏有一种亲切感;听到他们一句句"学姐"的称呼,更是一种无言的幸福。这给我以后的工作树立了信心。刚刚开始做这份工作的时候真的很辛苦,因为九月份不同,这个时候是我们最忙也是最需要全身心的投入时候。作为一个迷茫的新生,每个新生身上都可能会不同的问题出现,军训期间,我就会如同一个“全职保姆”一样,给他们帮助,开导,分管到他们的衣食住行。每天早上陪他们一起军训,没课的时候也在旁边,晚上还要走访宿舍。都说军训是苦和累的代名词,我看不然。军训其实是一个锻炼自己的最好的方式。它是培养自己不怕苦,不怕累的最好的教练。军训是严肃的、也是严格的,它不容许有半点儿玩笑式和不服从。同时军训也是一种考验。面对每天机械式的重复,自然陌生、枯燥、烦闷、思念都会侵扰每个人的心灵,当然也少不了笑声。看着他们一步一步的走,看着他们一点儿一点儿的进步,我的心有种莫名的感动,是自豪、是骄傲。

军训结束,就意味着他们的学习将要进入轨道了。一个好的班级,必定有一个好的班委。在军训结束后,我组织召开了班会。本着公平公正的原则和自己在近期对同学的考察,选出了一批负责任、有激情的班委,后期的工作我绝大多数都交给了他们自己,因为班委是从他们自己里选出来的新的团队,应该锻炼他们管理这个班级的能力,不可能次次帮他们,我有自己的学业与其他的一些工作,有一句话说“授人鱼不如授人以渔”,让班委自己来碰撞、解决问题。不过这也不是说我就任着他们不管了,每天都跟着一起上早晚自习,和他们共同学习,有什么学习上的问题随时可以问我,在我能力范围内我会很乐意帮助他们解决。我会给他们足够的空间自己去组织活动,在必要的时候给点建议,因为我觉得只有放手让他们去做,才能发掘他们的潜力,培养他们的能力。

在班级建设方面,我非常重视学生的思想教育工作。我主要从两方面入手,一是重视班会,开好班会;一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个良好的大环境,重视的是学生的共性,定期了解学生的思想动态。在开学以来,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让他们在轻松愉悦的环境中明事理、长见识。班会不必很长,开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,要及时发现不良思想的苗头,一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响团风,班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。

在课余时间我和他们就像朋友一样,随时都可以找我聊天,通过与学生聊天谈心,我基本上能了解他们心里的想法,个人存在的问题,对于那些不太开朗的学生我会主动找他们谈心,叫他们在大学的处事方法,给他们自信。向朋友一样和他们相处,这样才不会给人严肃的感觉,学生自然而然会和我比较亲近,心里有什么想法也会很乐意与我诉说。

在与他们交流的过程中,我们彼此之间也在相互学习,相互帮助。在他们身上,我会发现自身存在很多不足的地方。为了起到模范带头作用,我会尽力地把自己不足的地方进行改正。无论在学习或者生活上,我都会根据自身的经历为他们提供指导和帮助,因为我在做的就是如何把这个班带好。结合自己的经验,告诉他们如何在大学里更好的生活,更好的学习。

在这个一学年的时光里,每天过得都是那么的充实。付出不少,收获也颇多,最值得珍惜的是收获了他们的真情、他们的尊敬。生活让我学会了怎么去处理个人与个人,个人与集体的矛盾,学会了忍让和宽容;也让我明白:只有真诚的付出才会带来心灵的感动。我会永远珍惜和他们在一起的这段宝贵的日子,这份珍贵的情谊。

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