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政工股2023工作总结7篇

工作总结使我们能够清晰地看到自己的成长轨迹,增强自信心,工作总结是对工作中遇到的问题进行深入剖析和反思的过程,以下是九九范本网小编精心为您推荐的政工股2023工作总结7篇,供大家参考。

政工股2023工作总结7篇

政工股2023工作总结篇1

当得知我成为b13工商管理3班的班导师助理的时候,除了感到十分荣幸以外,更多的是一份满满的职责。现总结工作如下:

对于一群刚进入大学的新生来说,大学是神秘且完美的,他们对大学生活有着很高的一份期盼。而作为班导师助理的我是为了让可爱的同学们更快更好的融入大学生活,在他们人生的最完美的时刻让他们有一个良好的开始。

在竞选助理的时候我就说过,我竞选这个职位不仅仅是因为想锻炼自身的潜力,作为一名用心向上的大学生,我要给大一新生带去一份正能量,带去对大学生活的正确认识。迎接新生是作为班导师助理的第一个任务,新生报到那两天,陆续看到那些富有朝气的脸庞,就好像昨日的自己。每当有一个新生来报道,看到他们略显稚嫩的面孔,我都会热情的为他们办理入学手续,向他们介绍学校的基本状况来增加他们对学校的亲切感。

班导师助理是新生来到大学第一个接触的人,是第一个能够在学习,生活,学生工作等方面给予新生推荐的人,是新生进入大学生活的引路人,不管是在生活上,学习上还是学生工作上都要多给予指引,让新生少走弯路。虽然明白自己在很多方面存在不足,但是我用心和此刻班上同学沟通,向老师请教,争取更好的做好这份大学期间个性的工作。正式和他们见面并介绍自己是在军训开始的前一晚,和搭档倚帆在课室与同学们的第一次相遇。在经历了开场一分钟的紧张后,自然而热情的向同学们说明学校的一些要求和明天军训需要注意的事项,最后还选出了咱们班的通讯员。

军训是进入大学后的第一课,天气酷热,但作为一个师兄,我并没有时刻守在他们的身边,我第一个要交会他们的就是独立自主。每一天早上六点半起床,这对刚结束假期的他们而言是一个挑战。在必要时刻我还是出现为他们加油打气,鼓励大家坚持到底,在如此闷热的天气下,有些同学稍觉不适,但是他们都能自己克服,坚持完成每一天的军训。军训快结束时,我看到了他们相比较与其他班的独立与坚韧。作为大学生,一个成年人,在大学生活中要有自己的想法,要学会独立的思考,这是我每次见到他们都会说的一句话。

新生军训结束后,班上透过竞选成立了班委。竞选的时候同学们还有些害羞,经过我和搭档刘倚帆的鼓励,越来越多同学拿出勇气去介绍自己、展现自己,同学们也更加了解了彼此。在有了更多的接触之后,我发现了我们班有很多的人才,机灵的亚军、负职责的善彬、活泼的贝童、擅长唱歌的国健等等

当他们进入正常的学习之后,我就没有像开学军训那段时间那样较长时间的出现,只是在平常多一些关怀指导。在班级同学们共同努力下,班上开展了很多成功而且很有好处的活动,破冰主题班会让他们打破了心灵上的桎梏,增添了一份份友谊;女生节为班上女生送花送礼物是暖暖的一份温情;一齐外出郊游骑自行车的欢乐收获的是那沉甸甸的友谊…

咱们3班的班委是有潜力和负职责的,每次的活动都是有计划、有记录、有总结的。当然,在工作中还是有一些不足的地方,组织活动的细节方面的思考有待加强,还要再大胆一点,与老师和班级同学做好沟通等。

作为新生的他们经过一学期的大学生活收获很多,但我想说的是,作为师兄的我更是获益匪浅。这份工作让我体会到了身累心不累的感觉,有时候会辛苦,但看到同学们的笑脸却是那样亲切。b13工商管理3班是一个优秀的班群众,用心向上,团结互助,虽然会有小瑕疵,但相信同学们的努力会剔除这写缺点,向着更高的层次迈进,以更崭新的姿态迎接今后的学习和生活!

不知不觉我担任13级工商管理3班的班导师助理快一个学期了。回想这四个多月的助理工作,在和同学们的相处中,发生了许多让我难忘的事情,让我增长了不少见识,从中吸取了很多经验。在领导和辅导员老师以及班导师的热心支持和帮忙下,我认真完成班导师助理的工作,努力协助老师管理好班级。此刻13级工本3班学风良好、气氛融洽、用心向上,正以蓬勃的姿态发展,我感到十分欣慰。

b1x工商管理3班班导师助理:xx

政工股2023工作总结篇2

本人在任政工员技术职务以来,主要负责人事劳资、党政工团工作及办公室日常事务。一向以来,在公司领导和办公室主任的领导下,在同事们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实的开展了各项工作,较好的完成了工作任务。

下面,将我在办公室以来的学习、工作状况向大家作一简要总结。

一、主要工作职责

1、负责劳动工资管理和考核工作。具体有:负责劳资报表的编制和上报工作等;

2、负责公司人事管理方面的工作。具体有:编制花名册;人事报表的编制和上报;起草干部任命文件等;

3、负责公司本部职工考勤工作,建立详细的职工考勤记录,各部门考勤纳入绩效考核奖惩;

4、负责企业党务管理方面的工作。具体有:负责党员活动计划的编制、组织与实施;党员年报、党费收缴与上报等工作;

5、负责办理企业工会、妇联、共青团方面的工作;

6、负责项目食堂日常的管理工作:

7、完成办公室主任和项目领导交办的其他工作任务。

二、工作措施和效果

一是合理安排工作时间,及时准确地上报人事、劳资报表。每月初,在每月制定的《月度工作计划》的基础上,合理的安排时间,每月25日前上报《四强四优统计表》,《人事劳资统计月报表》,以及分公司临时下发的各类调查表。

二是认真参与考核,用心为领导决策服务。每月认真落实考勤管理制度,做到严肃认真,不徇私情,并于每月25日将出勤状况公布在项目公告栏报,同时将员工考勤表核实准确后报财务部门,为财务部门发放工资带给准确的数据,为领导正确决策带给了可靠的依据。

三是加强新闻宣传报道工作,进一步提高企业知名度和影响力。经常上工地,跑在施工第一线,挖掘施工现场涌现出的好人好事,报道,用心向公司以及市级、省级新闻刊物投稿。

四是用情沟通,建立和谐关系。在公司领导的带领下,看望每位生病职工及职工家属,作为一名工会干部,平时还注意和职工们谈心沟通,关心职工冷暖,提高职工素质,努力让大家高高兴兴的把工作干好。

五是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。年初制定计划,年终有总结。每年七一做好新党员的宣誓活动和预备党员的转正工作。

六是加强信息沟通工作,努力为领导和基层带给服务。坚持加强信息建设,将公司领导的重要指示,透过oa办公系统及时进行传达,对基层工作起到了用心的指导作用。

七是严格要求自己,认真遵守廉洁自律的有关规定和公司廉洁规范从业的八项承诺。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办,真正做到干干净净做事、清清白白做人。

八是乐于服务,甘于奉献,一心扑在工作中。办公室是一个协调服务机构,作为其中的一员,既要服务上级又要服务下级,日常琐事繁多,但透过几年的工作磨练,使自己拥有一颗耐心,使自己乐于服务,甘于奉献,在具体工作中,坚持以快、准、严的标准服务领导、服务基层。

九是加强学习,提高业务潜力。为更好地提高自身的业务潜力和文字水平,先后起草了《20xx年度公司党委工作总结》、《20xx年度纪检监察工作总结》、《20xx年度工会工作总结》、《三重一大决策制度的实施细则》、《公司党风廉政建设职责制度》等。加强一专多能的培养,在工作中用心探索办公电算化方面的知识,使自己适应新形势的发展要求,跟得上改革的发展步伐。

三、收获和感受

回顾两年多的工作经历既充实,又欣慰。我和各位同事并肩战斗,携手并进,不仅仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。概括起来有三点:

1、认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。办公室工作纷繁芜杂,不用心永远被动,顾此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顾上下。

2、什么叫不简单,能把千百个简单的事情千百次地做好,就是不简单。这是海尔ceo张瑞敏的名言。办公室工作特点,使我感受很深。不是为了简单,而是为了不让平时琐碎而简单的工作出现差错。

政工股2023工作总结篇3

20xx年按照上级民政部门的总体部署和要求,在xx街道党工委、办事处的正确领导下,结合我办事处工作实际,本着对工作的认真负责的态度,较好的完成了民政各项工作,现将一年工作总结如下:

一、高度重视低保工作,积极组织召开听证会

我街道党工委、办事处非常重视和关心弱势群体的生活状况,把低保工作摆上议事日程,将低保制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓,使困难户的生活得到了救济和保障,较好地维护了我街道的社会稳定,促进了经济的发展。我街道共有低保户155户,今年新增低保户6户,10月份对农村低保和城市低保进行“阳光工程”,到各村,社区召开听证评议会,逐户核查,全面清理,做到公开、公平、公正的原则。

二、认真做好优抚工作

发放义务兵优待金36000元,做好76、79兵的维稳工作及抗美援朝老复员军人的安抚工作。

三、做好临时救助和医疗救助济工作

走访困难户170多户,发放金额35000余元;为36人发放了临时医疗救助,金额达20000多元;解决了这些患者的燃眉之急;

四、积极稳妥做好“村改社区”工作

目前我街道撤销两个村委会——龙门池村、南塔岭村,新成立四个社区——龙门池社区、石榴湾社区、东塔路社区、山川塘社区。

五、关注高龄老人审核及发放工作

做好了高龄老人一年两次的审核发放工作,街道共有80岁以上高龄老人89人。

六、积极开展残疾人工作,关爱弱势群体

为了让一部分残疾人有一技之长,我们组织了他们到职业培训中心进行了为期7天的实用技术培训,使他们走上了自立自强,自食其力的道路,另外,根据残疾人的需要,我们还积极争取,为部分残疾人免费发放残疾辅助器械,不同程度地解决了他们的实际困难,5月19日举办了第二十三次“全国助残日”宣传活动,为贫困残疾人发放慰问金400元。

七、做好审核低收入家庭住房租赁补贴及发放工作

全年审核低收入家庭住房租赁补贴36户,发放补助金额62016元。

民政工作是直接面对人民群众,每一项工作都与群众切身利益相关,每一项工作都直接关系到党和政府的形象。今后,我们要进一步完善各项工作制度,全面提高依法行政水平,为维护群众利益、保障困难群众基本生活,构建和谐社会而努力。

政工股2023工作总结篇4

20__年,在镇党委、政府的正确领导下,在市民政局的指导下,我镇民政办工作紧紧围绕镇经济建设中心,从服从大局、稳定为民的目标出发,认真贯彻落实上级民政部门制定的各项任务,主要做了以下几项工作:

一、救灾救济工作。认真做好防灾救灾的各项准备工作,制定了处理自然灾害紧急救助工作方案,扎实做好冬春荒灾民、贫困户的救济工作,帮助贫困群众解决医疗难、子女读书难的问题。截止200年12月10日共发放救灾救济款万元,救助412户困难群众,使他们感受到党的温暖。

二、抓好农村最低生活保障工作。我镇目前有低保户308户573人(其中五保户56人,月人均147元)20__年度优待金143528元,人均发放6524元,有22人享受优待。为21名烈属、15名复员军人及40%定补对象12人,参战退伍军人4人及医疗补助款2420xx元。

五、做好民政日常事务性工作。为全镇军烈属退伍军人发放年画480多张,走访慰问烈属21户。此外,为308户561人的低保家庭建立医疗救助台帐。对284户救济对象进行摸底调查,并给予生活困难补助。积极协调各村对全镇56名五保户分散供养工作进行了安排,以保障他们的正常生活条件。为100多名大中专及中学困难学生出具困难证明。为40多名婚姻对象查找婚姻档案并出具证明,加强现有公墓的骨灰墓葬管理等等。

六、老区工作。我镇现有“五老”5人,遗孀5人。全镇共发放“五老”定额补助41280元;慰问“五老”4人,发放慰问金800元,同时做好“造福工程”的各项报表工作。

七、残联工作。建立健全残疾人档案。我镇现有残疾人874名(其中肢体残疾327人,精神残疾114人,听力语言残疾234人,视力残疾132人,综合残疾60人)。为因残疾导致家庭贫困的102户231人,办理了农村低保。摸底调查白内障患者58名,有10人进行了复明手术,视力得到了恢复。为25名重度残疾人患者办理每月30元生活补助金。此外还协调市残联赠送4部轮椅给瘫痪贫困残疾人。

政工股2023工作总结篇5

20xx年是我院创三冲刺之年,也守键之年。我们人事科牢牢围绕医院整体目标,以科学发展观为指导,结合创先争优活动,强化学习,团结协作,坚持理论联系实际,恪守以为人本的办事理念。不断进步人事管理工作的规范化和制度化水平,全面落实年初提出的各项工作目标,较为美满地完成了人事科的各项工作任务。

1、创三工作贯彻始终。科室围绕创三工作精神,对照三级医院标准,找准差距。到上级医院学习鉴戒其成功经验,建立了医生的简易档案,进一步完善人事科各项制度及创三评审所需材料。

2、20xx年1月13日,第一届优秀青年医学人材答辩会隆重举行。旨在加强本院学科梯队建设,并进一步推动学科骨干和学科带头人xxx人的培养工作,加快提升我院医、教、研、管综合水平。共28名青年医生参加了本次的答辩会,9位成功成为第一批优青培养对象。再经过层层提拔,公然打擂的方式,推荐一位优秀医学人材往国外进修,真正进步其业务水平。

3、多渠道、全方位做好引进人材。将人材招聘作为常规工作,成熟一个招聘一个。20xx年共录用77位,其中硕士3名,本科15名。副主任1名,主治4名。

4、多种情势进行人材培养。积极贯彻“立足岗位、突出培养、在职为主、择优培养、按需培训”的原则,以学科建设发展的需要为条件,兼顾规划。继续加青年人的在职学历教育的力度。今年共有52人取得专及以上毕业证书,其中硕士5人,本科17人,专30人。重视在职职员的研究生培养工作。邀请交医学院权威教师来我院进行考前辅导。有将近70名职员参加辅导班,40名报考交在职研究生,录取21名硕士、1名博士。

5、做好了新职工进院工作。5月份将20xx年口试通过预备录用职员信息的上报卫生局,9月份对73名新职工进行了上岗前培训,培训内容涵盖了医院的发展、精神文明、职业生涯设计、法律法规等,并对所授内容进行考试,使其全面了解我院的发展及目前的工作重点,并人人把握院感、医疗事故处理条件等相干知识。

6、20xx年应届生招聘工作:我们在10月份上报了招聘计划,同时将20xx年招聘计划、录用条件(临床医师要求硕士以上的学历、护士要求专及以上学历)上网公布。我们争取在本月底完成护理职员的理论、实践考试、口试及录用工作。

7、根据《事业单位出国留学岗位设置方案》完成岗位设置后,413位聘任职员职务(岗位)变开工作的完成,并重新修订了《20xx年上海交通学医学院附属新华医院崇明分院专业技术职务聘任的实施意见》、《岗位设置管理办法及实施方案》。从20xx年下半年起,就对我院的已取得的中级及以上职员进行摸底工作,收取其论文、科研、计算机、英语等相干证书的复印件。争取在年底完成中、高级专业技术职员的评聘工作。

8、积极的'留人政策。对引进、派遣的高级医学人材进行购房、住房等一系列优惠条件的落实。

9、其他工作:

(1)完成了90名初、中级职员考试报名,8名高级职称提升的院内评审、公示、材料上报。

(2)按质按量完成每月考勤、劳务费、季度奖、节日加班工资核对、发放。

(3)对中层干部如皮肤科孟亚东、质控办张娟、中医科高志生等的聘任工作

(4)完成每月职员进出、退休、辞职等常规工作,及低级职员聘任工作。

(5)协助完成党支部的改选工作。

(6)完成医保医生信息维护工作。

(7)完成各类报表的统计及年检工作,如《机关、事业单位工作职员工资统计报表》、《机关、事业单位工作职员信息统计报表》、105报表等。

(8)院级课题《创三级医院人材队伍建设》,正式结题,并发表一篇论文。

(9)积极参加医院组织活动。撰写文稿,有5篇在院报上发表。

政工股2023工作总结篇6

本学期以来,在上级有关部门的指导和全体教工的共同努力下,基本完成了各项工作任务。

一、对外工作

在幼教推向市场经济的今天,幼儿园的对外工作越来越显得重要。幼儿园的行政人员对外的穿着、言行、举动都跟本园的形象、声誉有直接的关系;行政人员对待上级、社会、同行以及家长的态度如何,都跟本园的发展有影响。

1、对外会议工作。对外工作是幼儿园必不可少的一项工作,如上级有关部门召开会议,同行幼儿园联合讨论问题等,每次的会议我们都准时参加,做到不迟到、不早退、不缺席,认真做好会议的相关记录,然后及时向园领导或相关人员传达,或组织全体教工贯彻执行。

2、保持与同行幼儿园的友好关系,共享教育资源,共同促进学前教育的发展。在幼儿园推向经济市场的今天,幼儿园的竞争非常激烈,各幼儿园都想方设法采取不同的特色吸引生源,甚至有的使用不健康的手段。我们与周边幼儿园一直保持友好的关系,共同协商,维护共同的利益,寻求健康发展。如目前有很多小学都开办了学前班或预备班等,吸引了大量的幼儿,他们收费低,但设备简陋无保健设施,一个班级的幼儿相当一个幼儿园的孩子一样多。这样,不仅影响了我们幼儿园的生源,更重要的是不顾幼儿的心身健康发展。同时,我们同行联合多次向上级教育部门反映,得到了上级部门的重视。还有,经常与周边幼儿园园长进行交流,共同探讨幼儿园的教育教学和管理工作,从而提高了自身的业务水平和管理水平。

3、家长工作。对家长主动、热情并建立尊重、平等、合作的家长关系。如热情耐心接听家长的来电,解决家长接送幼儿的问题等,经常听取家长的意见和建议,不断地改进工作。

二、文书档案工作

文书档案是一个单位历史发展的足迹,它体现了单位发展的过程。

1、协助园领导建立有关机构组织,建立健全规章制度,使工作走上规范化,管理中的薄弱环节也得到了改进和加强。如补充了《工作管理制度》、《卫生安全制度》、《绿化管理制度》、《教工职业道德》、《教工考核制度》等,修订了《奖罚制度》、《家长工作制度》、《安全制度》等。同时,建立了家长委员会、卫生安全领导小组、环保工作小组、评审小组等。

2、努力做好文书文件处理工作。文字文件是文书工作中的重要部分之一,近学期来,为了规范管理,对各种计划、总结、通知、决定等资料一律实行a4纸电脑打印,遵照上级要求,按时上报或立目归档。逐步理顺了档案工作。

3、文书资料立卷归档,保持各个发展时期的联系。近学期来,逐步将各个时期的上级文件、本园形成的文件以及一些零散文件,进行整理、鉴定、甄别工作后,立目归卷,这些资料如实地反映了我园在各个时期的工作情况,为今后的工作和发展提供依据。

4、及时做好文件资料的电脑存档工作。为查找方便快捷,把文件资料及各种表格等输入电脑存盘,需要时一瞬可展现眼前,大大地提高了行政工作效率。不论工作再忙,当日形成的文件资料当天不过夜,及时输入,保障了行政工作的快捷、高效。

三、人事工作

1、根据我园的实际情况,对人事机构进行了调整和改革。根据各老师的资历、能力、经验和专长不同,进行优化组合,扬长避短,产生了1+1>2的效应。

2、行政人员始终坚持为教学第一线服务,树立一切为了孩子,做第一线教师的有力后盾的思想。使教师没有后顾之忧,如坚持行政参与跟车接送幼儿,协助各班老师开餐等。坚持听课、评课,随时掌握教学动态,组织老师进行业务学习并为他们提供自学的场所和条件,如画室、舞蹈室、钢琴、电脑等以及有关的操作设备,只要是为了学习业务技能,随时都为他们提供方便。

虽然本期的工作任务基本完成,但其中有些工作按高标准要求还是有些差距,个人的经验、业务水平还有待提高,还应多加锻炼,继续努力。

政工股2023工作总结篇7

我自担任行政办公室副主任一职以来,始终坚持服从以校长为核心的领导,始终坚持求真务实、真抓实干的工作作风,本着虚心、踏实、勤奋的学习态度,在多位领导的关心、帮助和指导下,在办公室同志们的支持和配合下,已经对办公室主任工作有了进一步的了解和认识。

一、对办公室主任的工作职责有了一些切身的体会,并积极开展工作

1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体教职工大会、学校行政会等会前做好各项准备工作,会中做好会议记录,会后做好保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发和复印工作,及时请领导阅办,做到了文件转接有登记。

3、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、会议通知的接报和转报工作,完成各项统计报表的上报工作,如教职工工资调整统计表等。

4、解决和安排上级单位布置的.工作,做到重大问题及时上报。

5、做好学校印章的管理和使用工作。每次盖章前都慎重审查,实事求是,尤其是校外人员盖章要特别查清事实,避免造成不良后果和对学校产生不利影响。

办公室工作多且细,而且需要随叫随到,包括节假日,但是我仍然时刻做好着心理准备,决不辜负领导对我的信任。

二、思想态度

我还积极主动地阅读、学习办公室保存的的以往的文件和资料,时刻做好接受新工作挑战的准备。同时,我加强自身的政治理论学习,认真学习了上级下发的各类文件,进一步增强了党性,提高了自己的政治洞察力,牢固树立了全心全意为学校服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

三、存在的问题

1、主要是作为办公室副主任,作为领导的参谋助手作用还不能充分发挥,现阶段我只能尽全力做好领导安排的各项工作,在工作中不断总结和积累经验,而要做到为校长排忧解难,对遇到的问题提出有用的参考意见和建议,这一点还心有余而力不足。

2、与其他科室的交流沟通不够,对学校行政工作的整体认识比较欠缺,部门间的协作还需进一步加强。

四、思考总结

1、办公室主任既是办公室指挥员又是战斗员,是领导意志和意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任的伙伴。

2、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。

3、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也恳请领导对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能更加完善。

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