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技术月总结推荐5篇

在写月总结中,我们可以发现并克服工作中的难题,提高自己的工作能力,在工作中,我们付出了很多,现在是时候写月总结,下面是九九范本网小编为您分享的技术月总结推荐5篇,感谢您的参阅。

技术月总结推荐5篇

技术月总结篇1

继续教育是对在职专业技术人员进行理论知识与实际技能的补充、更新、拓宽和提高,完善其知识结构,提高其创新能力和业务水平,以适应科技进步和实际工作需要的一种后续教育,是提高专业技术人员创新能力和整体素质的重要途径。

近年来,我区全面加强专业技术人员继续教育工作,以知识更新为主题,以能力建设为核心,以改革创新为动力,以提高专业技术人才队伍整体素质和能力水平为目标,把握专业技术人员的成长规律和教育培训需求,不断健全制度,规范管理,创新机制,积极探索,继续教育工作取得一定成效。现将全年工作汇报如下:

一、全年继续教育培训工作完成情况。

20xx年训考评中心举办了水务局、农业局、全区财务人员、农村实用人才《创新创业在武汉》公共课培训,共1350人次;城管局文明执法培训3期,共1585人次;交通局专业培训150人次;卫生系统继续教育培训20xx人次;教育系统继续教育培训10522人次;共计15675人次。

二、全年继续教育工作具体做法及亮点。

专业技术人员继续教育是专业技术人员提高业务水平和综合素质的有效渠道。一直以来,专业技术人员继续教育工作存在着针对性不强、专业课学习的平台缺乏、工学矛盾

突出、非公企业专业技术人员积极性不高等问题。为解决这些问题,更好的为专业技术人员服务,我们对培训方式、方法不断改革创新,取得了较好的效果,主要做法有:

一是争取各相关领导重视,确保培训人员到位。每期培训班从课时安排到结业仪式,都争取到相关部门分管领导参与协商、拟定及支持。

二是不断创新培训内容,做到“宽、新、实”,即基础理论知识要宽,使学员在政治、经济、科技、社会、国际等诸多方面有广泛的涉猎;教学内容要新,要反映新知识、新信息、新观念,学科发展的新趋势;要讲求实效,结合解决实际问题,培养专业技术人员全面分析、研究、解决问题的能力。

三是建立健全培训工作管理制度。开班式上强调培训目的、培训要求、培训纪律,结业式上做好总结,提出希望,确保规范培训。积极制定有效的.继续教育培训计划和各种继续教育培训的规章制度,并制定了相应的实施措施,建立健全了继续教育培训的各类台帐。专人负责培训、考核的管理工作,加强走访、宣传,逐步让继续教育培训工作日趋制度化、现代化和日常化。

四是精选师资保质量,为了加强授课师资的优化配置,我们与继教中心及多家职业高校实行交流协作、师资共享,提高了继续教育培训工作师资配备。每期培训班都安排专人

进行全程跟踪管理,及时了解老师上课和学员听课等情况,发现问题及时处理,确保培训质量。

五是多法并举优服务,加强专业技术人员继续教育培训,是企事业单位建设的重要基础,是提高专业技术人员自身能力建设的迫切需要。往年我们只是按照规定,组织完成规定的继续教育培训内容,而今年我们为了拓展中心培训业务,主动与多家单位沟通,根据单位性质、企业需要,为其量身订制其培训内容、培训计划。

三、解决问题的主要对策及下一年工作思路。

针对目前专业技术人员继续教育存在的问题,提出以下粗浅对策和措施:

1、加大宣传、强化激励机制。加大宣传力度,使之认识到参加继续教育既是一种权利,也是一种义务,是拓宽知识面,提高自身素质的一个有效途径。强化继续教育激励机制,严格实行专业技术人员继续教育与专业技术职务评聘、晋升挂钩使用。设立继续教育表彰奖励项目,对继续教育工作成绩突出的单位和个人,给予表彰奖励。进一步建立和完善继续教育证书登记制度,严格证书发放、管理、登记、验证工作的管理,与事业单位年度考核相结合,完善继续教育备案制度和继续教育统计制度,充分发挥其在目标导向、激励、制约方面的作用。

2、强化师资队伍建设,丰富培训内容。建立继续教育师资信息库,形成稳定的骨干教师队伍,实现继续教育师资共享。要结合实际,制定科学合理的培训计划,不断更新知识培训、优化知识结构。

3、创新培训模式,充分发挥网络优势、信息优势和个

人优势。进一步改进培训方式,开展远程教育,探索社会化选学等新方式,调动专业技术人员参与培训的积极性。

20xx年,我们将创新继续教育培训管理,不断提高服务质量,努力做到管理工作的有序化、科学化和人本化,创新课程设置,不断提高培训内容的实效性,创新培训评估,不断激发专业技术人员自主学习的热情,积极推进专业技术人员继续教育培训网络化培训及考试工作。

技术月总结篇2

本人95年7月毕业于*****,所学专业为电力系统及自动化。后分配至文秘部落,96年8月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作,现做如下介绍:

一、继电保护定值整定工作(10kv及以下)

96年9月至97年担负分公司10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电保护定值整定工作,由于分公司原来没有整定人员,但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料,如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路),并将定值单用微机打印以规范管理,还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程,形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象,且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化,指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。

二、线损专业管理工作

96年至98年9月,作为分公司线损专责人主要开展了以下工作:完成了线损统计计算的微机化工作,应用线损计算统计程序输入表码,自动生成线损报表,并对母线平衡加以分析,完成理论线损计算工作,利用理论线损计算程序,准备线损参数图,编制线损拓补网络节点,输入微机,完成35kv、10kv线路理论线损计算工作,为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据,编制“九五”降损规划,96-98各年度降损实施计划,月度、季度、年度的线损分析,积极采取技术措施降低线损,完成贯庄、大毕庄等35kv站10kv电容器投入工作,完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作,98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖,荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点,733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。

三、电网规划的编制工作

98年3月至98年11月,作为专业负责人,参与编制《东丽区1998-20xx年电网发展规划及20xx年远景设想》工作,该规划涉及如下内容:电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kv及以上电网发展规划、10kv配网规划、投资估算、预期社会经济效益、20xx年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据,较好地指导了电网的建设与改造工作,并将规划利用微机制成演示片加以演示,获得了市电力公司专业部室的好评。

四、电网建设与改造工作

96年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kv变电站主变增容工作,军粮城、驯海路、小马场更换10kv真空开关工作,参加了贯庄35kv变电站(96年底送电)、东丽湖35kv变电站(98年12月送电)、小马场35kv变电站(99年11月送电),易地新建工作,新建大毕庄35kv变电站(99年12月送电、20xx年4月带负荷)、先锋路35kv变电站(20xx年8月送电)。目前作为专业负责开展么六桥110kv变电站全过程建设工作,参加了厂化线等5条35kv线路大修改造工作,了农网10kv线路改造工程,在工作中逐步熟悉设备和工作程序,完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告,参与变电站委托设计,参加设计审核工作,参加工程质量验收及资料整理工作,制定工程网络计划图,工程流程图,所有建设改造工程均质量合格,提高了供电能力,满足经济运行的需要,降低线损,提高供电可靠性和电能质量,满足了经济发展对电力的要求,取得了较好的经济和社会效益。

五、专业运行管理

参加制定专业管理制度,包括内容是:供电设备检修管理制度;技改、大修工程管理办法;固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制度;计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则;制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准,内容是:电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;制定专业管理责任制:线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防污闪工作管理责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。制定工程建设项目法人(经理)负责制实施细则及管理办法;城乡电网改造工程招投标管理办法(试行);城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。

积极开展季节性工作,安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作,各季节反污工作安排。

这些工作的开展,有力地促进了电网安全稳定运行。

六、科技管理工作

96年至今,在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序,完成全局固定资产输机工作,完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用天津市技改统计程序完成技术改造(含重措、一般技措项目)的统计分析工作。三是作为专业负责完成分公司地理信息系统的开发应用工作,组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作,形成线路数据库,并用autocad绘制分公司地理图,在地理图上标注线路的实际走向,所有线路参数信息都能够在地理图上的线路上查询的出,该项成果获天津市电力公司科技进步三等奖。五是完成配电线路加装自动重合器(112#线路)试点工作,形成故障的自动判断障离,提高了供电可靠性,为配电线路自动化进行了有益尝试。四是20xx年9月完成分公司web网页浏览工作,制定分公司“十五”科技规划及年度科技计划,制定科技管理办法,发挥了青年科技人员应发挥的作用。

另外,在96年7月至98年3月间利用定额进行分公司业扩工程、城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。

总之,在这几年来的专业技术工作中,自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作,具备了一定的技术工作能力,但是仍存在着一些不足,在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。

技术月总结篇3

本人于今年9月应聘辽宁xx集团工程项目部负责工程电气管理工作,回首20xx年在我负责工程电气管理的这一段时期里,因工程面积较大我又是新聘到公司的许多事情需要对接协调,所以一开始工作压力比较大,但在公司各部门大力支持和工程部领导正确指导下,我针对公司制定的管理制度和本年度的工作任务,结合我多年管理电气工程工作经验,进行严格管理正确指导,努力调动施工单位电工的工作积极性,及时协调和配合各施工工种交叉作业问题。在工作中不断总结经验、努力提高工作效率,尽量以最低的成本投入管理出一个合格的电气配套工程。现对本人20xx年的实际工作客观的做一次总结。

1、回迁楼工程:本工程原定于年底交工使用,因我接本工程时施工已接近一半,并且施工期紧、工作量大、设计变化多,续建部分又是先施工后出图的'实际情况。我首先抓室内强弱电线管预埋质量和技术指导工作,网点续建部分在图纸未出来土建已开始施工的情况下,我积极出方案和设计院沟通联系使得工程能按进度施工。

另一方面抓紧和公司外协部门联系集中表箱进场事宜,避免象其他单位电气施工拖土建后腿现象发生,使得回迁楼目前能具备整体交工验收条件。回迁楼临时锅炉房在固定电暂时申请不下来的情况下,锅炉设备还要试运,考虑如一次性提料电缆投资太大,后期正式运行时线路有变化造成不必要的二次投资,先从施工单位协调借一条电缆试车,现在锅炉房以具备冷运行试车条件。在锅炉房电气设备安装时我发现鼓风机(电机功率55kw)未采取降压启动方式安装,我及时提出整改措施避免以后运行时发生安全隐患。

2、九年一贯制学校工程:因本工程争取做报优工程,首先加强现场临

时用电安全管理,暂舍和现场用电必须规范化设置(三级配电二级保护)。审图时发现不合理的设计及时和设计院提出变更,因学校电气设备较多监理又少,所以我每天在现场多次指导安装埋地线管和避雷焊接,严格控制质量做到不漏项、不漏焊并做好防腐,规定进场线管必须监理到现场检测后方可使用,做到埋地线管在基础回填之前圆满施工完毕,为明年地上部份电气施工做好准备。

3、洋房工程:因今年冬施工期比较紧,在电子版图纸出来时发现强电

进户与本地电业要求不符,及时和设计院联系改图避免外网施工时电业部门拒施现象发生,避免造成二次整改施工减少损失。在正式图纸到来时还有部分空调插座与使用位置不符,电视主干管管径标注不明确等事宜,已及时通知设计院改正,保证洋房在电气使用功能上更加完善。

总之在20xx年的工作中,我个人认为我做出了努力,但也存在着缺点在今后的工作中我应在看好自己专业图纸同时,也要结合土建和水暖及内装修图纸,针对工程中存在的问题及时调整,我在今后工作中克服施工项目多、建筑面积大、专业工程师少的实际情况,将压力变动力、克服困难、不断总结经验来迎接新的工程,争取做一名和格的仁发建筑电气管理人才。

技术月总结篇4

20xx年,是成熟的一年,工作经验、处事能力、社会交流等等一切都是从无到有,从有到会,从会到稳,这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力。20xx年,也是感恩的一年,真心感谢临港污水处理有限公司给大家提供磨练自己的机会,更感谢公司领导一直以来的信任与栽培,同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。

生产技术部的主要工作内容和职责有企业入网的层层跟进,为公司各方的安全提供保障,市政主管的巡查和维护。要把工作完成感觉是很容易的,可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,我们要明白,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的员工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

回顾即将过去的20xx年度,对公司来说是攻坚破冰的一年,生产技术部在黄总的领导下,克服困难、不断完善部门的管理,在过去的一年当中,企业入网、安全事项、市政管网巡查维护基本上做到尽职尽责,及时跟进、发现、处理问题。在20xx年我们将继续努力,做好本职工作,不断完善自我,新的一年已经开始了,现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。通过日常工作积累我对工作岗位的认识

一直以来市政管网的巡查与维护是服务于厂区的.生产和处理,良好的管网是厂区污水处理的基本条件,其重要性不言而喻。我们要有敏锐的感觉,能够及时的做好预警、防范和补救措施。而企业的入网更是一个重要部分,现如今国家对环境保护的重视,更给我们敲响警钟,企业是排污大户与重点排查对象,我们要稳抓、稳跟。对企业进行准确的、实时的监察。同时,安全工作更是重中之重,一切的工作与生产都要以安全为前提,安全之事无小事,对此我部门毫不松懈,一路跟进严查,排除安全隐患,保证安全设施的完善和安全生产的进行。日常基本工作

1、市政主管:从对主管线路和巡查工作的陌生到对线路和走向的熟悉,对主干管的查漏、偷接私接做到仔细到位排查。逐渐熟悉明确了管网出现的问题、位置和补救措施。做到一天一到两次小查,一月一大查。并进行巡查台帐记录,对出现的问题与位置及时上报并处理。巡查时间:早上8:30—10:00,下午2:30—3:30。

2、企业入网:从企业申请入网开始,对企业上交的材料进行严格的对校核查,保证材料的真实准确、到齐到位。之后对企业现场进行勘察,保证现场符合上交的材料,无弄虚作假。让企业做好应有的设备:各个企业必须做好检查井、阀门和格栅,自备水源的,要求安装流量计,保证各设备能准确安装运行。对已入网的企业进行不定期水质抽查化验检测。如水质超标,关闭阀门要求整改,不听劝告的上报相关部门。对入网企业进行台帐记录。

3、安全工作:安全之事无小事,一切都要以安全为前提。我部门对安全工作有较严谨安排。对消防器材、安全设施的完善,对安全工作与生产的实时跟进勘察,保证生产与施工人员的安全。做到日查、月查、季查相互协调。对安全隐患有敏锐的感觉并及时排查解决。对可能出现的问题做好应急预案,做到遇事不慌不乱,有条不紊的解决问题。对安全检查做好相应记录,给员工一个安全舒心的大环境。

最后,在20xx年的工作中,我们要虚心向其它部门学习工作经验和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质。使本部门工作再上一个新的台阶。我相信,随着公司的不断壮大和完善,公司的明天一定会更好!祝愿我们的公司飞黄腾达!祝愿公司里所有的领导及同事们新年快乐!

技术月总结篇5

在学校领导的关心支持下,我们信息技术教研组的老师立足实际、搞好教学,并且不断更新知识、提高自身素质,在这个基础上,还为信息技术竞赛、学校活动付出了辛勤的汗水。现将这个学期教研组工作总结如下:

一、落实课程标准的学习,加强教师队伍建设。

本学期,教研组继续通过组内交流、学校调研、集体备课等多种途径,对课程标准进一步的学习和落实,在教学过程中能有的放矢,培养学生良好的信息素养;继续围绕教学评价、作品管理、课程落实、课堂常规、专题研讨机器人教学、机器人竞赛等积极开展教研活动,教师能在课前充分交流、充分准备好教学设计、课件、学件等,在活动中通过听课、说课、交流、反思等环节对学科教师进行全面培养,促进教师专业素质和教学水平的快速成长。本教研组教师进一步加强了理论学习更新教育教学观念,抓好教学常规的落实,做好小班化推动工作,关注每一个,激励每一个,发展每一个。积极参与各级各类的评比活动,努力提升教学实践水平和教学理论水平。

本学期,我组主办了区级主题研修活动;张陆军、姬大卫两位老师参加区级信息技术优质课评比,均获一等奖,张陆军老师代表高淳区参加了南京市的比赛;多位教师在区级开设公开课、讲座;姬大卫老师开设了市级公开课;季露老师被评为南京市机器人优秀指导教师。我组姬大卫老师被区教育局选调为桠溪中心小学副校长。

二、开展智慧装备校园创建工作,优化办公环境

随着现代信息技术的发展,人类利用互联网传递信息变得越来越快捷、频繁,基于数字化的电子文化的发展给传统的书本文化带来巨大的冲击,如何实现课堂模式、教学手段、学习方法、课程教材等方面的跨越式发展,是我们面临的严峻挑战。在市、区教育装备部门的领导下,我校将参加智慧装备校园评选。

为创造智慧校园装备,实现桠溪小学的跨越式发展,本学期我组领导学校数字学校装备、书香校园装备、科技校园装备小组,开展了智慧校园装备创建工作,引领教师发展、培养骨干、促进学生成长、提高了学校教育教学质量。

三、深化学科特色项目,提升办学水平。

我校信息技术学科特色“淳慢”机器人社团活动的开展有效提高了学生动手能力和逻辑思维能力,为了更好的凸显这一特色,教研组结合课题研究,组织教师进行机器人进入五年级课堂教学的相关研究,为我校创建学科特色教学创造良好的条件。本学期“淳慢”机器人社团获奖获得南京市机器人大赛一等奖,张陆军老师先后担任省、市级机器人竞赛裁判员工作。

为了有效提高我校中小学生电脑制作活动水平,我组主动和美术教研组合作研究,为学校美术教师配备了高质量的手绘板,有效将艺术和技术进行整合,提高了我校学生的审美能力和信息素养,指导学生参加南京市中小学生电脑制作活动获得市二、三等奖。

6月上旬举办的全镇打字比赛,锻炼了我校学生常规,提升了学生的信息素养。

四、具体工作

三月份

1.参加了区教研组长会议,学习本学期区信息技术学科的工作安排。张陆军

2.检查、维护计算机教师电脑,确保上好第一课。全体

3.召开了信息技术学科教师会议暨开展专题教研活动桠溪小学。布置了新学期信息技术工作,制定教学计划,统一教学进度。全体

4.筹备机器人社团组建工作定埠、桠溪。

5.组织教研组教师开展校本研训活动。全体

6.区优质课评比活动。张陆军、姬大卫

四月份

1.参加全市现代教育技术“机器人”教学研讨。张陆军、王露

2.组织开展“淳慢”机器人社团活动。张陆军、王露

3.小学信息技术漆桥、固城、桠溪、东坝四校协作研训活动张陆军、王露

4.布置收集学生作业,给学生评分桠小、定埠、安兴、上谷

五月份

1.参加了南京市中小学优秀校园影视节目评比。张陆军、姬大卫

2.组织“淳慢”机器人社团参加南京市机器人大赛。张陆军、王露

3.组织教研组教师开展校本研训活动。全体

4.参加20xx年全市学校管理者教育信息化领导力培训班张陆军

5.组织“淳慢”机器人社团参加机器人马球大赛张陆军

六月份

1.开展桠溪中心小学汉字输入比赛。全体

2.组织学科组教师给学生评分、收集学生作业。全体

3.承办高淳区信息技术主题研训活动。全体

4.参加举办20xx年南京市中小学教师信息化教学实践与评优活动全体

5.代表桠溪中心小学信息技术教研组在教师发展中心述职张陆军

6.组织教师参加“一师一优课”活动。全体

7. 总结本学期学科教研活动,写好总结。全体

8.组织进行期末机房检查维护。全体

七月份

1、组织教师参加暑期教师基本能力测试。张陆军、王露

2、参加南京市20xx版教材培训。张陆军

在过去的一个学期里,我们付出,我们收获,添了几分经验,也多了几分教训。新的一年里,我们的工作和学习将有新的开始,今后我们将本着求真务实、锐意进取、勇于开拓的精神,在素质教育的探索和实践中再接再厉,力求信息技术教研组建设日臻完善,掀开一个新的篇章。

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