相信大家在生活中一定有见过自我鉴定吧，正常来说，自我鉴定可以帮助大家认识本身的优点和毛病，以下是九九范本网小编精心为您推荐的2024晋督培训自我鉴定最新6篇，供大家参考。
2024晋督培训自我鉴定篇1
一、 培训基本情况
9月份计划共安排培训61项，实际完成培训59项，其中：内
部临时增加培训 5次：火花光谱仪的使用培训、采购业务及财务一体化培训、煤的发热量的测量、员工行为管理准则、标准溶液的配制与标定。
培训总课时2532小时，参加人员1029人，因参加培训人数177人，人均参加小时数：14.33小时;培训讲师评估表 1029 份，均分91 ：组织者评估表1029份，均分 91.36;本月培训跟踪表共发放237份，对课程评价份均：91.72。新员工培训基本情况：( 20__年第四期期新员工入职培训，参加人员46人，目标人均培训32小时、总课时1472小时，人均实际参加40小时，实际参加总课时数：1840小时， 人均与总课时数都超出计划时间;培训师评估表发放644份，均分：89.64分;培训组织评估表发放：644份，均分：88.26分;培训跟踪表187份。均分：91.59)
二、培训收获
(一)9月份虽然公司整体工作繁忙，但培训团队主动克服困难，协调培训场所、调剂培训时间并充分利用工余时间，力争做到培训课题新颖，内容丰富，培训作用及效果明显提升。
(二)按照公司要求，集中八天的培训班圆满完成各项培训任务，并通过八天的培训。每位学员在培训中不同程度地取得了一定的收获，盾安文化的导入接受与思想观念的转变提升，是这次教育与培训活动最大的收获。这对新入职员工认知盾安文化、认同盾安规则，进而跟随盾安理念，融入金盛团队，尽快适应环境，胜任本职岗位，起到了应有的作用。学员反映，掌握作为合格的盾安人应具备的工作态度、专业知识、职业技能和基本素养，将会对今后正式入职后的工作、学习与生活提供有益的帮助。
(三)领导对培训的重视度提高，培训完成情况明显大幅度提高。
(四)培训组织晚上对各部门的培训进行跟踪，提高培训的
三、培训过程中发现的问题及建议
1、本月培训，因临时工作太多如，部门长(主要担当授课人的角色)出差及公司会议室占用时间等原因，致使计划培训时间推迟和调整情况较多，部分部门对培训内容进行调整。
2、推迟培训时间较多，虽都能在月底前完成培训任务，但时间的把握导致后期的工作与培训冲突较大，建议大家在汇报各部门培训需求时，能告知组织者大致培训时间，尽量提前培训，避免因月底工作繁重和会议室的安排等原因影响参训人员的培训。
3、培训自觉度较差，本月培训组织部门忙于新员工入职培训，因此个别部门不按规定时间按时参加培训或因为工作原因取消培训的过多。
4、公司将由生产准备期向生产运行期转型，届时，大量的工作也会使这些领导根本无法保证培训的时间、质量和效果，这将给培训工作带来极大不便，更无法体现出培训是职工最大的福利。
5、各部门对于自己部门培训时间不明确，建议培训组织部门在月初oa上公布后，资料员下载本部门培训内容，根据工作情况调整尽量提前培训。
6、培训工作进行至现今，对于培训师的能力提升还是有待加强，建议尽快实施差异化和个性化的培训，差异化即对于高层人员的培训进行送出去或请进来的培训方式进行。对于中层管理人员的培训实行个性化，除自身所在部门的专业基础技能培训需加强外，可以根据自身需求选择其他类型的培训，而非固定的勉强要求参与。
2024晋督培训自我鉴定篇2
敬爱的党组织：
这是暑假回来的第一次思想汇报，让我谈谈我的暑假，一段注定在我的生命中留下烙印的时光。
人一辈子，活着活着就老了，老了真的越来越像小孩子。一方面是身体机能不灵活，需要时刻留心，与小孩子相似;而另一方面，如果一个迟暮老人仍旧维持着饱经沧桑所应有的严肃与木讷，能够接近的人很少。当老人化作小孩子，我们会觉得他是可爱的可亲的;当尊敬之心变为怜惜之情，人与人的距离自然缩小。返老还童是有其悲剧意义的。对于一个多病的老人来说，这也许是他下意识的行为，使别人开心的同时为自己获得更多的关注，因为他感到孤独。所以，当爷爷把玩着闪光的塑料球，把小包包挂在胸前，在我们面前露出孩子般的笑时，我在觉得滑稽的同时感到无来由的心酸。
以前总觉得，一个人的价值在成功中体现;现在发现，一个人的价值，应该从与人间告别的时候挖掘。当一个人离开了，留下的人的态度都充分表达了其一辈子活着的意义。那种态度，无所谓伪装，无所谓利益，是彻彻底底的表达，因为离开的人看不到了，所以真实。这才是一个人的价值体现。曾经看过一句话，如果某一天你死了，有多少人会哭?这里我加上一句，有多少人会思念你?为什么不用怀念的字眼?因为怀念你的人觉得你已经走了，而思念的双方对象是平等的，他从不认为你已经真正离开。会思念你的人，是你一辈子价值的最好体现。对于生命的猝然逝去，在表示痛心之后，我认为每个人应该学着写遗嘱，而且保持每隔若干年更新它。因为生命有太多意外，谁也不能保证。虽然听起来很不吉利，但这是对活着的人的负责与尊重，忽略遗产的问题，更重要的是表达你对活着的人的感谢与激励，还有安慰。
不知不觉中发现，从去年开始，我渐渐思考死亡的意义。这是生活教会的，探讨生命的意义，进而创造生命的价值。每个人都有类似经历，不同的是如何转化为自己想要的东西。
回到学校，回到现实。最近一直在想一个问题，一个人，到底是会说话好，还是笔杆子强好?在两者不能兼具的情况下，哪种人更受欢迎?个人认为，如无例外是前者。一个人会说话，笔杆子不会太弱;但是一个善于写文章的人，有可能讲起话来词不达意、唯唯诺诺。这种情况同样体现在我们对上课老师的选择上。在选课期间，选上一个课去听了，那个老师明显是后者。偏偏他不遗余力地要我们去看他的博客。于是，有幸一一拜读其文章，感觉一般。结果毫不犹豫把这课给退掉了。这是理所当然的选择。但是想想，如果这位老师的文章写得洋洋洒洒、文采斐然，那估计即使退课的学生一样多，也会犹豫再三，带着些许遗憾而去。反过来说，如果这位老师在课堂上说话滔滔不绝、引经据典、博古通今，那他的文章写得再敷衍再无聊，估计也没有学生舍得放弃吧。这就是现实，也是人性。这就涉及到了思想汇报的方式问题。口头方式和书面方式结合，但是相信最后的评价大部分是由口头决定的。这也是为什么那么多人不重视书面思想汇报的原因。这是人性的胜利，但难道不是制度的悲哀麽?
汇报人：
年月日
2024晋督培训自我鉴定篇3
从20xx年12月开班到20xx年5月，为期三年的嘉兴市第二批名校长培养人选培训活动将要结束。三年的学习、实践、考察、调研以及交流、讨论、论文答辩等活动，收获颇丰，回忆起来一种职业的满足感和幸福感油然而生：
1、认真聆听了每一次专家的报告讲座，撰写了《说说健康指数”“幸福指数”和“魅力指数”》、《浅谈学校安全工作》等学习体会。
2、愉快参加了上海、杭州、北京、陕西等地高等学府、著名幼儿园的参观拜师培训之行，写下了《陕西培训考察之行》《走进上海思南路幼儿园》《走近徐丽萍园长》等多篇聆听感受。
3、潜心阅读了《办好学校的策略》、《学校领导新概念》等管理书籍，较系统地反思了自己的管理风格和管理成绩。
4、系统整理了自己幼儿园的管理理念，制订了幼儿园20xx—20xx年《三年发展规划》和《幼儿园课程实施》。
5、精心养护了自己的《学习者》网站和平湖市新教育实验教师博客网“学习者”，让其“花开不败”。
6、终于完成了本乡镇学前教育村级幼儿园网点调整规划，全镇实现了“一个中心、三所完幼”的发展目标。20xx年度、20xx年度连续翻建了两所村级幼儿园，总投资300多万元。吸引了嘉兴市各县市区教育局业务分管局长来园调研，省学习实践活动检查组来园检查，省学前教育专项督查组来园督查。
2024晋督培训自我鉴定篇4
20xx年10月18日，我有幸参加了浙江省农村幼儿园骨干教师培训。在本周的培训中，我听了许多专家的精彩讲座，如特级教师朱丽丽、吴丽娟、朱静怡等。他们以生动的例子、丰富的知识内涵和精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染力和深刻的理论指导。以下是我通过培训获得的几个方面：
一、观察儿童与叙事研究
在纪红霞教授简要精辟的阐述下，让我明白观察和理解儿童是教育的出发点。对于幼儿教育工作者来说，观察不仅是一项重要的教育技能，也是一种应该掌握的教育研究方法，观察的重要性是毋庸置疑的。纪教授阐述了观察和记录儿童方法的基本问题：为什么要观察儿童？什么是观察？怎样才能有好的观察？观察的具体方法有哪些？如何记录观察的过程和结果？每种观察记录方法的要求是什么？等等。对幼儿园教师来说，纪教授的讲座具有非常重要的指导效益和实践价值。
二、组织实施幼儿园教研活动
义乌实验幼儿园特级教师吴丽娟教师告诉我们开展幼儿园教研活动的好处和任务，让我们认识到：
1、开展教研活动有利于教育质量，
2、教师的专业水平直接影响幼儿园的教育质量，
3、能激发教师的敬业精神。
任务：
1、组织教师的业务学习，
2、组织交流活动，
3、群众备课，
4、研究教育实践中遇到的热点难点问题，
5、创作、编写教材、设计教学活动。教研活动策略中存在的问题等。
三、谈谈对幼儿园区域活动的认识
杭州幼儿园师范学院朱丽丽教授的'精彩阐述让我明白了区域活动的重要性，因为这是孩子们自由、自主、个性化的活动。我们需要给孩子们带来一个轻松的环境，让他们有更多的机会根据自己的兴趣和潜力选择活动，在游戏中生动、活泼、积极地学习。之后，朱教授与我们交流，讨论如何克服活动区经常出现的问题。在大家的共同讨论下，他克服了老师们头疼的问题。
四、幼儿园发展潜力课程策略
湖州实验幼儿园特级教师朱静怡为我们讲述了“一日活动链介绍”。她认为，一日活动链应该是自选活动-早期锻炼-生活活动-教学活动-课间练习、生活活动-教学活动-自选活动-餐前准备、用餐-自选活动-午睡、起床、醒来练习、零食-户外活动-教学活动-放学准备和离开幼儿园。然后，逐一讲解一日活动链的含义、背景、依据和形式展示。
在本周的学习中，专家们从各种角度和形式给我们留下了宝贵的财富和深刻的记忆。这些财富为我未来的教育教学奠定了良好的基础，缩短了探索真理的道路。
2024晋督培训自我鉴定篇5
培训个人学习总结
20xx年4月26日起，我参加了中国建筑学会科技培训中心组织的“20xx年全国高层建筑施工关键技术应用及施工质量监督管理业务知识培训班”。通过几天的学习和专家和教授的教导，以及学员们之间的相互指导和帮助，增进了我对监督管理的进一步的认识，这次请中国建筑学会的吴松勤教授为我们授课，内容十分丰富。既有国家的宏观政策、大政方针，又有对监督管理各项法律、法规及强制条文的讲解，又结合某城市的实际工程案例进行解析趣味性很强。通过几天的培训班学习，我感到学有收获，对我们今后正确的履行岗位职责，做好监督管理工作很有帮助。现将本人的学习体会做如下汇报：
一、 要成为学习型的人才
通过培训，我加深了这种观念，树立终身学习的思想。
二、 参加这次监督管理培训非常重要
提高了本人的良好的修养和较高的素质
三、 要理论联系实际，完成培训任务
认真学习、努力实践，为今后能扎实的工作而努力。
姓名：刘廷建
单位：晋煤集团质监站
2024晋督培训自我鉴定篇6
我有幸参加了xx县骨干教师集中培训，在培训期间我认真聆听了多位专家的讲座，受益匪浅。我深深感受到，作为一名一线教师，自己对教育理念理解的不够，对教材、教法、学生钻研得不深，发现自己专业水平与优秀教师之间的差距。回来后我就认真开始了为期三年的在职校本研修。
作为基层教师，我十分珍惜这次培训的机会，是带着厚厚的期望走进培训，又将带着恋恋不舍的心情离开它。为了发扬成绩，克服不足，特作自我鉴定如下：
在培训期间，本人遵守管理纪律，不迟到、不早退、不旷课。在思想上，我渴望学习、要求上进、肩负责任。在学习上，我认真听讲、思考与记笔记、认真撰写博文进行学习反思，做到理论与实际相结合，希望通过努力提高自己的教育教学理论水平与课堂教学水平。
在职校本研修阶段，我学习了专业知识，热心邀请所在学校老师，积极讨论课题研究主题，详细制定课题研究方案，有计划地开展课题研究，定期向全校老师汇报我们的学习成果，举办个人公开教学，让学到的理论知识与实践相结合，接受实践检验。同时本人积极通过培训班的同学交流讨论学习心得体会，交换教学信息，有效促进了本人教学能力的提升。
在今后的工作与学习生活中，我将不断地完善自己，会针对发现的问题有的放矢，锤炼自己，会去逐步提高自己的教育教学理论水平、课堂教学水平、和人际交往能力，争取使自己成为一名合格的县级骨干教师。
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