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园区半年工作总结6篇

工作总结是对自己在工作中所面临的挑战和压力的一种分析,有助于我们更好地应对类似的情况,通过工作总结,我们可以发现自己的自律能力和时间管理能力,下面是九九范本网小编为您分享的园区半年工作总结6篇,感谢您的参阅。

园区半年工作总结6篇

园区半年工作总结篇1

上半年,xx工业园区办公室紧紧围绕全区工作大局和单位中心工作,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,尽责搞服务,圆满完成了上半年各项工作任务,办公室整体工作又上新台阶。现就半年工作总结如下:

(一)求真务实,参政设谋质量提高

1、深入学习研究,以文辅政能力增强。我们始终把做好参谋服务摆在核心位置,努力在以文辅政上不断做出新的成绩。高效做好综合性文稿起草工作,紧扣理论导向和政策走向,准确把握领导意图,结合全区各个时段工作特点,提前研究、及早动手,严把各类文稿质量和时效关,争取让领导满意。

2、畅通政情民意,信息服务成效明显。按照“紧急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求,及时准确地将园区经济社会发展动态以及社情民意通过编发信息的方式向领导和上级部门反馈,积极为领导决策提供信息服务。每月定期向政府网、红网等相关媒介报送信息,同时积极做好园区群众工作办公室汇报总结、报表等工作。

3、强化法制督办,推动决策有效落实。围绕中心抓督查,把落实党工委、主任办公会议定事项、民生工程、重点项目等作为督查重点,定期督办工作进展情况,协调工作责任落实,协调解决工作推进中的困难和问题。

(二)超前主动,协调水平稳步提升

1、积极衔接,中枢纽带作用充分发挥。紧密围绕园区两委中心工作,正确处理“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系,加强与县委、县政府办公室的业务联系,及时了解县委、县政府办公室工作重点和动态,为园区两委工作决策提供超前服务。

2、周密策划,重大活动筹办圆满成功。20xx年年初大型规模企业用工招聘会,办公室积极履行牵头职责,周密拟定筹备方案,协调劳动就业保障局及单位相关股室、科局,积极做好督促协调,保证了活动策划、日程安排、现场准备等各个工作面及每个环节的准备充分,筹备工作有条不紊,得到领导的肯定。

3、尽职尽责,日常协调有力有序。在接待省委副书记梅克保等省市领导一行视察检查、市委市政府及兄弟园区考察团来宁指导等日常活动中,我们按照“周密、周祥、周到”的工作要求,积极做好各个环节的安排部署衔接,确保了接待活动整体划一。

(三)规范运作,服务保障更加有力

1、规范严谨,办文办会高效运转。按照“规范、精细、及时”的要求,坚持层层把关制度,进一步提高公文质量;严格公文发送、传阅范围,并及时存档。

2、严格管理,保密机要安全运行。组织开展了机关网络信息安全自查,制定了应急预案,消除了安全隐患。档案管理更加规范,对各类行政公文进行分类、整理、归档,确保文件查阅的准确性和快捷性。

3、加强管理,后勤保障工作务实。财务管理严格有序。按照“厉行节约、量财办事、保障有力”的要求,进一步加强经费管理,精打细算,合理使用财物,有效控制经费支出,把有限的资金用在刀刃上,为机关正常运转提供坚实保障。

(四)创先争优,服务效能大幅增强

1、抓思想,工作合力有新增强。办公室分管领导认真执行民主集中制,不定期召开办公室工作会,广泛听取意见建议,研究解决问题。办公室班子成员讲团结、顾大局、和谐共处,大事讲原则,小事讲风格,严格执行《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,率先垂范,勤政务实、充分发挥了“主心骨”作用,带动办公室全体人员思想上合拍、感情上和谐、工作上合力。

2、抓学习,业务素质有新提升。突出政治理论、政策法规、业务知识等方面的学习,采取集中学习与自学的方式,进一步丰富知识,不断提高工作业务能力。

3、抓作风,干部形象有新变化。进一步明确岗位职责,责任意识进一步增强。办公室分管领导和中层骨干带头,经常牺牲休息时间加班加点,驻守单位,加紧完成领导交办的工作任务,带动了全体人员作风的进一步转变,在人员短缺的情况下,保证各项工作高效运行,没有出现错误、延误,办公室全体人员呈现出积极向上,和谐奋进的新风貌。

园区半年工作总结篇2

一年来在物业的指导帮助下,我们以业主满意为目标,以为业主提供优质服务为宗旨,严抓内部管理,强化服务意识,树立品牌形象。经过项目部全体保洁员的共同努力,较好的完成了xxx的各项保洁工作任务。特别是节假日时,人流量较大,原有的保洁员不够,公司从其他岗位调来人员,确保了每场来dzyd的消费者都能够在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。现将一年来的工作汇报如下:

一、认真抓好保洁队的整体素质建设,加强保洁员的职业道德教育,让每位保洁员都能认识到“客户是上帝”、为客户提供优质的保洁服务是我们的使命。教育保洁员树立“业主至上、服务第一”的强烈服务意识意识。与此同时我们认真抓好队伍建设,针对保洁人员大部分是弱势群体这一事实现状,我们主动关心保洁员的思想,帮助他们解决生活和工作中的实际问题,使他们树立大局意识,克服困难,爱岗敬业,较好的稳定了保洁员队伍,确保了出勤率。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习教育活动,使保洁员的思想业务素质不断得到提升。

二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度。先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡查表上墙、每月业主意见表等,以规章制定来严格规范每位保洁员的日常工作行为。做到“定人、定岗、定编,责任到人头”。在有章可循的基础上,我们严抓考核,做到勤检查、勤督促。项目负责人每天坚持现场巡查监督,并通过考核将制度落实到每个人每件事。发现问题及时整改纠正,让每位保洁员都能认识到自己的不足之处,不断规范自己的行为,不断提升服务质量。

三、狠抓节约环保。为响应国家的节能环保号召,我们在保洁工作中始终注意抓好物耗管理和节约降耗工作。首先是注意把好采购关,杜绝伪劣产品和不符合国家环保要求的耗材流入,确保业主和到来的消费者使用安全。其次是严格物耗定额管理,做到定额发放、合理配给,在保证需要的前提下,做到节约降耗。第三是爱护影都的`公共财物。对影都内的各项设施勤检查,勤清理,发现问题及时报修,努力保证各项设施的正常运行。四是努力为业主着想,要求每位保洁员做到人走灯灭,不用水时要及时关闭水龙头,从一点一滴的小事做起,尽可能为业主节约开支。

四、加强安全防范。在工作中我们注意安全事故的防范与意识的教育培训。经常组织保洁员开会强调安全工作,注意防火防盗,组织消防安全知识的培训与考核,使每位保洁员对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。

回顾一年的工作,虽然我们完成了为业主提供保洁服务的工作任务,但社会发展对我们服务行业的要求在不断提高,在工作中我们仍存在许多不足之处,主要表现在以下几个方面:

1、保洁人员素质参差不齐,人员流动量大,给我们的工作带来很大困难,虽然保洁员基本上能按标准完成工作任务,但在工作细节、行为举止等方面还存在不足,监督管理还有待于进一步加强。

2、保洁人员的专业技能培训还不够系统全面,专业化、规范化水平还有待提高。

3、各项记录、考核不够齐全,通过规范化、制度化建设让保洁员变他律为自律还需进一步加强。

展望新的年度,我们决心更加努力的做好保洁服务工作,针对自己存在的不足,脚踏实地,苦练内功。以更好的服务质量,努力为业主提供一流服务保障。

1、坚持“业主至上,服务第一”。要通过学习教育和严格管理,使“客户是上帝”的理念深入人心。要让每个保洁员做到“用心服务、不断提升保洁服务质量”。要经常征求、听取业主对我们工作的意见和建议,认真落实业主对我们工作的要求,不断改进和提升保洁工作水平,做到业主放心,客人满意。

2、加强队伍建设。保洁保洁员队伍的稳定,保洁人员素质的高低直接关系保洁服务工作的质量。在新的年度里我们要把队伍建设作为重中之重来抓。首先要把好招录人员关,努力把思想稳定、有敬业精神、吃苦耐劳、服务意识强的人员选用到岗位上来。二要做好岗前培训,岗中教育工作,并使之制度化、规范化。三是奖优罚劣,力戒干好干坏一个样,实行评优促差、末位淘汰制,对服务态度不端正、保洁质量不到位、经教育不改者坚决劝退。确保保洁员队伍整体素质的提高。

3、进一步加强制度建设。对现有的各项规章制度进一步修订完善。建立系统的绩效考核机制,培养保洁员的自觉、自律意识。把各项工作标准细化、量化、规范化。使每位保洁员熟知自己该干什么、不该干什么。用标准规范统一保洁员的行为,确保保洁服务质量让业主满意。

园区半年工作总结篇3

风雨送春归,飞雪迎春到,不平凡的20xx年已经过去,迎来了光辉灿烂的20xx年。回顾我们所走过的工作历程,深感肩上的责任重大,任务繁重,有很多的事情有待我们去开拓,去创新。

自20xx年12月1日,奥美林公司入驻首都师范大学附属育新学校以来,在学校领导的正确领导下,本着急为师生所急,需为师生所需的指导思想,按照公司的宗旨给校园一个优美环境,给师生一个创新空间的新理念,保洁部员工齐心协力,时刻注重仪容仪表、文明礼貌、互相团结,发扬了不怕苦、不怕累、不怕脏的精神,为学校的环境卫生达标做出了应有的贡献。

保洁服务行业属于劳动密集性行业,虽没有固定的管理模式,但奥美林公司凭借自身务实的工作作风,敢为人先的创新精神,优化内部管理,狠抓服务质量,强化服务意识,提高整体素质,提升管理水平,在既符合行业特性又有自我特点,同时具有人性化管理与服务的`模式开展工作,通过公司保洁部全体员工近一年时间的不懈努力,我们的专业服务得到了领导和广大师生的充分肯定和认可。

保洁部负责接受卫生任务的时候,由于校址翻新,工程没有收尾,整修人多秩序混乱卫生状况一度不容乐观,往往是前面刚打扫干净,后面装修工弄得一塌糊涂,针对这种情况我们找校领导反映并与装修工沟通协商注意垃圾落地,特别是油漆粘胶,大垃圾我们协助处理,细小垃圾保洁员负责打扫,同时加大清扫频率,通过一段时间的调整,卫生大有改观,基本上达到我们理想的效果。

在过去将近一年的时间里,我们按照合同办事,在负责管辖域卫生和日常保洁外,我们工作中取得哪些成绩,具体存在哪些问题,通过每天的日检记载归纳如下几个方面:

一、由于学校乔迁新址,所以教室桌椅及教学设备调整保洁(在合同中没有体现出来)但我们听从领导安排将学校所有各教室课桌椅子,按照规定的数量,类别摆好,并全面彻底地进行保洁并消毒,在时间紧任务重不记报酬的情况下从公司抽调保洁员一起,放弃假日和中午休息时间苦干十天,按时按质完成任务,为全体师生顺利入校创造条件而付出努力。

二、外围与一楼是学校门脸,因面积大保洁员少,教职员工和学生多,社会人员、家长等进校办事以及晚上上晚自习的同学在保洁员下班后弄脏的地方太多,卫生状况一度很差,针对这种情况,经协商每天早晨安排二名保洁员提前四十分钟到校打扫校园门口、操场及教学楼一层、走道、卫生间。采取先主后次,先大面后边角先师后生的原则进行清理,晚上安排一名保洁员晚走三十分钟将教室垃圾清理干净,这样一来卫生状况大有改观。

三、卫生间可以说是卫生死角又是重点,刚开始部分卫生间断水,装修工人多,大小便坑里到处都是,因为无水没冲,有的就干在里面,目前仍有部分学生将大小便故意拉在坑边,纸娄里,特别是男卫生间到了夏天更是骚臭难闻,蚊蝇飞舞,针对这种情况,一是配合德育处老师教育孩子,自觉遵守校规;二是根据领导要求,对蹲坑、小便池,用洁厕灵勤刷、勤冲洗;对洗手盆、洗碗盒、台面用洗衣粉、洗涤灵清洗,用杀虫剂杀蚊蝇,然后喷上空气清新剂。周六全面打扫,用84消毒液彻底消毒。

四、加强楼层及校园内清洁卫生:楼层细化工作是一项长期的、坚持不懈、持之以恒的工作。负责楼层的保洁员工要注重细节,每个楼层的门窗、饮水设备、台面、镜子、卫生墙、木线、电源开关、灯、消防栓、宣传字画牌定期清洁,景花草定期浇水,不锈钢栏杆擦上光亮剂,手摸无灰尘。设备损坏和发现其它问题,能自己解决的自己解决,不能处理的报告上级解决。外围做到树叶纸屑落地就清扫,发现问题及时解决。

五、校长、书记办公室卫生坚持每天打扫,时刻保持干净,让领导时刻有个好心情,领导我们工作。大小会议室、阶梯教室、露台定期清理,做到使用所需。

六、保洁部除完成本职工作外,还处理了一批临时性突击任务,例举如下:

1、为十年校庆突击卫生任务;

2、为中学生运动会突击卫生任务;

3、多次为海淀教委卫生局、昌平教委卫生局卫生检查以及各社团参观突击卫生任务;

4、在08年供暖期间,因图书馆、电教室、阶梯教室等供暖设备漏水,保洁部员工更是放弃休息时间,全力以赴处理积水,并将地面清洗干净;

5、特别是20xx年二月二十二日接管小学部保洁任务后,由于整个校区寒假期间无人维

园区半年工作总结篇4

20xx年上半年,在区委、区政府的坚强领导下,在各部门的配合下,坚持“稳中求进”工作总基调,较好的完成了上半年工作任务。现将半年来的主要工作开展情况汇报如下:

一、基础设施建设情况

1.规划方面:园区7个片区基础设施详细规划已于20xx年12月底完成编制工作。目前正在等待区规委会上会通过。

2.道路方面:20xx年园区计划建设改造5条道路、进行1项道路照明改造工程。一是五虎山路道路改造工程,包括改造道路2公里,同时配套建设电子警察系统、交通信号灯、路灯等设施,目前项目方案设计已完成,已通过区规委会批复。二是君源路工程,包括建设道路0.86公里,同时配套建设电子警察系统、交通信号灯、路灯等设施,目前项目方案设计已完成,已通过区规委会批复。三是中成路道路改造工程,包括改造道路2.9公里,同时配套建设电子警察系统、交通信号灯、路灯等设施,目前项目方案设计已完成,已通过区规委会批复。四是战新园海易通南路工程,包括建设道路1.06公里,同时配套污水、雨水、照明、交通设施、道路绿化等设施,目前正在进行设计招标工作。五是海易通东一路工程,包括建设道路0.72公里,同时配套污水、雨水、照明、交通设施、道路绿化等设施,目前正在进行设计招标工作。六是如意路、能源路道路照明工程,包括建设安装190余盏路灯,目前已完成招标等前期手续,正在进行路灯安装作业,预计7月底建成投入使用。

3.供水方面:20xx年开工建设的乌尔特沟生态供水管网工程,项目总投资1840万元,该工程前期手续已办理完成,目前管网施工已基本完成,累计铺设8.4公里,完成投资约1550万元。剩余工程于20xx年4月中旬复工建设,总体预计于20xx年8月底完工。

4.污水方面:乌达工业园区五虎山路污水管网工程于20xx年3月开工建设,6月15日完成主管网建设3.3公里,目前已投用。

5.蒸汽方面:乌达工业园蒸汽管网三期工程今年计划开展3项工作。一是蓝益电厂汽源点支线管网一标段(五虎山路—创诺医药)工程,目前已完成建设,待竣工验收后投用。二是东源科技汽源点支线管网二标段工程,目前已完工,待竣工验收后投用。三是优化管网改造工程源宏南大门、利康西墙、连心路西管网优化管网改造工程,目前已完成源宏南侧施工,正在进行源宏东侧管线架设工作。

6.燃气方面:20xx年开展中瑞项目天然气接入工程,该工程已于3月25日复工,目前兴旺路高压天然气管道施工已完成,已具备通气条件。

7.新产业园建设方面:20xx年新建战略性高新材料产业标准化厂房及配套基础设施项目,该产业园总规、产业规划基本编制、可研报告编制工作已完成。目前已上报规委会待批复。

8.智慧园区建设方面:为从本质上提升园区管理水平,按照自治区工信厅要求,计划实施智慧园区建设工作,打造乌达工业园成为自治区5个智慧园区试点之一。项目选址于内蒙古飞狮互联网服务有限公司现有办公场址,办公场地由乌达区政府免费提供,建筑面积2000平方米,飞狮互联网公司投资400万元进行装修。目前进展为:一是已完成项目建议书、可行性研究报告批复,工业园区一期工程建设实施方案制定已落实。二是已完成工业园区道路交通智能化管控可行性研究报告编制和批复,完成工业园区1:1000地形图测绘,工业园区基础设施现状调查及地下管网测绘定位。三是经乌海市、乌达区政府协调,已完成乌达区环保局排口数据接入,同时截止目前已完成园区15家企业数据接入调研。四是技术团队正在对智慧园区版块进行开发并对页面图层进行优化,园区数据服务器部署至电信机房并正在进行专线联调作业。五是正在进行网络安全设备、监控指挥中心电脑、操作台、座椅采购工作。

9.停车场方面:计划开工建设乌达工业园区公共停车场建设项目,停车场占地面积33000平方米,机动车泊位设置标准为196辆。目前施工图设计方案已完成,正在办理前期手续,已通过区规委会批复,目前正在履行招标前期手续。

二、重点项目建设情况

我单位积极跟踪项目建设进展情况和存在的问题,每周对续建、新建项目进展情况进行全面的摸底、汇总。20xx年乌达工业园新续建项目合计32项,其中已开工21项,涉及总投资257.55亿元,20xx年计划完成投资29.28亿元,目前实际已完成投资9.09亿元。

具体情况如下:

1.内蒙古益泽制药有限公司项目(上海创诺):20xx年续建项目,总投资15亿元,20xx年计划投资2亿元,已累计完成投资1亿元

1、手续方面:已办理完成立项、土地、规划、安评、环评等前期手续,能评资料已审核通过,待能耗指标下放后完成。

2、施工方面:c11车间设备安装,8月份设备调试,中控室和综合楼土建完成并进行室内外装修,c10车间土建施工完成进入安装,动力车间和污水车间土建完完工,安装施工中。

2.内蒙古兴发科技有限公司废盐回收综合利用项目:20xx年续建项目,总投资6亿元,20xx年计划投资1.5亿元,已累计完成投资1.8亿元,该项目已办理备案手续,能评、安评、施工图审已委托编制。截止目前废旧物资清理完成,场地平整已完成,管廊架基础已完成25%,消防水、循环水管沟、循环水管道防腐保温工作,正在进行主体施工。预计12月底建成试产。

3.内蒙古新农基科技有限公司绿色高效除草剂系列原药项目:20xx年续建项目,总投资4.41亿元,20xx年计划投资2亿元,已累计完成投资0.21亿元。该项目分二期建设年产1750吨绿色高效除草剂系列原药。该项目已办理备案手续,环评已完成批复,能评节能审查报告已完成编制并提交。工程进度:生产用电、用水、排水、用气等接入工程计划8月前全部完成。公用工程厂房、烟嘧磺隆合成、烘干车间、4个仓库、中控室、研发楼等主体已封顶;甲类仓库2、三效蒸发装置、废水预处理车间、罐区、机修车间、消防泵房、总配室、废水a/0生化池等正在建设;已开始安装烟嘧磺隆合成车间反应设备;计划8月31日投料试车。

4.内蒙古雷石环保科技固废激发新材料综合循环利用项目:20xx年续建项目,总投资2.2亿元,20xx年计划投资0.8亿元,已累计完成投资0.07亿元。该项目占地面积约105亩。目前期手续已办理完成,土建施工已完成,设备安装已完成,已于6月开始试运行,现已出成品砖为面包砖、路牙砖、路角砖、多孔砖、广场砖等10万吨,正在陆续进行销售。

5.内蒙古宜达化学科技股份有限公司年产2000吨对氯苯酚系列产品:20xx年续建项目,总投资2亿元,20xx年计划投资0.05亿元。该项目前期手续已办理完成,目前正在进行氯代苯酚配套液氯车间管道安装,氯代苯酚车间已安装完毕,设备已采购,正在进行管道安装,氯代苯酚车间及配套液氯车间管道正在进行设备调试,预计7月试产。

6.内蒙古中瑞药业股份有限公司乌海分公司医药原料药、中间体等精细化工项目:20xx年续建项目,总投资3亿元,20xx年已累计完成投资0.13亿元。该项目前期手续已办理完成,目前正在进行101、103、104等车间施工安装建设已完成,设备基本安装完毕,正在进行石化院竣工验收报告和特检所检验压力容器等收尾工作,预计20xx年7月中旬进行试产。

7.内蒙古佳瑞米精细化工有限公司160吨/天污水处理改造项目:20xx年续建项目,总投资0.1亿元,20xx年计划投资0.08亿元,实际完成投资0.12亿元。目前该项目已经建成投入使用。

8.内蒙古宜化化工有限公司氯化氢二合一炉装备升级改造项目:20xx年续建项目,总投资0.31亿元,20xx年计划投资0.31亿元,已累计完成投资0.05亿元。该项目前期手续已办理完毕,2台全石墨氯化氢合成炉技技改已完成80%,预计9月份完工

9.内蒙古江正精细化工有限公司有机醇甲基封端产品项目:20xx年续建项目,总投资4亿元,20xx年计划投资1.2亿元,已累计完成投资0.4亿元,该项目可研、能评、环评等手续已办理完成。目前正在进行总变电站、污水处理池、办公楼等土建,地下管网、地上管廊、厂区硬化和道路等施工建设,部分设备已采购,正在进行设备安装,预计20xx年9月1#、2#车间建成试产。

10.乌海海易通银隆新能源汽车有限公司项目:20xx年续建项目,总投资3亿元,20xx年计划投资1.1亿元,已累计完成投资0.3亿元,该项目可研已完成,能评、安评、环评等手续已办理完成。目前该项目办公楼已于5月4日完成封顶,目前正在进行电池车间、组装改装车间、检修车间、宿舍、餐厅建设,设备已采购,正在进行收尾安装,预计20xx年7月中旬验收投产。

11.内蒙古佳瑞米精细化工有限公司年产500吨2-氰基-3-氯-5-三氟甲基吡啶:20xx年续建项目,总投资0.13亿元,20xx年计划投资0.13亿元。该项目已备案、立项、环评已批复,正在办理其他手续。车间改造改造已完成,计划近期开展设备安装工作,预计20xx年7月安装完成并试产。

12.内蒙古源宏精细化工有限公司年产2000吨lbc-101、年产400吨对氯苯酚等产品项目:20xx年续建项目,总投资1.5亿元,20xx年计划投资0.3亿元。可研,能评均已完成,lbc系列的产品已经完成安全验收,对氟苯酚和邻氟苯粉产品已经完成安全设立,安全专篇已编制完成,专家正在进行评审。年产400吨对氟苯酚、年产400吨邻氟苯酚已建设完成,正在进行试产。

13.乌海蓝益环保科技垃圾发电项目:20xx年续建项目,总投资4.3亿元,20xx年计划投资0.1亿元,20xx年已累计完成投资0.05亿元。该项目前期手续已办理完毕,主厂房和土建基本完成,内部装修基本完成,3台锅炉已安装,正在进行吹扫,洗炉。剩余设备已到场安装90%。垃圾还没开始收。厂房内还将继续进行设备调试安装,正在进行35kv电力设计接入。

14.内蒙古英莱新材料有限责任公司年产6000吨四氯苯酐等项目:20xx年续建项目,总投资1.5亿元,20xx年计划投资0.65亿元,20xx年已累计完成投资0.4亿元。该项目前期手续已办理完毕,施工方面研发楼室消防设施安装和1、2号车间外部土建建设已经完成,4个仓库已完成封顶,两个车间设备已采购完毕,其他设备安装已完成90%,正在进行路面硬化等收尾工作,预计7月底1车间、2车间具备生产条件,8月份试车。

15.宜达医药原药及其中间体项目:20xx年续建项目,总投资5.7亿元,20xx年计划投资1.2亿元,20xx年已累计完成投资0.5亿元。该项目前期手续已办理完成,施工方面:目前xq、hf、氨冷等三个车间土建已完成,设备已采购进场,正在进行安装,计划7月份3个车间进行设备调式,8月份试车。

16.内蒙古联群化工科技有限公司项目:20xx年续建项目,总投资3亿元,20xx年计划投资0.8亿元,20xx年已累计完成投资0.1亿元。该项目前期手续已办理完成。目前土建基本完成,管廊工程正在进行收尾,焚烧炉主体设备已进场70%,正在进行安装,污水处理池防腐处理工程完成60%,盐酸储罐正在进行安装,预计20xx年11月105、107车间建成试产。

17.内蒙古宜化化工有限公司离子膜烧碱装置、聚氯乙烯装置升级改造等项目:20xx年续建项目,总投资5.5亿元,20xx年计划投资2.7亿元,20xx年已累计完成投资1.6亿元。该项目前期手续已办理完毕,土建工作已完成90%,设备已订购,烧碱装置预计于20xx年9月底改造完成,聚氯乙烯装置预计于20xx年12月底改造完成。

18.东源科技军民融合γ-丁内酯项目:20xx年续建项目,总投资6.07亿元,20xx年计划投资1.77亿元,20xx年已累计完成投资0.025亿元。该项目前期手续已办理完成。施工方面γ-丁内酯主体装置、氢气甲烷装置、氢气压缩机厂房地下基础建设全部完成,甲烷化单体装置钢结构主体安装完成,氢压机基础上部设备支撑柱模施工已全部完成,装置内管廊基础已部分完成。长周期设备已采购完毕

19.内蒙古源宏精细化工有限公司四期项目:20xx年新建项目,总投资1.8亿元,20xx年计划投资0.2亿元,20xx年已累计完成投资01亿元。项目已备案,环评、安评、能评已完成编制。施工方面:工程已开槽“星源电石”地块排干已完成,源宏四期外围蒸汽管道已全部拆除,外围固废已由城投公司清运完成。施工方面:2个甲类车间、2个乙类仓库主体已完成,正在进行框架和内部建设。

20.内蒙古东景生物环保科技有限公司年产20万吨1,4-丁二醇项目:20xx年新建项目,总投资29亿元,20xx年计划投资3亿元,20xx年已累计完成投资0.5亿元。该项目前期手续已办理完成。施工方面:生活区域外道路路基处理工作已完成,生活用水已接入,施工区临时用电已具备接入条件,全厂地管材料已经采购完成,丁二醇框架基础开槽,甲醇储罐打垫层。

21.乌海市倍杰特环保有限公司环保新材料项目:20xx年新建项目,总投资29亿元,20xx年计划投资3亿元。该项目前期手续除能评以外都已办理完成,能评正在等待自治区能耗指标。施工方面:正在进行钢结构围护建设和设备采购,开工后进行设备安装,预计7月环保设备加工车间建成试产

22.剩余11项项目20xx年度未开工建设,具体情况为:

一是东源科技低热值煤发电项目,该项目前期手续已办理完成,已签订epc总承包合同。目前场地平整、项目详勘工作、初步设计等已完成,施工队计划4月底进驻现场施工。

二是东源科技富氢燃料内燃机关键技术研发与示范项目,该项目为20xx年计划新建项目,已于20xx年1月18日上报乌达区能源局进行备案申请,现正在等待备案批复后开展其他前期工作。三是海易通车辆检测线项目,该项目已备案,待新能源产业产业基地项目完成后建设。

四是煤哆哆煤炭物流项目:该项目前期手续已办理完成,一期工程已建成,因二期土地尚未摘得,暂时未动工。

五是永宏化工年产75吨活性药用成分api(原料药)等产品项目前期手续正在办理中,临水、临电已完成报装,场内临水管网已改完接入。项目用地内原恒兴冶炼设备已拆除完成,已对接土储,原厂房拆除已完成,建筑物已全部拆除完成。

六是内蒙兴发有机硅一体化项目,已完成项目总图初步设计及项目用地测绘工作。因项目用地变更,正在调整可行性研究报告,已开始环评、能评、安评、水资源评价等前期手续委托工作。“中生连得”地块项目用地红线225.79亩(原计划项目所需用地900亩)于3月12日已挂牌公示,4月12日完成交付保证金2580万元,4月15号完成土地摘牌。正在由由土储进行厂房拆除,城投进行固废清运工作。原办公楼负一层及楼后水池已回填完毕。锅炉房及烟囱已拆除完毕。兴发公司所需要的3000平米已回填完毕。

七是英莱二期项目,该项目已备案,待一期项目投产后,开展二期工作。

八是中瑞二期项目,该项目已备案,正在办理其他手续。九是利康二期项目,该项目已备案,正在办理其他手续。

十是兴发节水及资源综合利用项目,该项目已备案,正在办理其他手续。

十一是兴发6万吨/年三氯化磷装置技改及配套设施完善项目,该项目已备案,正在办理其他手续。

三、项目排干及基础设施接入工作情况

20xx年将根据新建项目、拟建项目投资进展情况开展项目排干工作。积极对接电力、自来水、污水、蒸汽、通讯、绿化等相关部门,做好项目前期排干工作,20xx年计划排干工程17项,根据项目签约情况目前已开展5项目,具体情况如下:

一是内蒙古兴发科技60万吨有机硅一体化项目范围内通信、电力、水网等基础设施接入工程,该工程的电力、天然气、通讯初步迁改方案已完成,待方案确定后开展后续工作;二是内蒙古兴发科技有限公司用地范围内原中生连得废旧厂房已拆除完毕,基础设施迁改初步方案已完成,待方案确定后开展后续工作;三是源宏四期项目范围内的蒸汽管网迁改工程,该工程已由乌海市聚源蒸汽销售有限公司开展施工工作,目前该工程已完工。四是浙江永宏(原恒兴冶炼场地)项目电力迁改及基础设施接入工程,该项目临水、临电报装工作已完成,但由于项目投资方投资意向不明确,排干工作目前暂缓;五是新农基二期项目范围内通讯、电力等基础设施排干工程,该项目范围内的两座通讯铁塔影响项目建设,目前已达成收储意向,新建铁塔拟选址已完成,铁塔公司正在组织施工,预计7月底完成迁移工作。

四、“僵尸企业”收储情况

(一)收储工作总体情况

20xx年土地收储工作开展以来。我单位根据新建项目进度要求,及时收储僵尸企业,整合工业用地,截止目前已完成收储46宗地块,合计完成收储面积4281.4亩。

(二)20xx年上半年收储工作情况

20xx年上半年完成对恒兴冶炼、碧海化工、强龙化工、华盛化工、宝石达合计7宗地块的收储工作,合计占地面积407.04亩。具体包括恒兴冶炼地块125亩、碧海化工地块36亩、强龙化工地块140亩、华盛化工地块17.44亩、宝石达地块45亩、齐星乙炔15亩、津达化工28.6亩。

五、安全生产工作开展情况

今年以来,共计出动检查人员386人次,检查企业269户次,发现隐患问题18项,已整改完成17项,剩余1项问题正在整改中,针对复查时完成整改的企业,下达整改完成复查记录;针对复查时未完成整改的企业,及时将相关情况函告区行业监管部门,完成闭环管理。一是坚持做好疫情期间安全生产工作。深入企业督促落实落细疫情防控措施,要求企业务必做好厂区人员管控,确保不漏一人;务必做好厂区消杀工作,确保不漏一处;务必做好车辆管理,确保不漏一车。在新冠肺炎疫情常态化防控管理的情况下,认真贯彻落实“外防输入、内防反弹”和“人物并防”的疫情防控措施,坚持“以人为本”的工作原则。二是重点开展节日期间及重点时段安全生产大检查。于春节、清明、五一、安全生产月、汛期等节日期间、重点时段进行安全生产大检查工作,下发相关文件,督促企业加强安全防范措施,做好值班值守工作。三是持续开展园区“打非治违”工作。为切实加强对企业停工停产、复工复产期间的安全生产工作,严防各类事故发生,坚决打击利用停产企业进行非法生产的问题,组织乌达区公安、检察、法院、司法局、能源局、行政执法、市场监督管理、生态环境等相关部门组成联合执法组对非法储煤厂进行集中巡查工作,对海鑫、宝石达、同力三家煤厂多次下达自行清理的通知后,仍存在违法经营的行为,执法人员对现场存积的煤采取强制清理,有效打击了利用停产企业进行的不法经营生产行为。

六、存在的主要问题及下一步改进措施

1.园区君正、宜化、益泽等生产及在建企业整体黄水指标相对短缺,总体短缺量约2400万方。针对该问题,园区将积极协调水务部门争取黄水水权指标,同时深入一线实地调研,对能够早投产、效益好的企业项目予以黄水水权指标的优先配置,缓解短期内的黄水用水压力。

2.不法人员利用园区停产企业、空置院落进行非法配煤等违法现象屡禁不止,今年会同区有关职能部门多次开展“打非治违”联合执法行动,但是因工业园管委会属事业单位,无独立的行政执法权,开展联合执法检查工作需协调的部门众多,易造成非法配煤等问题打掉一次、死灰复燃一次。针对该问题,工业园管委会将重点从四个方面着手:

一是充分认识抓长停企业安全生产工作的重要性。深入分析各企业存在的薄弱环节,举一反三,有针对性地采取强有力的应对手段及措施,堵塞漏洞,严防事故发生;

二是强化监督力度。要坚持从严要求、从严检查、从严整治、从严处理,认真做好隐患排查和事故查处工作;

三是强化制度建设。建立健全并落实安全生产工作目标管理、工作会议、工作计划、宣传教育培训等制度及相应的工作台账,确保安全生产事事有人抓、处处有人管、全员齐参与;

四是加大联合执法力度。统筹协调应急管理局、生态环境分局、城市管理综合执法局等相关部门,对长停企业闲置院落断水、断电,对非法配煤、堆放非煤资源进行清理,对留守人员进行安全防护教育,对企业内部库房进行隐患排查,对企业负责人进行约谈,严禁企业转租、转包,从事其他违法活动。

园区半年工作总结篇5

今年是我在公司的第六个年头,也是比较成熟的一年,感觉有压力,但却对所有工作感觉最满意的一年,回想这一年,有感觉良好的地方,也有处置不当的缺点,但更多的是思考。现就这一年的工作做以下总结:

之所以感觉有压力,是今年工程与养护分离最彻底的一年,对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木,对我及养护组都是一个严峻的考验。年初,我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节,及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施,配合每月的检查条款,上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树,上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中,组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力,终于看到了与以往明显不同的景象:“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围,终于可以理直气壮地和人家比效果”。

由于今年我们的养护工人工资都偏低,以至于在管理方面我们无法和其他公司相比,所以,经过与小组长商议,决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下,管理者都以朋友或平等的关系相处。现在,大家觉得,高建公司虽然工资不高,但干起活来心里舒坦,再苦再累的活都没有任何怨言。

在这一年的工作中,也存在着很多不足:由于用人不当,西区的养护工人没有尽到职责,导致红继木大量死亡,虽全部开除,可还是造成了很大的损失。

xxx的养护也一直是个头痛的问题,一个屁大的地方,老是有那么多的不满意。

新南片区局部因蜗牛危害,当时没有引起足够的重视,导致多处马蹄金危害严重,虽然没有造成经济损失,但影响了观赏性。

新的一年里,一定要加强监管力度,坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作,我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上xx总讲话后给我的启发,每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步,自己必须要有短期和长期的理想,然后向着理想的方向前进,也许很多理想不能实现,但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态,将很快就会被公司淘汰,甚至被社会淘汰。面对以后的机遇,我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到:面对机遇,必须要自己有能力胜任,才会有胜任的机会。

园区半年工作总结篇6

虽然我干保洁工作已有一年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实。虽然我的工作简单,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的:为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动,但我一直不马虎、不走过场,坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。我每天清晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的.劳动,先去接送园车,园车回来后。先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道保持光亮整洁,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很舒畅,当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师,孩子们很高兴,也非常的认可。

一、持之以恒,干一行爱一行,为中心的荣誉增光。

自己要求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期,来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养,同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度,责任重大。既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外,更重要的原因是我对保洁工作的态度端正,热爱本职,能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和教师们对我的尊敬。保洁工作是一项繁琐的劳动,可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每天都保持洁净,同时注意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,注意保持一个良好的卫生环境,给大家一个舒畅、舒心的好心情。

二、团结协作,让工作更上一层楼,登上新台阶,让自己

虽然自己是一名老保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中,我悟出一条道理,就是要想让别人尊重你,首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突,让开时段。当同学偶尔出现一些问题时,不指责、不声张。比如有些同学酒后控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫干净,重新收拾卫生,从来不说闲语,事后同学说声对不起时,我告诉他要注意自己的身体,也不提及昨晚的事;对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里,等雨过后,我会提醒他们及时收回,同学们都很配合,当然和楼长的帮助也是分不开的。干好自己的本职工作,让楼长信任你,平日里楼里出现什么问题及时和楼长沟通汇报,楼长很高兴也很满意,彼此之间尊重、信任,更加能做好自己的工作。

回顾20年,虽然自己取得了一定的成绩,得到了同学们和楼长的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把全心全意为同学服务的宗旨牢记在心,在xx年当中做出更出色的成绩,我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。

世上的工作原没有贵贱之分,区别在于你肯不肯用心去做。熟话说的好,行行出状元。保洁工作在很多人眼里虽不值得一提,而干上这项工作俩年的我却深深的爱上了他。如今每每看到经我打扫的病区干干净净,一尘不染,看到患者在这样的环境里就医,听到患者不时地称赞,心中的满足与自豪由然而生。

保洁工作看似简单,其实并不简单,平时根本不注意的地方,而对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。本人自从从事这项工作以来,一直本着以人为本的工作理念,怀揣一颗真诚服务的心,全心全意做好本职工作。工作从摸索到熟悉,从茫然到自信,每前进一步,这都离不开公司领导的关心和同事们的热情相助,谅解与支持。个人的力量是有限的,我们是一个团结的集体,个人所取得的小小成绩,应归功于我们这支高素质的公司队伍,归功于我们这群有热情、肯奉献的员工。自从干上这项工作,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,工作中严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干;严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,服从领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风。我会以此为契机认真总结工作中的得失,好的继续坚持,不足之处切实得到改正,以更好地胜任这项工作。

回顾以往的工作,还有许多不足,今后我要多多学习,努力提高自身综合素质。以更加饱满的精神面貌投入到今后的工作中,完成公司布置的各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

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