制定工作计划在职场中是十分有必要的,制定工作计划是提高工作效率的方式之一,九九范本网小编今天就为您带来了蒙氏大班教研工作计划5篇,相信一定会对你有所帮助。
蒙氏大班教研工作计划篇1
一、现状分析
大班教研组有两个平行班的老师组成,现有教师4名,都是从中班直接升入大班。在没有人员调动的情况下,我们在互相合作上都有了一定的默契。上学期我们按计划完成了各项教学任务,幼儿在各方面都得到了较好的培养,教师们的教学水平也有了不同程度的提高。随着社会的发展,对幼儿教师的要求也越来越高。显然教师再固守原有知识已远远不能满足当前素质教育的要求,我们应加强学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装教育头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。
二、教研目标
1.加强教学研究,努力寻找教材与园本课程的结合点。
2.对教师进行多方位培养,加强本组教师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高水平。
3.围绕大班教学重点,通过各种形式和内容的活动,培养幼儿良好的学习和常规习惯,提高任务意识和责任意识,为走进小学奠定基础。
三、具体措施
1.多翻阅一些早期教育类杂志,充分利用网络资源,不断吸收新信息,加强对园本课程的研究。
2.充分发挥集体备课的作用,努力提高教师自身的素质,促进教师间的互研互学,强化教研教改的意识,鼓励教师勤于探索、着力创新,争取在教学改革的领域中呈现出百花齐放、百家争鸣的大好局面。
3.适时开展各种评比活动,如心得评比、环境创设评比、区域活动评比、基本功评比等,激发教师教育热情,努力营造园内良好的教育氛围。
4.做好课程的前审议和后审议工作,克服课程实施的随意性。
5.为了立足课堂教学研究,提高教学有效性,积极参加园内评优课活动,促进教师间的互研互学,强化教研教改的意识,在大家畅所欲言、共同讨论中寻求最佳的教育途径,从而使大家有一个互相学习的机会。
6.开展班级交流活动,要求教师认真制定好各类计划并进行交流,帮助教
师开拓思路,多创新、多思考,提高教师保教工作水平。
7.做好幼小衔接工作,与家长进行沟通交流,向家长宣传[幼小衔接"知识,适时适宜地为幼儿创设环境,给幼儿大胆表述自己内心的想法的机会,为他们入小学做好良好的准备。
蒙氏大班教研工作计划篇2
新学期又开始了。经过上学期对《(新)福建省幼儿园教育纲要》《福建省幼儿园教育指南》的学习,各位教师在教育观念上有了一定的改变。在集体备课活动中,教师通过对教材的分析、探讨,解决重难点,不但设计出了一个个新颖、科学的教学方案,同时也不断提高了自己的教学能力和教研能力。本学期,年段教师将在以往教研的基础上,根据新教材,结合大班年段幼儿发展的实际情况,以及本地域特点,认真制定切实可行的年段工作计划和教研工作计划,根据地域特点和季节特点,开展以主题活动为主的教学活动,继续组织教师探讨教育教学的经验和方法,学习幼教同行的经验文章,收集新的教育信息,活学活用,取长补短,提高教师的业务水平。识字活动是电瓷厂幼儿园教育教学的一大特色,本学期将继续作为教研活动的另一重点,及时反馈识字活动情况,探讨新的识字方法。每次教研活动都要求教师做好会议记录。
教研工作计划具体如下:
第二周:1、根据课改的精神以及《福建省幼儿园教育指南》的指导精神,组织教研组成员认真制定二月至三月的教学内容。
2、讨论区域活动内容。
第三周;组织成员商讨三月份主题——“美丽的春天”具体工作的开展计划。
第四周:1、组织成员进行家长
开放日活动教学的预教。
2、识字活动反馈——在活动中出现的问题及措施
第五周:反馈主题活动——“美丽春天”情况。
第六周:1、商讨如何展示主题活动过程及成果
2、对家长开放日活动的教学内容进行评课
第七周:1、组织教研组成员讨论四月份主题活动——“大班幼儿幼小衔接”如何开展
2、识字活动反馈
第八周;1、组织全体教师集体备课
2、商讨主题活动的收集材料工作
第九周:1、反馈主题活动情况,及时改变教育措施
2、商讨如何组织幼儿去郊外春游
第十周:继续反馈主题活动情况
第十一周:1、组织全体教师集体备课
2、反馈主题活动的情况
第十二周:1、识字活动的反馈——总结经验,改进教学方法
2、主题活动的反馈
第十三周:商讨如何展示主题
活动——“我是未来小学生”的活动成果
第十四周:1、学习经验文章,丰富教育理论
2、组织成员集体备课
第十五周:商讨“六一”活动的准备事项
第十六周:商讨六月份教学工作重点
第十七周:1、组织年段教师集体备课
2、反馈识字活动的开展情况
第十八周:1、学习经验文章,丰富教育理论
2、组织年段教师集体备课
第十九周:1、组织教师反思本学期教学课改的情况
2、做好各项工作的总结
蒙氏大班教研工作计划篇3
本学期,我们大班教研组以园务精神为指导,结合上海市优秀教研组评价指标,通过观摩半日活动组织与实践定期研讨课题和交流教育教学案例经验等形式, 引导教师在学习与反思的实践中,不断摸索、梳理和积累教育经验,从而提高教师的教育教学水平,推进教研组整体的教研水平。下面将从以下几方面进行总结:
一、常规建设:
通过实践观摩、反思、研讨等形式,增强教师如何有效组织和开展各环节的意识,从而提高不同层次教师组织半日活动的时效性。
1、活学活用,不断提高不同层面教师的专业化素养
作为幼儿教师应该是全能无所不会。由于我们组大部分教师是非师范类专业,教师们在技能技巧方面有一定的落差,因此,我们围绕每月主题内容在月头制定相应的活动内容(美术、音乐等),继续采用一对一的互助形式,针对能力弱的年轻教师,以级组骨干力量手把手地教她。例如:凤凤和yy老师比较年轻,弹唱技能较薄弱。期初时,两位老师连歌曲都不能完整的弹下来。于是我们就请骨干老师带教她们,我们首先制定每周五为固定时间,从了解歌曲的性质,到指导老师弹,她们唱,最后在熟悉曲调的基础上,让她们去练习。当她们给指导老师看过后,满意了才让她们带到自己的实践课中。这次,当顾老师表扬风风时,她像孩子一样笑得可甜啦!为了让年轻教师学以致用,我们遵循“陶行知先生”的理念“活学活用”。因此,每班两位教师做到每周轮换一次开展技能技巧的实践活动。此外,我们还开展听评活动,在这过程中,既增强教师的执教能力,又帮助教师提升反思能力。可见,团队合力能使大家取长补短,共同学习,共同提高。
2、理论联系实际,了解大班幼儿特点
为了提高教师的自身素养,我们组织教师进行了《课程指南》的理论学习,在学习的过程中,我们针对大班孩子的年龄特点,根据生活、学习、运动和游戏四大课程,组织教师进行互动式的学习。如:学习中哪些内容和要求是针对大班孩子的,哪些运动的材料和玩法是
适合大班孩子的。在大家讨论商量下,最终达成一致的内容作为大班孩子必须要达到的。此外,为了让理论的知识融入于自身的教育实践中,每周建议教师们自主学习后写一篇自我反思,从而提高自身的修养。
此外,组长还深入走进班级进行实地观摩半日活动,针对每位教师的实际情况和现状进行了分析和指导,同时对于级组教师的优势情况进行了肯定,对于困惑进行了指导,对于不足提出了建议,让每位教师都能了解自我,更好的进行幼教工作。
从中可见,有了团队的合力,理论的学习和实践的评价,才能让教师们了解大班的特点,了解自身在半日活动中的问题,进行不断修改和调整
二、教研管理
目标:加强教研专题的实践和研究,做好专题的.过程管理,立足“实”、追求“真”、发展“研”,不断提高教师的反思和梳理能力。
1、商讨区域,设置层次
每当新主题即将开展前,我们就利用教研组的时间,聚在一起,大家针对自己班级将要投放的区域内容和材料的层次性进行沟通和交流。例如:主题《我是中国人》中有一个区角活动:去旅游。在介绍这个区域时,教师只投放景点卡片、名称及门票让孩子通过对门票上数字的相加,去找相应的旅游景点进行游玩。听完介绍后,教师们纷纷提出自己的观点,给大一班的老师们提出了很多建设性的宝贵意见。接着,在老师们的建议下,大一班两位教师的实践操作下,孩子个别化的操作得到了很好的效果。
2、组织研讨,梳理经验
教研组长组织大家研讨,能有效发挥教师研究共同体的作用,可以使执教者在执教过程中遇到的困难以及自己不知旁观者清等问题都需要运用集体智慧才能解决。例如:大二班的区域游戏:《破译电话号码》,当初自己班的两位老师根据自己班孩子的情况把材料分层了三个层次:(即第一层:点数加减运算,以箭头表示顺序方向;第
二层:十以内加减法第三层:十以内混合加减法(连加或连减),在大家相互交流的过程中,我们建议性把难易分成四层,第一层圆点的加或减,第二次两个数加法(加法比减法简单),第三层两个数的加或减,第四层混合加减。每道题目都用格子圈起来,第一第二层的题目分别标上序号,便于幼儿认识箭头。2、把板做大,题卡与景点连在一起,下面留白,让孩子们操作完题目后把答题卡贴在板上,便于幼儿操作、检验。3、制作电话查询本,便于幼儿操作后比对、检验。最终,我们共同梳理出了三个经验:1、根据不同孩子的兴趣点与认知能力材料投放体现层次性与及时的调整性。2、材料投放的层次性:可从孩子的经验、材料的操作上进行思考,同时可运用暗示性的符号提醒孩子。内容要同一层面的,围绕本区角的目标进行。(心中有大目标,操作小目标有层次)3、材料投放要具有规范性和可操作性。让孩子一目了然便于自己和同伴进行验证。
可见,教师通过研讨、观摩与评析活动使每位教师受益。在“一课三研”活动中,让大家形成了一个共同学习与研究的集体,同时不断地通过阶段性的总结与反思,减少了年轻教师教育的盲目性,增强了有效性。帮助教师更好地使用新教材和理解了教材教育思想。
三、师德管理
为了能保障孩子的安全和服务于孩子和家长,园长李老师为每班配备了二位教师和一位生活老师。由于生活老师以前老师和孩子都称为叫“阿姨”,现在为了能让孩子们和家长了解她们的辛苦,能尊敬她们,我们请孩子、家长一起叫她们“老师”可见,师德教育已慢慢的延伸到我们的孩子身上。同时,我们每班还根据自己班级的情况,与生活老师共同商量制定了一些一日活动中所进行的事项。当生活老师有困难时,大家一起来帮忙。例如:大三班的生活老师病了,她们班的黄老师和徐老师挑起了生活老师的工作,此时,大二班和大一班的生活老师以及其他老师也都共同来帮助她们,让她们感受到大家庭的温暖。同时,教师们通过一篇篇的案例树立了师德演讲稿,进行朗诵。可见,师德永远在老师们的心中。
四、实践与反思
“反思----实践”是教师研究的关键,教师研究和理论研究工作不同,其目的是为了改进教育工作,我们的研究是为了教育的研究,具体来说,教师进行“反思----实践”是为了促进教师对其行为的理解,使教育活动更趋于专业化,更好的促进幼儿发展。同时在这一过程中,教师也获得提高和成长,这也是我们在学习新课程中真真切切感受到的。本学期,在这一原则的指导下,我们组的6位教师围绕家教案例、教学经验案例等方面撰写了具有一定质量的文章纷纷向市、区征文活动中心投稿,都获得了不同的等第奖。同时,骨干教师颜老师和晶晶老师能勇于承担儿歌教学活动供大家梳理《阅读与儿歌的融》的经验。可见,组员都非常注重对自身教育行为的实践与反思。
由此得出结论:反思---实践----实践的改进---进步的反思就是这个不断循环、螺旋式的上升过程中,从中教师获得了成长,教育实践得以改进。
此外,我们在记录留下足迹的同时,还开展了丰富多彩的主题活动。如:庆“教师节”活动;“学做解放军”庆国庆活动,“庆圣诞”家园亲子建构和亲自贺卡创意比赛等活动。
四、问题与思考
回顾过去的工作,我们取得了一定的成绩,但我们清楚的认识到,还存在一些差距和不足。
1、如何提升年轻教师自主性参与的意识。
2、如何提升教师在组织活动中融合整合的理念。。
五、下学期工作打算:
提升副手教师自主管理的意识以及组织活动中整合理念的意识。
一份耕耘,一份收获,每项活动的开展,成功都离不开我们组内每位教师的辛勤付出,在这个充满挑战、充满朝气、聚满人气的新世纪, 我们将继续努力,不断创新。
蒙氏大班教研工作计划篇4
一、指导思想:
以《幼儿园指导纲要》精神为指导,并立足本园实际情况出发,结合我们大班教研组的实际情况,深化幼教课程改革,四类活动教材的实施为研究重点,以幼儿园青年教师教育教学竞赛活动为契机,通过多样式的教研组活动进行实践研究、案例研究,解决四类活动教材实施中,老师在教育教学方面存在的一些实际问题,切实提高本组教师的教育教学行为,从而提高课堂质量,促进幼儿主动发展,使本组教师的专业水平有新的提升。
二、教研重点:
本学期,我们主要在语言教学方面展开研讨。在语言学习活动中,教师的提问设计十分重要,它是教师的教育观、儿童观、组织性、教育机智的重要体现,也是二期课改教育观念的重要体现。那么,在提问设计中教师们到底要注意到哪几点,才能充分发挥幼儿的主动性、积极性、创造性,将幼儿的素质教育培养落实在实处呢。尽管在平时的教学中,教师们都知道提问要激发幼儿的积极性,在提问的设计中要有一定的层次性,提问设计要有启发性和开放性、灵活性,提问设计要简明、紧扣目标,可当把这些理念化为实际行动,具体实施时,却往往会使得教师们感到困难。要如何在教学活动中,提出有质量的问题,充分发挥幼儿的积极性、主动性、创造性,成为本学期的研究重点。
在本学期的教研活动中,我们将采取各种形式进行探讨、研究。首先,我们将进一步办理理论学习,深刻领悟其中的精神。其次,将请园方为我们安排有关的视频讲座,进一步引领。再次,各方面的理论学习也是需要与实际相结的,我们将进行同一主题共同教学,在“一课多研”方面多探讨,互相观摩,评析在同一个主题学习活动中有价值的提问,比较哪些提问更适合幼儿,在互相学习、评析的过程中,进行总结,并在总结的基础上,再次在教学活动中看看还有哪些问题的提出效果得到明显的改善。相信在这个教师们不断反复、探讨的学习研究过程中,使教师在对提问内设计能力方面会有更好地把握。
三、教研目标:
1、加强教学研究,努力寻找教材与园本课程的结合点。
2、对教师进行多方位培养,加强本组教师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。
3、围绕大班教学重点,通过各种形式和内容的活动,培养幼儿良好的学习和常规习惯,提高任务意识和责任意识,为走进小学奠定基础。
4、提高教师语言课堂的随机组织能力,力求教学中的语言的精确,培养教师组织幼儿角色表演的技能和技巧,提高语言教学能力。
四、具体措施:
1、充分发挥集体备课的作用,努力提高教师自身的素质,促进教师间的互研互学,强化教研教改的意识,鼓励教师勤于探索、着力创新,争取在教学改革的领域中呈现出百花齐放、百家争鸣的大好局面。
2、一课三研活动。为了立足课堂教学研究,提高教学有效性,通过开展每人一次“听课日”,每组一次展示活动观摩研讨。围绕教育观念向教育行为转化诸方面,展开研课、磨课、开课的互动学习。
3、开展班级交流活动,要求教师认真制定好各类计划并进行交流,帮助教师开拓思路,多创新、多思考,提高教师保教工作水平。
蒙氏大班教研工作计划篇5
一、教科研工作回顾
在全体教师的集体努力及深入研究下,上学期的教研工作踏实有效的开展着。我们的教研工做主要分为集体教育教学研究、问题教研、个别化学习研讨及其他小型常规教研。集体教育教学研讨从集体备课及听评课入手,通过分教研组的集体备课详实的了解教材,从听评课的实际案例的研讨中获得教育教学水平的提升。问题教研下放教研主动权,各组切实找准各年龄段班级存在的共性问题进行分组研讨,大家积极性高并且研究出的策略实用性强进行教研来源于教学实际问题,问题的解决服务老师受益家长和孩子。个别化学习研讨从基本的材料投放入手,依次进行观察记录表的书写、区域观察、区域介入指导、区域总结与分享着手进行研究。其主要形式以理论加实际观摩二者相结合,老师们既不会觉得枯燥,而且多次观摩中自主结成小组进行研讨找到适合自己的教育教学方法。在老师们安全意识和孩子主动挑战性相结合之下我园的体育游戏也在如火如荼的进行着。在开展教研中我们进行了园本课程资源整合,把老师们的教研成果整理成资源包,实现资源共享。
二、教研工作指导思想
深入学习《幼儿园教育指导纲要》与《3-6岁儿童学习与发展指南》,深刻把握《纲要》精髓与《指南》建议,高举素质教育的旗帜,扮演好教师的多重角色,充分认知和尊重幼儿生命特性,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与生命相和谐、与个体生命相一致的教育;在“存精、吸纳、创新”的课程研究总原则下,突显语言特色,坚持课程与课题研究整合相融求效益,不断深化园本课程建设,推动教育科研向纵深发展。
三、工作目标
(一)总目标
1.开展好各类教研活动,教学型教研、研究型教研、学习型教研。
2.完善教研体制。
(二)分目标
1.继续开展问题教研、确保教研策略实效性
2.做好区域课题研究工作。
3.抓好学习教研,引导教师将教研与实际教学活动相融合
4.集思广益调动教师研究积极性
5.深入开展教育教学研究,促进教研不断深入。
6.完善教研制度和教研系统。如教研组制度、学习、活动、教研策略运用等方面。
四、工作措施
(一)常规工作
1.教研会:组织学期初教研组工作会,进行工作部署、时间安排,各组分工准备,各负其责。工作有:主题整合指导、骨干教师(教研组)承担教研活动、问题小教研、教研组教学教研活动、课题研究活动。
2.教研安排
(1)时间:确定每周四为教研活动日。每月每周四活动:课题教研(关于区域)、问题教研、教学型小教研、集体观摩活动。每月每周二进行网络学习及网络课程实践。周五进行课题实践活动和观摩实践活动。
(2)教研组:教研组、骨干教师组织小教研活动,每月不少于一次。活动以大小教研相结合,教育教学教研相结合。其中大教研固定时间,每月末进行下月主题教学课程的整合,如主题、目标、活动内容,同时为调动教师的教研积极性及主动性区域的课题研究进行由教研组牵头,骨干教师做引领进行课题的巩固工作。
3.教案、工作记录
(1)青年教师入门记录工作日记,成熟与骨干教师记录随笔、案例记录,观察、分析、措施和持续记录,形成系列案例分析。
(2)评比批阅,教研组长每周评比轮流请组内成员参与。
(3)网络分享展示,将特优教案、教育笔记在每月_后一周周四进行分享,进行小结
4.可视化成果积累
为方便成果整理,鼓励引导教师进行可视化材料收集,学期中进行整理培训,尝试可视化成果整理。
5.资源包整理。以不同方式整理资源包,如文字、微课程、视频等。
(二)教研活动
1.加强研究型教研
(1)形成小组_式学习教研形式
①召开教研会议,进行本学期教研研究活动策划。如:理论研究:以哪种形式进行区域课题的研究?在上学期课题研究的基础上如何进行进一步的研究?如何在教研中孩子能力提升,教师稳步成长?
②进行准备工作和职责分工。如小组组长碰头会、组长座谈会。
③小组式策略研究和再讨论
实践研究:观察、介入、策略效果;及后期的验证及归纳提升。各组做阶段性的总结,并进行对比学习。
④各组进行教研活动整理和成果梳理。
(2)问题教研深入开展,平常化。
以教师、家长、幼儿的问题为小教研活动内容,分组进行继续以问题教研为突破口开展教研活动,为问题教研为抓手来解决教师们亟待解决的问题。继续分组问题教研活动的开展,由教研组长、骨干教师负责组织研修活动。关于问题教研,我们将努力致力于教育、教学、幼儿、家长等,丰富教研活动,形成实用性策略师从而使老师成长,幼儿获益。各组形成策略之后要在各组推广实现_大化资源共享。
2.教学型教研
(1)主题教学教研。本学期全园教学活动以《学习活动》《生活活动》《游戏活动》《运动》为主要教材,《幼儿创意学习课程》为辅助教材。主题教学教研主要进行的月主题课程资源整合,确定主题,整合优质教学资源,研讨教学方法。为园本课程的形成奠定基础,从而主题化、系统化教研工作。
(2)开展教学活动研讨,活动以一课多研、领域性研讨、同课异构等形式进行研讨、教学和听评课活动。
3.抓好学习教研,引导教师进行有效学习活动。
五、完善教研制度
学习和完善教研制度,如“教研活动制度”、教研组长职责“带教制度”、“集体备课制度”“听评课制度”“教研资料管理制度”、“教研组长例会制度”。在教研实践活动,让教师从适应到形成教研常规,共同遵守。让教研组长、教师有章可依,保障教研工作。
六、继续提升教研指导工作
为提高教师教育教学水平、提升教研人员教研能力,将教研组长、骨干教师作为园本研修主要角色进行帮助和促进他们成长。
1.对教研组长等进行活动的辅导工作。辅导分别在活动前辅导、活动中指导、活动反思反馈、成果材料整理等。另
2.因活动需求,组织指导教研员不断学习相关教研策略,阅读专业书籍、汲取专家经验。
3.做好教研活动实践跟进工作
教研活动后,做好教研活动的实践跟进工作,并进行阶段性的总结与反思。让组织者在实践中进步教研技能、在反思中提高教研能力、在反馈中改进中提升教研水平。在教研人员和教师的成长中,幼儿园教研工作向发展型教研转型。
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