九九范本网 >工作计划

医院卫生工作计划推荐5篇

在制定工作计划中可以让我们更加专注于每个任务,不被琐碎事务干扰,只有认真写好工作计划,我们才可提前预估工作量和时间,避免任务过程中的不确定性和延误,九九范本网小编今天就为您带来了医院卫生工作计划推荐5篇,相信一定会对你有所帮助。

医院卫生工作计划推荐5篇

医院卫生工作计划篇1

20xx年是医院创卫关键的一年。今年爱国卫生工作以创建省级卫生县城为目标。大力开展爱国卫生运动,全面整治环境,消除“四害”,清理乱张贴,加强环保工作,开展多形式的宣传活动,不断提高居民的健康意识和文明意识,为进一步开展我院爱国卫生运动,落实环境卫生长效管理机制,我院特制定20xx年爱国卫生工作计划:

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领,按照按照xx市城乡环境综合治理决策部署,以培养公民卫生观念、养成良好卫生习惯、防控院内交叉感染、改善医患人居环境作为医院爱国卫生工作的重点。把爱国卫生工作作为认真落实科学发展观,促进我院加快重建、科学发展,又好又快发展的重要举措,广泛深入开展爱国卫生运动,全面深入推进城乡环境综合治理。

二、加强领导,健全组织和制度

成立爱卫工作领导小组,由院长任组长,各科室负责人、护士为成员,成立爱卫工作领导小组。完善爱卫工作职责,进一步贯彻落实xx市卫生局关于全面开展城乡环境综合治理决策部署和实施意见。把爱卫工作列入议事日程,由爱卫领导小组负责各种卫生制度的制定、对爱国卫生运动开展情况进行检查评比,各卫生责任区的划分、落实;对全院环境、个人卫生、各类传染病工作的检查、考核、指导工作,并做好记录,确保日常工作的落实,确保爱国卫生活动开展,制度落实。

三、强化制度,规范管理,大力开展群众性爱国卫生运动

(一)强化爱国卫生组织管理,落实长效机制

充分发挥爱卫领导小组组织协调职能,督促各个科室、部门按照职责分工,主动承担起所负责的工作任务,不断强化爱国卫生组织管理水平。认真研究爱国卫生领导机制、工作机制、制度建设、职能作用发挥等问题,积极探索单位规划、科室联动、职工配合的爱卫工作运转机制。建立健全爱国卫生目标管理、督查通报、考核奖惩制度,实行医院、科室、个人分级负责、划片承包责任制,推进爱卫工作管理队伍、工作队伍、设施设备和工作机制建设,形成“统一领导、科室配合、条块结合、以块为主、社会监督、依法管理”的工作格局。健全、完善工作制度,加强检查监督职能,落实长效管理机制,巩固“创卫”成果,努力做到爱国卫生工作有人抓、有人管、有人协调、有人检查、有人督促,真正把爱国卫生长效管理工作落到实处。

(二)加强卫生制度有效落实,严格“门面四包、门内达标”责任制

认真落实卫生扫除与卫生保洁制度,严格坚持每天有小扫除、每周有大扫除的日常卫生制度,每天确定人员做好卫生保洁工作。开展季查、季评活动,广泛发动群众,有针对性地开展薄弱环节整治,对医院内外环境进行清理,对院落、公共过道及周边环境卫生进行专项整治,清除卫生死角和绿化带内的杂物。各科室做到窗明几净,办公用具无灰尘,无蜘蛛网,无烟头纸屑,物品摆放整齐有序。过道、走廊四壁无尘,地面清洁,无乱堆乱放、乱写乱画。公共厕所“三化”(瓷砖化、水冲化、洗手化)。绿化带无杂草、无枯枝败叶、无垃圾。按期开展监督检查,评比考核,严格实施评比考核奖惩制度。共同创造优美、整洁、健康的环境。

(三)加强健康教育宣传,不断提高医院卫生观念

要通过各种媒介和形式,加大卫生知识宣传教育力度,普及全民卫生知识,树立“人人爱清洁、个个讲卫生”的良好习惯。继续坚持和完善健康教育处方制度,对每位住院患者根据病情需要和病程进展执行不同的健康教育内容,一切以促进病人康复为重心。

(四)加强重点部门防范和“除四害”工作举措

公共场所、卫生间、供应室、住院病区和库房为爱国卫生防范重点区域。要进一步加强从业人员爱卫知识宣传教育,增添卫生设施,加强监督检查。要通过消除水源、清除垃圾、通风透气等形式铲除“四害”孳生地,加大源头治理力度,定期喷洒药物,采用人工、化学等方法消除“四害”。

四、深入宣传,形式多样,扎实开展全民健康教育活动

(一)组织开展好全民爱国卫生月活动和健康教育活动

结合爱卫月、世界无烟日、预防艾滋病日等专项活动,形成人人关心、广泛参与的良好教育局面,达到广大群众积极主动参与到爱国卫生运动中来。认真组织各科室,开展以环境卫生综合整治、落实爱卫长效机制为重点的爱国卫生月活动。组织各科室、各部门集中清除公共厕所、下水道、阴沟坑道、住院病区、过道、走廊的清洁盲区和卫生死角,有效治理“脏乱差”现象。要在“五一”、“十一”、春节和各种大型节假日前后集中环境卫生清扫活动,确保节假日期间环境卫生干净整洁,营造良好节日氛围。

(二)加大爱国卫生工作宣传力度,开展全民健康教育

开展全民健康教育,提高群众卫生素质和自我保健能力,是提升城镇卫生整体水平的基础。要广泛利用义诊咨询、会议讨论、标语展板、送医药到社区和送卫生下乡等有效形式,大力宣传《爱国卫生管理条例》等法律法规,宣传讲究卫生、减少疾病有关知识。以“四月爱国卫生月”、“世界卫生日”、“世界无烟日”、“爱眼日”、“爱牙日”等活动为契机,深入开展以“预防疾病、健康生活”、“灾后防病”等为主题的宣传、义诊、咨询活动。宣传禁烟酒、多锻炼、勤运动等养生保健知识,宣传保护自然生态、改善人居环境等大卫生观念,让卫生观念深入人心,让卫生行为成为自觉习惯,不断增强广大干部职工的健康意识。

五、进一步开展健康教育和健康促进工作

加强医务人员健康教育队伍建设,全年组织职工学习爱国卫生工作相关知识、法规不少于3次,重点是加强临床医护人员健康教育知识与技能的培训提高,以期能更好地为患者健康教育服务。要通过举办科普展览、健康课堂等活动,广泛持久地开展“讲文明、讲科学、讲卫生、改陋习、树新风”等知识宣传教育,积极倡导禁烟禁酒、合理膳食、经常锻炼等良好的生活方式。要积极利用现有宣传媒介和方式,广泛宣传健康知识,传递健康信息,扩大健康文化影响力,使广大群众在参与中受到教育,在教育中获得健康知识,努力提高生活质量和水平。

六、全面动员,加强领导,广泛开展除“四害”工作

除“四害”工作要充分发动干部职工参与,坚持以环境综合治理为主的有力措施。针对“四害”各自的生长规律、生活特点,合理使用化学除害药品,采取生物防治与药物治理相结合、以环境治理为主,专业防治与群众运动相结合、以群众运动为主的防治措施,定期组织春秋两季所属科室和群众开展以灭鼠为重点的除“四害”活动。各科室要建立“四害”工作责任制,组建专兼职技术指导队伍,健全工作网络,切实抓好重点部位的除“四害”工作,使“四害”密度控制在国家规定的标准之内,减少因虫媒传播导致的二次感染和交叉感染,为患者提供良好的诊治与生活环境。

七、各司其责,齐抓共管,共同把医院爱国卫生工作推上新台阶

医院爱卫会工作要制定科室职责,各科室要各司其责,齐抓共管,常抓不懈,动员全体干部职工广泛参与。要进行卫生监督,做好预防和控制重大疫情及各种传染病的发生、蔓延,解决好本单位的垃圾、污水污物的无害化处理。要开展对干部职工的健康教育工作,普及卫生知识,改善办公条件和卫生设施质量,组织干部职工积极参加爱国卫生运动和卫生宣传活动。要把爱国卫生工作所需经费列入预算,保证爱国卫生工作与灾后重建和其他各项工作进一步协调发展。要认真配合区政府和区卫生局爱卫会的工作,共同把我院的爱国卫生工作不断推向前进。

医院卫生工作计划篇2

根据市卫生局、市妇幼保健院对妇卫生工作目标任务要求,为了不断优化妇幼卫生工作环境,进一步加强村妇幼卫生基础工作,强化职工的思想观念和服务理念教育,切实抓好自身的内涵建设,努力构建具有生机活力的工作运行机制,不断提高妇幼保健服务质量和两个效益,积极完成妇幼保健工作各项数质量指标,从本所实际出发制定本所工作计划。

一、工作目标:

新法接生率>99%; 孕产妇系管率>97%;住院分娩率>98%; 高危孕产妇筛查率>95%;高危孕妇妇住院分娩率>98%; 努力控制孕产妇死亡;3岁以下儿童系管率>88%; 7岁以下儿童保健覆盖率>90%;新生儿死亡率88%; 托幼机构儿童保健体检率>98%;妇女病查治xx人次; 托幼机构卫生保健合格率>98%。

二、主要抓工作:

(一)、主动沟通|方|案范|文库=整理%^协作,不断优化妇幼保健工作环境。

首先要正视困难、抓住机遇,通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工作在促进方 案,范 文库欢迎您 采8集社会经济发展和保障群众健康的重要作用,提升妇幼卫生工作的社会共识,积极争取政府更加重视、关心和支持妇幼卫生事业发展。二是要继续主动当好政府的业务技术参谋,巩固提高实施“母婴健康工程”项目工作成果,特别是针对工作重点与难点,以制定落实相应的工作措施,保障各项工作有序开展。三是要通过下村业务指导、召开座谈会等方式,进一步强化村卫生站对妇幼卫生工作的思想认识,把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程,更加关心、支持妇幼人员做好岗位工作,从组织上保证各项工作的落实。

(二)、注重健教实效,加大对健康教育的投入。

不断提高妇女儿童的保健意识,高度重视并自觉参与卫生保健工作,是搞好卫生工作的基础。

1、要把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌,在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度,按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求,做好健教工作。

2、逐步规范“孕妇学校、育儿学校”教育,不断改进方 案,范文库欢迎 您,采,集教育方式,提高教育实际效果,城镇孕产妇健康知识和家长教育率达90%,做好健教效果评价和教育登记工作。

3、继续利用广播、报纸、黑板报等开展保健知识宣教,进一步发挥电话通讯便利的优势,为保健对象提供健教咨询服务。

4、针对初、高中女生的生理心理发育特点以及影响妇女健康的主要因素,进一步重视在学校、社区开展妇幼保健知识讲座,普及卫生保健知识、提高自我保健能力。

5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时,利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径,发放各式健教宣传资料,努力扩大健教覆盖面。

(三)、狠抓工作重点,提高孕产妇和儿童保健管理质量。

按“抓好二个系管、加强二个筛查、控制二个死亡”的基本要求,不断提高孕产妇和儿童保健管理质量,保障孕产妇和儿童健康安全。

1、认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断规范保健技术服务,提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导,及时提出工作建议,巩固提高妇幼保健各项数质量指标。

2、孕产妇保健要继续以高危筛查为抓手,把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓,切实落实好每位孕妇初筛评和高危筛查。高危筛查要按保健常规把好质量关,及时发现危害健康因素,努力避免漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到及时报告或反馈,按分级管理原则落实工作责任,对重度高危继续实行镇村联管、专人负责、专案管理,认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施,努力控制高危因素而致的不良后果。

3、儿童保健要以体弱儿筛查为重点,注重发现健康问题和健康问题利用,提高儿保工作的吸引力和认同度。基层对筛出的体弱儿,要尽可能动员家长接受一次较为全面的复查,并按保健常规做好保健管理工作。要抓住小学入学需验《儿童健康档案》的有利时机,进一步抓好托幼机构的卫生保健工作。

(四)、面向农村基础,加强基层妇幼保健基础工作。

农村妇幼保健是整个工作的重点,也是影响全镇妇幼卫生工作水平的主要因素,必须继续予以高度重视。

1、所领导全面负责基层妇幼保健的检查指导,对基层工作指导在人力、制度、分配等方面予以保障,确保各项工作的落实。妇儿保科要根据现有人员负责具体的业务技术指导工作,对各村卫生站的业务指导全年不少于4次。 2、继续实行基层妇幼人员季会制度,以定期总结交流工作情况,布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念和责任意识引导,不断提高工作的主动性和责任感,扎实做好岗位工作。

3、采取专题培训及以会代训等方式,对基层妇幼人员进行2次以上业务知识培训,重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的处理等业务知识,不断提高她们的业务水平。

4、第二季度对全院产科质量进行一次检查,对产科质量所存在的问题提出改进方 案,范文库欢迎 您,采,集建议。第四季度对全孕产妇和儿童保健基础情况进行一次抽样调查,以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节,进一步完善工作措施。

5、进一步完善与村卫生站联系机制,提高妇幼保健服务的二个效益。同时要关心村卫生站人员的工作和学习,尽力提供服务,帮助村卫生站克服工作中遇到的困难。

6、努力扩展农村妇女病查治覆盖面,按排妇女病查治工作,按公共卫生服务的要求,争取在九月开展妇女病查治,提高妇女的健康水平。

(五)、加强内涵建设,不断提高综合服务功能。

高度重视业务技术建设,加大基础设施建设投入力度,不断改善服务条件,提高妇幼保健服务功能和服务质量是业务技术指导中心的职能得以发挥的前提。

1、按责权相称的原则,进一步完善并实施所科二级管理制度,充分发挥中干在管理、技术等方面的骨干作用,鼓励督促中干按制度履行好各自的职权与职责。根据实际情况,充实完善各项规章制度,重视对制度执行情况进行经常性督查,保证各项工作有章可依、有章必依,建立起制度化、人性化、规范化的具有生机活力的工作运行机制。

2、积极争取政府支持的同时,要通过增收节支等途径筹措资金,努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况,建规范产科,以适应保健业务发展的需要。年内计划按排3—5万元,用于购置便携式b超、电子阴道镜等设备,不断提高服务能力。

3、加强医疗保健质量管理,认真实施医疗保健质控方案,要求各科室对照质控方案相关内容每季进行一次自查,对存在的质量问题要认真剖析并及时改进方 案,范文库欢迎 您,采,集,将服务质量与个人劳务奖金挂钩。单位质控小组将对各科质控方案落实情况组织经常性检查,其结果与科室的季度效益质量考核奖挂钩,把质量优劣作为劳务奖金的分配要素。

4、通过各种途径与手段积极宣传自我、推销自我,不断提高社会知晓率与信任度,努力营造良好的社会工作环境,为自我发展打好社会基础。

七、随着社会制度和卫生政策的调整变化,妇幼卫生在新的条件下困难与机遇并存,影响着妇幼卫生事业和发展。

对此,我们务必高度重视学习、面对现实、实事求是、抓住机遇、与时俱进,努力工作,才能不断推进妇幼卫生事业的发展。

一是要加强形势任务教育,认真学习卫生法律规范和卫生改革政策,明确目标任务和面临的困难,进一步增强忧患意识、竞争意识,力争在困难中求发展。

二是要强化工作的事业心和责任意识,牢固树立发展是硬道理的观念,按“保健医疗并重、发挥特色创优、恒立人本服务、诚信优质求誉、敬业好学奋进、人和共计发展”的立业思路,促进方 案,范 文库欢迎您 采8集妇幼卫生事业的持续发展。

三是要加强宗旨观念教育,使全所人员认识到妇幼保健是公共卫生的重要组成部分,进一步强化保健第一的思想,正确处理好保健与临床的业务关系,增强服务意识,树立以人为本的服务理念,不断优化服务方式和服务态度,提高服务质量。

四要加强效益观念教育,在服务中既要做到应需检查、应需治疗、应需用药、努力减轻群众的经济负担,又要增强效益观念,积极引导群众合理消费,注重收入结构,提高服务效益。

五是要重视集体主义教育,使全所人员认识自己是集体的一份子,树立所家并重,自觉做到勤俭办事,厉行节约,努力消除浪费行为。

六是要继续抓好行业作风教育,教育全院人员自觉做到遵纪守法,遵守职业纪律。同时要以巩固创建功立业省级农村中医工作先进县和文明单位创建成果,进一步加强医疗质量管理和精神文明建设。

医院卫生工作计划篇3

我院环境卫生工作要以进步人民健康水温和鞭策社会进步为目标,大力大举进步社会环境卫生程度,把环卫工作与创卫工作有机地联合起来,重点做好以下几方面的工作:

1、抓构造,重实效加强我院环卫工作构造带领,落实工作职责,使环卫工作有构造、有筹划的展开。把构筑健康单位与建立省级卫生县城工作

有机的联合起来,加强构造和谐,在珍视实效上下功夫。本年的爱卫会重点工作是:连续做好单位的粉饰、净化、绿化工作。同时当真做好平常卫生工作。

2、大力大举宣扬,大家参加最终健康宣扬教诲阵地构筑,扩大教诲面:

1是及时把党和当局对环卫工作要求及文件精神转到达大众,做到大家皆知;

2是策动教诲,构成大家参加的精良氛围,策动全部职工自动参加黑板报、宣扬橱窗资料汇集,尽量做到版面别致、风雅,内容充裕,篡夺每个月出一期;

3是利用下乡对广大老百姓进行健康知识的遍及教诲,充裕卫生办事的内容。

3、美满轨制,加强办理一步美满内部办理考核方法和有关的规章轨制,渐渐履行科学办理、典范办理。连续安排专人详细当真单位爱卫会的平常工

作和健康教诲构筑工作,安排保洁员当真院内和办公楼内的卫生,大厅、过道一日拖二次,废料、厕所按期料理,去除异味,随时保存院内干净;大家办法按期进行查抄保护;自动展开除“四害”工作。

4、做好环卫会根本工作。连续根据上级的要求,自动参加卫生活动。

医院卫生工作计划篇4

xx年是医改攻坚之年,也是我院服务能力全面提升的一年。新医院的奠基开工,“二甲”医院的顺利通过,均为我院确立新的发展目标奠定了坚实的基础。xx年,我院将继续贯彻落实党的xx大会议精神和科学发展观重要思想,全面落实省、市、区公立医院改革方案,深入开展“医疗质量万里行”、“优质护理服务示范工程”、“三好一满意”和“平安医院”活动方案,进一步创新机制,激发医院发展潜力,规范医疗行为,控制医疗费用,提高医疗质量,保证医疗安全,力争使医院呈现出快发展、大发展的强劲趋势。

一、巩固“二甲”医院评审成果,积极完成整改工作。

我院于20xx年10月份通过市卫生局组织的“二甲”医院初审,各种制度已基本健全和完善。xx年主要工作为各项制度的落实,我们要以专家们提出的建议和指导意见作为我们前进的路标和奋斗的指路灯。严格依法执业,严禁跨专业诊疗行为,科学设置二级专业科室,合理安排人才梯队建设,大力扶持重点专科的发展,从人才、仪器设备的配置到奖励政策均向其倾斜,力争使重点专科成为我院龙头科室。继续加强医疗护理质量与安全管理,加大医疗设备的管理和运行使用率,提高阳性报告率。严格规范抗生素的合理使用,积极开展药敏试验和细菌培养工作,科学指导临床用药。选送年青骨干医师进修学习,积极开展病理专业的各项技术项目,争取年底开展病理实验室。进一步完善预约诊疗服务和双向转诊服务,减轻患者就医经济负担。切实提高我院的服务能力,使农村患者常见病、多发病、危急重症患者的诊治在我院基本得到解决,充分发挥对乡镇卫生院医疗幅射作用,同时加大对乡镇卫生人员的培训力度,逐步构建和完善三级卫生服务网络。实现郊区及周边患者“大病不出县”的奋斗目标。

二、继续深入开展“医疗质量万里行”和“创建平安医院”活动,为患者创建放心舒适的诊疗环境。

医疗质量管理的核心是十五项核心制度的落实和执行,核心制度的执行是否到位,是医院质控的重点工作。为进一步提高十五项核心制度的落实和执行,医院将继续实行院领导查房制,定期深入科室了解首诊负责制、交接班制度、医患沟通制度、会诊制度、疑难危重病历讨论制度、术前讨论制度和死亡病历讨论制度等执行情况。医务科将进一步加强病历书写专项培训和考核,不定期抽查科室运行病历书写的及时性、完成率和存在的问题。每季度进行一次病历抽查评比活动,加大奖罚力度,奖优罚劣,进一步提高我院病历书写质量,保证病历甲级率达到95%以上,杜绝出现丙级病历。强化告知责任和告知意识、规范医患沟通行为,减少医患纠纷的发生。定期召开医疗质量和医疗安全分析会,分析原因,制定整改措施;强化安全意识,确保将医疗事故、医疗缺陷等安全隐患消除在萌芽状态。对于重大、疑难、特殊、高危和新开展的手术要实行审批上报,经科室讨论、医务科同意后方可开展手术。认真执行手术分级管理制度,严禁跨级别手术。严格实行《手术安全核查制度》。尤其对涉及致残的手术要报经伦理委员会讨论,并履行术前术后告知程序,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故,保证医疗安全。

三、进一步推进“三好一满意”和“优质护理服务示范工程”活动,提高患者就诊满意度。

为将“三好一满意”活动落到实处,首先,医院将进一步落实预约诊疗和出院患者回访制度,继续开设济困门诊和济困病房服务,落实好贫困患者、交通不方便患者的免费接诊服务。继续鼓励年青医护人员积极参加“志愿者服务在医院”活动,将服务内容拓展到为孤寡患者提供生活护理、读报聊天、协助活动锻炼和基本心理咨询服务,提高患者战胜疾病的信心,塑造我院良好的服务形象。其次,认真执行临床路径和单病种质量控制管理,规范诊疗行为,降低患者诊治费用,强化临床路径的病历管理,逐步增加临床路径的入组率。对于符合进入临床路径标准的患者,入组率不低于50%,入组完成率不低于70%。对退出临床路径的病历要有分析,有退出依据。对单病种病历要实行严格的临床路径入组和费用控制管理,以减轻患者经济负担。第三,要认真开展抗菌药物临床应用专项整治行动,落实处方点评制度,加强对急诊急救药品的使用监管,严格规范医师处方行为,严格控制药占比,促进合理检查、合理用药、合理治疗,确保患者用药安全。特别是要加强对医技科室人员急救知识和技术的培训,提高急救技术水平。第四,要继续推行“一单通”工作。对同级医院以上的检查、检验报告要将检查医院、检查医师、检查结果和检查时间详细记录在病历中。对需要重复检查或检验的项目,切实履行告知签字手续,做到资源共享。第五,要严格执行卫生部《医院投诉管理办法(试行)》,完善患者投诉管理机制,落实管理责任人。严格实行“首诉负责制”,教育和引导医务人员正确处理医患关系,将纠纷化解在萌芽状态。针对患者和医务人员的投诉,投诉管理责任人要采取有效措施,改进医疗服务,构建和谐医患关系。

为进一步深化“优质护理服务示范工程”活动,护理部将着重加强年轻护士的专业知识培训,积极选送优秀护士到上级医院进修学习;优化科室护理人员结构,推动人员动态化管理和弹性排班;切实加强住院病员的整体护理工作,完善基础护理服务设施,加强不能自理病人的基础护理,减少并发症的发生;加强护理“三基三严”的培训和考核,强化新上岗护士常用技术操作的培训考核力度,提高护理队伍的整体素质;继续坚持护理大查房和护士长夜查房工作,提高护理质量,杜绝安全隐患;进一步完善护理绩效考核方案,逐步开展护理奖金单独核算和垂直管理,进一步激发护士的工作积极性;修订完善护理质量标准,严格落实护理核心制度,制定护理不良事件的相关制度、措施,加强护理危险因素的追踪和监测,最大限度地防止褥疮、烫伤、坠床等意外事故的发生;经常深入病区,开展患者护理服务满意度调查,针对患者提出的意见和建议,改进服务措施,拓宽服务范围,提高患者满意度。

四、加大科室建设力度,提高医疗服务水平,扩大医院知名度。

为加快医院科室发展步伐,满足患者日益提高的就诊需求。在新的一年里,首先,加大人才的培养和引进力度,继续选送年青业务骨干到省、市三甲医院进修学习,鼓励各专业科室人员积极参加省、市及国家组织的短期培训和学术交流会,鼓励专科学历人员积极参加本科学历教育,采取多途径、多方法提高专业技术人员的业务技术水平。同时出台优惠政策广纳贤才,引进学科带头人或高、中级职称人才20名,即:内科4名、外科3名、急诊科2名、儿科1名、妇科1名、眼科1名、耳鼻喉科1名、口腔科2名、影像3名、检验1名、麻醉1名;招聘具有本科学历和执业资格证的医务人员40名,分别为临床15名、麻醉3名、影像3名、药剂2名、护理15名、病理2名。加大科研教学和论文发表奖励力度,鼓励开展新技术、新项目和论文发表,力争年底开展科研项目2-3项;完成“二甲”医院技术项目95%以上,论文发表30篇以上,提升医疗技术含金量和竞争实力。其次,购置大中型医疗设备,满足科室发展需求。为各科配置电脑、打印机各2台;为影像科购置ct1台;外科配置负压引流吸引器2台,超声清创刀1台;妇产科配置阴道镜1台;儿科配置微量泵、高压注射泵各2台;综检科配置脑地形图机1台;供应科配置超声清洗机1台;中医科配置熏蒸床、牵引床各1张;内二科配置心电图1台,透析科配置除颤仪等设备,这些医疗设备的购置配备,将极大满足科室工作和患者就诊需求,提高医院诊治水平。第三、充分注重和发挥品牌效应。xx年我们将采取多种形式、多种方法,扩大医院宣传力度。组织科室业务骨干到郊区各乡镇村进行宣传、义诊、健康教育或开展体检普查工作,为体检人员建立健康档案,宣传我院的优惠政策和科室特色。如:外科的烧伤整形、断肢再植技术,以及新近开展的负压引流治疗难治性创面和糖尿病足技术;中医科的针灸、推拿、按摩、熏蒸方法治疗腰腿痛、颈背痛技术;妇产科的正常足月分娩、计划性剖宫产等实行单病种限价管理等。第四、积极筹资筹建体检中心,体检中心的工作人员将以职能科室、行政后勤科室人员为主,一方面可以解除长期以来因体检影响门诊患者就诊的困扰,另一方面让临床科室可以全身心地投入到本职工作中,提高服务水平。第五、积极筹备开通“120急救中心”。第六、加强和完善“重症医学科”建设,增添设备、培训和引进人才,使其能真正为我院安全“保驾护航”。第七、加快新医院建设进度,争取xx年8月份完成主体工程建设,完善各种手续、证件,为二期工程打好基础,力争新医院建设按期完工,尽早让郊区及周边老百姓享受到最优质的诊疗服务。

五、继续加大医院文化建设和医德医风、党风廉政建设,积极创建“市级文明和谐”单位。

医院文化是医院的灵魂,是医院可持续发展的保证。为推动医院文化建设,体现以人为本的管理理念,五月文化节,医院将举办形式多样丰富多彩的文体活动。让大家在紧张的工作之余,可以借助自己的歌喉、舞姿或精彩的小品绽放自己的另一面风采。通过技术比武和文体活动比赛,促进员工全面发展,实现自我,在提升自我中感受到医院的凝聚力和向心力。

为将医德医风和党风廉政建设深入贯彻到工作的每个环节,今年医院将以创建“市级文明和谐单位”为契机,开展“职业道德守则和行为准则”培训,教育职工树立社会主义核心体系,组织开展“身边好人”和“道德模范”评选活动,倡导良好的思想道德风尚。利用重要节日、纪念日开展相关的主题活动,悬挂国旗,张贴标语,大力弘扬民族精神和时代精神。严肃工作纪律,规范言行举止。把廉洁行政、廉洁行医作为医德医风和民主行风评议的主要内容之一。党员要以身作则,带头执行,做医德医风和民主行风评议的义务监督员,使我院的医德医风和党风廉政建设能够与“创建市级文明和谐单位”并驾齐驱,取得广大人民群众的好评和赞誉。

六、加强重点部门、重要部位的医院感染管理

按照国家相关法律、法规要求,制定内镜室医院感染预防控制措施,内镜清洗消毒流程;加强手术室、血液透析室、感染疾病科、口腔科等重点部门感染控制措施的.落实。

根据《山西省医院消毒供应中心质量考核评价标准(试行)》的要求,进一步落实消毒、灭菌的各项措施,特别是消毒、灭菌的过程管理以及追溯制度。

加强全院各科室对呼吸机相关性肺炎、血管内导管所致血行感染、留置导尿管所致尿路感染的监测。院感科每周两次到临床各科室评估和了解患者病情和感染情况,对使用呼吸机、留置血管内导管、留置导尿管的患者及插管和拔管时间由各科室值班护士逐一进行记录,并密切观察感染的症状与体征,及时做出正确诊断;同时查找感染的危险因素,积极采取相应的控制措施,进一步降低医院感染率,做好重症患者的感染监测工作。

七、加强信息化建设,推行绩效管理,提高医务人员工作积极性。

为激活医院发展机制,将制约医院发展的人为因素降到最低。xx年医院将实行按需设岗,科室定编定岗。全院职工实行绩效考核制度,将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、技术难度、成本控制、患者满意度等挂钩,实现多劳多得、优绩优酬,优先提高临床一线人员的工资待遇水平,奖励待遇要向关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的人员重点倾斜。

为使绩效管理能够做到科学规范,医院信息科不但要做好病案信息的录入、收集和统计报表,而且要将各科室绩效考核的数据进行分类、汇总、分析,为绩效考核和奖励决策提供科学依据,充分调动职工的工作积极性。

八、继续做好卫生支农、医保、工伤保险和新农合管理工作。

为继续做好对口支援和医保、工伤保险、新农合工作。xx年医院将继续邀请市医院知名专家定期到我院门诊或较为薄弱的科室坐诊,进行授课、指导手术、会诊、参与疑难病历讨论,同时选派本院骨干医师到市医院进修学习,以提高我院医务人员的业务素质。并且我院也将继续派出中级以上职称医师到乡镇卫生院坐诊,为乡镇医护人员开展业务培训、进行疑难、危、急、重病人的诊疗和救治,从而提高乡村两级的医疗技术水平。

为将国家的惠民政策落到实处。xx年,医院将继续认真执行国家城镇医保、新农合和工伤保险各种制度政策,继续与周边县区签定新农合住院患者出院即时直报协议,同时做好低保及优抚、贫困患者的诊治和医疗救助工作,确保城镇医保、工伤、新农合和低保患者均能享受一站式服务,使老百姓享受到党和国家的温暖和关怀。

医院卫生工作计划篇5

20xx年在院领导的正确领导和支持下,全院员工积极参与“爱国卫生月”活动。通过省级卫生县城创建活动,使我院整体卫生状况和院容院貌有了显著改善,员工的卫生意识也明显加强。为进一步做好爱卫会工作,特制定20xx年工作计划。

一、下大力,做好环境卫生建设

(一)继续加强爱国卫生的检查工作

一是定期、不定期的检查各科室环境卫生,确保星级单元严格按照“五常法”规范办公环境;二是积极开展爱国卫生星级单元评选工作,去年已评星级单元的科室今年要做精做细,在原有的基础上更上一层楼,促进其它病区不断提升环境状况;三是要发觉和培育新的爱国卫生星级单元,适当推出爱国卫生单项评比,例如医生办公室、护士站、医生护士值班房、主任办公室等,力争我院办公区域环境卫生更上一个台阶,打造出环境至美的省级医学中心。

(二)加强公共区域环境建设

一是正在拟制环境卫生巡查制度,派专人负责对院内卫生状况进行巡查,发现问题立即上报处理;二是对医院各部门卫生包干区域不定期检查,做到每月一小检,每季度一大检。

二、严要求,做好控烟工作

我院是“无烟医院”单位,要严格落实《无烟医疗卫生机构标准》。一是组织医务人员进行控烟培训,掌握控烟知识、方法和技巧,明确规定医务人员负有劝阻吸烟的责任和义务,鼓励和帮助吸烟职工戒烟;二是在办公室、会议室、接待室及餐厅等场所严禁摆放烟具,医院职工、患者及家属和来访者等在院内场所一律不准吸烟,控烟小组随时对院内场所进行检查,发现医院职工吸烟的要重点教育,根据《江苏省爱国卫生条例》处以二十元以上五十元以下罚款,发现患者及家属和来访者等吸烟的要进行劝阻和教育;三是对院内破、旧的禁止吸烟的标识要及时更换,重点在我院建立的九个吸烟区、公共区域张贴吸烟危害的画报、展板等,尤其是在“爱国卫生月”、“世界卫生日”、“世界无烟日”等卫生纪念日对来访者也要禁止吸烟,做好控烟宣传工作,确保我院内没有吸烟人员,吸烟区吸烟者也越来越少。

三、下死手,全院消除“四害”

一是组织全院职工进行学习,了解“四害”、白蚁等危害,保持个人和办公环境卫生,办公室抽屉、病房柜子等尽量少放食品,严禁将零食、剩菜、剩饭等乱丢乱倒,全面打扫办公场所、病房垃圾,彻底清除卫生死角,尽可能的让“四害”、白蚁在院内没有立足之地;二是针对“四害”、白蚁各自的生长规律、生活特点,总务科充分与鼓楼区消毒杀虫服务中心(灭“四害”公司)相配合,坚持以环境综合治理为主,合理使用化学除害药品,重点对食堂、小卖部、仓库、下水道系统、垃圾站、旧建筑物、老树等易滋生场所投放鼠药、鼠笼、捕蝇笼、灭白蚁药、白蚁诱杀器等,对易滋生场所进行重点防治,其它地区定期检查,发现一处消灭一处,最大限度地控制“四害”等在我院滋生。

四、高标准,食品卫生监督

严格按照《食品卫生法》对膳食科从业人员健康状况做到不定期检查,实行员工持证上岗,确保健康的膳食从业人员;其次定期对食堂、摊点进行检查,每季度1次,确保饭菜操作间、餐桌椅及环境的整洁有序,严格执行卫生标准确,确保食品安全;通过多种形式,对饮食从业人员进行食品卫生知识培训,提高他们的业务水平和自身素质。

五、常宣传,加强卫生意识宣传教育

爱国卫生运动不是一阵风,不是走过场,更不是只在卫生月搞搞形式而已,而是一项长期运动,一定要持之以恒,坚持不懈,我们不仅要持续“五常法则”,还要常宣传、大宣传。一是利用宣传栏、展报、宣传画(册)、宣传彩页等形式对全院员工、病人和病人家属进行大力宣传;二是通过健康教育科组织我院职工到人流量多的地方教育宣传,分发宣传彩页等;三是通过宣传办联系报社、电视台等对我院爱卫工作进行宣传报导。一传十,十传百,让更多的人知道讲卫生,爱卫生,并积极自觉的加入到爱国卫生行动中来,只有长期的开展下去,形成爱国卫生的氛围,人人都能养成良好的卫生习惯,我们的身体才能更健康,我们的生活才能更美好。

会计实习心得体会最新模板相关文章:

医院合疗个人年度工作总结推荐5篇

手卫生宣传活动总结推荐5篇

2024年村卫生述职报告推荐5篇

医院护士申请书推荐5篇

2023年卫生工作计划推荐7篇

卫生村工作计划推荐7篇

2023年学校卫生工作计划推荐6篇

卫生村工作总结范文推荐7篇

学校的卫生工作计划推荐8篇

园务卫生工作计划推荐8篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    127553

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。