热门的工作总结需要遵循自己的内心，这样才会得到更大的发展和进步，及时做好工作总结就能及时获得经验教训，并让自己变得更加优秀，下面是九九范本网小编为您分享的支部标准化规范化建设工作总结5篇，感谢您的参阅。
支部标准化规范化建设工作总结篇1
在支部规范化建设达标创建工作中，我市坚持稳步推进，分步从培训、摸底、施策三项基础性工作做起，努力围绕创建标准基层掌握、支部底数清楚明白、实施方案简洁明了的目标，为下一步达标创建奠定了坚实的基础。
一、加强培训，掌握标准，确保方向明
我市采取多种措施，对全市员和务工作者达标创建知识培训实现全覆盖，确保全体员和务工作者在支部规范化建设达标创建中明白干什么、如何干、干到什么程度。
一是纳入必学。把《支部规范化建设标准（试行）》和支部规范化建设达标创建的相关要求纳入万名员进校和组织书记、务干部集中轮训等培训的必备课程，由务骨干进行深入细致的解读，确保参训员、支部书记、务工作者准确把握支部规范化建设的目的意义、工作要求、具体内容。
二是开展自学。及时向全市所有支部下发了《支部规范化建设标准（试行）》手册，要求各级组织组织务工作者、员学习创建标准，做到心中有底、心中有数。
三是编读本促学。编制了《支部七项基本制度落实规范》简明读本25000余册，下发到全市所有基层组织，帮助基层务工作者熟悉掌握支部工作七项基本制度的程序、内容和方法，进一步推进支部规范化建设水平。
二、摸底排查，把握底数，建立数据库
从3月份起，分步对全市支部情况进行全面摸底排查，摸清摸透每个支部的工作现状和存在问题，切实找准每个支部的病症，做到家底清、情况熟。
一是梳理示范支部创建经验。认真梳理总结2017年度分领域示范支部创建工作情况，全面分析研判各领域示范支部创建中存在的经验和不足，并明确把示范支部纳入2018年达标创建的必创范围，确保全部达标。
二是强化工作提醒督促。3月初，市委组织部通过向各县（市）区委组织部、开发（度假）园区群工作部、市委各派出工委下发近期工作提醒单的方式，要求各地各单位提前介入，认真做好初步摸底排查和分析研判工作，为下一步正式摸底工作开展奠定基础。
三是建立摸底排查台账。4月中旬，按照见组织、见员的原则，依照先进、一般、后进三个等次，市委组织部统一组织全市各基层组织开展了一次大摸底、大排查工作，依据摸底排查，建立了xx市支部分类统计、xx市支部基本信息、xx市支部规范化建设2018年达标创建计划分类统计、xx市支部规范化建设2018年达标创建计划基本信息4本台账，切实做到了家底清、情况熟。
三、调研总结，精准施策，画好导航图
坚持把上级文件精神与本地实际结合起来，坚持把外地经验与本地好做法结合起来，因地制宜制定的实施方案，确保方案有较强的指导性和可操作性。
一是吃透上级精神。通过认真学习研究省委组织部文件精神和省委组织部领导的讲话精神，充分领会、吃透上级组织部门关于支部规范化建设的指示精神，为制定实施方案指明了方向。
二是开展调研考察。成立了由部领导带队的考察组赴省内的x、x、x等兄弟州市考察基层建先进做法，并把支部规范化建设达标创建纳入调研考察的重要内容，认真学习兄弟州市的好经验、好做法。
三是制定实施方案。通过前期的摸底、调研考察和学习上级关文件精神，市委组织部研究制定了《xx市支部规范化建设达标创建实施方案》，对工作目标和任务、达标创建工作步骤、开展评星定级、加强组织领导进行了要求，对完成时限进行了明确，力争通过3年努力，完成全市的支部规范化建设达标创建任务，其中，2018年计划完成达标创建总任务的30%。
支部标准化规范化建设工作总结篇2
**支部严格按照标准化规范化建设示范支部建设有关要求，深入学习贯彻落实新时代社会主义思想和的十九大、的十九届二中、三中、四中全会及省委、市委和区委全会精神，创新思路和措施，狠抓落实，不断提高支部建设水平，充分发挥了基层战斗堡垒作用，现将具体情况总结如下：
一、基本情况
**支部成立于****年**月，隶属于***委员会。截止2020年年底，有正式员**名，入积极分子**名，支委由**人组成，设支部书记、组织委员、宣传委员各**名。支部配备了专门的员活动室，配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备，设置了的务公开栏、宣传栏，及时公开务相关工作。
二、支部标准化规范化建设达标经验做法
（一）五个基本工作开展情况。
1.基本组织设置规范化。支部现有员**名，支委班子齐全，配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子，在区委组织部以及委的统筹指导下开展各项建工作。同时，按照支部标准化规范化建设工作要求，支部不断深入学习贯彻新时代社会主义思想、的十九大精神以及十九届二中、三中、四中全会精神，以新的思路和有力的举措，不断提高机关支部建设水平，2020年以来，按照上级组织部门的安排，扎实推进支部标准化规范化创建工作。
2.基本队伍建设规范化。支部按照个别吸收的原则，严格执行发展员程序，发展年轻员，2020年发展入积极分子**名。同时，以不忘初心、牢记使命、牢记嘱托、感恩奋进等和每月日活动为契机，利用两学一做、学习强国等多种形式学习中央、省委、市委和区委重要会议精神，深入学习《中国共产支部工作条例（试行）》《新时代社会主义思想学习纲要》及《不忘初心、牢记使命重要论述摘编》等重要文献，做到员队伍建设规范化。
3.基本制度执行规范化。支部不断加强对章、纪、规的学习，严格执行的各项纪律，不断提升员的纪律意识；严格执行三会一课、组织生活会、日、谈心谈话、民主评议员、支部述职述廉等各项的制度。加强对支部事项议事决策和务公开，凡涉及费使用、员发展等重要工作，必须通过员大会或支委会表决通过方能执行，及时将支部决议决定执行情况、组织管理、发展员、风廉政建设等相关情况及时公开。
4.基本任务落实规范化。机关支部作为基层组织，始终抓好宣传和执行的路线、方针、政策，宣传和执行中央、上级组织和本组织的决议，学习的路线、方针、政策和决议，学习的基本知识，抓好员干部的集中学习，抓好组织的规范化建设，发挥政治功能。通过利用支部宣传栏、微信等开展对中央、省委、市委和区委重大会议精神、文件的学习，积极开展员两学一做、学习强国app在线学习，实现常态化制度化；扎实开展性、爱国主义等不忘初心、牢记使命20余次，进一步树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。以建引领，切实抓好全域旅游、脱贫攻坚等重点工作，充分展示了支部的战斗堡垒作用以及员的先锋模范作用，2020年国家全域旅游示范区创建成功。
5.基本保障配套规范化。工委内设有政办办公室，具体承担工委的建设和下级组织的日常工作，并按要求比例配置了**名专职建工作人员，全力保障建工作经费；支部明确专人收取、管理员费，按规定使用费，确保支部各项建设和相关活动的开展。同时，按照六有标准，规范办建设支部活动场所，确保支部标准化规范化建设各项工作有序推进。
（二）自身的特色亮点、经验做法。
1.强化部署，确保建设工作有序推进。支部及时传达学习省、市、区及委有关支部标准化规范化建设文件精神，并对支部标准化规范化建设工作进行安排部署，有效确保了支部标准化规范化各项工作有序推进。
2.对标对表，推进各项任务有力落实。支部按照机关支部标准化规范化建设标准，按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化5个规范化建设内容进行支部的标准化规范化建设工作，确保了组织、队伍、制度、配套等各项工作任务落实到位。
3.紧扣，促进员素养全面提升。支部制定了年度日学习活动计划，并紧扣日，按月开展日活动。同时，结合不忘初心、牢记使命，依托两学一做、学习强国app等媒介资源，扎实开展性、爱国主义、廉政、先进典型等专题，有力促进了支部员干部思想政治素养全面提升。
4.创新形式，不断丰富员学习内容。支部除了按照年度日活动学习计划开展工作外，与自身特点相结合、与具体业务工作结合、与不忘初心、牢记使命活动紧密结合，不断创新活动形式，将旅游管理、革命传统、大数据建设等融入到日活动中，从而进一步丰富员学习内容。
三、存在的问题和下一步工作打算
**支部通过支部标准化规范化建设，在组织建设、队伍建设、制度建设、配套建设等各个方面取得了一定成效，但也存在不足，离标准还有一定差距。主要表现在：一是在思想认识方面不够。个别员对的规范化建设认识不够，认为都是日常工作，积极参与创建意识不强。二是创新性不够。在建工作中，循规蹈矩多、按部就班推进建工作多，主动创新性不够。
下一步，支部将从以下三个方面推进：
一是进一步深化理论学习，不断提高员综合素质。支部将按照日活动学习计划，多形式开展思想政治理论学习，并严格执行学习纪律，加强对员的管理，强化工作措施，将两学一做学习等情况纳入员考核内容，狠抓学习制度落实。在抓好思想政治理论学习的同时，将具体业务工作创新性结合起来，同步抓好全域旅游业务知识的学习，不断拓宽员的知识面。
二是进一步深化组织建设，不断提振员精气神。坚持三会一课、组织生活会制度，认真开展批评与自我批评，广泛开展员评议活动，深化内监督和务公开。结合日活动，及时对员思想工作等问题早发现、早提醒。进一步加强加强对员的、管理、监督和服务，引导员充分行使权利、自觉履行义务。
三是进一步深化作风建设，不断改进员工作作风。坚持从严从实着手，常态化开展风廉政，经常性开展先进典型，引导员干部增强性修养和宗旨意识，积极营造学先进、找差距、争优秀的浓厚氛围，充分发挥先锋模范带头作用，从而全面改进员工作作风，树立务实、高效、廉洁、文明的良好干部形象。
支部标准化规范化建设工作总结篇3
按照省、市委推进支部建设标准化工作的部署要求，**市紧扣推进建标准化建设、推动建高质量发展这一主线，牢牢把握强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取八字推进法，扎实推进农村支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。
一、主要做法
1.领导联系抓。坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村支部建设标准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层组织工作机制，将支部建设标准化工作融入两学一做、铁人精神、三会一课，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村支部建设标准化工作推进有力。
2.跟踪指导推。精心选取建基础比较好、发展业绩比较突出的4个乡镇，布设支部建设标准化监控点8个，选定18个农村建示范点，制定支部建设标准化工作流程图、推进表，细化支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立8个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。
3.查漏补缺改。坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村组织战斗力，重点对9个建档立卡贫困村和10个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级组织36个，专项部署研究解决农村员人数超过100人的较大支部6个。全市59个行政村组织以标准化为标尺，对照7个方面42个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分支部三会一课等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、务干部业务不精、建与乡村振兴两张皮等6个方面的突出问题。
4.对标规范做。各乡镇委采取一周一学、一学一做、一做一规范的办法，明确支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动了三会一课、抓建促脱贫攻坚、四议两公开工作法、发展员等工作创标达标。
5.模拟演练考。精心制定支部建设标准化模拟演练剧本，对暂时没有涉及到的支部换届、支部处分员、支部处置不合格员等规范，采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试126场次，帮助包村干部、建办主任、村支部书记和副书记、务干事熟练掌握规定动作，熟练掌握工作程序步骤，为深入对标达标和不断改进提升打好基础，推动了支部建设标准工作不断深入人心。
6.倒排进度逼。按照一个支部一个支部过、一个支部一个支部评的要求，采取周安排、月督查、季汇报的倒逼措施，督促每个村抓细抓实支部建设标准化工作。由乡镇委牵头，跟踪落实支部按月制定对标自查、对标争创具体任务，按月细化提升措施，按月倒排时间进度，压茬倒逼抓对标、促争创。市委建立常态化述职制度，市委常委会每次听取1个乡镇委和1个组抓支部建设标准化工作情况汇报，督促任务落实。各组、乡镇委每月上报支部标准化建设周报卡，常态化倒逼抓推进、提质量。
7.常态督查促。市委将支部建设标准化纳入巡视巡查工作内容，结合日常督查考核一体化，加大督查力度，提醒约谈农村组织负责人8人。市委组织部建立常态化调研督查制度，以监控点、示范点为重点，全覆盖开展督导检查，现场发现问题、解决问题，力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、酒泉市委组织部季度互查互学互鉴反馈的问题，确定专人负责督促抓好整改提升。开辟互联网+建新领域，全市开发建立铁人社区论坛智慧建云平台，在线监控各级组织推进支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。
8.逐项考评验。按照对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作的要求，从对标自查一开始就统筹考虑制定支部建设标准化考评办法，整理从11 月开始安排各乡镇开展对标自查验收，采取支部自评、乡镇委考评、组织部门抽查复验的办法，逐村逐支部进行考核验收，目前全市已有26个农村组织基本达到了标准工作要求，带动其他支部评标达标，形成了建好不好标准说了算工作好不好发展说了算生动实践。
二、工作变化
1.建工作由要我抓向我要抓转变。通过以上率下靠实基层建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核，坚持不懈抓支部建设标准化工作，农村组织抓标准化、规范化建设的意识明显增强，形成了建工作由要我抓向我要抓的思想和行动自觉。通过建立市级领导、基层工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度，久久为功抓标准、强基础，推动了的一切工作到支部。
2.基本制度由粗放化向精细化转变。通过组织农村组织学标立标、对标整改、对标争创，推动三会一课、组织生活会、民主评议员、日等基本制度落实由粗放抓向精细抓转变。通过推行两学一做融入三会一课铁人精神融入员，推动了政治建设标准精细化。通过建立《**市村级权力清单37条》，推动了民主议事决策的精细化制度化，群众对村干部的满意度不断提升。通过建立铁人社区论坛建云平台、推行日常督查考核一体化，加大问责力度，切实提高了农村建质量。
3.支部组织力由抓住人向做成事转变。通过大力实施村组织带头人队伍整体优化提升行动，选优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部，抓住带头人，提升组织力。通过实施农村建造血工程，深化三链建设，大力培树富民铁人先锋，落实支部+合作社+产业+贫困户产业扶贫模式，突出做成事，在农村建成45个员创业示范园、82个员服务区，培育先锋富民示范户800多户，建引领脱贫攻坚、环境综合整治的效果明显增强。通过实施村级集体经济清零行动，投资2400万建设村级光伏电站，消除空壳村薄弱村39个。通过对标整改、整顿软弱涣散组织，推动了组织建设标准化，提升了支部组织力。
4.乡村振兴由单打一向组合拳转变。通过制定落实乡村振兴战略实施意见、抓建促脱贫攻坚三年行动计划，大力弘扬铁人精神打造铁人先锋建品牌，组建员突击队、先锋服务队、巾帼小分队，打好产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴组合拳，创新三变改革、打造特色小镇、建设田园综合体，赤金镇万亩韭菜基地、柳湖镇戈壁农业扶贫产业园、六墩镇拱棚蔬菜、独山子乡特色养殖基地不断发展壮大。通过实施强基工程、创新活力网格，将一处跑跑一次服务终端向下延伸，打响了富民铁人先锋建品牌，助推了乡村振兴战略的深入实施。
三、经验启示
1.支部建设标准化必须突出作用导向。支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好支部建设标准化既是提升建科学化水平的内在要求，也是检验建工作质量高低的重要标尺。实践证明，抓好农村支部建设标准化工作，必须聚焦强化政治功能、提升组织力，旗帜鲜明树立发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用导向，以做事为标准抓标准化建设，杜绝就标准抓标准。
2.支部建设标准化必须融入中心工作。支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓手和总载体。抓好支部建设标准化要重点查找组织在宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面的工作短板和突出问题，防止与中心工作相互脱节、空对空。实践证明，抓好农村支部建设标准化工作，必须将标准化与乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理紧密结合起来，做到抓标准与抓中心工作深度融合，标准化建才有支撑力生命力。
3.支部建设标准化必须注重质量效果。支部建设标准化工作是提升基层建工作质量的重要依据，也是解决基层建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明，抓好农村支部建设标准化工作，整理必须坚持把政治建设放在首位，坚持效果为上，紧盯支部班子建设、员队伍建设、三会一课、组织生活会、四议两公开等基本制度的落实，注重激发内生动力，重在看实干实绩，看农村发展成效。
4.支部建设标准化必须坚持与时俱进。支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程，既要遵循落实章规纪的原则，也是尊重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推进的建设伟大工程要求。实践证明，抓好农村支部建设标准化工作，需要在工作实践中不断完善优化标准，正确处理好标准与质量的关系，正确处理好动态创标与验收达标的关系，处理好简单留痕与评判工作好坏的关系，避免在标准固化、僵化中脱离农村实际的问题，不断彰显建标准化引领推动乡村振兴战略的生机活力。
支部标准化规范化建设工作总结篇4
在金山街道工委的正确领导下，x社区支部坚持以x大精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面加强学习型组织建设，深化服务型和创新型组织创建，努力提高社区建工作水平，充分发挥组织的核心领导和员的先锋模范作用，抓好社区建与社区各项工作的结合点，为美丽社区建设提供坚强的思想和组织保证。现就_年建工作汇报如下：
一、强化理论指导，持续推进学习型组织建设
一是加强学习，提高员的政治理论水平。定期组织全体员学习的x大精神，落实员学习日活动，健全支部理论学习制度，创新员学习形式，采取活动、座谈交流、网络学习等方式，活跃学习氛围，深入推进员理论学习。
二是规范制度，提高员的质量。建立目标管理制度，针对性开展社区员干部的学习培训工作。抓好三会一课制度，严格落实员任务。落实支部活动制度，丰富支部学习实践活动。坚持民主评议员制度和民主生活会制度，保持员先进性管理力度。
三是紧扣实际，持续推进素质能力培养。加强思想道德，深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线实践活动，把经常性的思想道德渗透到员干部队伍的日常工作和生活中去。加强业务知识学习，紧密联系工作实际，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，优化学习方式方法，完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化机关学习任务，努力营造良好的学习风气。
二、加强组织建设，提高建活动和工作实效
一是完善组织建设。围绕基层组织五个好和分类定级参考标准，召开分类定级工作会议，定级结果为好。成立x社区大总支，将社区周边单位组织和在职员等纳入社区大总支的队伍中，增加沟通协作和资源共享，提升组织的战斗力。成立代表社区服务站，开展民情走访和定期接待活动，建立员群众关注的热点难点问题台账并定期跟踪反馈。
二是规范员管理。实施员信息实时动态管理，为员管理提供主动服务。严格按照发展员标准和程序，落实发展员公示制度和预审制，把好员入口关。制定员发展计划，注重培养入积极分子，不断壮大员队伍。社区支部现有员10名，本年度共发展员2名，入积极分子3名。
三是规范费管理制度。做到按标准、按时上缴费，对上级返拨的费坚持做到专款专用，本年度共上缴费1273元。
四是带动群团组织建设。发挥工会、共青团、妇联、关工委等群团组织作为联系群众的桥梁和纽带作用，提升建带群团组织建设的工作水平，合力推进美丽社区建设。
三、优化作风建设，提升效率效能和队伍形象
一是加大治庸治懒力度。抓好员干部作风工作，强化员干部廉洁意识和纪律观念，认真开展自查整顿，及时发现和纠正问题，确保工作落到实处。
二是加强廉政宣传。贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，结合实际开展学习贯彻章实践活动、反腐倡廉活动、密切联系群众学习实践活动。
三是严格执行风廉政建设制度，强化员干部廉洁意识和纪律观念，认真开展自查整顿，抓好员干部作风效能工作。加强廉政宣传，结合实际开展学习贯彻章实践活动、情系民生·勤廉双优、密切联系群众的等学习实践活动落实务、居务公开制度，重点抓好费使用、员发展等群众关心的热点问题的公开。
四是全面推进阳光务工作。以公开栏、社区网站、网上办事公开平台等，保障员干部知情权、参与权、选择权和监督权。抓好务公开制度，加大督查力度，注重抓好建、费使用、员发展等群众关心的热点问题的公开。抓好对支部费的统一管理，把好费管理建账关。
四、加大楼宇建工作力度
在落实社区建工作机制的基础上，把楼宇建工作列入社区建的重要日程。
一是加大组建力度。在原有6家非公支部的基础上，新组建9家独立非公企业支部，超额完成非公百日攻坚行动组建任务。
二是加大服务力度。以楼宇企业、员、员工的实际需求为出发点和落脚点，依托社区资源，开展员工技能培训、企业用工服务，丰富企业文体活动，开展气排球赛、羽毛球赛、青年联谊会等。开展内关怀帮扶，走访慰问两名企业困难员。
三是加大组织建设力度。指导非公企业支部开展内生活，协助2家非公企业支部完善员活动阵地建设协同非公企业支部书记参观鹭江街道楼宇建工作，就非公企业建工作开展中遇到的问题进行交流探讨。发动辖区非公企业组织与x区大帽山小学结对共建，集资捐赠15台电脑、2台大型打印机等共近8万元的设备，帮助困难小学改善教学硬件设施，促进非公企业服务型组织建设。
今年来，尽管我们在建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：
一是建工作创新和深入不够。
二是一些制度有待进一步健全。
三是围绕社区中心工作抓落实的力度有待进一步加强。
这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
今后，我们将持续推进学习组织建设建设，践行为民务实勤廉群众路线，狠抓风廉政建设，为开创社区建工作的新局面不懈奋斗。
支部标准化规范化建设工作总结篇5
加强支部标准化建设，是推动全面从严治向基层延伸的有效举措，也是提升基层组织组织力的主要抓手。今年来，市直机关工委牢固树立的一切工作到支部的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进机关支部标准化建设，推动机关基层组织全面进步、全面过硬。
一、抓住关键少数，深化责任意识
一是抓领导示范。要求员领导干部以普通员身份参加三会一课、宣讲上级重大决策、开展批评与自我批评、列席指导支委工作，发挥示范表率作用。今年以来，市级领导带头到所在支部或联系点上课，均已到居住地社区报到，工委及时组织宣传反映，引导市直机关员领导干部树立严字当头、模范带头的共识。
二是抓责任明晰。为进一步加强部门组(委)对机关建工作的组织领导，研究代拟《xx市部门组(委)建工作责任清单》，划分组(委)、组(委)书记和其他班子成员三个层面，从加强领导班子建设、落实从严治主体责任等方面分别制定责任清单，全面构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的机关建工作责任体系。
三是抓述职评议。组织召开市直单位组(委)书记抓基层建述职评议会，首次对市直单位组(委)书记单独组织会议进行述职，由市委书记亲自对各组(委)书记的履责情况进行点评。结合实地核查、现场测评和平时情况，分好、较好、一般和差四个等次对书记抓建工作情况进行综合评价。对15个评定为较好及以下等次的各组(委)书记由市委进行约谈，有力推动了建工作责任的普遍落实。
二、注重督促指导，加强制度落实
一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关建工作制度，实行工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实的三联系三促进督导工作机制，采取常态督导与专项督导相结合的方式，通过直插1222个基层支部的季初提示、季中督导、季末讲评，坚持对发现的突出问题点对点帮带、面对面研究、实打实整改，真正建立了一张全覆盖、无死角的建工作部署、督导、整改一体化网络。
二是重督导流程规范。年初统一下发一要点一细则一办法，对督导要求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预告。举办市直机关建督导专题实务培训班，就每项工作如何看、如何查、如何导等进行详细讲解。改变过去以听汇报为主的做法，督导人员根据分工看记录、看资料、看台账、看氛围，并抽选部分员干部了解情况，然后向被督导单位负责同志和机关组织当面反馈督导情况，为促进后续工作开展找准了症结、拓宽了思路。
三是重督导结果运用。季度督导结束后，集中研究督导中反映的情况和问题，并以季度讲评等形式通报季度情况。制定销号管理办法，每季度将所有督导单位的反馈意见清单整理存档，在下一季度督导时核查上季度问题整改情况，对督导问题较多的单位，组织约谈其机关组织负责同志;对因部门组(委)责任落实不到位的单位，及时和部门组(委)负责人进行沟通反馈，达到了以问责敲警钟促履责、以压力增动力促落实的良好效果。
三、创新活动形式，激发工作活力
一是搭建服务载体，增强渗透力。持续开展在职员进社区、结对共建活动，引导机关组织和员干部直接深入基层，直接接触群众，直接面对矛盾，不断增强宗旨观念、群众观点和服务意识。探索建立在职员双岗履职、双方建档、双重管理、双向反馈机制，积极推动在职员8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区。两项活动分别获评全国机关建最佳案例和十佳案例银奖。
二是发挥主体作用，增强吸引力。注重发挥基层支部的主观能动性，增强组织生活的吸引力和感染力，涌现出了换位体验日、重温入志愿书、三十分钟课堂、互动式、情景式、体验式组织生活、寻找入介绍人、微理论·微宣讲等组织生活的生动案例，形成了创新组织生活的集群效应和发散效应。
三是选树先进典型，增强影响力。以一部门一品牌创建活动为载体，组织开展讲述squo;我身边的共产员，我所在的支部squo;活动，大力推介基层支部在服务中心、推动发展、加强和改进的建设中的好典型、好经验、好品牌。举办身边的榜样先进事迹报告会，分批在新华社、湖南红网等媒体对10个先进典型进行宣传报道，强化典型引路的辐射作用，激发基层组织的创新活力。
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