我们为了工作能够顺利进行,一定要将工作计划制定完善,预先做好一份系统的工作计划能够有利于职场人提高工作效率,九九范本网小编今天就为您带来了生活部月工作计划优秀5篇,相信一定会对你有所帮助。
生活部月工作计划篇1
新学期伊始,我们生活部作为系部学生会的一个重要部门,即将开始新的学习工作。我们将继续以“服务同学,建设系部”为宗旨,努力做好分内分外的工作。现将本学期生活部工作计划如下:
1、从现在至x月下旬,我们准备在全系中开展一次“文明寝室”评比活动,活动对象包括我系在校的大一大二全体同学。我们将在评比时间段内通过定期的查寝与不定期的抽查相结合,最后总结评选出十个优秀寝室。我们将邀请系部的领导老师对我们的优秀寝室进行挂牌表彰,以示鼓励。我们旨在通过这样的活动来使我们的同学养成一种文明的生活习惯,使学生的身心健康全面发展。
2、我部门会极力配合系部领导老师以及其他部门做好学生会换届选举工作。我们会秉着“公平、公正、公开”的原则去选拔新一届优秀的学生会成员,我们会坚决杜绝那些思想不端正的学生进入学生会。在学生会中,我们始终坚持“为同学服务”的原则去办事,积极为我系的发展做贡献。
3、在新学期里,我们会继续保持部门的常规工作,即每周四的定期寝室卫生检查以及其余时间的不定期抽查。每周我们会将检查的结果予以公布,并向老师汇报。每月我们会进行一次总评,对优秀寝室进行全系表扬,对差的寝室给予通报批评,以求更好发展。在常规工作中,我们还要去不断创新,以更好为同学服务。
4、除了常规工作外,我们将寻求探索创新的道路,开展一些丰富多彩的课外活动。例如“寝室文化设计大赛”等等。通过这些活动旨在丰富同学课外生活,激发同学课外兴趣,为同学营造一个温馨、和谐、文明的生活环境。
5、做好部门本职工作外,我们会极力配合领导老师和兄弟部门做好一切学生会事务。
以上就是生活部本学期工作的大体计划,在实际的进程中,我们会根据需要进行调整。我们会以一个主人翁的姿态做好每一件事,一切为同学服务,一切为系部发展。
随着新学期的到来,xx职业学院学生会生活部也面临着新的挑战,我部也要继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,极力配合好其它部门的工作。潇湘学院生活部一直以“服务同学,宣传自己”为工作原则,在全心全意为学院同学们服务的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自己的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。生活部将以坚持“深入同学生活,贴近同学心声”的理念,贯彻“一切为了学生,一切为了服务学生”的工作宗旨,为引导同学们养成良好的生活习惯,确保同学们有一个舒适的学习生活环境而开展工作。基于以上情况,现对潇湘职业学院学生会生活部本学期的工作计划做如下安排:
一、自身建设
1、加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和主席团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。
2、努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。
3、严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。
4、注意及时反馈信息,不论部长级或者是干事,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。
二、工作制度
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务同学”的宗旨,为潇湘学院尽自己最大的努力。
3、生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。
4、生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食,安全等方面的相关意见和建议,并及时传达给相关的部门。密切联系后勤集团,协助其积极、生动地开展工作;
5、维护同学们的基本利益,确保同学们生活惬意有序进行的基础上,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
6、生活部成员要严格要求自己,不论是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,不得做出有损潇湘学院学生会的事情,应争取在各个方面起到模范带头作用。
7、因有特殊事情不能正常参加例会及工作时,应提前向部长请假。
三、常规工作
1、生活小贴士:总院以及各分院成员按时写好生活小贴士,以便准时向同学们告知天气,更好的让同学们了解生活中的小常识。
2、食堂执勤:为使“让学生吃得干净、营养、安全”的食堂工作目标落到实处,我们要更好的管理食堂秩序,将同学们反映的情况如实的向学院反映。密切联系后勤集团,协助其积极、生动地开展工作;
发挥督促职能,督促同学文明用餐,督促食堂的饭菜价格、分量、质量、卫生以及服务员的态度等;
统计广大同学的意见和建议,并及时向院领导、食堂反映。监督食堂改进并将答复告知同学;
3、开展丰富的校园活动:在新的的年度中,生活部会全面贯彻学生会的指导方针,大力维护同学们的基本权益,逐步提高同学们的生活质量,用创新的思维为同学们更好的服务。我们会谨记社会主义荣辱观,积极开展有益同学们身心健康发展的活动,以便丰富同学们的课余活动,使同学们的中学时光绚烂多姿。以锻炼,学习为主开展有利于同学们身心健康的系列活动。如:健康知识竞赛(使大家了解一些关于健康的知识;
“品味生活中的味”厨艺大赛活动,丰富同学们的课余生活,使同学们在娱乐中得到的知识,提高思想文化素质,使之健康发展。
四、其他工作的开展
1、在学生会开展的各活动中做好后勤保障工作。为潇湘学院的同学们尽自己最大的努力做好后勤工作,使他们没有任何后顾之忧,争取为学生会取得更好的成绩。同时全力配合其他部门在活动期间的各项工作。
2、积极配合学生会其他部门本学期的各项工作,在学生会内部树立“有困难,生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作,共同为潇湘职业学院美好的明天贡献自己的一份力量。
3、定期召开生活部例会,重要会议时做必要的会议记录。
4、开展一些规模较大的活动,适当的让成员外出拉开展各项活动所需经费的赞助商,以达到锻炼自我的目的。
以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合潇湘学院其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦,贡献出最大的力量。
生活部月工作计划篇2
加入生活部以来,我知道我没需要的就是能吃苦的,能够每天主动的检查卫生,立竿见影,眼里有活这样的成员。要在工作中铁面无私,苛刻一些,决不能心软。
展开工作:
1. 生活卫生工作
1)每周六下午进行例查,例查结果将在下周一公布,从整体提高我院学生寝室的水平,让全体同学在寝室是中找到家的感觉。
2)制定卫生检查时的评分细则(经院生活部部员全体提议并同意,方可实行)
3)每季度评选出一名优秀干事,评选结果将公布在院学生会生活部网页上。
4)继续做好学生同后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食、安全方面的相关意见和建议,并及时传达给相关部门。
5)积极动员各班生活委员和宿舍生长,将其发展为生活部在各班级的重要“基层组织”
2.开展相关活动
1)校园dvd阿塞
2)宿舍文化节活动
3)diy大赛
4)十佳宿舍评比
5)“变废为宝”活动
6)“生活下贴士”专栏
3.配合学生会兄弟部门的相关活动
作为生活部和学生会工作的又一个重点工作,我部还要发扬上届生活部的优良传统,从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之,经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难找生活部”的工作理念。
1)可开展一次“生活常识”为主体的一次海报比赛,内容为一些健康常识、生活小常识,每个同学都可参与其中,集思广益,将各班制作出来的海报公布于每个人可见处,可评出优秀的海报给予奖励。
2)可设置一个专门的生活部的邮箱,每个同学可对生活、宿舍提出意见或问题。或是难题,我们也可以从中了解和解决,每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到了解决和改善。
以上就是我对本年度生活部工作的大致计划,体现了生活部的特色。若想实现,还需要学院的相关领导和老师的大力支持,和兄弟部门的紧密合作。
生活部月工作计划篇3
xx学院学生会生活部是在院团委及学生会领导下的以了解并及时地反映解决同学在生活等方面存在的问题为己任的部门.现就本学期工作计划如下:
第一、根据我们学院的具体情况,我们学生会生活部计划在生活部下设立宿管会、膳管会、勤工俭学中心三个部门.并相应定出了工作职责及计划.
宿管会负责人:
宿管会职责及工作计划:
(1)定期进行教室和宿舍的卫生检查评比,坚持每星期安排人员对宿舍进行检查评比,做好统计工作,一月评选一次xx学院“文明卫生宿舍”,并给予奖励;
(2)不定期对我们的宿舍进行安全检查,发现使用违章电器的要及时予以制止,并及时向院领导反映;
(3)坚持做好每天晚上的熄灯检查工作,督促同学按时熄灯.
膳管会负责人:
膳管会职责及工作计划:
(1)、密切联系后勤集团,协助其积极、生动地开展工作;
(2)发挥督促职能,督促同学文明用餐,督促食堂的饭菜价格、分量、质量、卫生以及服务员的态度等;
(3)统计广大同学的意见和建议,并及时向院领导、食堂反映.监督食堂改进并将答复告知同学;
(4)负责食堂的碗柜出租等.
勤工俭学中心负责人:
勤工俭学中心职责及工作计划:
(1)对外争取一些打工的机会给我们的同学来解决我们同学生活上的困难或以此来培养我们同学各方面的能力和素质以提高社会适应力和竞争力;
(2)负责联系我们学生会开展各项活动所需经费的赞助商;
(3)负责经营学院交给我们管理的一些机构(比如放映电影、大俱的经营),并完善它.
第二、为了使我们的工作做得更好,我们对学院提出了如下申请:
宿管会:(1)计划成立xx学院公寓团,在每幢楼内设楼长一名,层长若干名.我们需要的是最好每幢楼内都有我们的办公室,我们会安排人员值班,这样有利于我们随时都可以开展工作,解决同学们的困难和问题,完成团委等领导交给我们的任务.另外,我们会在办公室内设立一个图书角,方便同学借阅图书;
(2)宿舍是学校中最小的集体,我们生活部工作的正常开展离不开各宿舍长的支持,为此,本人觉得我们每学期都要有“优秀宿舍长评比”,对评到的宿舍长,我们要给予一定的奖励.
膳管会:(1)请学院领导尽快联系后勤集团,让我们膳管会的同学有机会与他们碰个面,让我们膳管会的工作能正常开展起来;
(2)食堂里好像膳管会有个办公室,我想暂时作为我们生活部的办公室.
勤工俭学中心:
(1)为了提高我们勤工俭学中心成员的工作积极性,本人觉得在拉赞助搞活动方面,我们学院应该像别的学院一样有个政策规定,给予拉到赞助的同学一定的回扣(比如说10%);
(2)我们计划于9月24号(星期五)晚上在一号楼三楼进行我们第一次电影放映,希望院领导能够安排;
(3)南区大俱将是我们勤工俭学中心经营的一个重要的机构,如果它交给我们管理,就会有很多的岗位来提供给我们需要勤工俭学的同学.急切希望院领导能妥善安排。
第三、具体工作计划(按时间)
9月份工作计划:
9.11联系康师傅饼干无锡代理商,介绍了几个需要勤工俭学的同学去超市做促销员.
9.20联系了中国移动通信无锡分公司,计划于9.28(中秋节)晚上6:30在设计大楼前举办“欢中秋,迎新生”联欢晚会.此项活动正在积极筹备中.
10月份工作计划:
10.10已成功拉得康师傅饼干无锡代理商,计划在大俱举办一个舞会.此项活动正在积极筹备中.
11月份工作计划:围绕体育运动会,争取拉得赞助.
12月份工作计划:正在联系赞助争取搞个圣诞舞会.
生活部月工作计划篇4
一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主动性。
二、内部建设:
现任的生活部干事,要在这一学期着重培养他们的工作能力,让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下:
(1)更加完善下达例会制度,着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。
(2)通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设,让干事们之间加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神。
(3)每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
(4)在各种活动中,让本部门的委员共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。
三、卫生检查:
(1)在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致;在卫检的人员安排上灵活调整。
(2)在检查工作中要严格遵守检查制度,要求部员不偏私,公正的给宿舍打分,在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。
(3)在工作方法上要注意要求部员讲求效率,分工明确、职责明确、细心到位,以培养下一届的生活部的接班人。
四、活动方面:
(1)作好学校运动会等活动的后勤保障工作,要求部员以十足的热情投入其中,成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。
(2)在信息工程学院第四届寝室文化节中我们准备策划一个名为“心在一起”的大型爱心活动,并且在活动中穿插一些具有生活部特色的比赛。
五、再过三个多月即将面临学院换届的活动
从现在开始给每位干事竟可能多的机会,让他们来表现自己,加强部内人员对本部工作的熟悉,培养部内没有“闲人”,人人积极上进的优良风气,以方便在换届时有很好工作能力和工作态度的干事补充到我们信息工程学院团总支这样优秀的队伍中。
六、不断寻求创新,争取把生活部的活动做到其他学院。
生活部月工作计划篇5
人无计划就没目标,像无航标的船,或在原地打转,或走错了方向,一生无作为。
人有计划就有目标,每天一小步,一年一大步,年年有增长,一生有作为。
无论生活还是工作都应当有个年度计划!因为凡是成功的人都有计划。
不要怕写计划,无论写的好与差,有计划和无计划是质的差别!
又到了年末岁初,请拿起笔,写一下明年的个人计划、部门计划,甚至家庭的生活计划,只要沉下心,问问自己的心,明年想做什么,一条条写下来,按照计划执行,20xx才能过的不迷茫!
一日、一周、一月、一年短期的叫计划,三年、五年、十年中期的叫规划,十年以上长期的叫战略、叫蓝图。
马上就到20xx,先说说年度计划吧。
年度计划由三部分组成:
一、年度计划的开头
1、开头的第一部分写20xx年面临的形势:根据写不同级别的年度计划可以讲述:国家的形势、单位的形势、部门的形势、个人的目前情况等。
比如:写某政府年度计划的开头:
20xx年是“十四五”规划的开局之年,“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,我国将进入新发展阶段。
再比如:写某部门年度计划开头:
20xx年公司仍然是机遇与风险共存的一年,“新冠疫情”造成的影响余音未了,世界经济放缓低迷还在继续,公司的财务风险管理、成本管理依然是公司重点管理的核心,做好全年工作至关重要,当前互联网行业正在经历着一场前所未有的大变局,从去年开始我们由过去的战略扩张向战略基础管理迈进,如何做好“下半场”是公司重中之重。
2、开头的第二部分写年度总要求:主要写明年开展工作,以什么思想为指导,坚持什么原则,坚持什么精神。
比如:某部门的年度计划:
今年的总体要求是:坚持风险与报酬均衡原则、收支积极平衡原则、资源合理配置原则、利益关系协调原则、成本效益原则和优化原则。坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持多元化发展。重视财务预测、决策、预算、控制、考核和分析等环节,进一步提高公司财务管理水平,保持经济效益不断增长,保持公司和谐稳定,保持公司持续向好,为公司发展营造良好的内部管理环境。
为使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年工作计划如下:
二、年度计划正文部分,今年计划目标
1、根据个人或者部门工作内容、工作职责要求,逐项写明年每项工作的计划、目标。
比如:生产部年度工作计划:第一项应当写明年总产量达到多少?第二项应当写明年产品质量达到多少?第三项写管理成本下降多少等,以此类推。
能够列出表格的项目一定要列出表格,所有的计划指标一定用数字表示。
2、年度计划的各项工作必须要有时间段要求,每项工作计划在哪个时间段完成。
要进行计划分解,把全年计划合理的分配到月、周、日。
3、计划一定要求量化,指标高低程度,一定要求跳一跳够得着。
没有量化的计划是空计划,计划定的过低或过高都不是真计划。
4、一定要具体化,不说笼统话。
比如:“今年我们一定要加强员工教育,加大培训教育投入。”
以上这都是笼统话,没有一点实现的可能。
可以变成如下具体计划:
教育科目:1、2、3.......50
教育时间:1月5日、1月10日、2月6日.......12月20日
老师:某、某、某......
教育内容:新员工教育、安全教育、技能教育........
结果评价:表格评价
检查人:某某某
教育考核:每月进行结果考核,记入档案。
经费投入计划:1月某项投入多少元、某项投入多少元......全年共计划投入多少元。
将以上项目都列表说明。
5、计划执行,把计划落实到月、周、日以后,一定每天从上班开始,就应当知道今天做什么,做多少、做到什么程度。
一定要知道先做最重要的,坚持重要优先原则。
一定要每天、每周、每月作总结,回头看,检查计划落实情况。
及时将不切合实际的计划进行调整。一定将重要的计划落实到位。
三、完成计划需要的方法和措施
就是通过什么方法和措施才能够实现今年制定的计划和目标。
1、硬件措施,比如:要完成计划需要的人力、物力和财力。落实、落实、在落实。
2、需要改变的人员结构、组织形式等。
3、需要工艺技术、制度、流程、方法上的改变。
4、需要做哪些必要的工作才能实现计划?
5、这一年重点做好几方面工作。
总之,20xx年的计划一定要写,工作计划的内容一定结合上级要求和本部门职责来写,个人和家庭计划应根据自己情况来写,计划的重点工作不宜过多,把最重要的列举清楚,一定细化完成。
有了计划明年的工作、学习和生活就有了目标,有了拐杖,每天、每月依照计划去工作和生活,会使我们感到轻松和愉快。
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