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三零创建工作报告篇1
在创建市级文明校园中,我校全面贯彻党的教育方针,遵循办人民满意教育的理念,积极实施素质教育,用“扎实细致、科学规范、开拓创新”的工作原则,推行精细化管理,加大教育教学改革,从各方面取得了可喜的成绩,具体情况总结如下。
一、更新教育理念,探索科学的管理模式
我们利用周会组织学校领导、教师学校新的管理理念、先进经验,师德理论、典型案例。以达到更新理念,提高教育教学水平。进一步规范领导值日制度,值日期间对教育教学管理负全责(常规教学管理、放学、课间、晚上休息安全巡查,对突发事件的处理)。
在教师中倡导学校管理无小事,事事皆育人。学校管理无闲人,人人皆育人,学校管理无盲区,处处皆育人,学校管理无空时,时时皆育人;教育无小节,处处是楷模的思想,要用对学生爱心,对家长热心,对事业忠心,对同事真心,对学校关心的标准严格要求自己,以爱岗敬业为起点,以知识渊博、严谨治学为根本,以依法执教、廉洁从教为品格。在全校大力推行“问题在一线发现,困难在一线解决,经验在一线总结,典型在一线推广,任务在一线落实”的一线工作法。形成了“民主依法,管理注情,凝结师心”的工作机制。
二、强化德育工作,创建平安校园
我校德育工作始终遵循“以人为本,育人为首”的原则,以创建文明校园、和谐校园、平安校园为动力,以提高学生素质为根本,以养成教育安全教育为突破口,以的与队伍建设为抓手,以学生喜闻乐见的活动为载体,着力搭建德育工作平台,深入开展“五项教育”即:“爱国主义教育、思想品德教育、感恩教育、养成教育、安全教育”,坚持五抓,即:“抓早、抓细、抓实、抓薄弱、抓反复”。不断探索德育工作的途径,拓展德育工作的新领域,开创德育工作的新局面。
1、深化班级管理。
班级管理是学校管理的重中之重。我校在班级管理是这样做的
(1)加强班主任工作,倡导班主任要有吃苦精神,要有奉献精神,要有“三心”即:热心,耐心,爱心。做到“三勤”即:勤观察、勤指导、勤督促。定期召开班主任研讨会,针对教育中的典型现象,典型问题,教育方法,大家集思广益,相互借鉴。
(2)设立文明班评比专栏,对班级的纪律、车管、卫生等进行评比,做到日查、周公布、月总结。
(3)开好晨会和主题班会,各班主任精心设计备课,确保班会的主题鲜明、内容充实,形式多样,效果良好。
(4)各班开辟了“班级动态、奋斗目标、完成措施、学习纪律卫生标兵、名人名言、教师寄语、学生诺言”栏目。让学生在老师的希望和赏识中激发进取欲望,用名人名言励志,在评比中体味成功的快乐,兑现自己的.诺言。
2、落实养成教育。养成教育我们遵循“从大处着眼,小处着手”的原则,从一点一滴抓起,
(1)开学初,我们组织学生集中学习《小学生日常行为规范》、《文明学生标准》、《小学生守则》以及有关规定细则,使学生有规可循,有法可依,并由他律向自律转化。
(2)开展“养成教育月”主题活动,在养成教育月活动教育中,我们制定了详细的活动方案,细化了活动条例,从学生的仪容仪表到言谈举止都有明确的规定,确保活动月成效显著。
(3)建立文明监督岗,负责养成教育的日常监督,培养学生自我监督意识。
(4)开展德育加油站活动,利用班会让部分学生将自己一周来的表现如实汇报,并以自评、互评、师评等方式反思。让每个学生在反思中自省自悟,通过强化养成教育,学生语言文明了,仪表端正了,行为端正了,校园风气净化了,从而使学生身心得到健康发展。
3、培育校园文化。
校园文化对学生的成长有着潜移默化的作用:
(1)重视周一的升旗仪式,由学生撰写国旗下的演讲稿,内容贴近学校生活,关注学生的行为,关注身边的小事,从小处着眼,从小事从揭示出大道理。学生的演讲在庄严的国旗下,在严肃的气氛中,收到了良好的教育效果。
(2)利用校园网站、校园广播、校园板报、校报教育的优势,引导学生、武装学生、塑造学生,使学生潜移默化中得到启示,受到鼓舞。
(3)开展丰富多彩的文体活动。如红歌赛、英语绘画、国学经典朗诵赛、绘画书法展以及各种体育比赛,陶冶了学生的情操,提高了学生的综合素质,同时通过活动发现了学生的特长潜能,并适时引导,不断开发。
(4)开展国学经典诵读活动,让学生在诵读中体味国学经典的博大精深,富有哲理中华民族五千年的历史,在诵读中明圣人理,知天下事,在诵读中养性,在诵读中亲近经典,在亲近中热爱经典。在热爱中弘扬中华文化。
4、重视法制安全教育
学校安全重于泰山,我校坚持安全第一,预防为主的原则。细化工作责任,强化工作措施,将安全教育贯穿于学校工作的全过程。学校通过各种制度和措施,保障安全工作的落实;通过开展安全知识演讲,做专题报告,举办安全征文大赛等形式,丰富师生的安全防范知识,强化师生的安全意识;通过形式多样实践演练,提高师生的自我防护保护能力。坚持从大处着眼,从细微处着手,坚持教育与管理、预防与引导、治理与建设相结合。
(1)宣传疏导,提高认识,利用各种行之有效的形式反复对学生进行安全教育,使学生认识到“从讲安全,事事讲安全,处处讲安全,一生才安全”“居安思危,才能防微杜渐”印发了安全宣传单,特别是流行病的预防知识宣传,明确病从口入的道理,引导学生了解传染病的途径,预防的方法,传染病的症状,教育学生讲究卫生,远离传染病源。通过致家长公开信,与家长鉴定安全责任书,使学生明确安全的重要性,加强学生节假日的监护工作。
(2)建章立制,齐抓共管。使学生的安全工作沿着制度化、科学化、法制化轨道迈进。
(3)严防死守,明确责任。建立了安全责任追究制度,于各老师、各班级签定了安全责任书,建立了校园安全定期检查、排查制度,安装了广播系统,增添了摄像头,确保校园安全在我们的视线以内,不定期地收缴学生中管制刀具,及时发现并调解学生中的矛盾,排除隐患。加强门卫制度,门卫24小时有人值班,设置了《来访登记表》,家长来访时间告知牌,门房中贴有教师、班主任联系电话,来访人员必须通电话联系走访人。防止了一些不法分子混入校园,建立重大特大安全事故预案,自然灾害预防案,并进行了必要的安全防范演练。
(4)强化交通安全教育。我校要求班主任利用晨会、班会开展交通安全宣传活动。要把交通安全挂在嘴边,周周讲、会会讲、反复讲,让学生提高安全意识,自觉遵守交通安全。
(5)严格遵守上级规定的作息时间,不允许学生提前到校,也不允许延缓放学时间并印发了致家长的一封公开信。总之,我校把安全教育渗透于学校管理,学校教育活动的各个“毛细血管”中,打造了“安全天天讲,时时抓”的平安校园。
三、优化教学过程,打造特色课堂
(1)学校遵循“专家引领,同伴互助,个人反思”的原则,全面打响了校本培训和校本教研的攻坚战,充分利用国家远程培训计划,鼓励教师边学习边实践边交流,迅速将学到的知识转化为业务能力,并写下体会与总结,不断反思有效的提高了我校教师的整体教学水平。
(2)校本学习规范化,学校组织教师每周集体学习一次,要求教师每天学习一小时。每周记写学习笔记一千字,每学期读一本教学专著,写两篇高质量的教研论文,使教师在“外引内修”的过程中完善自己,发展自己、超越自己。
(2)辅助于课堂教学的比赛评比活动经常系列化,学校先后开展了优秀教学设计展评,教学反思展评,全员参与的说课大赛,各类比赛都达到了预期的目的。
(3)“会课”活动经常化,为了使每个教师课前准备更充分、更有效、更实际、更深入,学校实施了课前“会课”制度,在“会课”的过程中大家坦露思想、交流看法、资源共享、达成共识,充分发挥备课组的集体合力,争取教学效果的最大化。
(5)“晒课”活动会员化,晒课是指事先不打招呼的集体听课,把教师的课堂教学过程,晒于大庭广众之下,从而促使每个教师把每堂课都当作精品去经营,当作示范课去操持,并开好“晒课”后的评析会,在个人反思的前提下,同行们畅所欲言,全员诊断,大家评优点、指不足,提建议,并把评课活动变为案例演研活力,以案说教,以案促教,最终达到全员进步,共同提高的目的。
(7)教学反思堂堂化,教学能力的提高需要在实践中锤炼,更需要在实践中反思,只有会反思,才会有所悟、有所创新,学校要求每位教师养成课后反思自己教学过程的习惯,体味教学中的所感所悟,所得所获,成功与败笔,尤其是将自己的教学与课改的精神,新课标要求,在反思中总结,在总结中完善,在完善中提高。
(7)教研活动专题化、实效化,力求每一次教研活动能以解决问题为切入点,引起各教师的争论、交流、反思,使每一次教研活动成为教师的一次锻炼和提高的机会。赋静态的教研活动以生命力。通过这一系列活动全力打造学习型、专家型的教师队伍。
通过校本培训,课题突破,专题研讨,课组教研,课堂实践,大大激发了教师的教研热情和教研的积极性,教师把实践中经验、教训拿出来与同行交流,进行升华形成材料,一篇篇论文、一篇篇优秀的教学设计记录着教师的教研成果。
四、加大常规管理力度,把好教学质量关
本学期,由于许多客观原因,我校生源有所流失,压力巨大,但是我们坚信有压力,有危机才有动力,于是我校在教学常规管理中,树立两个观念,即“教学质量观”和“教学过程观”牢记两个中心:即教学以课堂为中心;课堂以质量为中心。通过“听、查、看、议、比”落实常规管理,使每个教师明确“功在课前,立在课堂,思在课后”。
(1)领导坚持推门听课,深入教学第一线,掌握教师教学情况的一手材料,从及时给予必要的点评和指导。
(2)加大办公纪律和教师上课检查,要求教师遵守办公纪律,保证办公时间,保持办公室卫生,在办公时间不大声喧哗,不做与办公无关的事情,倡导教师等课制,不能随便调课,杜绝教室无教师现象。
(3)实施周常规检查制度,督促教师写好教学反思,各级主管领导每周例会后检查下周备课以及本周的教后反思,杜绝无教案、学案执教现象。
(4)强化月常规检查,要求每一位教师的备课要有创造性,要注重教案、学案的实用性,教学过程点拨的恰当性,教学反思的深刻性,作业布置做到科学合理,形式多样,内容实用,数量适中,批改及时,批阅细致,并有作业批改记实。听课要求每个教师每周至少听2节,听课有记实,有评价。每月的检查以a、b、c三个等级来评价老师,并把检查结果及时通报,提出改进建议,并限时整改。
五、规范汉语文字,传承民族文化
一年来,我校把写字教学作为教学工作的重要组成部分,积极培养学生规范、端正、整洁书写汉字的态度,促进学生养成良好的写字习惯,具备熟练的写字技能,为此学校组织全体师生认真学习上级有关语言文字工作的文件精神。具体落实部署各项工作,定期或不定期地对各项工作的落实及质量进行跟踪、督促,确保工作的顺利开展。组织开展各种形式的汉字书写大赛。联络各方力量,齐抓共管,形成合力。总之在校委会的正确领导下,我校基本形成了以领导小组为中心,辐射到各科,各位教师的立体化管理网络,使规范汉字书写列入教学常规的管理工作之中,渗透于各种教育活动中,打造了语言文字工作,层层有人抓,事事有人管的良好局面,为推动全校书写规范汉字的开展奠定了良好的基础。上好写字课,促进学生养成规范的写字习惯。写字课是训练学生写字技能的重要途径。我校由专职教师担任写字课教学,写字课主要教给学生写字的技能和方法,矫正学生不良的写字习惯。“两字一画”为抓手,加强教师基本功训练,六月底学校对任课教师的“两字一画”进行了检测。
六、做好后勤服务,保障学校工作正常运转。
1、学校后勤强化服务意识,本着为“学校服务,为教师服务,为学生服务”的宗旨做好此项工作。学校严格执行上级部门关于后勤服务的相关规定,保证财务管理,财产账目健全,实行收支两条线,审批一支笔的财务审批制度。
2、为教学提供有力保障。暑期后勤处配合工程队搞好危漏房的拆除修缮工作,整理校园,调配办公用品,学生的课桌板凳,负责调配发放课本,作业本等各处室、教室的卫生用具,整修了校园电路,健全了物品采购,供应、发放、维修制度。及时维修保养各类教育教学设施,保证了学校教育教学工作顺利开展。
3、开源节流,勤俭办学。坚持勤俭办学,严格财务管理,让有限的经费发挥最大的效益,做到少花钱,多办事,办好事,办实事,在经费使用上,贯彻实事求是原则,从学校实际出发,处处精打细算,不该花的钱一分也不花。
4、合理使用固产。对于固定资产的管理,学校建立了相关的制度,做到物尽其用,“用管结合”“责任到人”,学校定期对固产进行检查核对,如有损坏及时责令责任人赔偿。
5、加强安全防范。本着安全无小事的原则,加大了管理力度。对容易造成学生伤害的设施,如楼房门窗、用电开关、取暖设备等,实行每天检查制度,随坏随修,彻底堵塞和消除造成学生不安全的隐患。对食堂、商店这些重点部门加强检查,勤看、勤问,发现问题限期改正;对学校的饮用水加强管理和防护,实行严格监督和检疫制度,确保学校师生安全万无一失。
面对新的工作目标与要求,我们不能有丝毫的松懈,要以创建“文明校园”为契机,进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,提高效率,为把学校办得更好而努力奋斗。
三零创建工作报告篇2
宿州市第二初级中学秉承“诚信、励志、拼搏、奉献”的校训,践行“让教师得到发展,让学生获得成功”的办学理念,以我市创建全国文明城市为契机,将创建文明校园各项要求和学校“防疫”的具体工作相结合,全面提升学校的办学水平,积极改善校园环境,取得了显著成效,现自查总结如下:
一、思想道德建设
1、在校园、班级内显要位置充分展示社会主义核心价值观内容公益广告,师生知晓率达100%。结合学校实际,让广大教师认真落实社会主义核心价值观进课堂、进教材、进头脑,将社会主义核心价值观教育有机融入学校教育教学全过程中,并围绕社会主义核心价值观这一主题积极开展形式多样、内涵丰富的各类教育活动,经常抽查师生背诵情况,及时公布。
2、该校非常重视民族精神培育,开展一系列弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神、民族复兴梦想的“中国梦”系列主题教育,团委和教务处结合教育内容创新性地开展个人规划、公民道德、民族精神、理想信念、科学素养等专题教育活动,组织形式多样,参与面广,使广大学生的“民族精神”“中国梦”深入扎根心田。
3、通过各种形式加强学生熟知《中小学生守则》和《中(小)学生日常行为规范》,培养学生的日常行为习惯,同时学校重视开展预防未成年人犯罪工作。结合疫情防控,建立健全学校、家庭、社会“三结合”教育网络,有效地加强了未成年人思想道德的合力,近3年该校没有恶劣事件及学生违法现象发生。
4、深化德育课程改革探索,挖掘学科德育元素,把思想道德教育有机地融入学校教育教学各个环节。各班级自主研发了符合学校实际、展现地域特色,与学校规划、培养目标一致的德育课程,利用班会课实施有效的思想道德教育。
5、心理健康教育工作制度健全,学校建立了心理咨询室,有国家级心理咨询师两位,建立健全学生心理健康档案,能根据不同年龄段学生身心成长特点与规律,针对学生实际需要,有效开展多种形式的心理健康教育活动,及时对有心理问题的学生进行有效心理疏导或提供心理咨询服务。
二、领导班子建设
1、积极建设学习型、服务型、创新型党组织,党务公开制度落实到位,积极落实“三会一课”制度,定期组织开展党员学习教育活动,认真做好党员笔记。利用节假期组织党员到红色基地参观学习,创建富有特色的党建活动品牌,注重培养党员后备力量,加强党员志愿者队伍建设,充分发挥党员战斗堡垒作用和先锋模范作用。
2、加强文明校园建设的组织领导,学校成立文明校园创建活动领导小组,形成科学合理的工作体系和机制。制定文明校园创建工作方案,由李校长牵头,王校长具体负责,明确职责,分部门部署,职责分明,各项工作有序推进。有投入保障、有检查评比、有总结表彰。
3、实行校长负责制,执政与监督制度健全,领导班子廉洁高效、结构合理、团结合作,有民主平等的交流氛围和科学有效的决策机制,民主评议信誉度高。认真贯彻民主集中制,学校教代会制度健全,定期组织,程序规范;设有校务公开栏、校长接待日、校园开放日等家校沟通机制,社会满意度高,校领导班子在年度考核中群众满意率95%以上。
4、积极推进依法办学,规范办学行为,落实中小学有关法律法规和各类管理标准及要求,严格落实教育部《义务教育学校管理基本标准》,制定具体的落实管理目标,做到规范办学,廉洁高效有特色。
三、教师队伍建设
1、师德建设。每周一下午的例会加强有关师德方面的学习和教育,每学年进行对教师进行师德考核。通过定期推选师德模范,构建多种宣传交流平台,使广大教师自觉遵守《教师道德规范》,弘扬了正能量,形成良好的师德风范。
2、教师专业化成长。不断完善教师培训制度,制订了教师三年培训规划,指导教师制定专业发展计划,建立教师专业发展档案;支持教师参加必要的培训,落实每位教师5年不少于450学时的培训要求;引进优质培训资源,定期开展专题培训,促进教研与培训有机结合,发挥校本研修基础作用;鼓励教师利用网络平台开展教研活动,建设教师学习共同体。加强校际交流研讨活动,积极与农村学校结对子,抽派一些优秀教师到农村任教。
3、班主任队伍建设。班主任是一个班级的灵魂,选拔任用班主任是关键,班主任队伍整体素质优良,工作责任心强,就能让学生、家长认可度、满意度高。该校十分重视班主任的培养,每学期开始都要进行一次班主任培训,建立了一支高素质的班主任队伍,提高了社会对该校班级管理的认可。
4、全员育人机制。该校贯彻落实《安徽省中小学德育一体化指导纲要》,树立全员育人意识,制定切实可行的制度措施,立足课堂教学主渠道,将立德树人目标融入各学科教学之中,实现全员育人、全科育人。同时拓宽育人渠道,落实教书育人、管理育人、服务育人模式,引导教师形成关注全体学生的意识,并建立对特殊学生群体关爱制度,对特殊群体学生有针对性地开展学习、心理辅导和生活帮扶工作。
四、校园文化建设
1、办学理念与校园文化标志。该校始终坚持升国旗制度,每周一早上师生共同参加升国旗仪式,学校成立升国旗队,统一服装,威武雄壮。疫情期间,为了避免聚聚,采取了特殊的升国旗仪式,让国旗始终飘扬在孩子们心中,让爱国理念深入脑海。秉承“让教师得到发展,让学生获得成功”的办学理念,教学楼上醒目展示了该校的校训、学风、教风等校园文化标识。每学期的开学典礼、开展的新生、新教职工入学、入校的宣传教育活动,使其尽快融入校园文明共建,促进了校园文化认同、价值认同感。
2、校园文化活动。定期举办校园文化艺术节、体育运动会、经典诵读等全校范围的活动,形成传统特色,师生参与广泛。每年的元旦校团委都要举办“元旦联欢会”,让学生放飞梦想,展示才艺。为了传承中华优秀传统文化,注重地域特色,开设传统文化课程,例如书法、乐器、地方戏、地方传统艺体项目等,学生参与度高,学习效果明显。
3、班级文化建设。各班级开展了丰富多彩的班级文化建设,教室布置各具特色。班级布置“图书角”、励志标语、班级公约等,形成良好的班级氛围。
4、办公室文化建设。各办公室布置了各项规章制度及师德规范,桌椅摆放整齐,地面干净,每周都要进行各办公室及功能室的检查评比,形成了良好的文化办公气息。
5、图书室建设。校图书室有专门图书管理员负责,制定并健全图书借阅制度,图书上架管理规范,图书利用率高。
五、校园环境建设
1、教学设施规划管理使用。该校教学设施齐全,规划合理,教室、功能室配备能满足正常教育教学需求,校园整体规划布局合理,教学区域、活动区域分区得当。学生公寓、食堂、浴室配置齐全,设计合理,体育场标准规范,给学生提供了很好的生活学习环境。
2、校园净化绿化美化工作。值日生每天按时打扫校园卫生,每天进行卫生检查评比,校园整洁、优美,无卫生死角。校园绿化得当、养护佳,景观有特色、有文化内涵。校园美化具有一定的实用性、文化性、趣味性、艺术性、教育性,师生环保意识较强。
3、深入开展爱国卫生运动。首先进行大力宣传,布置了“开展爱国卫生月”专门宣传橱窗,每周进行一次卫生大扫除活动,使教室、食堂、宿舍干净整洁。为了构建心理健康服务支持网络,帮助未成年人培养健全人格和良好心态。学校向家长发了“致家长的一封信”,倡导组织“小手拉大手”活动,教育引导青少年带动家长主动践行健康生活方式。
4、校园安全工作。校园安全工作由路美峰副校长负责,校园安全机构完善、制度齐全,监控、安保等设施到位,使用规范安全。制定并健全各种保卫、安全检查、隐患排查、校园巡逻制度,人防、技防、物防落实到位。有维护安全稳定的综合防控机制和突发事件紧急处理预案。开足安全课,并开展丰富多彩的安全宣传活动。聘请法制副校长,定期组织安全主题教育,定期组织安全演练活动。2020年5月13日进行了应急疏散演练,强化了学生的安全意识和应变能力。
5、校园周边环境。学校及周边治安状况良好,有警校联动机制,有完善的上放学安全管理制度。
6、建设节约型校园。该校加强节约型校园建设,节粮、节水、节电活动有部署、有措施、有成效,学校开展“文明餐桌”“光盘行动”活动,培养了学生健康消费理念和节约意识,养成了节俭的好习惯。
六、活动阵地建设
1、校内文化阵地建设。学校设有宣传栏、广播站、大型显示屏等文化宣传阵地,面向广大师生、家长宣传、介绍以“文明校园”为主题的教育内容,形式多样,主题突出,舆论导向正确,受众面广,设施运行良好,材料详实,起到一定的宣传引导作用。
2、新媒体阵地建设。有设计美观、板块合理的校园微博,刊发内容健康向上,舆论评价好。每学期至少开展一次有利于学生健康、益智、善德的网络教育活动,积极教育引导学生文明上网,有效引导学生远离有害信息。
3、活动场所建设。该校团支部有专门的社团活动固定场所,设施齐全,管理规范,氛围浓厚。
4、课外实践基地建设。学校团委结合区域实际,有效整合各方资源,建立校外学生实践基地,为学生参与实践社会实践提供场所搭建平台,形成长效机制,定期组织学生开展形式多样的社会实践活动,有方案、有措施、有成效。
总之,在全校师生共同努力下,文明校园创建取得了可喜的成绩,但仍有不足:个别学生缺乏正确的人生观和价值观,自我意识过强;一些教师政治理论学习深度不足,对德育细节的关注不够;有些德育课注重形式,实效不足。今后,要持续加强对德育工作者的培训和督导,促其转变观念,改进方法,提高德育工作的实效。同时树立优秀教育典型,以点带面,打造生动活泼的创建工作格局,努力让文明校园创建再上新台阶。
三零创建工作报告篇3
梅龙中心学校自xx年被评为市文明校园后,继续“坚持科学发展,构建和谐校园”,全面贯彻党和国家的教育方针,不断强化学校内部管理,积极推进教育现代化进程,以爱与责任为基石,以科研与创新为动力,扎实开展素质教育,靠思想育人,用文化提升,抓习惯培养,重能力提高,与时俱进,开拓进取,让学生学会学习、学会生存、学会合作、学会创新,取得了若干成绩。近几年来,学校先后被评为池州市农村示范小学、池州市特色小学、池州市体育传统项目学校、贵池区文明单位,并多次获得池州市校本培训优秀学校、贵池区教育管理年优秀学校等等荣誉称号。
学校基本情况:
我校本部现有7个教学班,在校学生400人,教职工21人。学校占地面积13871平方米,建筑面积20xx平方米,建有教学楼一栋,综合办公楼一栋,学生公寓一栋,多功能阶梯教室1个,卫星接收站1个,图书室1个,藏书4878册,生均12册,阅览室1个,供师生阅览。建有200米环形塑胶跑道一个,附设100米直道,跑道内草坪上设足球场一个;综合楼前设标准水泥篮球场1个;东侧建乒乓球台4个;低双杠1副;高单杠1副;低单杠1副;爬杆一组6根;学生公寓前的操场内建跳远沙坑1个;铅球场地1个;体育器材室1间15平方米。
现就我校创建池州市文明校园情况作如下汇报:
一、加强思想道德建设,树立起优良的校风校纪。
1、学校党、政、工、队组织健全,并能充分发挥各自的职能作用。有以校长为首、教导主任、工会主席、少先队辅导员和班主任组成的思想道德建设工作队伍,形成了党、政、工、队齐抓共管的格局。
2、加强教师政治理论学习。明确全面实施素质教育、推进基础教育课程改革、全面提高教育质量的办学方向,号召全体教师敬业爱岗、无私奉献、努力提高自身素质,适应基础教育课程改革的需要,适应竞争上岗、岗位聘任的需要。坚持利用每周政治学习,组织引导全体教师学习《宪法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《贵池区中小学教师十不准》、《贵池区教师违规违纪行政处分办法》,学习教育政策法规和素质教育理论,学习有关文件。通过学习,不断提高教师的思想觉悟、政治素养和教育理论水平,促使教师的教育观念进一步转变,工作事业心和责任感进一步增强,思想道德水平进一步提高,树立正确的世界观、人生观、价值观、教育观、人才观、质量观。
3、贯彻依法治校、以德治校和依法执教。坚持学用结合、普治并举的原则,依据国家颁布的有关法律、法规、条例,结合学校的实际情况,建立健全学校管理的各项规章制度,并汇编成册,形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系。加强规章制度的学习和宣传,在教职工中树立法制观念;同时利用依法治校、以德治校宣传挂牌向师生进行法制教育,增强法制意识;定期聘请法制副校长作法制报告。学校领导以身作则、率先垂范,加强对法规执行情况的检查、监督、总结和激励工作,在执行制度过程中,坚持“有章可循,违章必纠”,真正使学校管理制度化和规范化,步入依法治校的健康轨道。
4、积极开展“三讲两实践”活动。
①在重大节日和纪念日,利用主题班队会向学生进行革命传统教育,教育学生讲传统。
②认真落实《公民道德建设实施纲要》和《关于开展社会诚信教育的工作意见》,突出抓好诚实教育和守信教育。通过国旗下讲话、主题队会、红领巾广播等形式,让学生了解诚信的基本内容,懂得诚信是做人的基本准则,增强学生法律意识和诚信意识,提高守信、守规的自觉性,牢固树立守信为荣、失信可耻的道德观念,从小立志作讲诚信、讲道德的人。
③坚持不懈地开展文明习惯养成教育,努力提高学生道德素养。
④积极开展道德实践活动。通过组织学生观看爱国主义教育影片,让中高年级学生写观后感等形式,让学生知道今天的幸福生活来之不易,应倍加珍惜,要继承革命先辈遗志,发扬革命传统,艰苦奋斗、奋发图强、树立远大理想、立志成才、报效祖国。
⑤积极开展创新实践活动,坚持节日系列活动,创设德育教育环境,强化德育工作的渗透性。
二、营造浓厚的文化氛围,优化美化校容校貌。
我校通过加强校容校貌建设来促进校园文化建设发展,从而营造浓厚的文化氛围。近几年,学校先后投资100多万元,先后建成综合办公楼、校园文化长廊、德育长廊、篮球场、以及历史名人雕像,改建了自然园、校园围墙、中心花坛以及环绕围墙的小路。另外,一幢二层的学生公寓楼已于本学期投入使用。这些硬件设施为校园文化建设搭好了骨架。文化建设则是校园文化建设的重点,也是校园的点晴之笔。因此,我们在结合校容校貌建设时,着重建构了六大系列的主题教育。主要包括:
一是以“为生存和发展奠基”和“让更多的孩子接受更好的教育”为主题的“办学思想教育系列”,主要分布在校园文化长廊和德育长廊以及教学楼、办公楼的醒目之处,精确阐明了我校“为了学生一生的发展奠基,对学生的未来负责”的办学理念和“人本理校、质量立校、科研兴校、特色强校”的办学特色,以及“起点高、作风实、管理严、制度全、效果好”的办学行为和“学生快乐、家长放心、社会满意”的.办学目标。让师生时时处处受到办学思想、办学理念、办学目标和良好校风、教风、学风及工作作风的熏陶和感染,从而激励、鞭策、督促全校教职员工永不懈怠、永远创新,永创一流。
二是以“秉承传统文明,弘扬民族精神”为主题的“传统教育系列”,主要分布在教学楼东侧的墙壁上的巨型瓷画“三做”即:在社会做个好公民,在校做个好学生,在家做个好孩子。还有悬挂在教学楼走廊墙壁上的标牌,其主要内容包括:孝敬父母、尊老爱幼;不怕困难、克服困难;团结就是力量;国旗、党旗、军旗、团旗、队旗等五旗诠释;三字经、道德经节选;学会尊重、学会惜时等有关内容,是师生了解、学习、传承中华民族文化传统和民族精神的园地。
三是以“播种良好习惯,收获健康人生”为主题的“养成教育系列”,主要分布在教学楼前的宣传橱窗内及花池、草坪的文化牌上,其内容包括《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的内容及其图解和诠释,还包括人生格言、名人名言、箴言佳句等,使学生理解“习惯就是素质”的内涵,从而养成遵纪守法,言行规范,文明自律,全面发展的良好习惯。
四是以“培养健全人格,提升生命质量”为主题的“人格教育系列”。主要分布在校园围墙内墙、教学楼走廊内和综合楼外墙上,主要内容包括人格和命运、性格与成功、心态与成长、处事与做人等有关内容,学生在此通过学习、吸收、内化,可以品味人生真谛。如综合楼外墙上“学会学习、学会生存、学会合作、学会创新”,更使学生加深理解“学习改变命运,人格成就未来”的真正内涵。
五是以“陶冶艺术情操,展现艺术特长”为主题的“成功教育系列”,主要分布在自然园和教学楼展室内,其内容主要以学生作品及活动场景为主。在这里学生可以感受成功幸福、品味实践之乐、畅谈人生理想、憧憬美好未来。真正发挥了“学习的场所、实践的基地、创新的乐园”的育人功能。
六是以“打造书香校园,塑造健康心灵”为主题的“经典文化教育系列”,主要分布在教学楼走廊内,其内容主要是一些经典的古诗词。有《水调歌头》、《行路难》、《虞美人》、《黄鹤楼》、《春夜喜雨》、《春晓》、《清明》、《山行》、《咏柳》、《枫桥夜泊》、《江南春》、《饮湖上初晴后雨》、《早发白帝城》、《望庐山瀑布》、《绝句》等等几十首。把这些经典古诗词就放在学生眼前让他们无时无处不受到经典文化的影响、熏陶和感染。让学生从小就与圣贤同行,伴经典飞翔。
以上这些硬件建设和文化建设,都是精心设计和安排,尽量让其发挥育人功能的作用,力争让每一面墙壁都会说话。总之,近几年的校园文化建设的同时也不断加强了师生的思想政治和法制、道德教育。现在我校全体师生都展现良好的精神风貌,学校处处都呈现文明与和谐。
三、加强教科研工作,提高教育教学质量。
我校在教学精细化管理工作上出实招,在课堂教学全面推行“六个一”环节,指导和激励老师努力上好每一堂课。这“六个一”是:“一评”,就是在每堂课开始,教师点评上节课学生作业的完成情况,特别强调文面与书写,指出存在的优点与不足,表扬好的,鼓励差的,促成学生良好书写习惯和课后及时复习习惯的养成。“一查”,就是教师根据上节课的授课内容,有重点有层次地检查提问学生对知识的巩固掌握情况,这是学生达到“温故知新”效果的关键环节。“一教”,就是教师根据课堂教学的常规要求完成本节课的教学任务和目标。这是课堂教学的中心,也是教学相长的根本环节。“一写”,就是教师要时刻注意学生在课堂教学过程中课堂笔记的形成,使他们能够记下课堂教学中的重点,整理上课时师生提到的主要内容,随时提醒学生笔记做到条理清楚,书写认真。“一理”,就是在一堂课临近结束,教师引导和帮助学生回忆整理一节课的收获,学生进一步对课堂内容进行消化吸收,教师有重点有层次地布置书面作业,做到堂堂清。“一思”,就是教师在走出课堂后,及时反思总结一堂课下来的得与失,写下本节课的教学反思,以便再上课时改进提高。实施这“六个一”环节,形成了我校良性的课堂教学管理机制,提高了广大教师的授课水平,促进了学生的有效发展。
全面提高教学质量,关键是抓住课堂教学不放松。我校在每学期对课堂教学教研活动早计划、早安排、早落实。课堂教学教研工作开展得扎实、积极、有效。
(1)、领导班子成员兼课。包括分管校长在内,每周至少七节课,每天深入不同年级和课堂,掌握第一手学情,然后对教学工作作出正确决策。实现了领导班子由行政领导到专业引领的转变,带动了广大教师提高课堂教学效率的自觉性和积极性。
(2)、“教坛新星”研究课。为确保新教学理念及时渗入到每堂课,学校“教坛新星”教师在每学期初和学期中各上一堂研究课,由学校业务领导承包到人,组织学科教师听课、评课、修改教案,分析当前教学新理念在课堂教学中的灵活运用和新教学方法的课堂落实,确保课堂不落后于课改的发展要求。
(3)、每人一堂精品课。每学期,学校组织全体教师开展一次每人一堂精品课活动,让每一位教师展示和巩固自己在近一段时间学习的新成果,促进学校整体课堂教学水平的提高。(4)充分发挥“农远”资源作用。学校要求每位任课教师都要不断学习新技术,掌握现代化教学手段在提高课堂教学效率中的本领,充分利用学校现有的现代化教学条件,使教育现代化紧跟科学技术现代化脚步不放松。以上这些真正有效地促进了我校教师课堂教学思想的切实转变,保证了教师课堂教学水平的稳步提高。教师水平提高了,这才是文明创建的关键。
通过创建文明校园活动的开展,我校师生的行为更加规范,校容校貌进一步得以改善,学校管理更加科学,教育教学质量不断提高。今后,我校将继续把握教育发展的新机遇,以新时期教育发展的新特点、新要求的挑战为动力,继续深化课程改革,大力推进素质教育!继续加强校容校貌、校风校纪、道德规范建设,营造浓郁的校园文化氛围,把文明校园建设推向一个新的高度!
三零创建工作报告篇4
自从确立创建“市绿色幼儿园”的目标以来,我园从管理着眼、理念入手、环境跟进,在教育实践中探索与推进,脚踏实地,团结协作,积极挖掘“生态丹徒”的资源,建设绿色的生态环境,践行和谐的环保主题、锲而不舍地诠释我们对绿色幼儿园的理解与追求。现将创建工作实施情况汇报如下:
一、指导思想
坚持以人为本的科学发展观,在实现教育基本功能的基础上,将绿色发展理念全面纳入幼儿园日常工作、教育教学和常规管理中。
二、基本思路
把绿色环保的理念融于园所文化建设中,通过落实环境管理制度,创设环境保护的文化氛围,开展绿色文明教育活动,创建和谐的教学环境,加强幼儿园与社区的联系,促进师生、家长参与可持续发展的实际活动,在实践参与过程中促进幼儿的整体素质的提高。
我们的实践
三、分工明确—成有力保障
我们成立了环境教育领导小组,园长亲自任组长,领导小组的成员有副园长、保健教师以及各年级组的组长组成,形成多角度、多层次的环境教育管理网络,各部门切实担负起幼儿园环境教育的领导与管理责任,使各项工作责任到人,又相互协作,形成教育合力,保证环境教育落到实处,取得教育整体效益。
四、规范管理—成坚实基础
1.整体规划,构建绿色校园
创建绿色幼儿园,除了必要的组织保障外,我们还将绿色创建与幼儿园发展相结合,从幼儿园整体工作的视角出发,进行设计与规划“绿色幼儿园”。建设景点:整体规划校园,分批建设校园景点。自建园来,幼儿园积极营造优美的校园环境,对校园进行了整体规划。先后实施了“种植园”、“长廊”、“沙池”、“科探室”、“阳光房”、“观景阁”等,另外教师也会结合绿色创建及主题活动进行墙饰布置。做好养护:在教育局领导的重视、指导下,我园投入了一笔资金与市文博绿化工程有限公司签订了校园绿化协议,在协议中要求绿化公司根据季节变换自带草花更换,确保幼儿园四季有花开,四季有绿叶。同时对树木和校园绿化进行定期养护,修剪枝叶,及时清理草木病虫害,保证树木“健康成长”。
设置标识:结合幼儿年龄小的特点,我们创设了幼儿园特有的保护花草并充满文化特色的温馨提示牌,如:花儿好看我不摘;小草是我们的好朋友;小树和我同长高……用幼儿喜爱、易懂的图片形式展现。
2.制度先行,倡导绿色节能
我园制定了各项节能减排的制度和各级人员的工作责任制,采取定期或不定期检查的方式,对全园环保情况进行检查督促。我们通过相应的制度使食堂达到节能减排的目的。如“节水”:定期检查水阀,防止漏水,洗菜、淘米的水用来浇花、浇菜等达到二次利用。还通过合理科学的使用煤气,达到节约用气的效果。
我们还通过循环利用纸张、使用双面打印及倡导“无纸化”办公等手段达到“低碳办公”的效果。人离灯熄,冬天空调温度不得高于18℃,夏天不低于26℃,已经成为我们幼儿园所有老师的共识。3.规范管理,严格污染控制作业废纸以及日常生活垃圾是幼儿园的主要污染源,另外食堂油烟以及污水、污油也是污染源之一,我园针对这些污染,做了大量而细致的工作。针对废纸及普通生活垃圾,先后采购了一定数量的垃圾桶,并进行垃圾分类处理;对幼儿园食堂基础设施进行整修,对生活垃圾进行处理。幼儿园工作扎实,食堂被评为a级食堂。
五、各项活动——成有效途径
1.在一日活动中渗透环保教育
幼儿园一日活动丰富多样,有晨间谈话、游戏、喝水、盥洗等等,在这些活动中我们有意识地进行环保教育,如:教师利用幼儿洗手的环节,开展节约用水的教育,教育幼儿要从小培养节约用水的好习惯;利用散步时间有意识的引导他们观察树、草、花,感受美丽的景色,告诉幼儿要爱护周围的一草一木;我们还要求幼儿收集绘画、剪纸等用的废纸不把它们当做垃圾扔掉,因为他们可以再生利用,既节约能源,又可减少污染;出门时,随手关灯、电源开关,节省能源等等,抓住活动中每件小事背后潜藏的环保价值进行教育。
2.在集体教学中提升环保理念
我们把丰富多彩的环保教育内容渗透到五大领域之中,使之与原有教材联系起来,有机地加以结合。主要表现在以下几方面:在语言教学中通过故事、儿歌等形式让幼儿了解环境保护的重要性;在艺术教育中,利用废旧材料制作演出服装,将环境教育内容编成节目,通过表演来加深环境教育;在健康教育中,通过游戏材料的的收集及制作,使幼儿知道爱惜资料;在区角中选择有关环保话题,让幼儿开展讨论;在科学活动中进行动、植物的养殖,环境环保宣传、春游等活动,激发幼儿热爱大自然的情感,树立保护环境从小做起,从身边做起的信念;在日常生活中对幼儿进行环境保护和节俭教育。
3.在特色活动中增强环保意识
开展“光盘行动”:为了教育孩子,从小养成勤俭节约、爱惜粮食的良好美德与习惯,我园积极倡议教师、家长、孩子开展“光盘行动”。幼儿园制定了“光盘行动方案”,通过教学活动、游戏、家园配合等形式帮助孩子养成“光盘”的好习惯。通过这样的举措,从点滴抓起,以“光盘“着手,将口号变为行动,将行动化为习惯,让每个孩子和教师都成为“光盘达人”。
发挥种植园价值:在“生活即教育”的理念下,我园充分挖掘种植园的价值,将种植园划分到中大班,通过认领的方式,让幼儿自己管理。通过一系列种植和采摘活动,让幼儿在劳动中了解自然,学会种植、管理,从中体验收获的快乐。
设置各类“回收箱”:我园的教师在活动中利用我们周围随处可见的瓶子、盒子、包装袋等无毒无害的废旧物品作为教育资源,制作废旧物品回收箱,统一投放在各班级门口,并在幼儿园门口张贴倡议书,号召全体老师、家长和小朋友共同收集家中的废旧物品,投放到幼儿园的回收箱中,便于对其进行再利用。例如我们将很多废旧的盒子和罐子投放到二楼大厅的“生态丹徒”建构区,让幼儿利用这些材料构建我们的生态家园。一些纸袋可以投放到美工区,让幼儿装饰后来装扮我们的班级。此项活动得到了家长和孩子们的支持和积极参与,我们也会持续把这项活动做下去。开展“小蜻蜓”环保主题活动:每年的环保“艺术节”和“艺术节”我们都会提倡绿色环保的理念,倡导节约资源。例如开展“亲子环保服装秀”:一次性塑料桌布、塑料垃圾袋,各种不起眼的废旧材料,经过家长们的巧手设计,成了一件件让人惊叹的环保时装;家长和孩子进行“变废为宝,创意无限”环保科技小制作,同时还开展教师自制教玩具评比活动,全园行动,提倡环保。
在纪念日、节日活动中渗透环保教育:结合3月12日植树节、3月22日世界水日、3月23日世界气象日、4月22日地球日、6月5日世界环境日等这一系列的节日对幼儿和家长进行环保教育。如在植树节组织幼儿种树,世界地球日,组织幼儿开展环保画展,进行美术创造活动;在春季组织幼儿徒步到生态丹徒广场,和大自然亲密接触,秋季带领幼儿走进社区,发现大自然的变化,并开展环保小卫士的活动。通过这些活动使幼儿对各种纪念日、节日留下深刻的印象,增强环保意识。
4.在家园、社区合作中提升教育效果
通过家长学校、家长宣传栏、家园联系表等形式,向家长宣传环保的意义,传授对幼儿进行环保教育的方式与方法,并要求家长以身作则,不吸烟,不乱扔果皮、垃圾,自觉给垃圾分类,为孩子树立起一个好的榜样。
开展家长开放日活动,请家长参与幼儿园的教育活动,发动家长收集家里的瓶、罐制作各种教玩具。开展一些亲子活动,如:亲子绘画活动“环保小卫士”、“环保小制作”、“亲子游”等等,通过这些实践活动增加幼儿的环保经验,从而使幼儿有能力去解决实际生活中存在的环境问题。
与社区结对共建“绿色家园”。我园和区驸马社区签订协议书,共建绿色家园。双方整合各种资源,共建讲文明、讲道德的绿色环境。例如我们经常带领幼儿来到小区的公园,在草地上游戏、玩耍,领略大自然的美好风光,享受青青绿草带来的清新空气;老师也带领幼儿参观小区的垃圾场,让幼儿谈谈哪里的环境美;请家长督促幼儿节约用水用电,讲究个人及家居卫生;组织孩子担当环保小记者,采访生活在小区中的各种人。通过一系列活动,孩子对环保行为有了更强烈兴趣和自觉意识。
我们的收获通过创建,我们得到如下经验启示:
1.学习新理论,转变教育观念,提高教师素质,勇于行动,是实施绿色教育的关键。
2.为幼儿创设绿色的学习、生活、游戏的环境,在游戏中获得知识,是实施绿色教育的主要目的。
3.切实推动绿色教育与教科研研究的有机结合,关注探究的过程,不流于形式,不搞花架子。
4.一把手亲自抓,全园教师共参与,定期召开阶段小结,相互交流,共同学习提高。
5.需加大力度提倡无纸化办公,以电子文档的形式保存好。
各位领导、专家,我们相信,在环保局、教育局等主管部门的正确领导下,我们幼儿园全体员工将齐心协力、尽职尽责、学习创新、开拓进取,为把幼儿园建设成幼儿开心、家长放心、社会满意的幼儿园、建设成市级乃至省级的绿色学校而努力奋斗!
三零创建工作报告篇5
我市自正式启动争创20xx—20xx年度省级文明城市工作以来,市委、市政府始终把创建工作作为城市建设管理的龙头来抓,坚持“巩固、提高、延伸、拓展,突出重点、整体推进”的工作思路,逐步形成了独具武穴特色的文明城市创建体系。我市创建工作得到了省、20xx市文明委的充分肯定,《湖北精神文明建设简报》5次刊发了我市创建文明城市工作经验。先后获得了“全省未成年人思想道德建设工作先进单位”和“精神文明创建工作创新奖”、“湖北省卫生城市”、“湖北省园林城市”、“20xx市级文明城市”和“文明城市创建工作先进县市”等荣誉称号。20xx年,20xx市在武穴召开了“文明城市创建现场观摩会”。我市的文明城市创建工作主要体现在以下八个方面:
1、高度重视,营造扎实有效的创建环境。
一是抓机制,强领导。市里成立了“创建省级文明城市工作指挥部”及“七组一办”常设机构,镇处和市直部门成立了“一把手”总负责的领导小组和工作专班,形成了市、镇、村(社区)三级联动的工作机制。市文明办增设未成年人工作科,市财政每年预算创建经费50—70万元,确保了创建工作人、财、物有保障。
二是抓督办,强实效。一是分头督办,二是会议督办,三是新闻点评督办,四是简报督办,五是信息督办,六是“一把手”谈话督办。
三是抓考核,强责任。市创建指挥部每半年和年终各组织一次考核,以市委、市政府文件表彰先进、通报后进单位并将创建省级文明城市工作视同“一票否决”纳入年终综合考核和命名表彰。通过强有力的考核机制,在全市已形成“全民创建、全员参与、人人有责、人人受益”的工作格局。
2、转变职能,营造廉洁高效的政务环境。
大力开展高效、务实、廉洁、服务型政府建设,不断拓展文明城市创建的内涵和外延。市委、市政府下发《一号文件》,出台并实施了“520”服务模式:
各行政审批单位在行政审批服务项目的法定时限内压缩50%;中介机构和行政事业单位的经营服务性收费按规定标准下限的20%收取;涉企审批环节本级行政事业性收费“0”费制。同时,在市区启用了新建成的行政服务中心,全市48家行政审批和收费服务窗口单位全部进驻,实行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费”模式;在全市各镇处的村和社区建成了党务、村务、服务、商务、事务(医务)“五务合一”的'“党员群众服务中心”,最大限度的方便企业和居民办理各项手续和业务。
3、维护稳定,营造公平公正的法治环境。
一是加快法治武穴建设进程。深入实施依法治市和“六五”普法规划,抓好“法律六进”和“送法下乡”活动,促进法制宣传教育的深入开展。
二是全力维护群众利益。强化人民调解和法律援助工作,解决民生维护公民合法权益,扩大了农村低保覆盖面和提高城乡低保补助标准。
三是大力加强“平安县市”建设。组织发动群众参与新一轮“平安武穴”创建活动,在12个镇处中评选4个乡镇为先进平安乡镇,积极构筑了市、镇、村、组四级社会治安立体防控体系。四是抓好预防未成年人违法犯罪工作。深入开展“扫黄打非”和“暑期集中行动”等专项整治活动,加强对网吧、电子游戏室、音像制品、书刊等的监管整治,努力为未成年人和广大市民营造了健康文化环境。
4、倡导诚信,营造诚实守信的市场环境。
强力推进“诚信政府”建设,加快建立企业信用体系,积极倡导诚信经营,营造诚实守信的市场环境。
一是狠抓了“食品行业、窗口行业、公共场所”三大领域的教育治理。
二是以“共建诚信家园、同铸食品安全”为主题,组织农业、工商、质监、药监等10多个部门开展“食品安全宣传周”活动。
三是以强化诚信体系建设为主线,深入开展“文明诚信企事业单位”评选活动。
四是开展了“文明诚信示范街(店)”创建活动,全市共评出50家“文明示范店”和10条“文明示范街”,引导经营者诚信经营、文明服务,推动各行各业全力参与诚信社会建设。
5、构筑和谐,营造健康向上的人文环境。
三年来,共开展“道德讲堂”活动450多场次,在全市12个镇处和市直单位普遍建立了文明市民学校,在各机关开展了学习型党组织、文明科室、服务标兵等评选活动,在学校开展了传诵中华经典、“大手牵小手、做合格小公民”等教育活动,在社区开展了书香文化社区、红歌传唱等群众喜闻乐见的活动,在全社会开展了“十佳文明市民”、“十大感恩人物”、“十佳好婆媳”评选等活动,让群众在活动中得到教育。在博物馆、图书馆、红色渡口、革命烈士陵园建立了未成年人思想道德建设基地。大力发展社会公益事业,文化设施实现了“市有三馆、镇有一站、村有一室”的目标;建成了全省县市级最先进的体育场馆,成功承办了20xx市“三运会”。
6、优化秩序,营造安居乐业的生活环境。
本着“新城老城并重、优先发展新城、提升改造旧城”的原则,高起点、高标准、大气魄推进城市建设,扎扎实实推进一批城市建设和改造项目。加大了东城区、中心城区、居住小区、经济适用房、廉租房和旧城改造力度。三年来,先后投入50亿元资金用于城市基础设施建设,启动了长江外滩景观带、月塘公园、小龙潭公园升级改造,东城区市民广场、东西港清淤治理以及市区所有主次干道刷黑,街道硬化、绿化、亮化、美化、净化等工程项目。同时,加大城市管理力度,实施了“城管大会战”、“社区网格化管理”,加强环境卫生、交通秩序、集贸市场、建筑工地、娱乐场所“五项管理”,引导市民文明出行,确保城市交通顺畅有序。并推进城区大气环境综合整治,强化工业污染防治,加强生态环境保护。
7、开展活动,营造文明和谐的舆论环境。
市创建指挥部在各类新闻媒体设立《创建省级文明城市》宣传栏目;在城区和各镇处、各单位等重点地段制作大型公益广告牌和标语,在城区大型电子显示屏滚动播放市委、市政府《创建省级文明城市的倡议书》;在出租车、公交车及车站码头、公交站牌、过街天桥、工地、围栏、围墙和建筑物上等处悬挂、张贴“创建省级文明城市,争当十佳文明市民”宣传标语,形成立体式、密集型创建舆论氛围。同时,还定期向市民群发创建省级文明城市公益手机短信,向全市发放《武穴市文明市民读本》、《创建省级文明城市宣传册》和《十星级文明户创建宣传册》各10万册,制作张贴“创建省级文明城市”宣传栏近480余期、公益广告50余期次,努力提高市民对创建工作的知晓率。
8、夯实基础,营造全民参与的社会环境。
以文明行业、文明单位、文明村镇、文明社区“四大创建”为重点,全面推进群众性精神文明创建活动。深入开展创建十星级文明户、文明楼栋、文明小区、文明村组、文明学校、文明班级、文明教师、文明学生和美德少年等40多项群星文明工程创建活动。深入开展“四进社区”活动,活跃社区文化,优化社区环境。
深入开展创建文明行业,“共铸诚信武穴”、“城乡结对共建”等主题创建活动,使群众信用意识进一步增强。广泛开展“关爱他人、关爱自然、关爱社会”和“创建文明城,你我在行动”志愿服务活动,全市组建了20支志愿服务队,注册志愿者近7万人,在全市城乡持久开展了“扶贫济困助残,关爱空巢老人”等志愿服务活动280余次,深受社会好评。
总之,我市省级文明城市创建工作在上级部门和领导的精心指导和大力支持下,全市干群同心同德、真抓实干,取得了明显成效。但是,与省级文明城市创建标准相比,还有一定差距。
三零创建工作报告篇6
“十五”期间,根据国家环保总局《20xx—20xx年全国环境宣传教育行动纲要》的要求,山东省以创建各级“绿色学校”为依托,深入开展中小学环境教育,切实加强领导、部门协作、严格标准、积极创建、规范验收、强化培训,创建工作取得了显著的成效。创建学校环境教育日益规范,环保课外活动形式多样,环境文化丰富多彩,校园优美整洁,师生的环保知识和环境意识不断提高,形成了小手拉大手、学校带动和影响社会的环境保护氛围。
截至目前,我省已有国家级“绿色学校”15所、省级“绿色学校”312所、市级绿色学校700多所。在省环保、教育部门的大力推动下,“绿色学校”的创建已成为带动学校开展环境教育的有效形式和对未成年人进行环境道德教育的主要载体,社会影响越来越大,越来越多的学校自愿参加到创建活动中来,发展势头良好。
一、基本情况
1、加强领导,部门协作。为保证“绿色学校”创建工作规范有序开展,创建之初,省环保局与省教育厅就联合成立了省级“绿色学校”表彰领导小组,由分管领导担任组长,负责标准的制定以及“绿色学校”的表彰和命名。各市也都成立了相应机构,领导市级“绿色学校”的创建工作。为进一步加强领导,促进环境教育的广泛深入开展,我们把环境教育普及率作为一项重要内容,纳入省市长环境目标责任制考核范围,每两年考核一次,成绩向社会公布,接受公众监督。各市也按照这个模式依次签定了责任书,将环境教育情况统一纳入对领导干部的业绩考核中。
2、完善标准,鼓励创建。为提高各级中小学校的创建积极性,确保创建质量,我们不断完善《省级“绿色学校”创建标准》,细化各项考评指标,增强操作性,便于学校对照自查和组织申报。省里检查验收时也以《标准》为依据,逐条打分,及时发现问题,指出努力方向。另外,我们借鉴国家局做法,采取按比例分配省级“绿色学校”名额的办法,鼓励各市积极创建市级“绿色学校”,以此为龙头,带动各市中小学环境教育工作的开展。
3、严格验收,确保质量。为确保高质量创建,体现出先进性和示范性,我们对申报学校高标准、严要求,在各市自查的基础上,由省环保、教育部门联合组成检查验收小组,随机挑选学校,现场检查验收。验收组每到一市,有的放矢地开展工作,通过听取学校负责人情况汇报、查看学校创建档案资料、问卷调查师生环境意识、实地考察校园环境等形式,亲身感受学校环境教育氛围,对学校的环境教育情况进行综合评定,增强了命名的准确性和权威性。
4、加强培训,优化师资。实践证明,创建绿色学校,不仅需要环保和教育部门的领导重视,学校有积极性,更需要有一批掌握环保知识、热衷于环境教育的教师骨干。因此,我们非常重视培训工作,利用参加国家培训、省里统一集训、会议典型发言等形式,有重点、有组织地对省级“绿色学校”领导和主管教师进行环保培训,并将培训情况作为省级“绿色学校”考核验收的指标之一。20xx年我省举办的省级“绿色学校”环境教育培训班,有幸请到了国家局“绿色学校”项目负责同志前来授课,专家的讲解对参训人员帮助很大,120余名中小学校领导和教师受到了一次专业、系统的环境教育培训,大家表示受益匪浅,对环境教育工作目标更加明确、更有信心。
5、拓宽渠道,辅助创建。为推动环境教育的深入开展,提高中小学生学习环保知识的兴趣,培养他们的动手能力和创造精神,20xx年,我们和山东师范大学附属中学联合开设了网上环保课堂,利用网络教学信息量大、普及面广、传播迅速的优势,对我省的中小学生进行环保知识教育。各级“绿色学校”的中小学生成为网上环境教育的参与者和受益者,他们认真学习、积极思考、努力实践,切实提高了环境意识和环保知识水平,成绩突出的还被授予“环境小行家”称号,极大地调动了中小学生学习环保知识的热情,丰富了我省中小学环境教育的形式,推动了“绿色学校”创建工作的开展。
二、主要特点
1、创建覆盖面广,学校积极性高。我省的“绿色学校”既有义务教育阶段的小学和初中,也有面临高考压力的高中学校;既有拥有百年历史的老学校,也有迎着新世纪朝阳诞生的新学校;既有国家出资的公办学校,也有个人出资的民办学校。各级各类学校对“绿色学校”创建工作热情高涨,在创建方面投入了大量的人力、物力和财力,充分挖掘环境教育资源,拓宽环境教育渠道,把创建“绿色学校”作为开展素质教育的有效形式,成功构筑起以学校为主导,学生为主体,课堂和社会为载体,学校和主管部门共同参与的学校环境教育体制。
2、课堂渗透充分,专题教育扎实。我省各级“绿色学校”以提高中小学生的环境意识和环保认同感,推动绿色理念的普及为重点,利用课堂教学的主阵地,在实施环境教育过程中紧扣教材、自然贴近、点滴渗透、潜移默化,把环保知识普及与课堂教学有机地融为一体。为有力地补充课堂教学,各学校广开思路,积极开展专题环境教育,有的学校在校园网站中开设环保教育网页,有的学校编写了环境教育校本教材,还有的学校开展了教师环境教育教案及多媒体课件评比,收到很好的教育效果。
3、活动形式多样,实践富有特色。我省各级“绿色学校”把开展社会实践活动作为课堂教学的延续,围绕“世界环境日”、“地球日”等环保纪念日,积极创新活动形式,吸引学生参与环保实践,增强了孩子们参与环保公益活动的兴趣和责任心。日照市第三实验小学在原有的12枚雏鹰奖章基础上,增设了“环保章”,在全校掀起了争做“环保小卫士”的热潮。青岛市福林小学举行的“我与绿色同行”宣誓活动,在孩子们幼小的心灵播洒绿色的希望,引领他们走向“绿色人生”。兖州一中不仅在校园内开展环境教育活动,而且要求每个学生向家长传播环保知识,许多学生既是学校爱护环境的模范,又是家庭环境监督的使者。
4、校园环境优美,内涵更加丰富。我省各级“绿色学校”都十分重视校园建设,整体规划、分布实施,营造绿化、美化、净化、现代化的校园环境。各学校在加强校园绿化美化,努力营造良好的教书育人氛围的同时,赋予“绿色”更深的内涵,由自然环境的绿色扩展到设施环境、人文环境的绿色,发扬健康向上而又充满生机的“绿色”精神,利用先进的办学条件和文明的教学手段,精心打造一条龙的“绿色”育人环境,为“绿色学校”注入新的活力。
我省“绿色学校”创建工作虽然取得了一定的成绩,但是也存在不足之处:如有的学校领导对创建认识不到位,理解有偏差;有的学校档案不齐全,管理不规范;有的学校领导和环境教师未参加过相应培训,环境教育管理和教学水平有待提高;有的学校未按《中小学环境教育教学大纲》的相关要求开展专题环境教育,对环境教育情况的考核机制还不健全;东西部“绿色学校”发展不平衡,地区间的经验交流还比较匮乏等。
三、今后打算
通过开展“绿色学校”创建活动,我们深刻体会到:孩子是祖国的未来,更是环保事业的未来。环境教育从青少年抓起是我们环保工作者义不容辞的责任。“十一五”期间,我省将加大各级“绿色学校”创建力度,中小学环境教育力争实现五个转变:一是,完成由教学自发渗透向教材系统传授的转变,增加省编中小学各科教材中环境知识的份量,形成系统全面的环境知识教学体系;二是,完成环境教育由地区差异大、发展失衡向增加交流、共同提高的转变,多创造观摩、交流的机会,及时推广环境教育的好经验、好做法,推动我省环境教育整体实力的提高;三是,完成“绿色学校”数量由少到多、质量不断提高的转变,在保证创建质量的前提下,力争到“十一五”末省级“绿色学校”突破500家;四是,完成环境教师由培训不足向全面提升从业水平的转变,在较短时间内,对全省环境教师轮训一遍,提高他们的环境教育教学水平;五是,完成环境教育形式由较单调向多样化的转变,不断创新环境教育形式,加强环境教育的实践和考核,保证环境教育的实效。
三零创建工作报告篇7
一、加强组织领导、落实工作职责
一是成立创建工作领导小组。我局成立以主要负责人为组长、班子成员为副组长、各二级单位为成员的争创文明县城、文明单位工作领导小组,主管领导与各二级单位签定文明创建工作责任制,将工作任务分解落实,坚持把加强未成人思想道德建设纳入精神文明建设的全过程。强化争创的宣传氛围,落实责任措施和考核机制,使争创工作有组织、有计划、有检查和有考核。
二是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。将文明创建工作与中心工作结合起来,把道德建设融入文体事业和各项群众性文体活动中来,努力在全系统开展和参与全市优质窗口(项目)服务活动、“青年文明号”和“最佳效能岗”、“十大杰出青年”等评选活动,力促在日常工作中提高全系统干部职工文明素养、文明道德。
二、繁荣文体事业,培育社会新风
一是举办各项大型文体活动。成功举办“园林城市杯”元旦长跑活动、“嫘祖力量”春节团拜会、首届“楚园春杯”“欢乐闹元霄”大型文体活动、首届“书香沮漳、文化远安”全民阅读活动、首届广场文化节暨第八届民间文艺调演、第29届嫘祖庙会节、“环保杯”全县乒乓球比赛和“远大杯”第二届社区运动会等11场大型文体活动,丰富全县人民群众的文化生活,宣传远安本土文化,培育社会新风尚。
二是开展文化艺术辅导培训。全县“三馆一站”实施免费开放,县图书馆新增图书58种(387册),年借阅图书量4.5万(册)次;
嫘祖文化广场培训中心和体校开办书画、声乐、体育培训班,全年培训学员20xx多人(次);
全年完成送戏下乡任务200场。重视民间文艺团队发展,实施文艺团队“以奖代补”,对部分民间文艺调演获奖的团队和全县群众文化活动开展较好的村发放群众文化活动补助6万元。
三是开展未成年人思想道德建设。加大文化体育市场管理力度,努力创造优良的社会文化环境,着力开展未成年人思想道德建设“暑期集中行动”和“扫黄打非”专项整治行动,确保全县文化市场繁荣有序,管理规范。加强对出版物市场、电子游戏市场、网吧、歌舞娱乐场所的整治工作,重视对乡镇、农村文化市场的管理。强化措施,依法整顿和规范营业性演出市场,维护演出市场正常秩序。
三、实施关爱工程、开展志愿活动
一是关爱留守儿童和孤儿。结对帮扶龙泉村常红鹏、张宜脉、王政伟等三名留守学生,每年“六一”期间为留守学生送去新书包、文具等达300余元。参加南门小学爱心帮扶活动和“孤儿成长快乐行”活动,爱心妈妈为四名留守学生、一名孤儿送去学习用具和帮扶资金达千余元,与留守学生一起开展联谊活动,营造温暖的节日氛围,促进未成年人健康成长。
二是开展少儿暑期培训活动。嫘祖文化广场培训中心开办少儿书画、舞蹈、声乐培训班,全年培训学生1200余人;
业余体校开办篮球、乒乓球等常年培训班,培训学生800余人;
全县“三馆一站”免费开放,为学生营造良好的阅读和娱乐环境;
农家书屋配备的电视、电影、图书、视听作品等,为全县未成年人提供积极、健康、向上的精神食粮,丰富学生暑假精神文化生活。
三是开展社会公益性志愿服务活动。组织系统干部职工参与“三城联创”主题活动暨文明出行行动和卫生志愿者活动,志愿者穿上红马甲在包街路段——东门路,开展“关爱生命、文明出行”志愿服务活动;
组织职工争当“环卫工”,在凤山工业园开展卫生“大扫除”活动。引导社会群众争做文明行路、安全卫生的倡导者、践行者和服务者,共建全国文明、卫生、园林城市。
四、今年工作安排及措施
1、围绕重大节假日,开展大型群众性文体活动,陶冶情操,丰富全县群众的精神文化生活。
2、加强文化市场监管,重点加强对网吧接纳未成年人的监管,做好校园周边和重点区域的网吧及出版物市场和经营点的管理,加强未成年人思想道德建设,开展好道德讲堂,营造良好的社会文化氛围。
3、利用文化体育阵地,继续开展好文化体育培训,深入推进“三馆一站”免费开放工作,重点抓好各乡镇文化站、农家书屋暑期免费开放。
4、继续实施关爱工程,关心、帮扶留守儿童和孤儿,创造未成年人健康成长的社会文化环境。
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