通过工作总结，我们可以更好地了解自己在工作中的目标和期望，工作总结是大家向公司和同事们展示自己的专业素养和能力的重要途径，下面是九九范本网小编为您分享的冬季工作总结6篇，感谢您的参阅。
冬季工作总结篇1
大家早上好！上周是本学期的第五周，上周从总体上来说，同学们表现良好、秩序井然，表现出了我们学生良好的学习风貌，现将上周工作做以简单总结。
一、优点
1．晨读时段，绝大部分的班级纪律很好。任课老师及时到位，指导朗读，各班书生朗朗，学习氛围浓厚。
2、每天早上，各班学生打扫清洁也很及时、仔细，校园的卫生总体较好。
3、中午用餐，由于班主任加强了组织教育，学生都是排队等待，插队现象减少，希望同学们继续保持。
4、课间操低年级的学生进步很大，做操的时候讲话打闹的现象减少。
二、不足：
1、中午用餐时有的学生一边等就一边打闹，还有同学们在星期二吃的是玉米汤，我在食堂的各个角落都能看见同学们丢的吃完的玉米棒。
2、很多学生早上来的时候还没到校门口的垃圾桶就直接把垃圾丢在进入学校的那条路上，我们不只要保持校内的环境，校外也要保持，养成一个不乱丢垃圾的好习惯。
3、放学路队。
各班级的放学路队是在老师的护送下在校园里走得很整齐，也非常有礼貌地和老师说再见。但还是有少数同学还你没到校门口就自动解散了，请同学们务必要走好。
三、建议：
1、早上，部分班级人都到齐了，但有些窗户仍关闭着，紧闭门窗的教室内空气浑浊，所以建议每班级的同学要做的第一件事就是开窗通风。
2．请各班和各位同学都按时站队放学，注意交通安全，不在路上逗留，按时回家。
3、午睡的时候要保持安静，不影响他人，希望同学们在这周表现的更好。我的讲话就到这里，谢谢大家！
冬季工作总结篇2
根据国务院、省、市保障农民工工资支付工作部署和区委、区政府的工作安排，从11月初开始，区解欠联席办在全区建设领域大刀阔斧地开展了农民工工资清欠工作。根治欠薪的各项工作正有力有效快速推进。
一、工作措施
1、领导高度重视。根据区委主要领导指示批示精神，从11月10日区清欠办即开展新一轮摸排工作；11月20日，在区委中心组理论学习会上区委、区政府主要领导就农民工工资清欠工作进行强调。11月25日，召开了全区农民工工资支付冬季攻坚行动动员部署会，由常务副区长牵头召开，各镇（社管中心）政府主要负责人、区直相关单位主要负责人参会，下发《南谯区农民工工资清欠工作冬季攻坚行动实施方案》，明确指导思想、工作目标、重点任务、实施步骤和工作要求，全区迅速掀起了欠薪攻坚活动热潮。
2、加强欠薪摸排。由于谋划早、行动早，到11月中旬基本掌握了全区在建项目情况。全区共66个项目，重点分布在住建、重点工程处、经开区、高教科创城等领域，镇（社管中心）欠薪压力小于区直部门。66个在建项目中政府类项目37个，社会类项目9个，涉及农民工4002人，未支付工资0.81亿元，区解欠办将66个项目分为三个等级：即无欠薪项目、一般欠薪项目和严重欠薪项目。据统计，无欠薪项目是40个，一般欠薪项目26个，严重欠薪项目8个。
3、有力推进工作。一是实行周调度制。在冬季攻坚行动后，区解欠办每周召开重点部门、重点单位严重欠薪隐患调度会，一个一个项目分析研判，提出解决问题具体措施；二是周报告制。每周向区效能群发布工作进展、存在问题和销号情况；三是重大隐患协调机制。对可能存在隐患的问题，由政法委牵头，公安、人社、税务、住建等部门参加，集体会商、合力攻坚。专项行动期间，制作约谈询问笔录28份，下达限期整改指令书和纳入拖欠农民工工资黑名单事先告知书3份，对有能力支付而拒不支付工资的，立案侦查2件。
4、形成长效机制。今年相继出台了《南谯区建立治理农民工工资长效机制的通知》、《南谯区保障农民工工资支付考核办法》、《南谯区关于建立企业工资支付监控和隐患排查预警机制的实施办法》等文件，同时将各镇（社管中心）、各部门保障农民工工资支付工作纳入考核，强化各地、各单位责任意识。
二、工作成效
一是实现农民工工资劳务费专户设立、农民工工资保证金缴纳两个百分百；二是全区范围内在建66个项目，其中有隐患的是26个，到目前为止，一般隐患由18个销号至1个，严重隐患由8个销号至1个，无欠薪比例由冬季攻坚行动初期的60.6%提升至97%。两个未销号的项目相继进入司法程序；三是据统计到目前，今年共追缴补发农民工工资9652万元，涉及农民工1652人，尤其是政府类投资项目，实现农民工工资百分百发放到位；四是因农民工工资而引发的越级群访事件基本消除，维护了社会稳定。
三、下步安排
1、加强刚性约束。根据《滁州市建设领域农民工工资管理暂行办法》文件精神，紧盯我区建设领域工程项目，尤其是政府类投资项目，要求施工单位必须按规定办理劳动用工实名制和足额缴纳农民工工资保证金制度；同时要求在项目开工前，项目主管部门必须按合同拨付工程进度款的30%汇入农民工工资专用帐户。
2、加大攻坚力度。2020年区解欠办将每月对全区在建工程项目进行统计，形成常态化工作机制，做到在建项目数量清、工程造价清、欠薪隐患清。同时，进一步加大执法力度，通过摸排将联合相关责任单位对存在欠薪隐患的用人单位实行约谈制度，对约谈中确定存在欠薪隐患的用人单位先行下达限期整改指令书，对限期内拒不改正的用人单位，将依法下达纳入拖欠工资黑名单事先告知书。
3、落实相关责任。按照属地管理、归口管理、分级负责、谁主管谁负责、谁建设谁负责原则，对存在欠薪隐患的项目，实行责任包保，推动各镇（社管中心）、各主管部门对本地、本行业保障农民工工资支付工作负总责，推动各地、各单位主要领导负总责、亲自抓，分管领导靠前指挥、具体抓，其他领导主动配合的良好格局；区解欠联席会议加强对清欠工作的组织领导，积极发挥组织协调和各部门职能作用，及时研究解决工作中遇到的实际问题。
4、强化督查考核。按照专项行动方案要求，联席会议成员单位组成督查组，对清欠工作落实情况进行督促和检查。畅通举报投诉渠道，充分发挥民工维权热线作用，力争做到及时快速处理。加强对重点部门、重点项目、重点案件的督查力度，依据《南谯区保障农民工工资考核办法》，年后对各镇、社管中心和区直有关部门进行专项考核，并由效能办、解欠办联合通报，同时做好迎接市解欠办的考核工作。
5、维护社会稳定。年后全国两会将相继召开，区解欠办将完善应急处置工作机制，明确权限、任务和分工，规范分级响应和处置流程，强化部门联动处置。因拖欠农民工工资引发的突发性、群体性事件时，及时启动应急预案。对企业一时难以解决或企业欠薪逃匿的，及时动用应急周转金、欠薪保证金或通过其他渠道筹措资金，先行垫付部分工资或基本生活费，防止事态升级扩大。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理有关法规的，依法予以严厉打击；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任，加强对国务院《保障农民工工资支付条例》的宣传力度，以《条例》推动农民工工资清欠工作制度化、规范化。
冬季工作总结篇3
20xx年，我公司在市建管站和各有关单位领导的支持、关心、指导下，认真贯彻执行国家及省、市有关建设工程安全生产、质量、文明施工管理的法律、法规、政策及文件，建立健全工程质量和安全生产、文明施工管理保证体系，完善各项管理制度，并按照企业管理制度对所属工程项目开展监督管理，及时消除各类隐患，生产工作得到良好的开展，企业的各项管理工作都健康、有序的进行。公司经营班子继续团结和带领全体员工发扬真诚、舍得、创新、完美的企业核心价值观，坚持强化自身的行动力和执行力文化，发扬坚韧与执着、团队与协作、务实与细致、科学与人文的务业之道，使公司业务、经营、管理、效益稳步上升，圆满地实现了全年的工作目标，保持了公司持续、稳定的发展态势。现将一年来的工作回顾总结如下：
一、本年度，企业所属项目未发生死亡、伤残事故和火灾事故。
二、公司建全了各级（项）责任制和规章制度，并按制度严格执行。
三、公司与所属项目部签订的安全生产、质量、文明施工管理目标责任书的签订率为100%。并切实履行总承包管理职责。
四、公司每月20号前都准时上报了建管站的《进xxx施工企业安全生产隐患排查治理情况统计表》。
五、公司以及项目部建立完善了应急救援组织机构，制定了各类应急救援预案，并且组建了安全领导小组。
六、公司在每季度对所属项目部召开工作会议，分析项目中安全生产、工程质量、文明施工等方面的问题，针对性的落实整改，同时对国家以及省市新的标准和规范组织人员培训学习。
七、公司每月组织对所属项目部开展各类检查，并按照上级要求开展专项整治，对检查发现的各类隐患开出整改单，并要求进行“三定”整改，整改后项目部回复及时，各职能部门和职能管理人员接到回复单后深入现场复查。
每年的上半年和下半年，公司对所属项目部例行年度质量、安全大检查，并在公司总裁的带领，各部门有计划、有步骤地对各项目部开展大检查。
八、公司积极开展职工教育培训工作，严格执行施工现场作业人员岗前培训、三级安全教育和特种作业人员持证上岗，组织开展了安全生产、质量、文明施工教育活动，并积极创建平安企业、平安工地、民工学校和标准化工地。
九、公司利用星期日，对直属项目部技术负责人、安全员等主要管理人员进行了质量技术、安全技术培训讲座。系统地学习了公司质量细部做法、安全标准化管理、公司施工现场的文明施工做法、施工安全专项方案编制、高大模板支撑系统施工、重大建筑安全事故案例分析、六月份安全生产月工作布置、施工质量通病的防范措施等。
十、安全生产月期间，公司组织召开各项目部负责人参加的安全会议，部署安全生产月活动，各项目部悬挂安全生产月宣传横幅、宣传图片和张贴宣传标语，努力营造一个与安全生产月活动相适应的安全环境氛围，公司、各项目部组织安全生产月三级安全教育，把安全生产的重要性和相关安全注意事项传达到每个班组、每个职工，提高广大职工的安全意识。
十一、为认真落实公司关于安全生产月工作的决定，提高各项目部员工的`安全事故防范和救援意识，公司定期与不定期地组织各项目部开展了“消防应急”、“应急救援”预案演练。此次“消防应急”、“应急救援”预案演练，受到了广大员工的赞许，大家意识到“安全事故无大小”，须做好日常防范并警钟长鸣。
十二、公司组织各项目部进行每月生产工作小结，定期召开生产工作会议，布置各阶段的隐患排查治理专项活动。重点是做好季节性施工技术措施，做好突发事件的各项安全工作，完善应急抢险预案，做好高边坡、高挡墙、深开挖、脚手架、物料堆积和施工围墙、施工用电、施工机械及办公区、生活区、职工宿舍、食堂、仓库等重点部位防范检查整改与加固工作。
十三、高温季节，公司高层领导亲自带领慰问组，慰问在高温时节奋战在一线的建筑工人，送去矿泉水、花露水、毛巾、香皂等防暑降温用品。并对各工地的建设者们在酷暑下的辛勤努力表示了衷心的感谢和慰问，并叮嘱工地负责人一定要做好防暑降温工作，确保施工现场的作业安全。
十四、汛期，各项目部在工程部经理和各职能管理人员的领导下布置防汛抗台应急措施。
十五、公司工程部管理人员参加上级主管部门对我公司项目工程的检查工作，对查出的问题落实专人进行整改。会上吸取、学习主管领导提出的意见。
十六、公司所有项目均成立民工学校，各项目部除了利用民工学校对民工进行教育外，在业余时间还利用民工学校开展了各种文娱活动，丰富了民工兄弟们的业余生活。
十七、我公司承建的项目xxxxxxxx工程因安全生产、文明施工、工程质量做得较好，多次得到上级主管部门的表彰和奖励，并获得了20xx年度xxxxx市安全生产、文明施工标准化样板工地以及20xx年度xxxxx市建设工程“xxxxx杯”结构优质奖。
十八、为加强公司生产管理工作，由公司董事长召集公司管理人员和项目部管理人员在集团会议室召开xxxxx建筑集团有限公司年度生产工作会议。会议上董事长听取管理人员报告一年来各项目上的生产情况，并由分管生产领导总结今年的生产情况，部署下一年度的生产工作安排。
通过公司各职能部门的管理和项目部管理人员的共同努力，以及建设主管部门的指导和支持，xxxxxx集团公司将以更高的要求把每个工程项目建设得更好。
冬季工作总结篇4
瑞雪兆丰年，20xx年1月5日，忻州市迎来了新年的第一场雪。纷纷扬扬的'大雪给美丽的校园披上了洁白的盛装，美丽的雪景让人兴奋的同时也为师生的出行安全带来了隐患。
20xx年1月7日清晨，为了保障师生出入安全和校园内道路畅通，太延小学组织全校师生积极开展扫雪活动。在校长的带领下，全校师生积极行动起来，清扫校内外积雪，保证道路畅通、保证学校的`正常教育教学秩序。大家拿起铁锨、扫帚等工具积极投入到了清扫校园积雪的工作，展开了一幅热火朝天的劳动画面。
从学校门口到教室、再到卫生间以及师生们的必经之路上，到处都是师生忙碌且又认真的身影。大家分工明确、相互帮助。尽管室外气温低，路面滑，但全校师生依然斗志昂扬、迎难而上。
经过大家齐心协力的劳动，校园主要路段的积雪已清理干净。此次除雪活动确保了师生们的学习生活和出行安全，同时为学校活动的开展和师生的安全提供了有利保障。
冬季工作总结篇5
为贯彻落实《灵璧县2019年脱贫攻坚冬季攻势行动方案》（灵扶组〔2019〕36号）精神，持续推动全镇脱贫攻坚工作取得实效，现将我镇脱贫攻坚冬季攻势行动工作开展情况总结如下：
一、不忘初心帮穷亲、牢记使命为人民活动开展情况
一是镇党政主要负责人对2019年预脱贫户全面开展入户走访，及时发现问题解决问题，确保预脱贫户实现稳定脱贫。二是村党组织负责人、驻村工作队对全村建档立卡贫困户入户走访一遍，围绕两不愁三保障一安全查摆户中存在问题，切实帮助解决困难。三是帮扶责任人上门送温暖，办实事好事，帮助贫困群众解决实际困难，全面提升了困难群众帮扶满意度。
二、两不愁三保障及饮水安全突出问题工作开展情况
按照《灵璧县2019年两不愁三保障及饮水安全突出问题大排查工作方案》（灵扶组〔2019〕22号）及《灵璧县解决两不愁三保障突出问题实施方案》（灵扶组〔2019〕32号）要求，杨疃镇高度重视两不愁三保障及饮水安全突出问题大排查工作，全面入户开展大排查，深入查摆两不愁三保障和饮水安全存在的突出问题，及时落实整改措施，排查出两不愁问题1个，通过敦促赡养人履行赡养义务进行解决；排查出义务教育保障问题15个，其中教育资助未发放问题已经核实后发放，对于因残疾导致未入学和辍学的问题将及时动员户中进入特教学校就学；排查14、15年脱贫户存在基本医疗保障问题15个，已通过代缴新农合予以解决；排查出贫困户住房安全存在问题29户，住房安全问题由规划所牵头进行排查并做到能改尽改；排查自来水入户存在问题429户，现已整改完毕。
三、中央脱贫攻坚专项巡视、国家省考核等各类问题整改工作开展情况
坚持中央专项巡视反馈意见、国家省考核评估反馈问题与各级暗访、审计、民主监督及自查发现等问题一体整改、一体推进、一体解决。全镇各单位、各村，严格开展问题整改回头看，销号不销整改，对中央专项巡视反馈意见、国家省考核及各级暗访反馈等问题整改情况进行再梳理、再排查，逐条分析、逐个过筛，进一步查找不足、补强弱项，加强现场核验，确保每个问题整改质量符合标准、整改效果达到要求。同时按照持续巩固阶段要求，对问题继续进行整改，及时更新措施和成效。
四、扶贫对象动态管理工作开展情况
我镇针对建档立卡扶贫对象坚持做到应纳尽纳，对建档立卡扶贫对象实现动态管理常态化，通过摸排、入户核实、评议和公示的程序新增1户6人，脱贫247户737人，户内人口增加22户32人，减少49户63人，脱贫监测户19户70人，边缘户129户435人，顺利完成年度减贫任务。
五、年度目标任务全部完成情况
（一）产业扶贫。2019年度累计实施到户项目16个6.9万元，已实施到村项目21个577.66万元；严格按照文件精神修订光伏年度收益分配计划并及时发放收益，累计受益239户，受益资金112.22万元。
（二）就业扶贫。就业扶贫工程方面，及时更新就业扶贫信息系统内未脱贫贫困劳动者信息，有针对性制定帮扶计划、帮扶措施，确保成效
（三）金融扶贫。做好小额贷款受益户后续服务和监管工作，督促小额贷款入股及合伙经营项目及时分红，确保资金用出实效，及时提醒需要还款户按时还款不逾期。
（四）健康脱贫。全镇建档立卡贫困户已全部缴纳新农合，全面落实健康脱贫351180政策和边缘户1579补充医疗保险政策，对慢性病及时鉴定并及时发放证件，家庭签约医生全部做到电子签约。
（五）教育扶贫。及时发放贫困学生资助资金、兑现雨露计划职业教育补助，总计资助1280人，补助资金129.84万元。
（六）危房改造。2019年计划实施危房改造101户，现已全部完工验收后拨款到户。
（七）社保兜底。不断落实五保户、低保户、重度残疾人、孤儿等重点对象救助措施，切实保障贫困群众基本生活。今年以来我镇月均享受救助低保（五保）3479人，补助资金101.45万元。享受残疾生活补助1004人，发放资金6.824万元；享受重度残疾护理补贴1059人，发放补助资金6.354万元。
（八）双基建设。2019年农村公路扩面延伸工程共计4.5公里已全部结束；计划电网改造17个台区，现已基本完工；自来水入户项目基本实现到村到户全覆盖。
（九）项目资金管理。2019年扶贫项目已经实施、验收完成。镇村结合实际，及时调整更新现有项目库，抓紧谋划2020年扶贫项目，已经建立2020—2021年扶贫项目库。
六、下一步工作打算
面对即将来临的2020年，杨疃镇将继续发扬矢志不渝地实干苦干精神，认真履行脱贫攻坚责任人的职责，深入落实县委、县政府工作部署，进一步坚定打赢脱贫攻坚的信心与决心，推动所有工作向脱贫攻坚聚焦、所有资源向脱贫攻击聚集、所有力量向脱贫攻坚聚合，确保在既定时间节点全面打赢我镇脱贫攻坚战。
冬季工作总结篇6
关于开展冬季安全生产大检查情况的自查报告根据房地产局《关于开展冬季安全生产大检查的紧急通知》（房管发[20xx]272号）精神，我中心认真开展了冬季安全生产大检查活动，截至目前未发现重大安全隐患。现将自查情况汇报如下：
一、领导重视，及时部署。中心领导高度重视安全生产大检查工作，主要领导亲自研究，分管领导牵头召开安全生产工作会议，第一时间将开展安全生产大检查活动有关要求传达到所属各单位、各部门，周密部署安全生产大检查各项工作。中心各科室、所属各单位层层动员部署，进一步健全安全生产责任制度，细化了安全生产各项举措，形成了系统上下“强化安全责任、落实安全措施”的浓厚氛围。
二、认真落实安全监管责任，及时开展施工工地安全检查。12月5日上午，中心组织了冬季安全生产大检查，把xx花园项目作为此次安全生产大检查的重点。经检查，施工工地用电、防火、消防安全通道等符合安全要求，未发现安全隐患。在建工程1#楼及景观工程检查中发现施工用电、施工机械、车辆符合安全要求，未发现安全隐患。1#楼工程基槽周边防护不到位，已要求施工单位安装毛竹防护栏杆，做好安全防护。景观工程场地中有一处雨水井盖未盖好，存在安全隐患，检查组要求施工单位当场盖好，并加强管理。在检查过程中，要求参加工程建设的建设、监理、施工单位树立正确的安全意识，做好安全防范，防患于未然。平常工作多看看、多想想、多说说、多做做。要做好职工安全教育、工程管理、施工人员执证上岗、先培训学习后上岗。
三、物业管理部门加强公共管理设施检查维修1、对小区10个车库进行为期10天的整改，把老化的线路、漏电保护器和闸刀等线路设备进行全面更新，消除安全隐患。并对小区内露天车棚进行加固处理。2、对小区单元楼梯口的旧门窗、道路窨井重新进行一次细致的检查，检查结果良好，没有发现损坏脱落的玻璃门窗和破、沉的窨井。3、在电梯维保单位的陪同下，对小区内电梯进行认真细致的检查。发现电梯运行情况良好，没有发现电话不通、消防器不够等现象。4、针对新世纪花园73#、79#楼沿街门面外墙面砖有脱落的危险。物业公司已联系建设公司安排人员进行处理；对产权是私人的门面，已经通知业主自行处理，物业公司将加强监督尽快完成维修。
下一步我们将全面落实安全生产责任制，规范管理行为，加大宣传力度，强化安全教育，加强检查督促，及时整治隐患，真正做到防患于未然，确保安全生产无事故，不留死角，不留后患。
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