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四月份工作总结通用8篇

一篇优秀的工作总结,可以发现自身工作中的创新点和改进空间,为工作提供新的思路和方法,工作总结能够帮助我们发现自己在工作中的盲点,从而提高自己的专业能力,以下是九九范本网小编精心为您推荐的四月份工作总结通用8篇,供大家参考。

四月份工作总结通用8篇

四月份工作总结篇1

四月份工作总结 通过三月份的调整四月份的学务办工作有了更多的方法,在学务办工作中分工更加明确,教师的职责更加具体化,四月份的工作有了一定的好转,但是教师在带领学生会方面还是不够充分,部门的创新体现得并不是很明显,所以说效果还没有达到一个更高的层次。

学务办不足:

1、在管理方面学生现在人数很多,负责管理的教师人数有限,而且新生力量很多,存在经验不足的情况,这样一来在整个学生管理方面,存在了一个重大的漏洞,学生也在抓这个漏洞进行犯错误,所以说学务办教师调动不应太频繁,管理也需要一个好的团队核心,这样才能保证个人工作业绩的提高。

2、学生会管理方面,由于教师经验不足,在给学生会安排工作过程中,效果体现不明显,这些都是工作经验不足的原因,所以说带领好学生会学生的工作很重要,能够帮助教师解决更多的问题。学生会培养也至关重要。

学生管理工作如何提升:针对目前的学生管理情况,学生管理方面所出现的问题主要责任出在哪里?这是一个值得大家探讨的问题。

班级管理:

班级管理中班主任工作很重要,所以说针对班主任方面

的培训尤为重要,怎样提高班主任对班级管理的力度,怎样能增强班主任在班级管理的作用,很多问题的存在,都应该是我们所要探讨的问题,每个人现在工作压力都很大,但是工作效果却出不来,所以说我们应该研究这样的现象该怎么样去解决。针对于班主任的管理,希望学校拿出更好的方法,提高班主任在管理班级的能力。

教学工作:

在负责数控系几个班级体育课上,开展的排球教学正常进行,教数控学生能够学到一些简单的体育项目。学生在校园活动过程中,活动项目少,导致很多学生没有娱乐的设施。这是学生在平时课堂上反映出来的问题。

以上是四月份简单的一个工作总结,反映出现在所存在的一些问题,希望通过大家的努力、来弥补现在的不足。

四月份工作总结篇2

四月份的工作已经结束,做销售工作两年的,我这一个月来也尝试着去完成一些新的东西,销售是一门技术活,也是需要付出时间跟精力的,我本着端正的态度,友好无限在放大自己的优点,给自己一个成长的机会,给自己的工作能力更进一步,同时也是希望在销售工作当中自己能够表现的更加优异,保持一个好的状态,迎接今后的每一天,在商场工作,让我感觉到非常的充实,就四月份的销售工作总结一下。

做销售工作本身就是保持的好的心态,我一直都相信我能够做到更好,不是说没有什么东西能够为难自己,而是说要在工作当中做到更好,需要付出足够的时间跟精力,这一月来,我认真仔细努力的做好了本职工作,销售工作需要付出足够的时间跟耐心,让自己在工作当中有一个好的状态,在商场做销售更加如此,这一个月来,我根据自己身上的一些优点,发挥自己的长处,我知道有些东西不是一朝一夕能够完成的,我自己身上也有一些缺点,有一些不好的地方,及时的纠正,时时刻刻都在,端正自己的态度,这是我做销售,这两年来的一些经验,回顾四月份,简简单单的工作当中,我也得到了很多的成长,这样的成长是非常可贵的,也是很难得的,有些事情不是一朝一夕,但是尝试过了之后是真的很美好,工作上面一丝不苟的去完成好,相信自己能够在未来的工作当中做到更加用心,更加仔细,这是我对自己的一个要求。

我是一个有规划的人,做商场销售,我有一定的工作经验,我相信我能够处理得更好,把自己的一些经验发扬光大,在下一阶段的工作当中,我会更加努力的,四月份是非常宝贵的一个月,当然有很多不足的地方,我相信我能够认真的去处理好,有些做的不对的地方,会心的改变,相信自己能够处理好这些,再下一阶段的工作当中,我会让自己的能力得到更大的进步,销售工作让我非常的开心,也让我自身得到了很大的提高,这两年来的工作经验告诉我,在工作当中,一定不能够心高气傲,要虚心的去请教别人,我周围也有一些非常优秀的销售工作人员,这是我学习的对象,是我需要去认真对待的事情,努力的去提高自己的销售能力,我也非常愿意去,在下阶段的工作当中,提高自己有不足的地方,及时的纠正,保持好状态,虚心的学习,或许这就是我对自己的一个要求吧,也是我的一个规划,让自己成为一个优秀的销售人员。

四月份工作总结篇3

无论什么情况,幼儿的安全最重要!我们时刻都要放在心上,落实到行动,从细节抓起。以下是我们大班四元月份的安全工作小结。

我们大班老师时刻把孩子的安全记心头,从我们细小事情来说,每周一幼儿来园,我们都会检查幼儿手指甲,看看是否过长,过长的我们老师就会帮其剪掉。目的就是为了防止幼儿在与同伴发生矛盾时抓伤。幼儿的皮肤是很嫩的,所以我们应该时刻注意。不仅幼儿的指甲,老师的指甲也一样,不能过长。

今年的四月份天气多变,时而冷,时而热。我们老师们时刻提醒幼儿加减衣服。建议家长在幼儿书包里多放一套衣服,作为备份。冷的时候可以加上,热的时候有衣服可换。

大班的小朋友活泼好动,参加户外活动时,不容易管理。在参加户外活动时,我们就会将要求说清楚,在组织幼儿出去。在外也时刻注意幼儿的一举一动,不敢有丝毫松懈。

在生活方面,时刻提醒幼儿上完厕所后记得洗手、吃饭之前记得洗手、午睡之前记得漱口。吃饭时,不能说话、老师在为小朋友打汤时,小手背后,避免烫伤。

下月须加强的地方:

1、提醒幼儿不把手放入口中。

2、上下楼梯时,注意不推挤。

3、架椅子时,提醒幼儿不把椅子堆得过高。

为了我们幼儿茁壮成长,就要时刻注意他们的安全,把幼儿安全工作作为重点来抓。每一份,每一秒,都不能松懈。

四月份工作总结篇4

本月,忙碌的工作让我们的成员们忙碌不堪,但也一定程度上增强了的集体荣誉感,合作精神得到了提高,部门凝聚力得到了一定的增强。在里建校区也适应了新校区的生活。

一、本月我部门开了以下会议

1、20xx年x月x日在教学楼x召开了4月份第一次部门例会。主要内容是:总结上月的工作情况,及各提出四月份的工作计划和任务的分配工作。特别强调注重仪表仪态问题。

2、20xx年x月x日在教学楼x召开了4月份第二次部门例会,以“解放思想,赶超跨越”为主题的板报工作会议。安排海报与板报的相关人员,并总结清明扫墓出现的一系列问题。

二、本月部门做了以下工作

1、4月x—x日制作“解放思想,赶超跨越”板报

2、4月x日制作“十大歌手”海报

3、4月x日制作男子气排球海报

4、4月x日制作“xxxx”的海报。

5、4月x日制作“感恩生命感谢母亲”宣传画册设计比赛的海报

三、本月经验教训

1、工作时间安排不合理

2、工作后现场不整洁

3、板报海报经常有污点

四、5月份的计划

针对以上教训,我们将做好总结。在以后的工作中,我们将会慢慢改善。对于出现的一些问题会及时改正和处理。望能在今后的工作中做到更加完美,无论有多忙。相信一切问题都会游刃而解。

四月份工作总结篇5

这个月又即将匆匆的结束了,见证着孩子的成长,陪伴着班上每个孩子在园的每一天的生活,且让大班的孩子们学会快乐的生活,如下是对这个月工作经验的一个总结:

一、保教配合

在工作中我会以园内下达的任务及本班的教育为中心,和各位老师和谐相处,学习她们的长处和工作经验,不断提高自己的教育和保育水平。比如:班级老师会用自己的爱去关心孩子,热爱工作,让班上孩子把班级当做集体大家庭,老师则是他们的“妈妈”一样对待关心,爱护着他们,任何事情都喜欢乐与我们交流。

照顾好孩子是我的责任,孩子在园的生活成长的情况我会积极的与班上老师交流,有必要时也会主动和家长反馈本月孩子的生活情况及需家长配合的方面。让每个孩子在大班养成良好的生活习惯。

二、保育重点

春季气温不稳定,还是个多雨的季节。细菌滋生孩子们易感冒。保育方面我每天会做好各项消毒、晨检工作,为孩子及时增减衣服,让幼儿自主养成饭前便后洗手,让幼儿自主养成饭前便后洗手。对于感冒的孩子及时喂药多给予关心并更加细心的照料。提醒家长配合不带幼儿去人群多的地方,在幼儿书包里随时准备需添加的衣服。

孩子大了,升入了小班、中班、大班,保育老师的责任之重也随之提升了,照顾孩子的'吃、喝、拉、撒仍然是重中之重。但对孩子的照顾不单一是身体上了,她要教会孩子学会自理,教会孩子学会开心,教会孩子学会礼貌,学会关心别人,学会自我保护等等有益于他们健康成长的心理知识。当小班的孩子会自己吃饭、小便、洗手时,当中班的孩子会穿衣服、会擦桌椅、会扶起摔倒的同伴、会主动和老师还有小伙伴分享快乐时,当大班的哥哥姐姐会自己整理自己的学习用品或教室的书柜、会荣幸的评为班上老师的小助手,本月有听到很多的家长反映孩子长大了,在家中会主动和邻居叔叔阿姨们打招呼,自己的事情做好后还整理家务。那是对我保育工作的肯定和认可。

三、安全工作

孩子的安全是每一天我们关注的重中之重,本月除了班上老师的安全教育以外,我会在平时的工作中多一个心眼,多一份关注,注意孩子们吃,玩,睡,学中的各项安全问题。当孩子进入危险误区我会及时以说教形式提醒,让每个孩子杜绝危险,安全愉快的度过每一天。本月本班无大小安全事例。

为了延续或更进一步地升华我们的保育工作,我们将继续以学习为主,让孩子开心,让家长放心,永远是我们保育的工作宗旨。

四月份工作总结篇6

一年的紧张工作临近尾声,我本着以下的原则认真的完成了工作。总结了经验与不足,并且对明年的工作作了预先的计划,与个人的一些想法。

在工作中我主动热情接待客户,对客户的外表、言行举止,根据自己的判断力,在心中作出“市场定位”,分析客户来此的目的然后“对症下药”的向客户推荐,主动请求客户留下电话,增强供需双方的了解,促进销售。

认真为新老客户服务,提高客户对公司的认识和信任度。

同有意向的客户保持联系,创造成交机会,说服客户下定。如客户对此产品没有兴趣,可推荐公司的其它产品,避免客源的浪费。

热爱本职工作,服从公司的工作安排,尽可能的多了解公司产品情况,争取做公司销售主力军。

在销售工作中,尽量配合其它销售人员,搞好团结协作关系,共同完成每月销售工作。

在做好自己本职工作的基础上,给予新员工业务上的帮助,共同提高专业素质和经验。

今年我们的销售量很好,我们采取的分地区走访取得了很大的收益。很多老客户,让公司的销售额达到一个稳定的高度。通过外走访销售又增加了许多新的客户,又增加了销售量。

我们的目标是让业绩大到一个高峰。渠道是每个公司都想做好的一条重要通道。渠道是有二批、三批、零售超市构成的,所以,我们要做好渠道,首先把他们每层关系搞好,让他们有一个良好的发展趋势。二批作为我毛司重要一个销售环节,在销售过程中起到一个承上启下的作用。那么,我们如何来考核二批呢?

第一、我们给他定一个匡,给他下年任务,再分解到每季每月每天,再细分到每个产品上;

第二、终端的辐射能力。因为最终的产品消化还是在终端,所以二批控制了终端越多,销量上升的越多越快。

第三、二批的运输能力。这一点特别是在旺季的时候,一定要保证零售终端叫货24小时内到货,否则不但丧失最良好的销售,也有可能导致店老板在下次叫的货。

第四、二批的仓储能力及资金。这一点对二批更是一个重要环节。现在二批进货都是大批量发货的,如没有足够大的仓库,就很容易发生断货现象,从而出现产品脱销,阻碍市场销量。

资金就如汽车油一样,一辆再好的车,没有油也如废铁一块。所以资金与仓库两者相辅相承,有一样达不到要求,所有工作都很难开展。如以上几点二批考核通过的话,我们应该下一步是,好好利用二批这些资源为我们做市场。

这个时候我们必须控制他。二批作为商人,商人的原则是追求利益空间化。我们可以通过一些奖励方法来激励他们,比如我们现在在做的有:每个区域二批设一销售人员来协助二批做市场;其次我公司产品销售量、每件货的利润都是相当可观的。这也是别的厂家难以做到的。

在以后的销售中,我们还要设定二批商特殊奖,给与另外的奖励。

明年的任务虽然很重,但我有信心完成,我是从这几点去做的:

1.把整个区域里所有的大小零售店全部网进销售网中。

2.开发区域内所有店。

3.大客户、二批商建立一个专门的管理,就像vip一样,让他们感觉到我们至上的服务,而使他们有力的为我们卖产品。想完成全年销售任务,第一站很关键,所以在第一季度中,除正常产品销售外,小包装米是一个很高的增长点。

4.在居民区内大超市摆放大堆头,把公司系列产品全放上,让消费者一进门就看到我公司大米堆积如山,从气势上压倒其他公司。

5.针对小店,可以以套餐形式一次性压到位。店老板的资金仓库是有限的,如我们能在竞品活动之前,把我公司小包装米压到终端,这样店老板想进别的货也没有资金及仓库。消费者来购买,店老板就会极力推荐我公司产品。

所以我们要以最快最短的时间,把店老板的有限资源抢占,让竞争对手无从下手。

以上就是我__年的述职报告。

四月份工作总结篇7

最美人间四月天,这话一点都不假,没有三月的微寒,没有五月的燥热,总有一些色彩,需要填写,或大或小,一场雨,在大地的顶端,我们所经历的,是最棒的一个月,四月之后,便是涛声了。

一、辩论赛

xx学院学子开展了以“语梦同行,辩响旅院”为主题的辩论赛,来自各个学院的辩手在赛中尽显风采,据理力争,给观众们带来了一场场精彩的赛事。赛场上你争我斗,各抒己见。最终,经济管理学院拔得头筹,获得冠军!

二、迎评促建知识竞赛

为迎接学士学位授予权评估,建设我校优良学风,督促全校上下努力拼搏,全力以赴做好迎评工作,学校开展了xx学院“迎评促建知识”竞赛。经过层层pk,最终,旅游文化产业学院获得冠军。

三、足球赛

为了丰富同学们的第二课堂生活,培养和选拔一批优秀足球队员,展现各二级学院的体育风采,特举办我院20xx年“超级杯”足球联赛。经过激烈的小组淘汰赛过后,酒店管理学院、运动与休闲学院、烹饪学院和食品学院成功晋级半决赛。

这个四月,是繁忙的,是有意义的。我们记得每一次活动中参与选手的精彩表现。他们青春活力、积极向上、奋力向前。但我们更该记得的是,在这每一次活动中默默付出的工作人员。正是因为有了他们的忙碌、负责和努力,才使得这一场场活动得以顺利开展。

四月份工作总结篇8

为认真贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,完善机电安全保护和基础措施,全面提升机电现场管理水平,提升机电从业人员的安全意识和技术水平,进一步完善制度,提高机电设备的使用效率及安全性,根据公司要求开展机电管理百日会战活动活动,结合我矿实际情况,我矿机电管理百日会战活动领导小组对全矿机电设备分时间段进行了专向检查。并对全矿职工通过班前会、专题会议、安全活动等方式进行宣传、贯彻,形成浓厚会战氛围,让每个职工都认识到机电运输安全工作的奋斗目标、以及重点。还不定期进行了抽查,确保机电管理百日会战工作落实到实处。

机电管理百日会战活动我矿开展主要工作如下:

1、成立了“机电管理百日会战活动”领导小组,机电矿长朱本化任组长,机电副总张磊任副组长,负责督导活动的开展。使职工充分认识加强煤矿安全工作的重要性和紧迫性,提高职工安全意识,教育职工去除麻痹侥幸心理,切实把安全工作放在第一位。会议对会战领导小组成员明确各自分工、责任及会战期间主要工作任务。

2、召开机电管理百日安全大会战专题会议,5月15日机电矿长朱本化组织召开了专题会议。参加人员:会战领导小组成员及各单位维护员计24人,机电副总张磊对当前我矿机电管理工作存在薄弱环节做了重点安排,并对机电从业人员开办培训班事项工作布置。大力宣传机电管理百日安全大会战活动的内容与办法,做到人人皆知。

3 、通过利用专题会议、班前会、积极大力宣传“机电管理百日安全大会战专题会议”会议精神。还在矿内显著位置悬挂标语张、贴宣传条幅、板报等方式进行宣传、贯彻,形成浓厚会战氛围,让每名职工都认识到机电运输安全工作的奋斗目标、意义以及自身肩负的责任。

4、完善管理办法,健立健全规章制度,机电管理百日会战期间矿组织机电技术人员主要对《井下停送电管理制度》、《刮板运输机管理规定》、《设备维护保养管理制度》、《污水处理站工作职责》等10余种相关制度、操作规程进行修改、完善并装订成册。并编制事故应急预案八项应急预案。

5、针对我矿轨道运输小绞车提升安全的问题,开办了一期小绞车司机培训班,并考试,对考试合格者予以发证准予上岗。对未经培训合格人员严禁使用调度绞车,对违反者按严重三违处理。 6、针对机电岗位人员基础薄弱、操作能力差、理论知识缺乏的情况,我矿大力推行手指口述安全确认法,完善手指口述内容,针对各岗位特点开办学习班,并利用班前会、每日一题等形式提升员工个人能力,促进员工互相学习的氛围。学习结束后组织了机电岗位理论考试及手指口述评比活动。

7、汛期组织全矿干群对防洪沟进行疏通3000余米,机电科克服人员少,任务重的困难,组织科、班组人员用15天时间对各水平水仓进行清挖,并与6月21日进行水泵联合试运转。

8、地面建设标准化样板抽风机房,对抽风机房电缆从新整理吊挂,围栏刷漆、机房内牌板按标准整定框架吊挂,图纸统一尺寸,并在抽风机房院内醒目位置树立“抽风机概述”牌板一块。

9、井下建设标准化样板中央变电所硐室,对中央变电所墙壁进行刷白,安装防水门,排水设备、管路从新刷漆,完善各类保护,合理整定,并坚持执行检漏试验制度。

10、对全矿井机电运输设备大检查,共查出问题200余条,对查出的问题按照“三定”的原则责任到人落实整改。

11、对查出的问题进行复查,对未整改的单位进行通报并处罚,对新查出的问题及时下发隐患整改单。

12、多次对各工种各岗位手指口述进行检查,对表现突出的单位及个人分别进行奖罚。

13、针对矿井提升运输安全,重点检查斜巷安全设施及钢丝绳使用情况,责任到人每天对检查的情况做好记录,对磨损严重的钢丝绳及时的更换,绝不带隐患生产。

14、 针对煤矿井下三大保护开展专项检查,现场检查过流保护、漏电保护及接地保护的使用情况,对不符合要求的责令停下来立即整改。

15、利用每旬9号及每月23号召开机电管理工作会议的机会,安排、布置“机电管理百日会战”的工作,组织机电运输设备静态、动态的检查,以此检查作为“机电管理百日会战”评比依据。

16、地面供电安装了kc-250触电保安器,解决了地面供电安全隐患。

17、完善矿井压风自救系统累计安装压风自救装置100台,4寸压风管路20xx米。

18、为加强机电从业人员业务能力、安全意识和技术水平,提高检修质量,降低检修费用, 缩短检修时间,组织各单位机电管理人员、电钳工开办为期6天的学习班,机电矿长朱本化、机电副总张磊亲自授课,学习内容《煤矿机电设备检修制度》、《煤矿机电安全管理制度》、《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》等内容。同时机电科组织岗位练兵,组织各单位维护员利用班后时间针对接线工艺、故障处理、检修标准在检修车间现场指导。并与7月5日举办井下电钳工技术比武。

19、利用每月停产期间对矿井机电运输设备进行了检修,达8台次,对大型固定设备检修7台次,并针对性的制订安全技术措施,做到一工程一措施。

20、积极开展矿井修废利旧工作,利用现有的人员及设备组织修理,共累计修理开关、综保30余台,减速器20余个,联轴器80余个,溜子配件10余部,五小电气100余台,为降低矿井的生产材料成本做出了巨大的贡献。

机电管理百日会战工作虽然取得了一定的成绩,但还有较多的不足,我们也在今后的工作中找出差距,同时也恳请公司领导提出宝贵的意见,为我矿的机电管理工作再上新的台阶而奋斗。

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