自查报告中的文字表达一定要联系自身情况，自查报告是我们日常生活中接触较多的书面文体，下面是九九范本网小编为您分享的费工作自查报告5篇，感谢您的参阅。
费工作自查报告篇1
根据评委组通﹝20××﹞102号《中共县委组织部关于进一步加强员严格费收缴管理工作的通知》文件要求。现将我镇费收缴自查情况报告如下：
一、目前费收缴工作开展情况
1、认真学习相关文件规定，充分认识费收缴工作的重要性和必要性，提高全镇员的思想认识。
2、规范建账，准确登记。镇委严格按照上级组织部门规定建账，将费收缴情况形成台账，收缴信息准确完整，收缴单据规范齐全。
3、严格执行费收缴标准，坚决杜绝乱收、滥收、多收现象。
二、存在的问题
1、费收缴政策，宣传工作有待提升。一是由于大部分员都是农村老员，很多员对国家费收缴标准等相关政策不熟悉，对费收缴的标准和用途均不了解。二是一些干部职工对费基数规定不熟悉，对缴费金额有疑问。
2、个别支部书记认识不到位，收缴工作软弱涣散，个别支部员同志抱着“可交可不交、交点点意思意思”的态度，没有严格遵照费收缴标准执行费收缴工作。
3、极少数支部费收缴工作拖拉滞后，虽经镇委务工作者多次催促，仍然存在费收缴不齐全的情况。
三、整改措施
1、进一步加强宣传，提高各支部员思想政治站位和对国家费收缴等相关工作的了解和关注。
2、更加完善费收缴相关制度建设，增强各支部员费缴纳的主观意识。
3、严格费收缴程序，公开费收缴金额和用途，让全体员参与到费收缴情况的监督之下。
根据市委组织部《关于进一步规范费收缴、使用和管理工作的通知》（字〔___2〕号）要求，我局对上年度费收缴、使用和管理情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：
一、高度重视费收缴工作
局委对费收缴工作高度重视，将收缴费作为增强员性观念的重要措施来抓，为增强员的组织观念和履行义务的自觉性，我们采取各种形式，广泛对员进行宣传，通过组织员学习《章》、中组部《关于费收缴工作中有关问题的通知》及市委组织部有关费收缴和管理的通知精神，进一步规范费的收缴、使用和管理工作，提高员对缴纳费的思想认识，通过组织召开支部会议、员会等时机进行思想，使每位员深刻认识到按期缴纳费是员应尽的义务，也是对性的检验，进一步增强了缴纳费的自觉性和主动性。
二、费收缴严格按标准执行
（一）我局按照《章》的有关规定，建立健全费收缴管理制度。为做好费的收缴工作，结合我局实际建立了《费收缴制度》，费交纳严格按照制度规定的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，局属各支部都能依据规定，认真核准员费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，调整费收缴额度。全体员按规定比例及时、足额交纳费。
（二）严格履行收缴费手续，制作费管理账簿，合理规划账簿内容，使费账目有序、明晰。注重费收缴痕迹管理，员交纳费有登记，支部上缴费有收据。交缴费的所有票据按年度存档备查。
（三）我局委坚持定期组织费收缴与管理自查工作，核对账目，查看票据、记录，总结有益经验，发现不足及时纠正。
三、费管理严格按规范要求开展
一是指定专人负责费管理。局属各支部指派素质高、责任心强的同志负责收缴费，有力地保证了费收缴的准确性和严肃性。费管理人员变动时，严格按照费管理的有关规定做好交接工作，办好交接手续，转交材料，保证费管理人员先培训，后上岗。二是局政工科严格按要求开展费收缴工作，在规定的时间完成费收缴，及时将费存入费专用账户，并将存款凭证及时送交市委组织部，相关票据统一整理存档。三是按照费使用的有关规定，我局费的使用严格按规定主要用于组织建设、订阅报和慰问困难员。
四、存在的问题及改进措施
我局严格标准，按时完成费收缴工作，在取得一定成绩的同时，还存在着一些不足，主要表现在：个别员和支部未能按时、主动上缴费，还存在催缴的现象；个别员有托别人垫付费的现象。究其问题产生的原因：一是个别支部对费收缴工作不够重视，对员的力度不够大，致使一些员思想认识不高，组织观念淡化，造成个别支部收缴费不够及时、主动；二是员流动性较大，特别是在于离岗、病休员和借调到其他单位的员同志的联系上需要一定的时间，给收缴费工作带来一定的困难；三是部分员对费使用制度存在疑问直接影响了缴纳费的积极性。
针对上述问题，局委将在今后的工作中加强对员的思想，提高员缴纳费的自觉性，并不断深化费缴纳制度，将费管理规范化、制度化、科学化。
以上就是一秘为大家整理的9篇《费收缴自查报告》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
费工作自查报告篇2
按照《区委组织部关于在“两学xx”中对费收缴工作开展专项自查的通知》（泰海组发201625号）要求，我社区高度重视，认真组织相关人员学习文件精神，指定专人负责，对费收缴、使用和管理情况逐项进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、费收缴的基本情况
在费收缴过程中，我社区大部分基层组织均能以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，并按规定比例足额缴纳费。目前，我社区总支共有支部3个。20xx年，共有正式员104名，预备员2名，收缴费合计4260元。所收费均全部及时上缴街道组织科，单位或个人无截留费或将费挪作他用等现象发生。
二、费收缴的具体做法
我社区严格遵守中组部《关于中国共产费收缴、使用和管理的规定》（中组发3号）和区委组织部有关费收缴、管理和使用工作的具体要求，进一步规范了费的收缴、管理和使用。同时，把费收缴工作同严格的组织生活结合起来，同员结合起来，同民主评议员结合起来，同开展“两学xx”活动结合起来，对加强基层组织建设、发挥员优势起到了积极推进作用。1、社区建立了《费收缴制度》，有专门的务工作者负责费收缴和管理工作，能够按月交纳费，不存在不交费的现象；
2、社区费的管理工作由工委指定专人负责。费管理人员变动时，严格按照费管理的`有关规定办好交接手续，做到了费管理人员先培训，后上岗；
3、社区员能按规定比例及时、足额缴纳费。严格履行收缴费手续，做到员交纳费有登记，支部上缴费有收据，社区总支以现金交款单方式全额及时上缴街道组织科；
4、社区组织交纳方式符合规范，不存在别人代交、组织垫交、单位扣交等现象。认真做好费收缴和管理情况的归档工作，及时将费收缴登记册、上交费所有票据等重要内容，归档整理，以便长期备查。
三、自查中发现的问题
在自查中，我们也发现一些问题：
1、有的员费不是按月交纳，而是按季度交纳或者半年交纳一次费；
2、极个别员存在调资不调费的情况，没有将调整的员工资及时纳入费收缴基数；
3、极少数员长期失联或者长期在外务工，存在费收缴困难、延期交纳的现象。
四、下一步的整改措施
我社区将以此次检查为契机，认真抓好费收缴工作的整改工作，主要措施有以下三个方面：
1、明确费交纳时间。每月1日（全区“员交纳 费日”）要求社区所有员主动向支部交纳费，节假日顺延。特殊情况下，经支部同意，可以预交或补交费，但预交或补交费的时间不得超过6个月。
2、明确费交纳金额。社区组织每半年必须依据中组部《费收缴规定》，区分每一名员的工作收入，核定员交纳费的计算基数、比例和金额，并以书面形式将费清单告知员本人，要求每名员按照费清单按月交纳。
3、明确费处理办法。对于延期交纳或者无故未按照规定数额交纳费的员要加强经常性的费政策，强化员意识。当年民主评议员不得评为优秀。
费工作自查报告篇3
为认真贯彻落实“从严治”要求，根据《市委组织部关于进一步加强和规范费收缴、使用和管理工作的通知》文件精神，我镇高度重视，组织人员，认真搞好清理收缴工作，现将情况报告如下。
一、费收缴基本情况
乡委下共有10个支部，其中：机关支部1个，退休支部1个，学校支部1个，卫生院支部1个，村（居）支部6个，现有员401人。2020年共收到各支部上缴费总额为6368元，2020年收到8280元，所收费已全部上缴市委组织部，无截留、贪 污费的现象。
二、高度重视，认真清理
为认真贯彻落实该项工作，镇委高度重视，由镇委副书记杨泽钊同志牵头，办公室何云峰同志具体负责，各支部积极协助，对2020年、2020年费收缴、使用和管理工作进行严格清理，重点检查员领导干部是否带头缴纳费，每个员是否严格按照标准、及时足额缴纳费，各支部是否及时足额上缴费等情况。
三、费收缴的具体做法
1、认真学习《费收缴制度》，明确了《章》中的费对员管理的要求、费缴纳的数额、费计算的依据、费交纳的时间等。
2、指定专人负责费管理，要求各支部选派素质高、责任心强的支部委员负责收缴费，有力的保证了费收缴的准确性和严肃性。
3、严格履行收缴费手续，做到员交纳费有登记，支部上缴费有收据，然后镇委以现金交款单方式全额上缴市委组织部。
4、做到费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交费的所有票据，以便于随时核对和上级组织检查。
四、存在的问题
通过自查发现，我镇在费收缴和管理中主要存在以下两点问题：一是个别员常年在外务工或随子女到外地生活，不能联系上本人，村干部存在垫支费情况。二是个别员跨年度缴纳，并未按时缴纳。
五、整改落实情况
为将费清理工作落实到位，切实解决我镇存在的问题，我镇委认真组织，由专人对费的收缴情况进行认真核查，对没有足额缴纳的费的员进行及时补交，对没有按期缴纳费的员进行，通过清理，共补交费5229元；组织全体机关员认真学习了《四川省费收缴、使用和管理办法》（川组通〔2008〕75号），进一步加强对员的管理，提高了思想认识，明确了员义务。
六、下一步工作打算
一是根据工资（津补贴）调整变化，及时调整费收缴数。
二是加强对员，加强《员工作手册》学习宣传，督促各基层组织、全体员按时足额缴纳费。
按照《区委组织部关于在“两学**”中对费收缴工作开展专项自查的通知》（泰海组发201625号）要求，我社区高度重视，认真组织相关人员学习文件精神，指定专人负责，对费收缴、使用和管理情况逐项进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、费收缴的基本情况
在费收缴过程中，我社区大部分基层组织均能以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，并按规定比例足额缴纳费。目前，我社区总支共有支部3个。20xx年，共有正式员104名，预备员2名，收缴费合计4260元。所收费均全部及时上缴街道组织科，单位或个人无截留费或将费挪作他用等现象发生。
二、费收缴的具体做法
我社区严格遵守中组部《关于中国共产费收缴、使用和管理的规定》（中组发t;2008>3号）和区委组织部有关费收缴、管理和使用工作的具体要求，进一步规范了费的收缴、管理和使用。同时，把费收缴工作同严格的组织生活结合起来，同员结合起来，同民主评议员结合起来，同开展“两学**”活动结合起来，对加强基层组织建设、发挥员优势起到了积极推进作用。
1、社区建立了《费收缴制度》，有专门的务工作者负责费收缴和管理工作，能够按月交纳费，不存在不交费的现象；
2、社区费的管理工作由工委指定专人负责。费管理人员变动时，严格按照费管理的有关规定办好交接手续，做到了费管理人员先培训，后上岗；
3、社区员能按规定比例及时、足额缴纳费。严格履行收缴费手续，做到员交纳费有登记，支部上缴费有收据，社区总支以现金交款单方式全额及时上缴街道组织科；
4、社区组织交纳方式符合规范，不存在别人代交、组织垫交、单位扣交等现象。认真做好费收缴和管理情况的归档工作，及时将费收缴登记册、上交费所有票据等重要内容，归档整理，以便长期备查。
三、自查中发现的问题
在自查中，我们也发现一些问题：
1、有的员费不是按月交纳，而是按季度交纳或者半年交纳一次费；
2、极个别员存在调资不调费的情况，没有将调整的`员工资及时纳入费收缴基数；
3、极少数员长期失联或者长期在外务工，存在费收缴困难、延期交纳的现象。
四、下一步的整改措施
我社区将以此次检查为契机，认真抓好费收缴工作的整改工作，主要措施有以下三个方面：
1、明确费交纳时间。每月1日（全区“员交纳 费日”）要求社区所有员主动向支部交纳费，节假日顺延。特殊情况下，经支部同意，可以预交或补交费，但预交或补交费的时间不得超过6个月。
2、明确费交纳金额。社区组织每半年必须依据中组部《费收缴规定》，区分每一名员的工作收入，核定员交纳费的计算基数、比例和金额，并以书面形式将费清单告知员本人，要求每名员按照费清单按月交纳。
3、明确费处理办法。对于延期交纳或者无故未按照规定数额交纳费的员要加强经常性的费政策，强化员意识。当年民主评议员不得评为优秀。
__年以来，我局在市委、市直工委、农林水系统委的领导与指导下，严格按照章规定完成了费收缴与管理工作。现将我单位自查情况报告如下:
一、费收缴与管理的基本情况
为了做好费收缴与管理工作，我局机关支部非常重视，制定了相应的措施，指定专人负责，较好地完成了__、__、__度的费收缴与管理工作，无少交、拖交、隐瞒等现象。
(一)__年度费收缴情况
__年，我局共有员72名，合计收缴费12496.6元，全部登记在册。其中，1名老员于7月份病逝停止缴纳，8月份新增2名员开始缴纳。
(二)__年度费收缴情况
__年，我局共有员71名，合计收缴费12355.6元，全部登记在册。其中，1名老员于7月份病逝停止缴纳，10月份1名员调入开始缴纳。
(三)__年度费收缴情况
至__年11月，我局共有员74名，合计收缴费11264.18元，全部登记在册。其中，一名员于7月份调入8月份开始缴纳，9月份调出停止缴纳，7月份新增5名员开始缴纳。
二、主要经验做法
三年来，现将我局收缴与管理费的主要做法总结如下:
（一）重视费收缴与管理工作。作为一个机关支部，要认识到费收缴、管理与使用的重要性。费的收缴、管理和使用是的基层组织建设和员队伍建设中的一项重要工作。按照章规定向组织交纳费，是共产员必须具备的起码条件，是员对组织应尽的义务。
（二）实行专人负责。根据中共中央组织部1998年1月6日印发的《关于中国共产费收缴、管理和使用的规定》，制定相应措施，由专人负责费的收缴与管理，每月按时收缴、统计、上缴。
（三）做到费帐簿规范合理。我局机关支部使用市委组织部统一印制的员交纳费登记册，执行严格的交费登记程序，保证账目清晰，同时保存好上交费的所有票据，以便于随时核对和上级组织检查。
（四）定期自我检查。我局机关支部坚持定期进行费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
三、存在的不足及今后工作设想
__-__年，我局机关支部虽然按照市直工委和农林水系统委的要求，顺利完成了费收缴与管理工作，但在完成这项工作的过程中还存在以下不足，在今后的工作中我们会不断完善，努力改进工作方式，克服不足。
（一）存在的不足
1、对员交纳费的宣传不够。个别员对费的认识不够深入，忙于工作，不能积极主动按时交纳，有时会出现在提醒和催促下交纳。
2、费收缴工作做得不够细致，费收支情况有时不能及时公布，使广大员干部不能及时了解费的收缴与管理情况。
（二）今后工作设想
1、在市直工委和农林水系统委领导和指导下，严格按照章规定继续做好费收缴与管理工作；
2、加强费观念，深化广大员干部对收缴、管理和使用费的认识，从而提高员缴纳费的积极性和主动性；
3、加强与兄弟单位关于费收缴、管理和使用方面的经验学习与交流，不断改进与完善我局机关支部费收缴与管理工作方式。
费工作自查报告篇4
根据局下发的关于费收缴专项检查工作的相关通知要求，结合我单位实际，现对学校支部费收缴工作自查情况汇报如下：
一、费收缴的基本情况
本支部现共有34名员（含预备员1名），每位员在20××年4月至2016年10月均按照区委组织20××年下发的员费收缴标准按期、足额缴纳费，2016年11月起按照《闵行区局费收缴工作提示》明确的费收缴标准按期、足额缴纳费，支部将员缴纳的费以银行转账方式转至闵行区局费专户。
二、费收缴的具体做法
（一）建立健全费收缴管理制度，做好费的收缴工作
1、建立了《费收缴制度》，明确了《章》中的费对员管理的要求、费缴纳的数额、费计算的依据、费交纳的时间等。
2、指定专人负责费管理（支委委员潘秀霞），支部选派素质高、责任心强的支委同志（潘秀霞）负责收缴费，有力地保证了费收缴的准确性和严肃性。
3、严格履行费收缴手续，做到员交纳费有登记，支部上缴费有收据，支部以转账方式将费划转至闵行区局费专户。
4、做到费账簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交费的所有票据，以便于随时核对和上级组织检查。
5、落实费收缴公示和检查制度，规范费管理，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
（二）收缴费作为增强员性观念的重要措施来抓
支部对费收缴工作高度重视，坚持对员进行自觉、主动、足交纳费的，组织员学习《章》、中组部《关于费收缴工作中有关问题的通知》及局委有关费收缴和管理的通知精神。同时，把费收缴工作同严格的组织生活结合起来，同员结合起来，同民主评议员结合起来，同员目标管理结合起来，对加强的建设，发挥员优势起到了积极推动作用。
三、费收缴工作自查结论
综上所述，本支部严格落实费收缴、使用和管理规定，每位员均按照费缴纳标准主动按期足额缴纳费，不存在少缴、漏缴等情况。
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费工作自查报告篇5
根据**直工委《关于开展费工作检查的通知》(直工[**]53号)要求，**政协机关委对近3年来机关费的收缴、使用及管理情况进行了自查，现就自查情况汇报如下：
1、组织基本情况**政协机关现共有支部21个，员262人。其中在职人员支部19个，员179人;离退休人员支部2个，离退休员83人。
2、费收缴工作基本情况**年至**年共收缴费323525元，返还离退休支部37970元，上缴**直工委费167732.2元(**年度费将于**年2月前上交)。
3、费使用基本情况 **年至**年**政协机关留用费117823元，用于员18158元，约占15.4%;用于“一先两优”表彰71600元，约占60.8%;用于慰问困难员28750元，约占24.4%。
1、费收缴工作严格按标准执行。根据中组部、**委组织部收缴费相关规定，**政协机关委于**年12月制定印发了《**政协机关费收缴、使用和管理规定》，其中第一条就是“员根据机关委核定的数额交纳费”。一是每年机关委从行财处核对在岗人员和离退休人员的工资并严格按比例造表计算每个员的月缴费标准，以机关委文件发至各支部。二是对因岗位变动和退休等工资有变动的员及时核对工资，按调整后的工资作出相应的费收缴标准通知到支部。例如：**年9月，因许晨等14位同志工作变动或工资中税收比例调整等原因，根据中组部文件《关于中国共产费收缴、使用和管理的规定》精神，及时下文对上述同志的费标准进行了调整。三是要求机关各支部将当年每个员缴纳的费情况除在《费证》上登记外，还要作详细记录，以备核查和务公开。机关员都能按规定比例按时、足额交纳费，对个别家庭特别困难的员(如机关车队职工葛宪斌长年生病治疗)，由本人提出申请，经所在支部研究，报机关委批准给予了少交部分费的照顾。
2、费使用严格按规定审批。一是按规定留存的费在使用中严格按照费使用的有关规定，始终坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，确保费用于机关组织的活动。主要用途：购买机关员的书籍等资料、用于表彰“一先两优”、补助慰问生活困难员和购置员活动室所需书籍和物品。二是严格审批权限，坚持先审批、后使用的原则，做到批件齐全，手续完备。三是使用和下拨费都经机关委会议讨论集体决定，严格按照使用范围开支，由机关委书记审批，所有开支实行“一支笔”的审批制度，每年按规定比例定期给两个离退休人员支部下拨费，作为两个支部开展活动的费用，并坚持每年至少检查一次离退休支部费使用情况。另每年从行政划拨经费约3.5万元，用于开展各种培训和内活动以及购买员资料。
3、费管理严格按要求规范。费管理是一项十分严肃的工作，**政协机关委始终坚持加强领导、严格制度、规范管理的原则。一是领导高度重视。在机关费的日常管理工作中，机关委进一步加强了对费收用管工作的领导，**政协副秘书长、办公厅主任、机关委书记仲建成负总责，机关委专职副书记负直接责任，机关委指定专人管理费;把费收缴工作列入年度评选先进支部的条件之一;每年向委会议汇报费收缴、使用情况，并作为务公开的内容向各支部报告。二是实行统一管理。《**政协机关费收缴、使用和管理规定》中明确要求各支部于每季度的第三个月的25日前将收缴的费送交机关委，机关委由专人做帐并存入银行专户。三是指派专人负责。机关费工作指定了专人负责，并加强了对费管理人员的培训，提高其政治素质和业务水平，费管理人员变动时，坚持严格按照费管理的有关规定和财务制度办好交接手续，做到了费管理人员先培训、后上岗，负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识费的收缴、使用和管理工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作。四是建立会计专账，实行专账核算和管理，规范核算办法，实行会计、出纳分设。五是健全规章制度，**年5月制定印发了《**政协机关内激励、关怀制度》，明确了困难员补助、走访慰问员、开展员活动和内评选表彰等项制度。
通过此次自查，我们也发现在费收缴、使用和管理工作中存在的一些不足，具体表现为：一是少数支部的费收缴工作还不够规范，未能按时收缴，往往超过了规定时限(一个季度)才收缴一次;二是个别员自觉主动缴纳费的意识不够强;三是由于机关留存费有限，用于慰问困难员标准偏低等等。
今后，我们将在**直工委的直接指导下，进一步完善各种相关制度，加强费管理，强化检查督促，提高机关费管理人员的业务素质;进一步加强对员的性，不断增强员自觉缴纳费意识，督促机关各支部及时足额交纳费;在留存费的使用上积极探索，将有限的财力用于开展内关爱关怀，让员充分感受到组织的温暖，进而不断激发员自觉履行义务、充分发挥先锋模范作用的责任意识。
1.2016费自查报告
2.2016费补缴情况自查报告
3.2016年费收缴自查报告
4.2016费收缴情况自查报告
5.2016乡镇费收缴情况自查报告
6.2016费收缴工作自查报告
7.2016社区费自查报告
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